Secteurs : Plateforme recrutement
Développeur Full Stack Laravel/VueJS H/F
Contexte
Sur le marché depuis une petite dizaine d’années, cette scale-up propose une solution de recrutement à destination de ses clients issus de différents secteurs d’activité, que ce soit l’industrie, la grande distribution, le retail…
Face au développement de leur activité, ils sont à la recherche d’un développeur Full Stack en CDI afin de compléter leur équipe technique.
Responsabilités
Sous la responsabilité du Lead développeur, vos missions seront :
- Faire évoluer les différentes fonctionnalités,
- Développer de nouvelles features,
- Participer à l’optimisation et au refactoring du code au quotidien,
- Gérer les beugs et la maintenance de l’application,
- Pratiquer le code review pour s’inscrire dans de bonnes pratiques de développement.
Stack technique : PHP, Laravel, VueJS, MySQL, Elasticsearch, Redis, Jenkins, Git…
Profil
- Une formation initiale dans l’informatique est un + mais pas obligatoire,
- Au moins 4 ans d’expérience dans le développement,
- Une connaissance et maîtrise approfondie du framework Laravel,
- Avoir déjà travaillé sur un framework front : VueJS dans l’idéal mais tout autre framework sera apprécié,
- Avoir une appétence pour la DATA pour la gestion de volume de données.
Soft Skills : Esprit d’équipe, bienveillance, humilité, autonomie, adaptabilité, rigueur et motivation.
Avantages
- Locaux situés en plein coeur de Paris,
- Une politique de télétravail flexible : 2 jours de présence obligatoire sur deux semaines,
- Une entreprise humaine et bienveillante,
- Une équipe technique soudée et solidaire,
- Rémunération entre 48 et 53K€ selon profil et expérience.
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QA automation H/F
Contexte
Avec une récente levée de fonds de 30 millions d’euros, ils ont pour ambition de recruter 80 nouveaux talents cette année.
- Entreprise de 180 collaborateurs,
- Locaux à Paris, Lille ou encore La Rochelle,
- Une solution développée en Java et Angular.
Alors si vous souhaitez faire partie de l’aventure n’attendez et venez rejoindre cette entreprise qui recrute un QA automation engineer en CDI !
Responsabilités
Au sein d’une équipe ambitieuse et rattaché au Lead QA votre mission sera :
- Développer et mettre en œuvre les différents scénarios d’automatisation de tests,
- Élaborer la stratégie de tests avec le Product Owner et maintenir les environnements de tests avec les Ops,
- Evangélisation des bonnes pratiques auprès des développeurs,
- Effectuer de la veille technique afin d’identifier de nouveaux axes d’optimisation,
- travail en équipe projet en environnement agile focalisé sur la livraison de services en temps réel.
Stack : Cypress, JS, Java, Postman, Cucumber, Jenkins
Profil
- Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en tant que QA,
- Vous maîtrisez Sélénium ou idéalement Cypress et maîtrisez Postman pour les API,
- Vous avez déjà travaillé dans des structures à taille humaine ou environnement start-up,
- Vous êtes un bon communicant avec l’esprit d’équipe,
- Vous parlez anglais.
Avantages
- Locaux très agréables situés à Paris, Lille ou La Rochelle,
- Remote hybride et possibilité de full remote pour les profils expérimentés,
- Une équipe adepte des bonnes pratiques de développement,
- Esprit start-up avec une ambiance décontractée et familiale,
- Rémunération selon profil et expériences jusqu’à 57 K€
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Product Manager sénior H/F
Contexte
N’attendez plus et intégrez cette start-up spécialisée dans le secteur du recrutement intérimaire.
Avec près de 280 collaborateurs en interne vous retrouverez une équipe produit bien développée ainsi que des projets toujours plus ambitieux.
- Locaux particulièrement agréables basés à Paris,
- Adepte des méthodologies Agiles, ils travaillent en squads,
- Organisation du travail flexible,
- Perspectives d’évolutions.
Face à une croissance continue, l’entreprise recrute un Product Manager sénior en CDI !
Responsabilités
Au sein d’une équipe ambitieuse et rattaché au Head of Product vous serez en charge de :
- Etre en charge d’une squad,
- Assurer la qualité de l’expérience utilisateur grâce à la discovery,
- Développer de nouvelles fonctionnalités,
- Analyser la performance des actions mises en place.
Profil
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience en Product Management,
- Vous avez un anglais courant au minimum,
- Vous avez déjà travaillé sur un produit en B2C,
- De nature curieux et bon communiquant, vous avez un bon esprit d’équipe,
- Vous avez une appétence business.
Avantages
- Locaux très agréables situés à Paris,
- Télétravail partiel possible,
- Une équipe adepte des bonnes pratiques de développement,
- Rémunération selon profil et expériences : jusqu’à 80K€.
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Développeur Java sénior H/F
Contexte
Avec une récente levée de fonds de 30 millions d’euros, ils ont pour ambition de recruter 80 nouveaux talents cette année.
- Entreprise de 180 collaborateurs,
- Locaux à Paris, Lille ou encore La Rochelle, ☀️
- Une solution développée en Java et Angular.
Alors si vous souhaitez faire partie de l’aventure n’attendez et venez rejoindre cette entreprise qui recrute un développeur Java en CDI !
Responsabilités
Au sein d’une équipe ambitieuse et rattachée au Lead Tech votre mission sera :
- Apporter son expertise sur Java et sur les microservices ainsi que sur le déploiement,
- participer à la construction d’une plateforme Microservices interagissant avec des millions d’utilisateurs,
- Optimiser et scaler l’architecture de la plateforme,
- Mettre en place les bests practices de développement.
Stack : Java, Sprinboot, GCP, Angular, ElasticSearch, Cassandra, Kafka
Profil
- Vous avez au minimum 4 ans d’expérience en tant que développeur Java,
- Vous maîtrisez Springboot et l’architecture microservice,
- Vous avez déjà travaillé dans des structures à taille humaine ou environnement start-up,
- Vous êtes un bon communicant avec l’esprit d’équipe,
- Vous parlez anglais.
Avantages
- Locaux très agréables situés à Paris, Lille ou La Rochelle,
- Remote hybride et possibilité de full remote pour les profils expérimentés,
- Une équipe adepte des bonnes pratiques de développement,
- Esprit start-up avec une ambiance décontractée et familiale,
- Rémunération selon profil et expériences jusqu’à 65 K€.
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