Localisations : Paris
Développeur Frontend Angular H/F
Contexte
Sur le marché depuis plus de 10 ans et aujourd’hui composé de 90 collaborateurs, cet éditeur de logiciel propose des solutions SIRH à destination des entreprises, des acteurs de la santé ou encore des collectivités territoriales. Pour cela, plusieurs outils ont été développés, que ce soit pour le recrutement, la gestion du temps ou encore la formation afin de faciliter le quotidien des services RH.
Dans le cadre de l’agrandissement de l’équipe R&D sur le pôle formation, ils sont à la recherche d’un développeur frontend Angular en CDI.
Responsabilités
Sous la responsabilité du lead developer et du CTO vous aurez pour missions:
- Développer des interfaces ergonomiques,
- Améliorer l’existant des interfaces web et mobile grâce aux tests et au déploiement,
- Rédiger la documentation technique,
- Assurer la qualité des livrables, tout en respectant les délais.
Environnement technique : PHP, JavaScript, NodeJS, Angular 8+, SQL, API rest, Jira, Azure, Kubernetes…
Profil
- Vous avez dans l’idéal une formation supérieure en informatique,
- Vous avez au moins 2 ans d’expérience en développement frontend,
- Vous maîtrisez le framework Angular (dans l’idéal, la version 8),
- Vous êtes sensible aux sujets UX/UI,
- Motivation, force de proposition et autonomie sont des qualités dont vous disposez.
Avantages
- Locaux situés entre Paris et Nantes,
- Politique de télétravail : 3 jours par semaine pour les locaux parisiens,
- Une ambiance de travail avec un esprit familial et détendu,
- Rémunération entre 40 et 50 K€ selon profil et expérience.
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Développeur Full Stack JS confirmé H/F
Contexte
Alors intégrez cette société qui développe une solution conçue pour les services de prévention et de santé au travail.
- Crée en 2016,
- 200 collaborateurs,
- Près de 5M d’utilisateurs.
Face à une activité en croissance continue, et une grande ambition, ils souhaitent recruter leur nouveau développeur web Full Stack en CDI.
Responsabilités
Au sein d’une équipe technique et sous la responsabilité du team lead, vos missions seront les suivantes :
- Analyser techniquement et participer à la conception de l’architecture,
- Développement de nouvelles fonctionnalités sur les applications existantes,
- Participer à la mise en place des best practices de développement,
- Participer à l’amélioration de l’architecture de la solution,
- Etre force de proposition pour l’amélioration de la solution,
- Effectuer de la veille technique régulière et partager votre culture Tech avec l’équipe.
Stack technique : Typescript / Node.JS / Redux.JS / Angular / PostgreSQL / CD / Docker / AWS / Ansible
Profil
- Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un Master en informatique,
- Vous avez de très bonnes connaissances des technos Typescript ou JavaScript,
- Vous avez de solides compétences sur Angular,
- Vous avez de bonnes bases en algorithmique et en architecture technique,
- Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez partager vos connaissances auprès de profils plus juniors.
Avantages
- Locaux très agréables situés à Paris,
- Challenge technique,
- Une équipe adepte des bonnes pratiques de développement,
- Un projet ambitieux, dans une entreprise qui fait parler d’elle,
- Rémunération selon profil et expériences : 55-65 K€.
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Account executive H/F
Contexte
Depuis presque 10 ans, cette société développe une application SaaS dédiée à la génération de nouveaux leads. Elle accompagne les entreprises sur les comportements et habitudes d’achat de leurs clients, via le développement d’une base de données alimentée en permanence !
Cette société c’est :
- De superbes locaux aux 4 coins du monde,
- Une croissance digne des plus grands,
- Une organisation en feature team,
- Un produit à réelle valeur ajoutée.
Pour l’accompagner dans son aventure, cette startup cherche à recruter en CDI un Account Executive !
Responsabilités
En tant qu ’Account Executive, vos missions seront de :
- Représenter la marque lors des évents (salons, talk shows, etc.),
- Cartographier les opportunités du marché et les exploiter,
- Débloquer de nouveaux comptes clients,
- Développer le portefeuille client existant.
- Déployer des stratégies d’acquisition.
Profil
- Vous avez idéalement 2 ans d’expérience en tant que business developer,
- Vous maitrisez les ventes en cycles longs auprès de C-Levels,
- Vous suivez vos clients de près, et de façon régulière,
- Vous êtes motivés par le dépassement des objectifs,
- Vous êtes à l’aise en Anglais (niveau B2/C1).
Avantages
- De nombreux événements d’équipe (afterworks, déjeuners, voyages etc.),
- Le bien être du salarié est au coeur des préoccupations,
- Des locaux dans les plus belles villes du monde,
- Mutuelle, titres-restaurants,
- Possibilités d’évolutions,
- Un réel esprit d’équipe.
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Développeur Backend Symfony H/F
Contexte
Alors rejoignez cette entreprise innovante qui a fait le choix de moderniser et de digitaliser les méthodes de recrutement et plus précisément le milieu de l’intérim.
Forte de son succès, elle compte aujourd’hui 190 collaborateurs et ne compte pas s’arrêter en si bon chemin.
Afin de compléter l’équipe technique et de faire face au développement de leurs plateformes, ils sont à la recherche d’un développeur Backend Symfony en CDI.
Responsabilités
Sous la responsabilité directe du Lead developer puis du CTO, vous aurez pour missions :
- Développer des API,
- Optimiser la performance et la qualité de l’existant,
- Mettre en place de nouvelles fonctionnalités,
- Être un adepte des bonnes pratiques de développement et participer au code review dans l’équipe,
- Faire de la veille technologique et être force de proposition dans les différents choix techniques.
Stack: PHP 7, Symfony 4, MySQL, Node JS, Elasticsearch, AWS, Scrumban
Profil
- La formation ne sera pas le critère déterminant,
- Une expérience d’au moins 2 ans dans le développement Backend,
- Une connaissance et utilisation approfondie du framework Symfony,
- Une personne ambitieuse qui voudra se projeter sur le long terme au sein de l’entreprise,
- Et la crème de la crème : de la motivation, de la bonne humeur et un investissement sans faille dans le projet.
Avantages
- Des locaux spacieux situés à proximité de Paris,
- Technologies récentes que ce soit en back comme en front,
- Télétravail partiel possible : 2 jours de télétravail par semaine,
- Une équipe de passionnés, tournée vers le partage de connaissances,
- Rémunération entre 50K€ et 55 K€ selon profil et expérience.
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Développeur Full Stack PHP/JS H/F
Contexte
Cette entreprise, spécialisée dans le voyage et composée d’une centaine de collaborateurs répartis sur le Globe, propose une façon plus humaine et éco responsable de voyager. Elle offre une manière de voyager authentique et innovante tout en étant en toute sécurité.
Basée dans d’agréables locaux proches de la gare de l’Est, cette société recrute un développeur Full Stack PHP/JS en CDI dans le cadre d’une création de poste.
Responsabilités
Au sein de l’équipe technique vous serez rattaché au CTO et vos missions seront :
- Accompagner l’équipe actuelle dans la migration technologique amorcée,
- Appréhender et faire évoluer la stack Legacy le temps de la mutation,
- Intégrer la nouvelle stack au fur et à mesure,
- Ajouter de la plus-value, sur la stack Legacy, à tous les utilisateurs,
- Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions nécessaires.
Stack : PHP, Symfony, Typescript, reactJS, MySQL, Docker.
Profil
- Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience sur un poste similaire,
- Vous maîtrisez les technologies PHP, React JS et TypeScript,
- Vous avez, idéalement, une expérience sur une architecture en microservices,
- Vous avez un bon niveau en anglais,
- Vous êtes dynamique et vous aimez partager vos savoirs et apprendre des autres.
Avantages
- Société particulièrement dynamique en forte croissance,
- Télétravail : 3 jours par semaine,
- Équipe soudée : afterworks et autres moments de partage,
- Nombreux avantages dont : Mutuelle (prise en charge 75%), carte restaurant, Financement de place en crèche, congé second parent,
- Rémunération : selon profil et expérience (55-65K€).
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Administrateur Sécurité et Systèmes d’Information confirmé H/F
Contexte
Cet éditeur de logiciel est spécialisé dans les domaines de la RSE, de la gestion des risques, de l’immobilier et de la QHSE. Il accompagne ses clients dans le pilotage et le reporting.
Quelques informations :
- 85 collaborateurs,
- Des locaux en France et à l’étranger,
- Un portefeuille clients constitué de grandes entreprises du CAC40
Ce nouveau challenge vous permettra de travailler en étroite collaboration avec les 2 autres membres de l’équipe Sécurité et toute l’équipe IT au sens large.
Rejoignez cette entreprise à taille humaine et où il fait bon de travailler en CDI en tant qu’Administrateur Sécurité et Systèmes d’information !
Responsabilités
- Identifier des risques et définir la politique de sécurité :
→ Analyser les dysfonctionnements,
→ Réaliser des audits du système de sécurité.
- Déployer et faire le suivi du dispositif de sécurité :
→ Piloter l’infrastructure sécurité,
→ Étendre la sécurité dans l’ensemble de l’entreprise,
→ Mettre en place de façon opérationnelle les procédures et les process de sécurité, les SSO, le suivi des certificats,
→ Gérer les certifications, notamment la ISO 27001.
- Communiquer et former sur les normes de sécurité :
→ Communiquer auprès de la Direction Générale et des équipes,
→ Garantir la conformité et la RGPD,
→ Être en veille permanente.
Environnement technique : parc informatique (Windows + Linux + Mac), environnement WEB, environnements virtualisés VMWARE ESXi, Office 365.
Profil
- Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur (spécialisation Administration Systèmes et Réseaux, Cybersécurité ou Sécurité de l’Information),
- Vous avez 3 ans d’expérience,
- Vous êtes spécialiste des normes et des procédures de sécurité et maîtrisez les outils (antivirus, cryptographie, firewall, authentification…),
- Vous êtes un bon communicant, avez un bon esprit d’analyse et aimez travailler en équipe,
- Vous parlez anglais (professionnel).
Avantages
- Rejoindre une entreprise en forte croissance,
- De super locaux à 2 pas de Paris (Boulogne Billancourt),
- Tickets restaurants et mutuelle,
- Un équipement complet : smartphone, ordinateur moderne,
- Des primes intéressantes,
- Une rémunération attractive: 50K-60K selon profil.
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Ingénieur QA H/F
Contexte
Cette entreprise propose à ses partenaires dans le monde la grande distribution des moyens de personnaliser les communications et les promotions qui sont proposés à leur clientèle. Grâce à des technologies de l’intelligence artificielle et du machine learning, cette solution en SaaS B2B permet un ciblage plus pertinent et un engagement consommateur plus fort !
L’entreprise, qui continue de gagner en notoriété, recrute un ingénieur QA en CDI pour renforcer son équipe.
Responsabilités
Le futur QA Engineer junior sera chargé d’effectuer une veille régulière et de participer à différentes réflexions afin d’améliorer continuellement les process QA. La curiosité et la proactivité seront de mise !
Les missions :
- Maintenir la stratégie de tests (manuels et automatisés),
- Assurer une bonne exécution des tests,
- Garder un oeil attentif sur la production en cours et remonter les anomalies en cas de besoin,
- Définir les critères d’acceptances,
- Définir les scénarios de tests.
Stack : JS – TypeScript – React JS – Cypress
Profil
- Vous avez à minima 2 ans d’expérience en tant que QA (tests manuels et automatisés),
- Vous avez des connaissances en Cypress,
- Vous êtes proactif et curieux,
- Vous êtes un bon communicant,
- Vous parlez un anglais professionnel,
- Les challenges ne vous font pas peur,
- Les petits “+” : des connaissances en JS et des API REST.
Avantages
- Une ambiance challengeante avec des passionnés,
- Des perspectives d’évolution,
- Une politique de télétravail flexible (2 jours par semaine),
- Des bureaux en plein centre de Paris,
- Des tickets restaurant,
- Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%,
- Des primes de résultats,
- Rémunération selon profil et expérience : jusqu’à 45K€.
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Développeur frontend VueJS confirmé H/F
Contexte
Composé d’une soixantaine de collaborateurs, cet acteur de l’e-commerce propose des produits autour de la literie comme des matelas (leur produit phare), sommiers, oreillers… et depuis peu des canapés qui viennent compléter l’assortiment. Le petit plus que l’on aime ? Le made in France et toutes les valeurs qu’ils prônent autour de l’environnement.
Afin de répondre aux nombreux besoins côté tech, ils sont à la recherche d’un développeur frontend VueJS en CDI.
Responsabilités
En étroite collaboration avec le Lead developer frontend, vous aurez pour missions :
- Participer à la migration de la plateforme web de VueJS 2 à VueJS 3,
- Contribuer à la refonte de l’interface graphique avec l’aide de l’UX/UI,
- Intégrer de nouveaux modules sur la plateforme existante,
- S’intéresser aux sujets DevOps,
- Mettre en place petit à petit des tests pour assurer la qualité du code,
Environnement technique : JavaScript, VueJS 2, NuxtJS, SCSS, PHP, Sylius, Gitlbab, Jira, méthodologie agile…
Profil
- La formation ne sera pas le critère déterminant,
- Au moins 3 ans d’expérience dans le développement,
- Une maîtrise du framework VueJS, dans l’idéal la version 3,
- La connaissance du NuxtJS est un (gros) +,
- Et si vous avez pour habitude d’appliquer des tests unitaires et fonctionnels dans votre quotidien alors, c’est banco !
Avantages
- Locaux situés dans Paris,
- Politique de télétravail : 4 jours par semaine en remote, 1 jour sur site,
- Entreprise visible et en plein développement,
- Mutuelle, tickets restaurant & BSPCE viennent compléter le package,
- Rémunération entre 45 et 50K€.
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Sales Manager Annonceurs H/F
Contexte
Fondée il y a bientôt 10 ans, cette société accompagne les agences et les annonceurs dans leurs projets de génération de lead, de transformation digitale, et d’amélioration de la performance en ligne !
Cette société c’est :
- De superbes locaux en plein cœur de Paris,
- Une équipe de plus de 120 collaborateurs,
- Un cadre de travail bienveillant,
- Un projet en pleine croissance.
Pour l’accompagner dans son aventure, cette entreprise cherche à recruter en CDI un Sales Manager spécialisé Agences !
Responsabilités
En tant que Sales Manager, vos missions seront de :
- Représenter la marque lors des événements (salons, talk shows.),
- Assurer quotidiennement des rendez-vous auprès de vos clients,
- Cartographier les opportunités du marché et les exploiter,
- Effectuer des pushs et recommandations à vos clients,
- Débloquer de nouveaux comptes clients.
Profil
- Vous avez idéalement 3 années d’expérience en agence ou annonceur,
- Vous maitrisez les ventes en cycles longs auprès de C-Levels,
- Vous suivez vos clients de près, et de façon régulière,
- Vous avez d’excellentes écrites et orales,
- Vous avez un profil éleveur.
Avantages
- De nombreux événements d’équipe (afterworks, déjeuners, voyages etc.),
- Le bien-être du salarié est au cœur des préoccupations,
- Mutuelle prise en charge à 100%,
- Possibilités d’évolutions,
- Carte restaurant Swile,
- Un réel esprit d’équipe.
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Account Manager expérimenté H/F
Contexte
Alors rejoignez cette entreprise d’une trentaine de collaborateurs qui propose aux entreprises un moyen facile et efficace d’obtenir un nouveau terminal de paiement. Afin de développer l’équipe Sales, cette société recherche un Key account manager expérimenté en CDI.
Responsabilités
Sous la responsabilité du head of sales, vous aurez pour missions de :
- S’occuper de l’intégralité de l’après vente de l’onboarding des nouveaux clients au suivi de la relation en passant par la résolution des problèmes,
- Créer la relation de confiance avec les clients clés,
- Participer à améliorer l’outil interne de gestion des clients,
- Etre force de proposition pour faire grandir l’équipe Sales.
Profil
- La formation : idéalement issue d’une école de commerce,
- Une première expérience (stage / alternance / CDI) réussie sur un poste similaire
- Une première expérience dans un secteur comme la restauration ou entreprise utilisant un TPE.
- Vous êtes curieux, force de proposition et organisé.
- Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance.
Avantages
- Des locaux situés en plein cœur de la capitale,
- Politique de télétravail de 1j par semaine (flexible),
- Une équipe jeune et dynamique,
- Des possibilités d’évolution,
- Rémunération fixe à 35-40k€ + variable déplafonné.
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BDR H/F
Contexte
Depuis bientôt 5 ans, cette scale-up propose à ses clients une application SaaS permettant de suivre les problématiques de rémunérations, primes et commissions ainsi que de management.
Connectée aux autres CRM de la société, cette application allie performance et productivité !
Aujourd’hui cette société c’est :
- Un produit centralisant toutes les ressources d’optimisation et de performances commerciales, et RH,
- Un portefeuille client dynamique (Mirakl, Gettronics, iBanfirst etc.),
- Une quinzaine de collaborateurs répartis sur 2 sites,
- Des superbes locaux en plein cœur de la capitale !
Pour l’accompagner dans sa croissance, cette scale-up cherche à recruter un BDR en CDI !
Responsabilités
En tant que Business Development Representative vous travaillerez en collaboration avec les équipes Sales et Marketing pour détecter et exploiter les nouvelles opportunités ! Vos principales missions seront :
- Sourcer des informations clés sur les potentiels clients,
- Déployer des actions de prospections stratégiques,
- Effectuer une veille sur les marchés pertinents,
- Rechercher et créer de nouvelles opportunités,
- Mener des actions de cold-calling / mailing,
- Assurer un reporting régulier de vos actions.
Profil
- Vous avez une première expérience sur des produits SaaS en startup,
- Vous justifiez d’une première expérience en tant que SDR ou BDR,
- Vous êtes diplômé d’une école de commerce ou équivalent,
- Vous avez un très bon niveau d’anglais (C2),
- Vous savez gérer votre temps de travail.
Avantages
- Remote friendly jusqu’à 4 jours de TT par semaine,
- Forte culture d’entreprise (event, afterworks etc.),
- Mutuelle Alan prise en charge à 50%,
- Possibilités d’évolution interne,
- Et bien d’autres !
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Lead Developer React Native H/F
Contexte
N’attendez plus et rejoignez cette entreprise qui propose le déploiement de lignes de covoiturage dans des zones encore dépourvues en partenariat avec les collectivités locales. Dans le cadre de son développement, l’équipe cherche à recruter en CDI son prochain Lead Developer React Native.
- Acteur au cœur des enjeux environnementaux depuis près de 10 ans,
- 90 collaborateurs répartis entre Nantes, Paris et Lyon,
- Projets modernes et innovants,
- Poste peut être pourvu dans plusieurs villes ou en remote avec déplacement de 2 jours par mois dans les bureaux (Nantes, Paris ou Lyon).
Responsabilités
Au sein d’une équipe passionnée de 10 développeurs (essentiellement à Nantes), vos missions seront :
- La conception et le développement de la plateforme,
- Le mentoring d’équipe de développeurs,
- La maintenance évolutive et l’amélioration continue des applications,
- La veille technologique et la propositions d’axes d’amélioration sur des fonctionnalités nouvelles ou existantes.
Stack: React Native, TypeScript, Eslint, Prettier, Gitlab, Fastlane, Bitrise, Firestore, Zendesk, Batch
Profil
- Idéalement, vous avez une formation supérieure en informatique (Bac+3/Bac+5),
- Vous avez une expérience significative en langage React Native,
- Vous avez 2 ans d’expérience dans un rôle de Tech Lead et en management d’équipe,
- Vous aimez travailler en équipe et en agilitié.
Avantages
- Poste peut être pourvu dans plusieurs villes ou en remote avec déplacement de 2 jours par mois dans les bureaux (Nantes, Paris ou Lyon),
- RTT, Carte Restaurant, Mutuelle, Évènements d’entreprise,
- Rémunération selon profil et compétences : 55-60K€.
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Ingénieur Cloud DevOps H/F
Contexte
Créée en 2012, cette société de conseil d’une vingtaine de collaborateurs se situe à Paris, Lyon et possède une filiale en Asie. Elle accompagne des entreprises de différents secteurs (cosmétique, banque, énergie, télécommunication..) dans leurs démarches de transformation.
Tout ceci, avec la volonté d’être dans une approche éco-responsable et réduire l’impact du digital sur l’environnement.
Dans une logique de développement, ils souhaitent recruter un ingénieur Cloud DevOps en CDI pour intégrer leur équipe à Paris.
Responsabilités
En tant que qu’Ingénieur DevOps, vous aurez pour missions de :
- Cadrer l’architecture de la solution (maîtrise des coûts, sécurité, conformité..),
- Gérer les projets de migration des clients vers le cloud,
- Mettre en place des pipelines CI/CD,
- Participer aux actions d’avant vente,
Stack : AWS, Azure, Kubernetes, GitLab, Docker.
Profil
- Vous êtes idéalement issu d’une formation supérieure (Bac+5) École d’ingénieur ou Université,
- Vous avez au moins 2 ou 3 ans d’expérience sur un poste similaire,
- Vous maîtrisez une ou plusieurs plateformes cloud Azure, AWS, GCP,
- Bonnes compétences dans le design d’architectures cloud,
- Vous avez déjà géré des projets de mis en place des pipelines CI/CD,
- Les + : compétences en infrastructures as code (Terraform..).
Avantages
- Politique de télétravail flexible,
- Perspectives d’évolution,
- Projets variés et stack technique moderne,
- Une équipe à taille humaine et motivée,
- Rémunération selon profil et expérience : 55 – 80k€.
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Business developer / ingénieur commercial H/F
Contexte
Rejoignez cette entreprise d’une cinquantaine de collaborateurs qui propose une plateforme SaaS pour la création de sites e-commerce. Leurs clients ? Des acteurs de la cosmétique, la maroquinerie, la mode (et bien d’autres) et ils ont tous un point commun : ce sont des retailers.
Afin de développer l’équipe technique, cette société recherche un business developer expérimenté en CDI.
Responsabilité
Sous la responsabilité du CEO, vous aurez pour missions de :
- Rentrer de nouveaux leads grâce aux événements et aux salons professionnels,
- Transformer les leads grâce à votre force de persuasion,
- Créer et entretenir une relation de confiance avec les leads et les clients aussi bien avant, pendant et après le déploiement,
- Assurer la satisfaction des clients en étant en contact quotidien avec les équipes CSM, Marketing et Technique.
Profil
- La formation : idéalement issue d’une école de commerce,
- Une première expérience réussie sur un poste similaire ou en conseil en stratégie,
- Une première expérience dans un contexte e-commerce est un vrai +,
- Idéalement, vous avez déjà travaillé chez un éditeur de logiciel,
- Vous êtes curieux, force de proposition et organisé.
Avantages
- Des locaux situés en plein cœur de la capitale,
- Politique de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine,
- Une équipe expérimentée et stimulante,
- Des possibilités d’évolution,
- Rémunération entre 45K et 60 K€ selon profil et expérience.
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Responsable Application SIRH / Chef de projet AMOA confirmé H/F
Contexte
Rejoignez la DSI de l’un des plus grands groupe français d’exploitation cinématographique, de production et de distribution.
- Entreprise avec plus de 20 ans d’expérience,
- Composée de plusieurs centaines de salariés,
- Particulièrement bien représentée sur le territoire.
Dans un contexte de croissance continue et afin de pouvoir faire face à de nouveaux challenges sur le plan technique, l’entreprise souhaite recruter en CDI un Responsable d’application SIRH.
Responsabilités
Au sein d’une équipe technico-fonctionnelle de 5 personnes et en collaboration directe avec le responsable de projet IT, vos missions seront :
- Construire et gérer l’évolution de l’environnement technique applicatif,
- Garantir la qualité de service et du bon fonctionnement des applications ainsi que le respect des normes et de la conformité en terme d’architecture, de sécurité et de documentation,
- Participer à la rédaction du cahier des charges et piloter la maîtrise d’œuvre interne ou externe,
- Assurer un rôle de référent applicatif au niveau fonctionnel et technique.
Stack : My SQL, Oracle, PL/SQL
Profil
- Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire avec de préférence une bonne connaissance des SIRH,
- Vous souhaitez évoluer sur un poste technico-fonctionnel,
- Vous êtes dotés de bonnes capacités relationnelles et vous savez faire preuve de curiosité afin de vous adapter à différentes évolutions technologiques.
Avantages
- Société dynamique et saine financièrement,
- Flexibilité / Télétravail possible,
- Équipe technique expérimentée / code de qualité,
- Ambiance dynamique et conviviale,
- Rémunération : selon profil (45-50K€).
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Lead developer H/F
Contexte
Créée en 2019, cette entreprise innovante d’une dizaine de collaborateurs se situe en plein cœur de Paris et depuis ne cesse d’évoluer dans le domaine sportif. Elle est spécialisée dans l’analyse de données sportives, et ses clients actuels sont des clubs de football professionnels de haut niveau français et européens notamment. Dans une logique de développement, ils souhaitent recruter un Lead developer en CDI pour prendre le lead de l’équipe tech.
Responsabilités
En intégrant leur équipe, vous serez en charge de conduire le software development de la plateforme Saas :
- Développer les fonctionnalités de la plateforme,
- Faire évoluer l’API interne et externe (requêtes données GraphQL/SQL),
- Manager et faire évoluer l’équipe dev,
- Mettre en place les technologies développées par les Data Scientists,
- Comprendre et gérer les enjeux liés au scaling et new products,
- Optimiser l’expérience utilisateur en collaboration avec l’équipe produit.
Stack : React, NodeJs, Typescript, GraphQL, AWS, Terraform, Docker.
Profil
- Vous aimez conceptualiser, désigner et résoudre des problèmes,
- Vous maîtrisez les différents aspects du développement d’une plateforme Saas,
- Vous avez minimum 4 ans d’expérience,
- Vous êtes à l’aise avec le management,
- Vous intégrez les bonnes pratiques et aimez le travail en équipe,
- Les + : un intérêt particulier pour le sport.
Avantages
- Politique de télétravail flexible,
- Environnement de travail challengeant avec une équipe dynamique,
- Rejoindre une start-up jeune sur un poste à fortes responsabilités,
- De beaux locaux en plein cœur de Paris,
- Tickets restaurants + remboursement des frais de transport,
- Rémunération : 60k-75k € (selon profil et expériences).
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Chef de projet Full Stack H/F
Contexte
Cette entreprise spécialisée dans l’intelligence artificielle (IA) propose une solution innovante de détection de personnes, installée sur les véhicules industriels (chantier, usine…). Pour les collaborateurs et les managers, c’est une sécurité renforcée et, surtout, des optimisations possibles grâce à un système de transmission des data dans le cloud.
Quelques informations clés :
- 60 collaborateurs passionnés,
- Des locaux aux portes de Paris,
- Des projets en IA, porteurs d’avenir.
Cette entreprise en constante évolution recrute un Chef de Projet Fullstack en CDI pour compléter son équipe !
Responsabilités
Vous serez en charge de piloter le développement de la solution du produit phare de l’entreprise lié à la détection des piétons, qui équipe les véhicules industriels.Vos missions :
- Assurer la bonne communication entre les différentes parties prenantes du projet (équipe projet, technique, développement, sales…),
- Récolter les data, les traiter et les analyser pour proposer des améliorations,
- Rédiger les spécifications selon les besoins des services internes et des clients externes,
- Élaborer l’architecture de la solution,
- Piloter le projet dans le respect du budget, de la qualité et du planning,
- Effectuer la veille technologique sur les solutions connectées.
Profil
- Issu d’une formation Ingénieur, vous avez 5 ans d’expérience dans la gestion de projet/ la Data/ le développement de solutions connectées, et une première expérience en management est appréciée,
- Vous maîtrisez une partie des technos utilisées (ou solutions équivalentes) : python & PHP, cloud scaleway, Elastic Search,
- Vous êtes un bon communicant, autonome, pro-actif et avez le goût du challenge,
- Vous saisissez les enjeux des différentes parties prenantes du projet, des ressources internes mais aussi des clients,
- Vous êtes ainsi en phase avec la demande client et les enjeux de la société,
- Vous avez un bon niveau d’anglais,
- Une connaissance en développement d’équipement embarqué, logiciel, IoT serait un plus.
Avantages
- Rémunération attractive selon profil,
- Des primes intéressantes,
- RTT,
- Tickets restaurant, mutuelle, transport,
- Participation à des salons à l’étranger (USA, UK, Allemagne…).
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Ingénieur étude et développement junior C#/.Net H/F
Contexte
Cette entreprise, créée en 1989, est une société de gestion, leader français dans son secteur d’activité. Composée de plus de 50 collaborateurs, elle permet aux entreprises qui manque de liquidité de transformer leur haut de bilan en titres pour récupérer de la liquidité plus rapidement.
Aujourd’hui, dans le cadre d’un accroissement de son activité, cette société recherche un nouvel Ingénieur étude et développement junior C#/.Net en CDI !
Responsabilités
Au sein de l’équipe technique et sous la responsabilité du Responsable développement vos missions seront de :
- Intervenir sur différents projets, avec de forts enjeux techniques,
- Intervenir dans la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles détaillées,
- Participer à la validation de l’ensemble du développement en l’appliquant au cahier des charges, rédigé en fonction des besoins utilisateurs,
- Prendre en charge les chaînes de traitements en production et les demandes d’évolution correctives nécessaires à la gestion courante des opérations,
- Effectuer de la veille technologique.
Stack : C#, .Net core 4.5+, SQL server, Oracle.
Profil
- Vous êtes de formation Bac +5 type Master MIAGE ,
- Vous souhaitez vous former sur la titrisation,
- Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome,
- Vous excellez dans la langue de Molière que ce soit à l’oral ou en rédaction,
- Vous avez un bon niveau d’anglais écrit et parlé.
Avantages
- Société particulièrement dynamique en forte croissance,
- Télétravail : 2 jours par semaine,
- Bonne équipe, bonne ambiance et un responsable qui vous fera évoluer,
- Intéressement, prime et CSE avantageux,
- Rémunération : selon profil et expérience (35-43K€).
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Lead AMOA H/F
Contexte
Rejoignez cette entreprise en forte croissance, spécialisée en gestion de patrimoine. Sa mission au quotidien est de proposer différentes solutions d’épargne à ses clients via une plateforme digitale et interactive.
Quelques informations clés :
- 60 collaborateurs,
- De beaux locaux juste à côté de Saint Lazare,
- Des valeurs fortes : innovation, engagement et proximité.
Cette entreprise, qui continue de gagner en notoriété, recrute un Lead AMOA en CDI pour compléter son équipe !
Responsabilités
Rattaché à l’équipe Projets et Innovation (12 personnes), vous aurez pour mission de piloter et de réaliser les études AMOA.
Missions principales :
- Effectuer le recueil et la définition du besoin,
- Participer aux découpages techniques et préparer les spécifications fonctionnelles,
- Faire le suivi du projet mais aussi des évolutions fonctionnelles, réglementaires et de la fiscalité,
- Assurer un pilotage complet en coordination avec les différentes parties prenantes (développeurs, équipe R&D, compagnies d’assurance partenaires etc),
- Prendre part aux phases de recette avant la mise en production en préparant le passage des cahiers de test et des tests d’intégration,
- Accompagner les autres collaborateurs AMOA dans leur formation et leur montée en compétences,
- Animer les réunions métiers et transmettre les avancements.
Profil
- Vous avez 7 ans d’expérience en gestion de projet et/ou en AMOA,
- Vous êtes dynamique, curieux, proactif, et savez fédérer des équipes avec des enjeux différents,
- Vous êtes un bon communicant, avez un esprit de synthèse et d’analyse,
- Vous êtes reconnu pour votre expertise sur la conduite et la gestion de projets,
- Le “ +” : la connaissance de la finance et/ou des métiers de l’assurance vie.
Avantages
- De beaux locaux situés au pied de la gare Saint Lazare,
- Une rémunération attractive selon profil et expérience jusqu’à 65k€,
- Une part variable de rémunération,
- 2 jours de télétravail par semaine,
- Tickets restaurants, mutuelle, transport remboursés à 50%.
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Développeur Java confirmé H/F
Contexte
Rejoignez cette entreprise qui commercialise un logiciel à destination des techniciens de terrain qui leur permet notamment de rédiger des comptes rendus d’intervention à destination des managers.
- Une entreprise à taille humaine de 170 employés,
- Des locaux en plein cœur de Paris,
- Des clients internationaux.
Cet éditeur de logiciel Français ambitieux et en pleine évolution recrute aujourd’hui un développeur Java en CDI !
Responsabilités
Au sein d’une équipe composée majoritairement de développeurs Backend, vous aurez pour mission de :
- Proposer des évolutions techniques et des axes d’amélioration,
- Développer des nouvelles fonctionnalités,
- Effectuer une veille technique régulière,
- Travailler en pair programming dans un environnement agile.
Stack : Java, Springboot, Hibernate, Git, PostgreSQL, ElasticSearch, Ansible.
Profil
- Vous avez à minima 4 ans d’expérience en tant que développeur Java,
- Vous êtes curieux, passionné par les innovations techniques et aimer les challenges,
- Vous proposer du code de qualité au quotidien,
- L’esprit d’équipe et l’entraide sont deux points très importants pour vous,
- Vous avez déjà travaillé dans des structures à taille humaine ou environnement start-up.
Avantages
- Des locaux très agréables situés à Paris et du télétravail proposé,
- Des séminaires et activités d’entreprise,
- Un esprit start-up avec une ambiance décontractée et une qualité de vie au travail reconnue,
- Rémunération selon profil et expériences jusqu’à 60 K€.
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Développeur Full Stack Java/ ReactJS confirmé H/F
Contexte
Rejoignez cette entreprise qui commercialise un logiciel à destination des techniciens de terrain qui leur permet notamment de rédiger des comptes rendus d’intervention à destination des managers.
- Une entreprise à taille humaine de 170 employés,
- Des locaux en plein cœur de Paris,
- Des clients internationaux.
Cet éditeur de logiciel français ambitieux et en pleine évolution recrute aujourd’hui un développeur Java en CDI !
Responsabilités
Au sein d’une équipe composée de développeurs, vous aurez pour mission de :
- Proposer des évolutions techniques et des axes d’amélioration,
- Développer des nouvelles fonctionnalités,
- Se tenir au courant des actualités en effectuant une veille technique régulière,
- Travailler en pair programming dans un environnement agile,
- Se montrer force de proposition sur différentes approches techniques.
Stack : Java 8, Springboot, Hibernate, JS, React, Git, PostgreSQL, ElasticSearch, Ansible.
Profil
- Vous avez à minima 4 ans d’expérience en tant que développeur Fullstack Java/ ReactJS,
- Vous êtes curieux et passionné par les innovations techniques,
- Vous avez soif de challenges,
- Vous proposez du code de qualité au quotidien,
- L’esprit d’équipe et l’entraide sont deux points très importants pour vous.
Avantages
- Une des pépites de la French Tech,
- Des locaux très agréables situés à Paris et du télétravail proposé,
- Des séminaires et activités d’entreprise,
- Un esprit start-up avec une ambiance décontractée et une qualité de vie au travail reconnue,
- Rémunération selon profil et expériences jusqu’à 60 K€.
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Sales Manager Agence H/F
Contexte
Fondée il y a bientôt 10 ans, cette société accompagne les agences et les annonceurs dans leurs projets de génération de lead, de transformation digitale, et d’amélioration de la performance en ligne !
Cette société c’est :
- De superbes locaux en plein cœur de Paris,
- Une équipe de plus de 120 collaborateurs,
- Un cadre de travail bienveillant,
- Un projet en pleine croissance.
Pour l’accompagner dans son aventure, cette entreprise cherche à recruter en CDI un Sales Manager spécialisé Agences !
Responsabilités
En tant que Sales Manager, vos missions seront de :
- Représenter la marque lors des événements (salons, talk shows.),
- Assurer quotidiennement des rendez-vous auprès de vos clients,
- Cartographier les opportunités du marché et les exploiter,
- Effectuer des pushs et recommandations à vos clients,
- Débloquer de nouveaux comptes clients.
Profil
- Vous avez idéalement 3 années d’expérience en agence ou annonceur,
- Vous maitrisez les ventes en cycles longs auprès de C-Levels,
- Vous suivez vos clients de près, et de façon régulière,
- Vous avez d’excellentes écrites et orales,
- Vous avez un profil chasseur.
Avantages
- De nombreux événements d’équipe (afterworks, déjeuners, voyages etc.),
- Le bien-être du salarié est au cœur des préoccupations,
- Mutuelle prise en charge à 100%,
- Possibilités d’évolutions,
- Carte restaurant Swile,
- Un réel esprit d’équipe.
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Sales grands comptes expérimenté H/F
Contexte
Alors rejoignez cette entreprise d’une trentaine de collaborateurs qui propose aux entreprises un moyen facile et efficace d’obtenir un nouveau terminal de paiement. Afin de développer l’équipe Sales, cette société recherche un Key account manager expérimenté en CDI.
Responsabilités
Sous la responsabilité du head of sales, vous aurez pour missions de :
- Elaborer une stratégie de prospection et la mettre en place,
- Planifier puis réaliser les démonstrations,
- S’occuper de la phase de négociation – rédiger les propositions,
- Travailler avec les équipes Customer Success pour préparer l’onboarding,
- Développer son portefeuille,
- Mettre en œuvre l’ensemble des actions nécessaire à l’atteinte de ses objectifs définis,
Profil
- La formation : idéalement issue d’une école de commerce,
- Une première expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire,
- Une première expérience dans un secteur comme la restauration ou entreprise utilisant un TPE,
- Vous êtes curieux, force de proposition et organisé,
- Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance.
Avantages
- Des locaux situés en plein cœur de la capitale,
- Politique de télétravail de 1j par semaine (flexible)
- Une équipe jeune et dynamique
- Des possibilités d’évolution,
- Rémunération fixe à 45k€ + variable déplafonné (estimé à 20k€ la première année).
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Consultant Architecte C#/.Net H/F
Contexte
Voici quelques caractéristiques de cette société :
- Créer en 2005 par d’anciens employés de Microsoft,
- Une équipe de moins de 70 personnes reconnues sur toutes les technologies Microsoft,
- Un chiffre d’affaire en constante évolution depuis sa création,
- Le bien-être des consultants est une priorité.
Aujourd’hui cette société recherche un nouveau consultant architecte C#/.Net en CDI pour renforcer l’équipe !
Responsabilités
Au sein de l’équipe d’architectes et sous la responsabilité du team Leader vos missions seront de :
- Développer une application depuis sa conception jusqu’à sa mise en œuvre,
- Garantir la qualité du code en respectant les best practices,
- Réaliser les documentations techniques,
- Être force de proposition sur les outils, les processus de développement et les technologies,
- Édifier des articles techniques, participer à des certifications, partager vos connaissances, autrement dit : être acteur au sein de la structure interne.
Stack : C#, .Net core, asp.net MVC, WPF.
Profil
- Vous avez au minimum 10 ans d’expérience en tant que développeur C#,
- Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en tant qu’architecte expert Microsoft,
- Vous êtes incollable et passionné par l’une ou les technologies Microsoft (C#, WPF, asp.Net MVC, .Net, .Net core, SQL server, Azure,…),
- Vous avez un bon esprit d’équipe et savez vous remettre en question,
- Vous avez un bon relationnel et vous êtes proactif.
Avantages
- Société particulièrement dynamique en forte croissance,
- Télétravail : 2 jours par semaine,
- Une véritable culture Microsoft,
- Locaux agréable situé dans les Hauts de seine avec des clients dans le centre de Paris,
- Technologies récentes, projets nombreux et ambitieux,
- Rémunération : selon profil et expérience (65-80K€) + avantages.
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Développeur Frontend VueJS junior H/F
Contexte
Rejoignez cette entreprise qui a orienté son activité autour de la vie étudiante. Pour cela, deux axes : l’un BtoC à destination des étudiants en leur proposant une plateforme e-commerce permettant l’accès à des offres de loisirs intéressantes puis l’autre BtoB, à destination des écoles. Une vingtaine de collaborateurs font partie de cette belle aventure et cet effectif ne fera qu’augmenter dans les mois à venir.
Afin de compléter l’équipe technique composée de 4 personnes, ils sont à la recherche d’un développeur frontend en CDI.
Responsabilités
En étroite collaboration avec le Product Owner IT, vous aurez pour missions :
- Développer de nouvelles fonctionnalités sur le site e-commerce BtoC,
- Accompagner le développeur frontend en alternance dans sa montée en compétences,
- Être le référent technique sur tous les sujets frontend,
- Superviser le projet de refonte des outils BtoB (interface utilisateurs),
- Participer au choix des solutions les plus adaptées pour les solutions,
- Mettre en place les bonnes pratiques de développement en accord avec le Product Owner.
Environnement technique : PHP, Laravel 9, TypeScript, VueJS 3, SQL, AWS, Méthodologie Scrum…
Profil
- La formation ne sera pas le critère déterminant,
- Vous avez au moins 2 ans d’expérience en développement frontend,
- Vous maîtrisez le framework VueJS et dans l’idéal la version 3,
- Vous avez des connaissances en Laravel,
- Vous aimez accompagner, motiver et avoir le lead sur les projets.
Avantages
- Locaux situés dans Paris,
- Full remote possible,
- Environnement technique récent,
- Package avec tickets restaurant et mutuelle,
- Rémunération entre 38 et 43 K€ selon profil et expérience.
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Développeur Full Stack JS/Python junior H/F
Contexte
Rejoignez cet éditeur de logiciels, spécialisé dans les solutions avancées et innovantes pour des applications complexes dans les secteurs de l’automobile (véhicules autonomes), la robotique, la logistique ou encore le ferroviaire. Aujourd’hui, une vingtaine de collaborateurs font partie de l’aventure et l’équipe ne cesse de s’agrandir.
Afin de travailler sur l’évolution de l’un des logiciels phares de la société, ils sont à la recherche d’un développeur full stack JavaScript/Python en CDI.
Responsabilités
En étroite collaboration avec le responsable technique et les autres développeurs de l’équipe, vous interviendrez sur les sujets suivants :
- Le développement du logiciel qui est récent,
- L’intégration d’un outil de visualisation de données de capteurs en ligne,
- L’intégration d’un outil de visualisation 3D,
- Le support des infrastructures multi-cloud et des outils de déploiement,
- La gestion et l’optimisation de la base de données.
Environnement technique : JavaScript, React, Python, C++, XML, JSON, Docker, Kubernetes, Linux…
Profil
- Vous êtes dans l’idéal diplômé d’une école d’ingénieur,
- Vous êtes sorti d’école récemment ou avez une première expérience réussie en développement full stack,
- Vous avez des compétences en développement frontend et dans l’idéal sur React,
- Vous vous intéressez à la techno Python,
- Vous êtes réfléchi, motivé et curieux d’apprendre.
Avantages
- Locaux situés à proximité de Paris,
- Politique de télétravail flexible : 8 jours par mois de présence sur site,
- Package intéressant : prime d’intéressement, prime individuelle, mutuelle, tickets restaurant…
- Rémunération entre 45 et 55 K€ selon profil et expérience.
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Key account manager H/F
Contexte
Depuis plus de 5 ans, cette startup propose une plateforme innovante, permettant d’améliorer l’efficacité de la mobilité des professionnels de santé. leur objectif est d’améliorer leurs quotidien via différents canaux.
Cette société c’est :
- Une vingtaine de collaborateurs aux profils variés,
- Des locaux en plein coeur de Paris,
- Des projets continus pour faire grandir le projet,
- Un management bienveillant !
Pour l’accompagner dans son projet, cette startup cherche à recruter en CDI un Key Account Manager !
Responsabilité
En tant que Key Account Manager, vos missions seront de :
- Convaincre les prospects que votre produit et le plus adapté à leurs besoins,
- Être force de proposition et apporter vos idées pour faire évoluer le projet,
- Faire grandir votre portefeuille via une véritable stratégie de chasse,
- Identifier et qualifier les besoins de vos clients.
Profil
- Vous justifiez d’une première expérience sur des clients grands comptes, idéalement 5 ans,
- Vous avez une forte appétence pour le domaine du service, ou de la santé,
- Vous êtes stratégique et motivé par le challenge,
- Vous avez un profil commercial chasseur,
- Vous maîtrisez l’Account Planning.
Avantages
- Package attractif (Jusqu’à 50 k de fixe + variable déplafonné),
- Nombreux événements d’équipes (séminaires, déjeuners, afterworks etc.),
- Mutuelle prise en charge à 50%,
- Carte tickets-restaurant Swile,
- Contrat cadre au forfait,
- Et bien d’autres !
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Sales account Manager H/F
Contexte
Depuis plus de 10 ans, cette société propose d’accompagner des propriétaires de location meublée dans leurs démarches administratives et fiscales. Avec plus de 30 collaborateurs cette société est une alternative aux cabinets comptables qui à déjà séduit plus de 30 000 personnes. Leader de leur marché, ils souhaitent continuer leur expansion grâce à leur nouveau Sales account Manager en CDI.
Responsabilités
En tant que Sales account manager et sous la responsabilité d’un sales manager, vos missions seront de :
- Participer à la création et à la fidélisation de votre portefeuille clients,
- Réception et traitement des appels entrants,
- Conseiller, accompagner et vendre le service le plus adapté aux demandes des clients,
- S’occuper de la prise de rdv,
- Participation à des projets transverses d’amélioration continue de l’activité de l’entreprise ;
- Participation à l’évolution du service
Profil
- De formation minimum Bac+2 de type DUT GEA,
- Une première expérience commerciale sur un poste similaire,
- Reconnu pour vos capacités relationnelles, commerciales et votre sens du résultat,
- Exigent sur la qualité et la fiabilité des informations et conseils donnés,
- Organisé, synthétique, proactif et soucieux de la satisfaction client.
Avantage
- Une formation complète à la fiscalité de la location meublée,
- Des perspectives d’évolution,
- Une rémunération fixe entre 30 et 32K€ bruts annuels selon profil + intéressement (4 à 6K€ brut par an),
- Des avantages : Tickets-restaurants, Mutuelle d’entreprise, Chèques Vacances, Titre de transport pris en charge à 50 %,
- Une équipe dynamique qui cherche à se dépasser dans une ambiance de travail conviviale,
- Du télétravail partiel possible (2 à 3 jours par semaine),
Des locaux en plein cœur de Paris avec Rooftop.
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Ingénieur QA experimenté H/F
Contexte
Cette entreprise internationale est à l’origine même du concept du e-commerce. Avec près de 240 collaborateurs en France et des milliers de collaborateurs à travers le monde, c’est aujourd’hui une plateforme e-commerce de référence et reconnue dans le monde de la tech.
En perpétuelle évolution, la société est à la recherche de son prochain ingénieur QA pour rejoindre, en CDI, les équipes parisiennes. Prêt pour un nouveau challenge ?
Responsabilités
- Développer des tests manuels et automatisés (Selenium/ Javascript),
- Effectuer les tests API et ceux de non-régression,
- Corriger les bugs et faire remonter les anomalies,
- Piloter les déploiements de tests, la mise en production et assurer le suivi de qualité des applications,
- Prendre part aux événements Agiles avec l’équipe,
- Partager les bonnes pratiques et les expériences avec l’équipe et les autres ingénieurs QA.
Stack : Java – Javascript – Selenium – Cucumber – Jira
Profil
- Vous avez à minima 2 ans d’expérience en tant que QA et justifiez d’une première expérience réussie sur l’automatisation,
- Vous avec des connaissances dans l’automatisation notamment via l’outil Selenium,
- Vous êtes rigoureux, organisé mais aussi curieux,
- Vous êtes un bon communicant,
- Vous avez déjà évolué dans un environnement agile,
- Les challenges ne vous font pas peur.
Avantages
- Une politique de télétravail flexible,
- Des bureaux en plein cœur de Paris,
- Des tickets-restaurants, une mutuelle prise en charge à 50%,
- 12 jours de RTT,
- Une vie de bureau ainsi que des événements d’entreprise (soirées et team building),
- Des stock-options avantageuses,
- Un environnement multiculturel,
- Rémunération selon profil et expérience : jusqu’à 45K€.
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Développeur Full Stack React Native H/F
Contexte
Créée en 2018, cette start-up d’une vingtaine de personnes est basée en plein cœur de Paris. Elle s’est donné pour mission de faciliter la digitalisation des métiers de terrain et d’accompagner les salariés de ces secteurs.
Dans une excellente dynamique de croissance, ils souhaitent recruter un Développeur Fullstack React-Native en CDI pour intégrer leur équipe tech prochainement.
Responsabilités
En intégrant leur équipe de développement logiciel, vous serez en charge de :
- Développer de nouvelles fonctionnalités sur la partie web et mobile,
- Participer à l’évolution et au choix des technos utilisées,
- Participer aux discussions tech et produit,
- Renforcer la qualité du code,
- Travailler sur la partie frontend en React & React Native.
Stack : React, React Native, Node.Js,Typescipt, GCP, archi DDD, Gitlab.
Profil
- Vous avez une formation d’ingénieur ou équivalent,
- Vous avez entre 2 et 6 ans d’expérience en développement React et/ou React Native,
- Vous êtes rigoureux et persévérant,
- Vous avez un esprit logique et aimez trouver des solutions,
- Vous êtes passioné par le développement mobile.
Avantages
- Politique de télétravail flexible (full remote possible),
- Environnement de travail challengeant avec une équipe dynamique et motivée,
- Rejoindre une start-up en pleine croissance,
- Tickets-restaurants, BSPCE,
- Rémunération attractive 40k€ – 70k€ (selon profil et expériences).
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Développeur Full Stack React/ NodeJS expérimenté H/F
Contexte
Cette entreprise propose à ses partenaires dans le monde la grande distribution des moyens de personnaliser les communications et les promotions qui sont proposées à leur clientèle. Grâce à des technologies de l’intelligence artificielle et du machine learning, cette solution en SaaS B2B permet un ciblage plus pertinent et un engagement consommateur plus fort !
L’entreprise, qui continue de gagner en notoriété, recrute un Développeur Full Stack en CDI pour renforcer son équipe.
Responsabilités
Les missions :
- Développer des applications et des services en ligne, pour web et mobile,
- S’assurer de la bonne réalisation des tests applicatifs,
- Suivre et améliorer les standards et les process de développement,
- Gérer les problématiques liées à la performance et la scalabilité dans la gestion de grand nombre de données,
- Prendre part à la définition des bonnes pratiques, au partage de connaissances dans l’équipe (documentation, méthode, test…).
Stack : JS – React – NodeJS – TypeScript
Profil
- Vous avez 5 ans d’expérience en tant que développeur full stack,
- Vous avez une bonne connaissance d’un framework frontend, de préférences React et de NodeJS,
- Vous êtes proactif et curieux,
- Vous êtes un bon communicant,
- Vous parlez un anglais professionnel,
- Les challenges ne vous font pas peur.
Avantages
- Une ambiance challengeante avec des passionnés,
- Des perspectives d’évolution,
- Une politique de télétravail flexible (2 jours par semaine),
- Des bureaux en plein centre de Paris,
- Des tickets restaurant,
- Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%,
- Des primes de résultats,
- Rémunération selon profil et expérience :entre 50K et 60K.
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Développeur Java expérimenté H/F
Contexte
L’entreprise est une marketplace d’applications (SaaS) qui intervient dans le domaine de l’investissement institutionnel. Elle révolutionne le monde de l’investissement, directement touché par les enjeux sociétaux et environnementaux actuels.
Ses missions principales sont d’aider les investisseurs à mesurer leur impact sur la planète et la société via l’analyse très poussée des portefeuilles de fonds et de les évaluer ensuite via divers organismes réunis sur l’outil.
Cette société est sélectionnée parmi les entreprises les plus innovantes dans le secteur des services financiers.
En quelques chiffres :
- Start-up créée en 2019,
- Comptant 35 salariés,
- Localisée dans le 2ème arrondissement de Paris.
Cette entreprise en pleine croissance recrute un développeur Java en CDI afin de compléter son équipe !
Responsabilités
Cette start-up est à la recherche de son prochain développeur Java, au sein d’une équipe dynamique et passionnée.
Les missions :
- Développer de nouvelles fonctionnalités,
- Travailler en collaboration avec les équipes frontend, QA et produit,
- Collaborer également avec les pairs (backend) : entraide, relecture du code, validation du code,
- Participer à la conception et l’évolution de l’architecture applicative,
- Contribuer à l’amélioration de la qualité de l’application,
- Partager des bonnes pratiques et des savoirs.
Ce poste vous permettra de voir un réel impact de votre travail au quotidien !
Stack : Java – Spring – Python – AWS – Angular – React
Profil
Vous avez le profil idéal si :
- Vous êtes, avant tout, un développeur proactif, innovant et curieux,
- Vous avez à minima 4 ans d’expérience en tant que développeur Java,
- Vous avez une vraie volonté de produire du code de qualité,
- Vous êtes un bon communicant,
- Vous aimez travailler en équipe et appréciez les réussites collectives,
- Vous connaissez très bien Java et souhaitez monter en compétences sur Python,
- Le petits “+” : une expérience AWS ou Angular.
Avantages
Rejoignez une équipe dynamique au sein d’une fintech en pleine croissance !
On vous propose :
- De travailler sur un projet qui a du sens,
- De rejoindre une équipe à taille humaine dans laquelle les collaborateurs sont très soudés tout en étant autonomes,
- Une politique de télétravail souple : 3 jours/ semaine,
- De super locaux en plein cœur de Paris,
- Un salaire (très) compétitif, selon expérience,
- Une excellente mutuelle, des tickets-restaurants,
- 12 jours de RTT en plus des jours de congés payés.
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Administrateur Systèmes et Réseaux H/F
Contexte
Rejoignez cette entreprise, spécialisée dans la digitalisation des contenus, composée d’une cinquantaine de collaborateurs répartie entre l’Europe et les Etats-Unis. Depuis maintenant plus de 10 ans, ils commercialisent une plateforme Saas qui est utilisée par les plus grands éditeurs mondiaux.
Basée à Paris et à Boston, cette société recrute un Administrateur Systèmes et Réseaux en CDI dans un contexte de très forte croissance.
Responsabilités
Afin de renforcer l’équipe technique, vous serez rattaché au VP engineer et vos missions seront :
- Gérer l’infrastructure système et réseaux de toutes leurs plateformes et produits de A à Z,
- Participer aux évolutions de leurs produits et en supporter tous les besoins IT,
- Prévenir et garantir la résolution des problèmes de production,
- Anticiper, intégrer et perfectionner les systèmes de monitoring et d’alerte ainsi que les outils de développement et de production,
- Assurer une veille technologique.
Stack : Linux avec containers, AWS, Terraform, Docker, Datadog,…
Profil
- Vous êtes issu d’une formation Bac +5 en ingénierie des systèmes et réseaux,
- Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience sur un poste similaire,
- Vous avez une connaissance DevOps, cloud AWS, Docker et Terraform,
- Vous maîtrisez les concepts et techniques d’architectures réseaux et sécurités,
- Vous parlez anglais couramment.
Avantages
- Société particulièrement dynamique en forte croissance,
- Télétravail : 3 jours par semaine,
- Équipe soudée : afterworks mensuels, team buildings et autres moments de partage,
- Nombreux avantages dont : Mutuelle (prise en charge 100%), Titres-restaurant, RTT,
- Rémunération : selon profil et expérience (50-60K€ +5%).
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Technicien responsable applicatif H/F
Contexte
J’ai peut-être l’opportunité qu’il vous faut ! Rejoignez la DSI de l’un des plus grands Groupes français d’exploitation cinématographique, de production et de distribution.
- Entreprise créée il y a plus de 70 ans,
- Composée de plusieurs centaines de salariés,
- Particulièrement bien représentée sur le territoire natinal
Cette entreprise souhaite aujourd’hui recruter en CDI un nouveau Technicien responsable applicatif.
Responsabilités
Au sein d’une équipe technico-fonctionnelle de 5 personnes et en collaboration directe avec le responsable de projet IT, vos missions seront :
- Effectuer du support applicatif de niveau 3 : Analyse et résolution des incidents, assistance aux utilisateurs,
- Effectuer la maintenance de la documentation et rédaction des modes opératoires pour le Help Desk,
- Faire de la maintenance évolutive,
- Exécuter des requêtes SQL (extraction et analyse de données),
- Créer des procédures stockées.
Stack : My SQL, Oracle, PL/SQL
Profil
- Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire,
- Vous êtes capable de développer une procédure PL/SQL,
- Vous maîtrisez la langue de molière à l’écrit comme à l’oral,
- Vous êtes autonome, proactif, motivé et vous êtes doté d’un bon esprit d’équipe.
Avantages
- Société dynamique et saine financièrement,
- Evolution possible sur de la MOA et de la chefferie de projet,
- Ambiance dynamique et conviviale,
- Accès gratuit au cinéma dès 6 mois d’ancienneté,
- Rémunération : selon profil et expérience (35-42K€).
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Développeur C# .Net Core confirmé H/F
Contexte
N’attendez plus et rejoignez cette filiale Tech d’un acteur bancaire en intégrant une équipe à taille humaine dédiée au développement d’une plateforme web de gestion de flux bancaires.
- Entreprise d’une quinzaine de personnes
- Une équipe impliquée, en backup sur l’intégralité du code
- Un environnement technique exigeant
Cette société cherche à renforcer son équipe technique en recrutant un développeur C# .NET en CDI afin de participer au développement et à l’optimisation de sa plateforme.
Responsabilités
Au sein d’une équipe technique de 10 personnes, rattaché au CTO, vos missions seront :
- Développement, amélioration et maintenance de la plateforme
- Mise en place continue des tests (non-régression, unitaire, charge)
- Conception / Développement d’API en C# /.NET
- Ajouts de fonctionnalités à l’application mobile
- Mise en œuvre des bonnes pratiques afin de garantir la qualité du code, la sécurité des applications et un haut niveau de performances
Stack : ASP.NET, MVC, .NET CORE, SQL SERVER
Profil
- Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (idéalement école d’ingénieur)
- Vous avez une première expérience réussie dans un environnement technique C# .NET, SQL Server, etc
- Vous êtes rigoureux et sensible à la qualité de votre code
- Vous êtes curieux et souhaitez être en apprentissage permanent
- Vous avez un bon niveau d’anglais
- Le + : une expérience pro sur JavaScript/JQuery
Avantages
- Un parcours de formation complet dès la prise de poste
- Équipe résolument tournée vers l’amélioration continue et la montée en compétences
- Ambiance start-up avec les avantages d’un grand groupe
- Rémunération : selon profil (40-45K€)
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