La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : éditeur de logiciel
• Localisation : Paris 9ème
• Taille de l’entreprise : 250 collaborateurs dont 170 en France, et des bureaux à l’international (Europe et Amérique du Nord)
• N+1 : Directeur Projet

Vos missions 😎

• Recueillir et analyser les besoins clients pour leur apporter des solutions
• Accompagner les clients dans la prise en main de la solution et son paramétrage
• Conseiller, aider les utilisateurs finaux et être un vrai expert technique et fonctionnel
• Être le lien entre les équipes Tech, Product, Sales et les clients 
• Partager les connaissances avec l’équipe, contribuer au développement des outils et de la documentation

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : Bac+5, Ingénieur ou École de Commerce
• XP : 4 an minimum
• Connaissances : chefferie de projet, environnement Tech, bonne communication, excellent relationnel
• Anglais : bon niveau
• Autre : expériences chez un éditeur de logiciel/ produit SaaS B2B/ app mobile appréciées

Le package 🤩

• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine
• Très bonne mutuelle prise en charge à 70%
• 10 RTT
• Tickets-restaurants
• Primes (garanties)
• D’incroyables (oui oui incroyables!) locaux en plein coeur de Paris
• De réelles perspectives d’évolution en interne
• Rémunération : 50k€ – 60k€

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : retail analytics
• Localisation : Paris 2ème 
• Taille de l’entreprise : 60 collaborateurs
• N+1 : Team Manager

La stack 🎒

• JS 
• React 
• NodeJS 
• TypeScript

Vos missions 😎

• Développer des applications pour web et mobile
• S’assurer de la bonne réalisation des tests applicatifs 
• Gérer les problématiques liées à la performance et la scalabilité dans la gestion de grand nombre de données
• Partager des bonnes pratiques, de connaissances dans l’équipe
• Effectuer la veille technologique

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : école d’ingénieur ou équivalent
• XP : 5 ans 
• Connaissances : Node.js et React
• Anglais : niveau professionnel
• Autre : pro-activité, curiosité

Le package 🤩

• Télétravail : full remote possible
• Mutuelle prise en charge à 100%
• RTT
• Tickets-restaurants
• Perspectives d’évolution
• Primes très attractives 
• Rémunération : 55k€ – 65k€

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Education via la réalité virtuelle
• Localisation : Paris
• Taille de l’entreprise : 25 collaborateurs
• N+1 : Head of Sales

Vos missions 😎

• Assurer le suivi de la clientèle après signature 
• Accompagner le client dans l’usage de la solution / du produit : le conseiller, le former, répondre au mieux à ses besoins et ses attentes
• Installer la partie E-Learning et Réalité Virtuelle chez le client
• Fidéliser les clients et proposer des solution d’upselling
• Répondre présent aux sollicitations par mails. 
• Organiser des journées de sensibilisation 
• Garantir la gestion du parc matériel (casque de réalité virtuelle, tablettes etc)
• Participer à l’amélioration du processus de relation client

Votre profil 💁‍♂️

Le package 🤩

• Télétravail : 1j par semaine (mercredi)
• Macbook pro
• Tickets-restaurants / mutuelle / titre de transport
• Autre : de beaux locaux aux portes de Paris, une équipe à taille humaine et ambitieuse
• Rémunération : Entre 35 et 50k€ selon profil.

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : BTP
• Localisation : Paris
• Taille de l’entreprise : 35 collaborateurs
• N+1 : CTO

La stack 🎒

• React
• Node (NestJS)
• PostgreSQL
• Docker
• AWS

Vos missions 😎

• Développer et maintenir la solution et de l’infrastructure, 
• Accompagner les membres plus juniors de l’équipe tech et leur apporter une expertise,
• Participer au recrutement des futurs membres de l’équipe, 
• Superviser le planning de développement en collaboration avec le PM, 
• Être garant de la mise en place des bonnes pratiques. 

Votre profil 💁‍♂️

• XP : au moins 5 ans d’expérience en développement web sur NodeJS
• Une expérience d’encadrement de juniors est un +
• Connaissances : React, Node, AWS
• Les + : connaissances d’autres langages de programmation/framework

Le package 🤩

• Télétravail : full remote possible
• RTT
• Tickets-restaurants
• BSPCE
• Autre : de beaux locaux en plein coeur de Paris, une équipe à taille humaine et ambitieuse
• Rémunération : Jusqu’à 65k€ fixe + variable

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : BTP
• Localisation : Paris
• Taille de l’entreprise : 35 collaborateurs
• N+1 : CTO

La stack 🎒

• React
• Node (NestJS)
• PostgreSQL
• Docker
• AWS

Vos missions 😎

• Développer et maintenir la solution et de l’infrastructure, 
• Accompagner les membres plus juniors de l’équipe tech et leur apporter une expertise,
• Participer au recrutement des futurs membres de l’équipe, 
• Superviser le planning de développement en collaboration avec le PM, 
• Être garant de la mise en place des bonnes pratiques. 

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : Bac +3/+5 en développement mobile
• XP : 4 ans minimum
• Maîtrise de l’anglais intermédiaire
• Intérêt pour l’UI/UX
• Le petit + : Vous aimez partager et travailler en équipe

Le package 🤩

• Télétravail : full remote possible
• RTT
• Tickets-restaurants
• BSPCE
• Autre : de beaux locaux en plein coeur de Paris, une équipe à taille humaine et ambitieuse
• Rémunération : Jusqu’à 65k€ fixe + variable

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : BTP
• Localisation : Paris
• Taille de l’entreprise : 35 collaborateurs
• N+1 : CTO

La stack 🎒

• React
• Node (NestJS)
• PostgreSQL
• Docker
• AWS

Vos missions 😎

• Développer et maintenir la solution et de l’infrastructure, 
• Accompagner les membres plus juniors de l’équipe tech et leur apporter une expertise,
• Participer au recrutement des futurs membres de l’équipe, 
• Superviser le planning de développement en collaboration avec le PM, 
• Être garant de la mise en place des bonnes pratiques. 

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : Bac +3/+5 en développement mobile
• XP : 4 ans minimum
• Maîtrise de l’anglais intermédiaire
• Intérêt pour l’UI/UX
• Le petit + : Vous aimez partager et travailler en équipe

Le package 🤩

• Télétravail : full remote possible
• RTT
• Tickets-restaurants
• BSPCE
• Autre : de beaux locaux en plein coeur de Paris, une équipe à taille humaine et ambitieuse
• Rémunération : Jusqu’à 65k€ fixe + variable

Contexte

Rejoignez cette entreprise d’une centaine de collaborateurs qui propose une plateforme SaaS pour la création de sites e-commerce. Leurs clients ? Des acteurs de la cosmétique, la maroquinerie, la mode (et bien d’autres) et ils ont tous un point commun : ce sont des retailers.

 Afin de développer l’équipe technique, cette société recherche un business developer expérimenté en CDI. 

Responsabilité

Sous la responsabilité du CEO, vous aurez pour missions de :

• Rentrer de nouveaux leads grâce aux événements et aux salons professionnels, 
• Transformer les leads grâce à votre force de persuasion,  
• Créer et entretenir une relation de confiance avec les leads et les clients aussi bien avant, pendant et après le déploiement,
• Assurer la satisfaction des clients en étant en contact quotidien avec les équipes CSM, Marketing et Technique.

Profil

• La formation : idéalement issue d’une école de commerce,
• Une première expérience réussie sur un poste similaire ou en conseil en stratégie,
• Une première expérience dans un contexte e-commerce est nécessaire, 
• Idéalement, vous avez déjà travaillé chez un éditeur de logiciel,
• Vous êtes curieux, force de proposition et organisé.

Avantages

• Des locaux situés en plein cœur de la capitale,
• Politique de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine,
• Une équipe expérimentée et stimulante,
• Des possibilités d’évolution,
• Rémunération entre 55K et 65 K€ selon profil et expérience.

La base 🏠

– Contrat : Poste en CDI (Client final),
– Activité : Aide à la personne,
– Localisation : Paris,
– Taille de l’entreprise : Environ 4000 collaborateurs,
– N+1 : Responsable Marketing et communication.

La stack 🎒

• Google ADS, META,
• SEO,SEA,
• Google Analytics, Google Analytics 4, DataStudio, SEMRush.

Vos missions 😎

• Élaboration de la stratégie d’acquisition,
• Stratégie opérationnelle des campagnes (SEO, SEA, social ads, display, etc.),
• Collaboration étroite avec les équipes de contenus et de produits pour aligner les initiatives d’acquisition,
• Gestion du budget, analyse des KPI et maximisation du ROI,
• Pilotage de tests A/B pour optimiser les campagnes et les coûts d’acquisition,
• Analyse et veille concurrentielle sur les différents leviers d’acquisition,
• Assurer une relation étroite avec les partenaires externes, les fournisseurs et les technologies d’acquisition.

Votre Profil 💁‍♂️

• Idéalement, vous êtes issus d’une formation supérieure en Marketing Digital ou école de commerce, BAC+5
• Vous cumulez au moins 3 années d’expérience pro sur des responsabilités similaires,
• Maîtrise approfondie du marketing digital et des dernières tendances,
• Compétence analytique élevée, rigueur et organisation,
• Vous êtes polyvalent, autonome, créatif et un bon communicant.

Le package

• Salaire 47 000€
• Mutuelle financée à 100%
• Très beaux locaux en face du jardin des Plantes
• 2 jours de télétravail par semaine
• RTT
• Pc et téléphone professionnel
• Tickets CESU financés à 100%
• Chèque cadeaux 2x par an

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : BTP
• Localisation : Paris
• Taille de l’entreprise : 35 collaborateurs
• N+1 : CTO

La stack 🎒

• React
• Node (NestJS)
• PostgreSQL
• Docker
• AWS

Vos missions 😎

• Développer et maintenir la solution et de l’infrastructure, 
• Accompagner les membres plus juniors de l’équipe tech et leur apporter une expertise,
• Participer au recrutement des futurs membres de l’équipe, 
• Superviser le planning de développement en collaboration avec le PM, 
• Être garant de la mise en place des bonnes pratiques. 

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : Bac +3/+5 en développement mobile
• XP : 4 ans minimum
• Maîtrise de l’anglais intermédiaire
• Intérêt pour l’UI/UX
• Le petit + : Vous aimez partager et travailler en équipe

Le package 🤩

• Télétravail : full remote possible
• RTT
• Tickets-restaurants
• BSPCE
• Autre : de beaux locaux en plein coeur de Paris, une équipe à taille humaine et ambitieuse
• Rémunération : Jusqu’à 65k€ fixe + variable

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Fintech, épargne en ligne
• Localisation : Paris
• Taille de l’entreprise : 140 collaborateurs
• Équipe Tech : 15 personnes.

La stack 🎒

• React
• Node (NestJS)
• PostgreSQL
• Docker
• AWS

Vos missions 😎

• Développer et maintenir la solution et de l’infrastructure, 
• Accompagner les membres plus juniors de l’équipe tech et leur apporter une expertise,
• Participer au recrutement des futurs membres de l’équipe, 
• Superviser le planning de développement en collaboration avec le PM, 
• Être garant de la mise en place des bonnes pratiques. 

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence
• XP : Au moins 5 ans d’expérience en développement web Frontend,
• Connaissances : JavaScript, TypeScript, ReactJS, Redux,
• Vous savez faire preuve de leadership au sein d’une équipe et vous êtes un excellent communicant.

Le package 🤩

• Télétravail : full remote possible
• RTT
• Tickets-restaurants
• BSPCE
• Autre : de beaux locaux en plein coeur de Paris, une équipe à taille humaine et ambitieuse
• Rémunération : Jusqu’à 65k€ fixe + variable

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : IoT
• Localisation : Paris
• Taille de l’entreprise : 65 collaborateurs
• N+1 : Chef de projet Fullstack et CTO

Vos missions 😎

• Réaliser le développement Backend (migration de PHP à JS en cours)
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, en prenant en compte les besoins des clients
• Élaborer l’architecture de la solution en prenant en compte les enjeux de qualité, service et scalabilité  
• Assurer la maintenance 
• Gérer les aspects liés aux serveurs et au cloud
• Être en veille technologique, partager les connaissances

La stack 🎒

• PHP
• Node.js, ExpressJS
• Python
• API
• Infra, Cloud

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : Ingénieur
• XP : minimum 4 ans 
• Connaissances : backend (Node.js, Python, PHP), cloud
• Anglais : bon niveau
• Autre : bonne communication, autonomie

Le package 🤩

• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine
• Primes très attractives (15% du salaire fixe annuel)
• 10 RTT
• Tickets-restaurants
• Participation à des salons à l’étranger
• Rémunération : 45k€ – 60k€ package

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Editeur de logiciels
• Localisation : Paris
• Taille de l’entreprise : 25 collaborateurs
• N+1 : responsable technique
• Equipe Tech : 18 personnes

La stack 🎒

• Backend : Python, C++
• Frontend : JavaScript, React
• Cloud : Docker, Kubernetes, big data NoSQL
• Informations complémentaires : JSON, XML, Scripting

Vos missions 😎

• Participer au développement du logiciel IVS (qui est récent)
• Intégrer un outil de visualisation de données
• Intervenir sur le support des infrastructures multi-cloud et les outils de déploiement
• Gérer et optimiser la base de données
• Aider ponctuellement au développement du deuxième logiciel interne développé en C++

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : dans l’idéal, vous êtes issu d’un cursus ingénieur
• XP : Au moins 2 ans
• Connaissances : JavaScript/React, Python, des connaissances côté cloud sont un +
• Anglais : écrit et parlé
• Allemand : un (gros) + car le siège est en Allemagne

Le package 🤩

• Télétravail : possibilité de full remote si hors Paris – 3 jours par semaine si en Ile de France
• Statut cadre
• Mutuelle, tickets restaurant, intéressement, abondement au PEE
• Rémunération : entre 40 et 55K€ selon profil et expérience

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Editeur de solution SaaS dans la GMAO
• Localisation : secteur la Défense
• Taille de l’entreprise : 60 collaborateurs
•  Équipe : 7 personnes
•  N+1 : CTO

La stack 🎒

• Backend : PHP7 
• Frontend : JS / CSS3 / HTML5 / SQL
• Docker, Git / CI
• Gestion des tickets : Jira
• Tests unitaires et fonctionnels

Vos missions 😎

• Participer au développement de nouvelles fonctionnalités
• Maintenir et corriger les bugs 
• Préparer la mise en production des développements effectués
• Mettre en application les bonnes pratiques (code review, tests, documentation technique)
• Assurer une veille technologique régulière dans le domaine du web

Profil 💁‍♂️

• Vous cumulez au moins 3 années d’expérience dans un poste similaire
• Vous êtes à l’aise sur du développement en PHP natif 
• Vous êtes familier avec la GMAO ou encore les ERP
• La rigueur, la flexibilité et l’autonomie sont vos qualités premières

Avantages 😎

• 2 jours de télétravail par semaine
• Responsabilités et perspectives d’évolution
• Équipe tech jeune et particulièrement dynamique
• Rémunération selon profil et expérience : 45 – 50 K€ 

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : BTP
• Localisation : Paris
• Taille de l’entreprise : 35 collaborateurs
• N+1 : CTO

La stack 🎒

• React
• Node (NestJS)
• PostgreSQL
• Docker
• AWS

Vos missions 😎

• Développer et maintenir la solution et de l’infrastructure, 
• Accompagner les membres plus juniors de l’équipe tech et leur apporter une expertise,
• Participer au recrutement des futurs membres de l’équipe, 
• Superviser le planning de développement en collaboration avec le PM, 
• Être garant de la mise en place des bonnes pratiques. 

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : Bac +3/+5 en développement mobile
• XP : 4 ans minimum
• Maîtrise de l’anglais intermédiaire
• Intérêt pour l’UI/UX
• Le petit + : Vous aimez partager et travailler en équipe

Le package 🤩

• Télétravail : full remote possible
• RTT
• Tickets-restaurants
• BSPCE
• Autre : de beaux locaux en plein coeur de Paris, une équipe à taille humaine et ambitieuse
• Rémunération : Jusqu’à 65k€ fixe + variable

La Base 🏠

La Stack 🎒

• Frontend : JavaScript, Webpack, Babel, HTML/CSS
• Backend : PHP 7/8, Symfony 6
• Devops : Gitlab CI/CD
• Autre : API platform

Vos missions 😎

• Développer de nouvelles fonctionnalités de la plateforme
• Mettre en place les tests end to end
• Contribuer à l’amélioration de la performance de l’application
• Encadrer un développeur Frontend, puis accompagner la croissance de l’équipe

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : peu importe
• XP : Au moins 7 ans d’expérience en Frontend
• Connaissances : JavaScript Vanilla, Webpack, HTML/CSS
• Mindset : Ouvert et proactif
• Management: Vous avez déjà encadré une équipe

Le package 🤩

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : éditeur de logiciel
• Localisation : Paris 9ème
• Taille de l’entreprise : 250 collaborateurs dont 170 en France, et des bureaux à l’international (Europe et Amérique du Nord)
• N+1 : Lead de l’équipe projet

Vos missions 😎

• Recueillir et analyser les besoins clients pour leur apporter des solutions,
• Accompagner les clients dans la prise en main de la solution et son paramétrage,
• Conseiller, aider les utilisateurs finaux,
• Être un véritable lien entre les équipes Tech, Product, Sales et les clients,
• Partager les connaissances avec l’équipe, contribuer au développement des outils et de la documentation.

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : Bac+5, Ingénieur ou École de Commerce
• XP : 1 an minimum
• Connaissances : chefferie de projet, environnement Tech, bonne communication, excellent relationnel
• Anglais : bon niveau 
• Autre : expériences chez un éditeur de logiciel/ produit SaaS B2B/ app mobile appréciées

Le package 🤩

• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine
• Très bonne mutuelle prise en charge à 70%
• 10 RTT
• Tickets-restaurants
• Partie variable (garantie)
• D’incroyables (oui oui incroyables!) locaux en plein coeur de Paris
• De réelles perspectives d’évolution en interne
• Rémunération : 38€ – 43k€

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : BTP
• Localisation : Paris
• Taille de l’entreprise : 35 collaborateurs
• N+1 : CTO

La stack 🎒

• React
• Node (NestJS)
• PostgreSQL
• Docker
• AWS

Vos missions 😎

• Développer et maintenir la solution et de l’infrastructure, 
• Accompagner les membres plus juniors de l’équipe tech et leur apporter une expertise,
• Participer au recrutement des futurs membres de l’équipe, 
• Superviser le planning de développement en collaboration avec le PM, 
• Être garant de la mise en place des bonnes pratiques. 

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : Bac +3/+5 en développement mobile
• XP : 4 ans minimum
• Maîtrise de l’anglais intermédiaire
• Intérêt pour l’UI/UX
• Le petit + : Vous aimez partager et travailler en équipe

Le package 🤩

• Télétravail : full remote possible
• RTT
• Tickets-restaurants
• BSPCE
• Autre : de beaux locaux en plein coeur de Paris, une équipe à taille humaine et ambitieuse
• Rémunération : Jusqu’à 65k€ fixe + variable

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Sport
• Localisation : Paris 
• Taille de l’entreprise : 40 collaborateurs
• N+1 : Lead software engineer 
• Equipe Tech : 20 personnes

La stack 🎒

• Python
• Django
• PostgreSQL
• Docker
• AWS
• Ansible

Vos missions 😎

• Développer de nouvelles fonctionnalités en Python
• Maintenir les applications destinées à leurs clients
• Participer au déploiement de l’API
• Intervenir sur la partie infra avec l’intégration des algorithmes
• Participer au développement du CI/CD

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : ouvert, idéalement Bac+5 en informatique
• XP : à partir de 4 ans
• Connaissances : très bonne connaissance de Python ou de l’ingénierie logicielle en générale, bonne maîtrise des environnements DevOps (AWS, Docker)
• Anglais : niveau professionnel
• Autre : esprit d’équipe, autonomie, envie d’apprendre

Le package 🤩

• Télétravail : 2 jours par semaine, full remote possible selon la localisation
• 10 RTT
• Tickets-restaurants
• Autre : très beaux locaux, équipe soudée et à taille humaine
• Rémunération : 55k€ – 70k€

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : BTP
• Localisation : Paris
• Taille de l’entreprise : 35 collaborateurs
• N+1 : CTO

La stack 🎒

• React
• Node (NestJS)
• PostgreSQL
• Docker
• AWS

Vos missions 😎

• Développer et maintenir la solution et de l’infrastructure, 
• Accompagner les membres plus juniors de l’équipe tech et leur apporter une expertise,
• Participer au recrutement des futurs membres de l’équipe, 
• Superviser le planning de développement en collaboration avec le PM, 
• Être garant de la mise en place des bonnes pratiques. 

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : Bac +3/+5 en développement mobile
• XP : 4 ans minimum
• Maîtrise de l’anglais intermédiaire
• Intérêt pour l’UI/UX
• Le petit + : Vous aimez partager et travailler en équipe

Le package 🤩

• Télétravail : full remote possible
• RTT
• Tickets-restaurants
• BSPCE
• Autre : de beaux locaux en plein coeur de Paris, une équipe à taille humaine et ambitieuse
• Rémunération : Jusqu’à 65k€ fixe + variable

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : BTP
• Localisation : Paris
• Taille de l’entreprise : 35 collaborateurs
• N+1 : CTO

La stack 🎒

• React
• Node (NestJS)
• PostgreSQL
• Docker
• AWS

Vos missions 😎

• Développer et maintenir la solution et de l’infrastructure, 
• Accompagner les membres plus juniors de l’équipe tech et leur apporter une expertise,
• Participer au recrutement des futurs membres de l’équipe, 
• Superviser le planning de développement en collaboration avec le PM, 
• Être garant de la mise en place des bonnes pratiques. 

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : Bac +3/+5 en développement mobile
• XP : 4 ans minimum
• Maîtrise de l’anglais intermédiaire
• Intérêt pour l’UI/UX
• Le petit + : Vous aimez partager et travailler en équipe

Le package 🤩

• Télétravail : full remote possible
• RTT
• Tickets-restaurants
• BSPCE
• Autre : de beaux locaux en plein coeur de Paris, une équipe à taille humaine et ambitieuse
• Rémunération : Jusqu’à 65k€ fixe + variable

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : BTP
• Localisation : Paris
• Taille de l’entreprise : 35 collaborateurs
• N+1 : CTO

La stack 🎒

• React
• Node (NestJS)
• PostgreSQL
• Docker
• AWS

Vos missions 😎

• Développer et maintenir la solution et de l’infrastructure, 
• Accompagner les membres plus juniors de l’équipe tech et leur apporter une expertise,
• Participer au recrutement des futurs membres de l’équipe, 
• Superviser le planning de développement en collaboration avec le PM, 
• Être garant de la mise en place des bonnes pratiques. 

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : Bac +3/+5 en développement mobile
• XP : 4 ans minimum
• Maîtrise de l’anglais intermédiaire
• Intérêt pour l’UI/UX
• Le petit + : Vous aimez partager et travailler en équipe

Le package 🤩

• Télétravail : full remote possible
• RTT
• Tickets-restaurants
• BSPCE
• Autre : de beaux locaux en plein coeur de Paris, une équipe à taille humaine et ambitieuse
• Rémunération : Jusqu’à 65k€ fixe + variable

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : BTP
• Localisation : Paris
• Taille de l’entreprise : 35 collaborateurs
• N+1 : CTO

La stack 🎒

• React
• Node (NestJS)
• PostgreSQL
• Docker
• AWS

Vos missions 😎

• Développer et maintenir la solution et de l’infrastructure, 
• Accompagner les membres plus juniors de l’équipe tech et leur apporter une expertise,
• Participer au recrutement des futurs membres de l’équipe, 
• Superviser le planning de développement en collaboration avec le PM, 
• Être garant de la mise en place des bonnes pratiques. 

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : Bac +3/+5 en développement mobile
• XP : 4 ans minimum
• Maîtrise de l’anglais intermédiaire
• Intérêt pour l’UI/UX
• Le petit + : Vous aimez partager et travailler en équipe

Le package 🤩

• Télétravail : full remote possible
• RTT
• Tickets-restaurants
• BSPCE
• Autre : de beaux locaux en plein coeur de Paris, une équipe à taille humaine et ambitieuse
• Rémunération : Jusqu’à 65k€ fixe + variable

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : BTP
• Localisation : Paris
• Taille de l’entreprise : 35 collaborateurs
• N+1 : CTO

La stack 🎒

• React
• Node (NestJS)
• PostgreSQL
• Docker
• AWS

Vos missions 😎

• Développer et maintenir la solution et de l’infrastructure, 
• Accompagner les membres plus juniors de l’équipe tech et leur apporter une expertise,
• Participer au recrutement des futurs membres de l’équipe, 
• Superviser le planning de développement en collaboration avec le PM, 
• Être garant de la mise en place des bonnes pratiques. 

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : Bac +3/+5 en développement mobile
• XP : 4 ans minimum
• Maîtrise de l’anglais intermédiaire
• Intérêt pour l’UI/UX
• Le petit + : Vous aimez partager et travailler en équipe

Le package 🤩

• Télétravail : full remote possible
• RTT
• Tickets-restaurants
• BSPCE
• Autre : de beaux locaux en plein coeur de Paris, une équipe à taille humaine et ambitieuse
• Rémunération : Jusqu’à 65k€ fixe + variable

Contexte

Pureplayer Français particulièrement réputé dans le domaine de la e-santé, la société compte aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs et un portefeuille clients de qualité.

Les dirigeants ayant déjà créé des start-ups à succès ne comptent pas s’arrêter là et ont réalisé une levée de fonds de plus de 20 millions d’euros.

C’est dans ce contexte très prometteur que la société recherche son nouvel ingénieur DevOps en CDI.

Responsabilités

Au sein de l’équipe vous serez rattaché au Lead DevOps et vos missions seront :

• Construire les fondations de la plateforme et la faire évoluer très rapidement,
• Faire évoluer l’automatisation de toute l’infrastructure,
• Mettre en place des outils de monitoring / tracing et en être le garant,
• Apporter votre expertise pour aider l’équipe sur l’utilisation des services AWS,
• Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions nécessaires.

 Stack :  AWS, kubernetes, Terraform, CI/CD (Gitlab), Datadog…

Profil

• Vous avez minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire,
• Vous avez déjà travaillé au sein d’une Start-Up avec une grosse infra et/ou vous êtes intervenu sur des problèmes de prod importants,
• Vous avez une expérience obligatoire sur AWS et Terraform, idéalement dans un contexte de production,
• Vous souhaitez vous investir dans une société en forte croissance,
• Vous êtes rigoureux, discret et vous avez une appétence pour la cybersécurité.

Avantages

• Société particulièrement dynamique en forte croissance, 
• Télétravail 3 jours par semaine,
• Nombreux avantages dont : RTT, BSPCE, carte restaurant, choix du matériel, participation à votre abonnement sportif,
• Rémunération : selon profil et expérience (55-75K€). 

La base 🏠

• Contrat : CDI 
• Activité : ESN (missions dans différents secteurs)
• Localisation : Paris, Lyon, Hong Kong
• Taille de l’entreprise : vingtaine de collaborateurs en France
• N+1 : Directeur

Vos missions 😎

• Accompagner les clients vers l’APIsation de leurs systèmes d’information
• Assurer le design global, l’architecture et la sécurité
• Acculturer les clients sur l’API
• Intégrer les activités API dans une logique CI/CD
• Définir le cadre de gouvernance adapté aux enjeux métier des portefeuilles d’API
• Veille technologique, partage des connaissances
• Contribuer aux recrutements

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : Bac+5, Ingénieur
• XP : minimum 5 ans d’expérience
• Connaissances : Data, DevOps 
• Anglais : bon niveau 
• Autre : autonomie, bonne communication, esprit d’équipe

Le package 🤩

• Télétravail : selon les clients, format hybride ou full remote possible 
• Stack technique moderne
• Projets variés et vraies responsabilités proposées
• Part variable  
• Perspective d’évolution
• Rémunération : jusqu’à 90k€ selon profil

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Plateforme SaaS sur la gestion de la maintenance et des interventions
• Localisation : secteur la Défense
• Taille de l’entreprise : 60 collaborateurs
•  Équipe : 7 personnes
•  N+1 : Head of product

Vos missions 😎

Au sein de l’équipe produit, vous aurez pour missions:

• Rédiger les users stories
• Organiser les sprints 
• Travailler en méthode agile, en respectant les rituels SCRUM
• Faire l’interface entre les différents corps de métiers en interne et les utilisateurs/clients
• Appliquer les tests pour assurer la qualité des développements
• Endosser la casque de référent technique fonctionnel dans l’équipe
• Manager et accompagner son équipe au quotidien et assurer une bonne cohésion 

Profil 💁‍♂️

• Vous cumulez au moins 3 années d’expérience dans le poste similaire
• Vous avez acquis une forte culture tech
• Vous êtes capable de comprendre les problématiques techniques sur un produit SaaS
• Les méthodes agiles n’ont plus de secrets pour vous

À noter : Des connaissances en GMAO et/ou ERP sont indispensables !

Avantages 😎

• Locaux situés à proximité de Paris
• Responsabilités et perspectives d’évolution
• Équipe tech jeune et particulièrement dynamique
• Rémunération selon profil et expérience : 45 – 53 K€ 

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Aéronautique
• Localisation : Boulogne Billancourt
• Taille de l’entreprise : 50 collaborateurs

La stack 🎒

• Environnement Microsoft 11,7
• Window 2016, 2019
• SQL
• Powershell 
• C# .Net, Java

Vos missions 😎

• Apporter son expertise pour la certification des logiciels
• Aider au déploiement des solutions chez les clients
• Assurer le support clients : bien comprendre les besoins et d’où viennent les problèmes, notamment à distance
• Garantir une partie conseil aux compagnies aériennes et aux fournisseurs 
• Ecrire les scriptings en Powershell

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique
• XP : 3 ans
• Connaissances : environnement Microsoft, Poweshell 
• Anglais : très bon niveau 
• Autre : 3ème langue appréciée

Le package 🤩

• Prime annuelle basée sur les résultats de l’entreprise
• Augmentation annuelle
• 10 RTT
• Tickets restaurants de 9 euros
• Bonne mutuelle, qui protège la famille

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : développement durable
• Localisation : Paris 17ème
• Taille de l’entreprise : 12
• N+1 : CTO

Vos missions 😎

Gestion des projets techniques :

• Définition du cahier des charges
• Coordination des différentes parties prenantes
• Suivi du projet jusqu’au delivery 
• Veille technologique

Gestion des déploiements techniques des solutions chez les partenaires :

• Avant-vente
• Qualification du projet de déploiement (SI du partenaire, webservices, réseau…)
• Supervision de l’installation

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : ingénieur, ouvert
• XP : 3 ans minimum
• Connaissances : gestion de projet, connaissances en informatique (BDD, connaissances des environnement de développement…)
• Anglais : professionnel

Le package 🤩

• Télétravail : 2 jours par semaine
• 8 RTT
• Tickets-restaurants mis en place bientôt
• Prime annuelle
• Rémunération : selon profil 45k€ – 55k€

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : IoT
• Localisation : Paris
• Taille de l’entreprise : 60 collaborateurs
• N+1 : Direction Générale

Vos missions 😎

• Piloter le développement de la roadmap 
• Réaliser des missions de Discovery et de Delivery en lien étroit avec les différentes parties prenantes
• Saisir les enjeux techniques et commerciaux des clients
• Assurer la bonne communication entre les parties prenantes (projet, sales, technique, développement…).
• Présenter les solutions lors des réunions, Comités de Direction
• Effectuer la veille technologique sur les produits proposés par les concurrents

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : Bac+5, Grande école (ingénieur, commerce etc)
• XP : 7 ans dans le Produit 
• Connaissances : connaissance en édition de logiciel/ Saas, en IoT est un plus
• Anglais : courant
• Autre : excellente communication, autonomie, esprit d’équipe

Le package 🤩

• Télétravail : 2 jours par semaine (ou flexible selon localisation)
• Primes attractives
• 10 RTT
• Tickets-restaurants
• Participation à des salons à l’étranges
• Rémunération : 60k€ – 70k€

La base 🏠

• Contrat : CDI
• Activité : Editeur de logiciel
• Localisation : Boulogne
• Taille de l’entreprise : 45 collaborateurs
• N+1 : Head of sales

Vos missions 😎

• Appels téléphoniques à de nouveaux prospects
• Prise de rdv + Invitations des prospects pour des démonstrations dans les locaux
• Visite chez les clients (nouveaux et existants)
• Faire le suivi des offres jusqu’aux commandes
• Etablir une relation avec les comptes nommés
• Maintien des pistes et des activités dans la base de données CRM
• Signaler tous les problèmes rencontrés par les clients au International Sales
• Transfert d’informations sur les projets aux opérations

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : peu importe, vos compétences feront la différence
• XP : 3 ans minimum en tant que Sales
• Expertise : Logiciel SaaS, vente dans l’industrie et la sécurité
• Connaissance du pas office
• Excellent relationnel
• Motivé par la recherche de nouveau lead (profil de chasseur)

Avantages

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : BTP
• Localisation : Paris
• Taille de l’entreprise : 35 collaborateurs
• N+1 : CTO

Vos missions 😎

• Développer et maintenir la solution et de l’infrastructure, 
• Accompagner les membres plus juniors de l’équipe tech et leur apporter une expertise,
• Participer au recrutement des futurs membres de l’équipe, 
• Superviser le planning de développement en collaboration avec le PM, 
• Être garant de la mise en place des bonnes pratiques. 

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : Bac +3/+5 en développement mobile
• XP : 4 ans minimum
• Maîtrise de l’anglais intermédiaire
• Intérêt pour l’UI/UX
• Le petit + : Vous aimez partager et travailler en équipe

Le package 🤩

• Télétravail : full remote possible
• RTT
• Tickets-restaurants
• BSPCE
• Autre : de beaux locaux en plein coeur de Paris, une équipe à taille humaine et ambitieuse
• Rémunération : Jusqu’à 65k€ fixe + variable

La base 🏠

• Contrat : Poste en CDI (Client final),
• Activité : Facilite les financements pour micro-entreprises,
• Localisation : Paris, La Défense,
• Taille de l’entreprise : 15 collaborateurs,
• N+1 : CRO.

La slack 🎒

• Socials ADS (Google ADS, META ADS, Linkedin ADS),
• SEO,
• Stratégie créative,
• Analyse des performances (google analytics etc).

Vos missions 😎

• Acquisition payante SEA et Social ADS,
• Veille concurrentielle sur les différents leviers d’acquisition,
• SEO (référencement naturel),
• Assurer la production des stratégies créatives,
• A/B testing sur les éléments les plus importants,
• Analyse et reporting des canaux et contenus les plus performants.

Votre profil 💁‍♂️

• Vous êtes issu d’une formation supérieure BAC+5 en École de commerce ou Marketing Digital,
• Vous avez entre 1 et 3 ans d’expérience sur un poste similaire,
• Idéalement vous avez déjà une expérience dans l’univers de la Fintech,
• Bon relationnel et bon niveau de communication,
• Un bon niveau d’anglais un plus.

Le package 🤩

• Télétravail possible,
• Une carte Swile : 50%,
• Titre de transport 50%,
• Assurance santé Alan,
• Rémunération :  40-45k€ selon expérience,
• Prime allant jusqu’à 4k€

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Plateforme de mise en relation entre adultes
• Localisation : 92, aux portes de Paris
• Taille de l’entreprise : Une trentaine de collaborateurs
• N+1 : CTO
• Equipe Tech : Une quinzaine de collaborateurs

La stack 🎒

• PHP
• Normes PSR
• Test : PhpUnit, E2E
• MySQL
• CI/CD

Vos missions 😎

• Maintenir et améliorer les fonctionnalités existantes
• Garantir la qualité du code
• Élaborer des stratégies techniques en garantissant la sécurité et l’intégrité du code 
• Effectuer de la veille technologique
• Être force de proposition sur les choix techniques et sur les méthodes de travail

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : ouvert, vos compétences feront la différence
• XP : minimum 5 ans
• Connaissances : PHP
• Anglais : bon niveau
• Autre : esprit d’équipe, curiosité, prise d’initiative

Le package 🤩

• Télétravail : 2 jours/semaine
• Carte Swile, Mutuelle Alan, CE externe
• Aide pour une place en crèche et participation financière
• Challenges techniques
• Bon esprit avec locaux permettant de travailler avec agilité
• Partie variable intéressante
• Rémunération : jusqu’à 60k€

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Fintech à impact durable
• Localisation : Paris 2ème
• Taille de l’entreprise : 35 collaborateurs
• N+1 : Head of Engineering

Vos missions 😎

• Cleaner les fichiers de données ESG
• Collaborer avec le product owner concernant les transformations à opérer sur les fichiers de données
• Analyser les données disponibles 
• Construire les dashboards
• Préparer les reportings
• Assister l’équipe produit dans la priorisation de la roadmap
• Partager les bonnes pratiques à l’équipe

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : Bac+5, Ingénieur
• XP : 2 ans minimum
• Connaissances : Python, SQL 
• Anglais : niveau professionnel
• Autre : très bonne communication, prise d’initiative, curiosité
• Petit “+” : une expérience dans le domaine de la finance

Le package 🤩

• Très beaux locaux au coeur de Paris, facilement accessibles
• Télétravail : 3 jours par semaine
• 12 RTT
• Tickets-restaurants
• Très bonne mutuelle prise en charge
• Primes variables de 10%
• Autre : une équipe soudée et une ambiance start-up au quotidien
• Rémunération : 48k€ – 55k€ fixe