Contexte

N’attendez plus et intégrez cette start-up spécialisée dans le secteur du recrutement intérimaire. 

Avec près de 280 collaborateurs en interne vous retrouverez une équipe produit bien développée ainsi que des projets toujours plus ambitieux.

• Locaux particulièrement agréables basés à Paris,
• Adepte des méthodologies Agiles, ils travaillent en squads,
• Organisation du travail flexible,
• Perspectives d’évolutions.

Face à une croissance continue, l’entreprise recrute un Product Manager sénior en CDI !

Responsabilités

Au sein d’une équipe ambitieuse et rattaché au Head of Product vous serez en charge de :

• Etre en charge d’une squad,
• Assurer la qualité de l’expérience utilisateur grâce à la discovery,
• Développer de nouvelles fonctionnalités,
• Analyser la performance des actions mises en place.

Profil

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en Product Management,
• Vous avez un anglais courant au minimum,
• Vous avez déjà travaillé sur un produit en B2C,
• De nature curieux et bon communiquant, vous avez un bon esprit d’équipe,
• Vous avez une appétence business.

Avantages

• Locaux très agréables situés à Paris,
• Télétravail partiel possible,
• Une équipe adepte des bonnes pratiques de développement,
• Rémunération selon profil et expériences : jusqu’à 80K€.

Contexte

Avec une récente levée de fonds de 30 millions d’euros, ils ont pour ambition de recruter 80 nouveaux talents cette année.

• Entreprise de 180 collaborateurs,
• Locaux à Paris, Lille ou encore La Rochelle, ☀️
• Une solution développée en Java et Angular.

Alors si vous souhaitez faire partie de l’aventure n’attendez et venez rejoindre cette entreprise qui recrute un développeur Java en CDI !

Responsabilités

Au sein d’une équipe ambitieuse et rattachée au Lead Tech votre mission sera :

• Apporter son expertise sur Java et sur les microservices ainsi que sur le déploiement,
• participer à la construction d’une plateforme Microservices interagissant avec des millions d’utilisateurs,
• Optimiser et scaler l’architecture de la plateforme,
• Mettre en place les bests practices de développement.

 Stack : Java, Sprinboot, GCP, Angular, ElasticSearch, Cassandra, Kafka

Profil

• Vous avez au minimum 4 ans d’expérience en tant que développeur Java, 
• Vous maîtrisez Springboot et l’architecture microservice,
• Vous avez déjà travaillé dans des structures à taille humaine ou environnement start-up,
• Vous êtes un bon communicant avec l’esprit d’équipe,
• Vous parlez anglais.

Avantages

• Locaux très agréables situés à Paris, Lille ou La Rochelle,
• Remote hybride et possibilité de full remote pour les profils expérimentés,
• Une équipe adepte des bonnes pratiques de développement,
• Esprit start-up avec une ambiance décontractée et familiale,
• Rémunération selon profil et expériences jusqu’à 65 K€.