La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Cybersécurité
• Localisation : Paris 
• Taille de l’entreprise : Plus de 70 collaborateurs
• N+1 : CTO
• Equipe Tech : 10 développeurs backend (juniors et séniors)

La stack 🎒

• Python natif
• Base de données MySQL, Elasticsearch
• Système d’exploitation : Linux
• Déploiement des applications sous Ansible et Docker

Vos missions 😎

• Participer au développement de fonctionnalités pointues
• Intervenir sur le bot permettant de détecter les liens frauduleux
• Elaborer des scripts pour faire du scraping de site
• Travailler sur un nombre important de données (plus d’1 milliard de liens par mois)
• Contribuer à la R&D avec le reste de l’équipe

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : peu importe, l’expérience fera la différence
• Expertise : des compétences en développement Python (natif) en entreprise
• Des connaissances en cybersécurité est un +
• Une tête bien faite, un profil curieux, motivé et déterminé

Le package 🤩

• Entreprise en dynamique constante
• Télétravail : full remote
• De nombreux projets stimulants
• Mutuelle + tickets restaurant
• Rémunération entre 38K€ et 43K€

Contexte

Depuis presque 10 ans, cette société développe une application SaaS dédiée à la génération de nouveaux leads. Elle accompagne les entreprises sur les comportements et habitudes d’achat de leurs clients, via le développement d’une base de données alimentée en permanence ! 

Cette société c’est : 

• De superbes locaux aux 4 coins du monde,
• Une croissance digne des plus grands, 
• Une organisation en feature team,
• Un produit à réelle valeur ajoutée. 

Pour l’accompagner dans son aventure, cette startup  cherche à recruter en CDI un Business developer ! 

Responsabilités

En tant que Sales manager, vos missions seront de : 

• Représenter la marque lors des évents (salons, talk shows, etc.),
• Cartographier les opportunités du marché et les exploiter, 
• Débloquer de nouveaux comptes clients,
• Développer le portefeuille client existant.  
• Déployer des stratégies d’acquisition.

Profil

• Vous avez idéalement 4 ans d’expérience en tant que business developer, 
• Vous avez déjà travaillé en agence Media,
• Vous maitrisez les ventes en cycles longs auprès de C-Levels, 
• Vous suivez vos clients de près, et de façon régulière, 
• Vous êtes motivés par le dépassement des objectifs, 
• Vous êtes à l’aise en Anglais (niveau C1). 

Avantages

• De nombreux événements d’équipe (afterworks, déjeuners, voyages etc.),
• Le bien être du salarié est au coeur des préoccupations,
• Des locaux dans les plus belles villes du monde, 
• Mutuelle, titres-restaurants, 
• Possibilités d’évolutions,
• Un réel esprit d’équipe.

Contexte

Depuis plus de 4 ans, cette scale-up Parisienne a pour objectif de rendre la mobilité des villes plus sûre, via l’exploitation de données émises par les nouveaux services de transports. Elle commence également à s’étendre  sur le marché européen. 

Aujourd’hui cette société c’est : 

• Une trentaine de collaborateurs aux cultures variées,
• Des superbes locaux en plein cœur de la capitale,
• Un produit digital à forte valeur ajoutée ! 

Pour l’accompagner dans son projet de déploiement, cette scale-up cherche à recruter en CDI Head of Nordics !

Responsabilités

En tant que Head of Nordics et sous la direction du Head  of Sales vous serez en charge du déploiement du produit sur les marchés Nordics  ! Vos principales missions seront : 

• Assurer le développement commercial du produit sur les Nordics,
• Développer des partenariats avec les acteurs clés du marché,
• Présenter le produit et accompagner les clients au quotidien,
• Participer aux événements susceptibles de générer du lead,
• Tenir vos actions à jour via des reportings réguliers,  
• Mettre en place des Business plan et PAC.

Profil

• Vous avez une première expérience sur la gestion de clientèle du secteur public,
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur des postes Sales en univers SaaS, 
• Vous êtes diplômé d’un Master en école de commerce (ou équivalent),
• Vous parlez couramment une langue scandinave, 
• Vous êtes à l’aise en Anglais (niveau C2).
• Vous êtes créatif, et tenace.

Avantages

• Locaux situés dans un quartier animé de Paris avec diverses activités en équipe + salle de sport, 
• Équipes multiculturelles et passionnées avec de solides compétences techniques, 
• Rémunération fixe entre 70 K€ et 85 K€ + variable déplafonné, 
• Carte tickets restaurants Swile,
• After works et off-sites, 
• Et bien d’autres ! 

Contexte

Créée en 2019, cette entreprise se situe à Paris mais se développe également sur le marché européen. Elle a pour objectif de rendre la mobilité des villes plus sûre à travers l’exploitation de données émises par les nouveaux services de transports. 

Leur technologie donne les outils nécessaires aux agglomérations afin de mettre en place une mobilité durable, peu polluante et respectueuse de l’environnement. 

Êtes-vous prêt à prendre part aux nouveaux défis liés à la mobilité de demain ? 

Afin de réaliser leur mission, l’entreprise souhaite recruter un data engineer sénior en CDI pour intégrer leur équipe parisienne.

Responsabilités

En intégrant leur équipe, vous serez en charge de : 

• Développer et déployer de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec toute l’équipe technique, 
• Participer au développement continu de la plateforme de l’entreprise, 
• Intégrer et combiner l’ensemble des données collectées, 
• Développer des API publiques à partager avec les utilisateurs, 
• Rédiger des pipelines de données et appliquer le ML/AI afin d’extraire automatiquement les informations. 

Stack : Python, bases de données Snowflake, SQL, AWS

Profil

• Vous avez une solide connaissance de la gestion des bases de données relationnelles et non relationnelles (PostgreSQL, DBT..)
• Formation : Diplôme Bac+5 en informatique/école d’ingénieur,
• Vous maîtrisez obligatoirement le langage de programmation Python (framework FastAPI),
• Vous avez un esprit d’analyse et des compétences en algorithmique, 
• Vous êtes orienté vers l’analyse des problèmes et la recherche de solutions, 
• Vous parlez couramment anglais,
• Enfin, vous êtes particulièrement enthousiaste de travailler sur de nouveaux challenges

Avantages

• Locaux situés dans un quartier animé de Paris avec diverses activités en équipe + salle de sport, 
• Full Remote possible,
• Tickets restaurants, 
• Equipe multiculturelle et passionnée avec de solides compétences techniques, 
• Salaire attractif + primes d’intéressement, 
• Rémunération entre 60 K€ et 70 K€ selon profil et expérience.