Contexte

Sur le marché depuis une petite dizaine d’années, cette scale-up propose une solution de recrutement à destination de ses clients issus de différents secteurs d’activité, que ce soit l’industrie, la grande distribution, le retail…

Face au développement de leur activité, ils sont à la recherche d’un développeur Full Stack en CDI afin de compléter leur équipe technique.

Responsabilités

Sous la responsabilité du Lead développeur, vos missions seront :

• Faire évoluer les différentes fonctionnalités,
• Développer de nouvelles features,
• Participer à l’optimisation et au refactoring du code au quotidien,
• Gérer les beugs et la maintenance de l’application,
• Pratiquer le code review pour s’inscrire dans de bonnes pratiques de développement.

Stack technique : PHP, Laravel, VueJS, MySQL, Elasticsearch, Redis, Jenkins, Git…

Profil

• Une formation initiale dans l’informatique est un + mais pas obligatoire,
• Au moins 4 ans d’expérience dans le développement,
• Une connaissance et maîtrise approfondie du framework Laravel,
• Avoir déjà travaillé sur un framework front : VueJS dans l’idéal mais tout autre framework sera apprécié,
• Avoir une appétence pour la DATA pour la gestion de volume de données.

Soft Skills : Esprit d’équipe, bienveillance, humilité, autonomie, adaptabilité, rigueur et motivation.

Avantages

• Locaux situés en plein coeur de Paris,
• Une politique de télétravail flexible : 2 jours de présence obligatoire sur deux semaines,
• Une entreprise humaine et bienveillante,
• Une équipe technique soudée et solidaire,
• Rémunération entre 48 et 53K€ selon profil et expérience.

Contexte

Avec une récente levée de fonds de 30 millions d’euros, ils ont pour ambition de recruter 80 nouveaux talents cette année.

• Entreprise de 180 collaborateurs,
• Locaux à Paris, Lille ou encore La Rochelle,
• Une solution développée en Java et Angular.

Alors si vous souhaitez faire partie de l’aventure n’attendez et venez rejoindre cette entreprise qui recrute un QA automation engineer en CDI !

Responsabilités

Au sein d’une équipe ambitieuse et rattaché au Lead QA votre mission sera :

• Développer et mettre en œuvre les différents scénarios d’automatisation de tests,
• Élaborer la stratégie de tests avec le Product Owner et maintenir les environnements de tests avec les Ops,
• Evangélisation des bonnes pratiques auprès des développeurs,
• Effectuer de la veille technique afin d’identifier de nouveaux axes d’optimisation,
• travail en équipe projet en environnement agile focalisé sur la livraison de services en temps réel.

 Stack : Cypress, JS, Java, Postman, Cucumber, Jenkins

Profil

• Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en tant que QA,
• Vous maîtrisez Sélénium ou idéalement Cypress et maîtrisez Postman pour les API,
• Vous avez déjà travaillé dans des structures à taille humaine ou environnement start-up,
• Vous êtes un bon communicant avec l’esprit d’équipe,
• Vous parlez anglais.

Avantages

• Locaux très agréables situés à Paris, Lille ou La Rochelle,
• Remote hybride et possibilité de full remote pour les profils expérimentés,
• Une équipe adepte des bonnes pratiques de développement,
• Esprit start-up avec une ambiance décontractée et familiale,
• Rémunération selon profil et expériences jusqu’à 57 K€

Contexte

N’attendez plus et intégrez cette start-up spécialisée dans le secteur du recrutement intérimaire. 

Avec près de 280 collaborateurs en interne vous retrouverez une équipe produit bien développée ainsi que des projets toujours plus ambitieux.

• Locaux particulièrement agréables basés à Paris,
• Adepte des méthodologies Agiles, ils travaillent en squads,
• Organisation du travail flexible,
• Perspectives d’évolutions.

Face à une croissance continue, l’entreprise recrute un Product Manager sénior en CDI !

Responsabilités

Au sein d’une équipe ambitieuse et rattaché au Head of Product vous serez en charge de :

• Etre en charge d’une squad,
• Assurer la qualité de l’expérience utilisateur grâce à la discovery,
• Développer de nouvelles fonctionnalités,
• Analyser la performance des actions mises en place.

Profil

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en Product Management,
• Vous avez un anglais courant au minimum,
• Vous avez déjà travaillé sur un produit en B2C,
• De nature curieux et bon communiquant, vous avez un bon esprit d’équipe,
• Vous avez une appétence business.

Avantages

• Locaux très agréables situés à Paris,
• Télétravail partiel possible,
• Une équipe adepte des bonnes pratiques de développement,
• Rémunération selon profil et expériences : jusqu’à 80K€.

Contexte

Avec une récente levée de fonds de 30 millions d’euros, ils ont pour ambition de recruter 80 nouveaux talents cette année.

• Entreprise de 180 collaborateurs,
• Locaux à Paris, Lille ou encore La Rochelle, ☀️
• Une solution développée en Java et Angular.

Alors si vous souhaitez faire partie de l’aventure n’attendez et venez rejoindre cette entreprise qui recrute un développeur Java en CDI !

Responsabilités

Au sein d’une équipe ambitieuse et rattachée au Lead Tech votre mission sera :

• Apporter son expertise sur Java et sur les microservices ainsi que sur le déploiement,
• participer à la construction d’une plateforme Microservices interagissant avec des millions d’utilisateurs,
• Optimiser et scaler l’architecture de la plateforme,
• Mettre en place les bests practices de développement.

 Stack : Java, Sprinboot, GCP, Angular, ElasticSearch, Cassandra, Kafka

Profil

• Vous avez au minimum 4 ans d’expérience en tant que développeur Java, 
• Vous maîtrisez Springboot et l’architecture microservice,
• Vous avez déjà travaillé dans des structures à taille humaine ou environnement start-up,
• Vous êtes un bon communicant avec l’esprit d’équipe,
• Vous parlez anglais.

Avantages

• Locaux très agréables situés à Paris, Lille ou La Rochelle,
• Remote hybride et possibilité de full remote pour les profils expérimentés,
• Une équipe adepte des bonnes pratiques de développement,
• Esprit start-up avec une ambiance décontractée et familiale,
• Rémunération selon profil et expériences jusqu’à 65 K€.