Secteurs : Secteur Audiovisuel
Responsable Application SIRH / Chef de projet AMOA confirmé H/F
Contexte
Rejoignez la DSI de l’un des plus grands groupe français d’exploitation cinématographique, de production et de distribution.
- Entreprise avec plus de 20 ans d’expérience,
- Composée de plusieurs centaines de salariés,
- Particulièrement bien représentée sur le territoire.
Dans un contexte de croissance continue et afin de pouvoir faire face à de nouveaux challenges sur le plan technique, l’entreprise souhaite recruter en CDI un Responsable d’application SIRH.
Responsabilités
Au sein d’une équipe technico-fonctionnelle de 5 personnes et en collaboration directe avec le responsable de projet IT, vos missions seront :
- Construire et gérer l’évolution de l’environnement technique applicatif,
- Garantir la qualité de service et du bon fonctionnement des applications ainsi que le respect des normes et de la conformité en terme d’architecture, de sécurité et de documentation,
- Participer à la rédaction du cahier des charges et piloter la maîtrise d’œuvre interne ou externe,
- Assurer un rôle de référent applicatif au niveau fonctionnel et technique.
Stack : My SQL, Oracle, PL/SQL
Profil
- Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire avec de préférence une bonne connaissance des SIRH,
- Vous souhaitez évoluer sur un poste technico-fonctionnel,
- Vous êtes dotés de bonnes capacités relationnelles et vous savez faire preuve de curiosité afin de vous adapter à différentes évolutions technologiques.
Avantages
- Société dynamique et saine financièrement,
- Flexibilité / Télétravail possible,
- Équipe technique expérimentée / code de qualité,
- Ambiance dynamique et conviviale,
- Rémunération : selon profil (45-50K€).
Postuler 🎯
L'un de nos experts en recrutement prendra contact avec vous.

Ces offres pourraient vous intéresser
Technicien responsable applicatif H/F
Contexte
J’ai peut-être l’opportunité qu’il vous faut ! Rejoignez la DSI de l’un des plus grands Groupes français d’exploitation cinématographique, de production et de distribution.
- Entreprise créée il y a plus de 70 ans,
- Composée de plusieurs centaines de salariés,
- Particulièrement bien représentée sur le territoire natinal
Cette entreprise souhaite aujourd’hui recruter en CDI un nouveau Technicien responsable applicatif.
Responsabilités
Au sein d’une équipe technico-fonctionnelle de 5 personnes et en collaboration directe avec le responsable de projet IT, vos missions seront :
- Effectuer du support applicatif de niveau 3 : Analyse et résolution des incidents, assistance aux utilisateurs,
- Effectuer la maintenance de la documentation et rédaction des modes opératoires pour le Help Desk,
- Faire de la maintenance évolutive,
- Exécuter des requêtes SQL (extraction et analyse de données),
- Créer des procédures stockées.
Stack : My SQL, Oracle, PL/SQL
Profil
- Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire,
- Vous êtes capable de développer une procédure PL/SQL,
- Vous maîtrisez la langue de molière à l’écrit comme à l’oral,
- Vous êtes autonome, proactif, motivé et vous êtes doté d’un bon esprit d’équipe.
Avantages
- Société dynamique et saine financièrement,
- Evolution possible sur de la MOA et de la chefferie de projet,
- Ambiance dynamique et conviviale,
- Accès gratuit au cinéma dès 6 mois d’ancienneté,
- Rémunération : selon profil et expérience (35-42K€).
Postuler 🎯
L'un de nos experts en recrutement prendra contact avec vous.

Ces offres pourraient vous intéresser
Développeur Full Stack .NET confirmé H/F
Contexte
Alors j’ai peut-être l’opportunité qu’il vous faut! Rejoignez la DSI de l’un des plus grand Groupe français d’exploitation cinématographique, de production et de distribution.
- Entreprise créée en 1997,
- Composée de plusieurs centaines de salariés,
- Particulièrement bien représentée sur le territoire.
Dans un contexte de croissance continue et afin de pouvoir faire face à de nouveaux challenges sur le plan technique, l’entreprise souhaite recruter en CDI un nouveau développeur web Full Stack.
Responsabilités
Au sein d’une équipe technique de 10 personnes et en collabration directe avec le lead développeur, vos missions seront :
- Développer, améliorer et maintenir les solutions existantes à destination des partenaires,
- Etre force de proposition pour l’amélioration de la solution,
- Effectuer une veille technique régulière et partager votre culture Tech avec l’équipe,
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques afin de garantir la qualité du code, la sécurité des applications et un haut niveau de performances.
Stack : .Net core / C# / .Net 4.5 / Angular / Typescript / API Rest / Architecture microservices
Profil
- Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire,
- Vous aimez travailler en équipe et appréciez partager vos connaissances,
- Vous avez une première expérience réussie dans l’écosystème Microsoft .NET,
- Vous êtes rigoureux et sensible à la qualité de votre code,
- Vous êtes curieux et souhaitez être en apprentissage permanent.
Avantages
- Société dynamique et saine financièrement,
- Flexibilité / Télétravail possible,
- Équipe technique expérimentée / code de qualité,
- Ambiance dynamique et conviviale,
- Rémunération : selon profil (45-50K€).
Postuler 🎯
L'un de nos experts en recrutement prendra contact avec vous.

Ces offres pourraient vous intéresser
Technicien responsable applicatif H/F
Contexte
Alors j’ai peut-être l’opportunité qu’il vous faut! Rejoignez la DSI de l’un des plus grands Groupes français d’exploitation cinématographique, de production et de distribution.
- Entreprise créée il y a plus de 70 ans,
- Composée de plusieurs centaines de salariés,
- Particulièrement bien représentée sur le territoire.
Cette entreprise souhaite aujourd’hui recruter en CDI un nouveau Technicien responsable applicatif.
Responsabilités
Au sein d’une équipe technico-fonctionnelle de 5 personnes et en collaboration directe avec le responsable de projet IT, vos missions seront :
- Effectuer du support applicatif de niveau 3 : Analyse et résolution des incidents, assistance aux utilisateurs,
- Effectuer la maintenance de la documentation et rédaction des modes opératoires pour le Help Desk,
- Faire de la maintenance évolutive,
- Exécuter des requêtes SQL (extraction et analyse de données),
- Créer des procédures stockées.
Stack : base de données : My SQL, Oracle, PL/SQL
Profil
- Vous avez au minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire,
- Vous êtes capable de développer une procédure PL/SQL,
- Vous maîtrisez la langue de molière à l’écrit comme à l’oral,
- Vous êtes capable de résoudre les problèmes rencontrés,
- Vous êtes autonome, proactif, motivé et vous possédez un bon esprit d’équipe.
Avantages
- Société dynamique et saine financièrement,
- Evolution possible sur de la MOA et de la chefferie de projet,
- Ambiance dynamique et conviviale,
- Accès gratuit au cinéma dès 6 mois d’ancienneté,
- Rémunération : selon profil et expérience (35-42K€).
Postuler 🎯
L'un de nos experts en recrutement prendra contact avec vous.

Ces offres pourraient vous intéresser
Développeur Full Stack .Net Core junior/confirmé H/F
Contexte
N’attendez plus et rejoignez la DSI de cette entreprise spécialisée dans la diffusion d’évènements sportifs à l’international. Dans le cadre de son développement et face aux nouveaux enjeux auxquels l’entreprise sera confrontée, l’équipe Broadcast cherche à recruter en CDI son prochain développeur Full Stack .Net Core.
- 30 millions d’utilisateurs par mois,
- 246 millions d’abonnés,
- Présence dans 75 pays,
- 8 000 heures de programmation chaque année.
Responsabilités
Au sein d’une équipe de 10 personnes et sous la responsabilité du CTO, vos missions seront les suivantes : .
- Développer de nouvelles fonctionnalités sur les solutions en collaboration avec le PO et maintenance des applications existantes,
- Participer aux revues de code et à l’adaptation des bonnes pratiques de développement,
- Etre force de proposition pour l’amélioration de la solution,
- Effectuer de la veille technique régulière et partager votre culture Tech avec l’équipe.
Stack : C#/ .Net Core / SQL Server / DynamoDB / Entity Framework / AWS / React JS / Javascript / Kubernetes / HTML / CSS
Profil
- Diplômé d’un bac+5 en informatique (formation ingénieur ou universitaire),
- Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (alternance/stage compris),
- Vous avez une excellente connaissance de l’environnement Microsoft/.NET : C#, SQL Server, .Net Core,
- Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail,
- Vous êtes désireux de vous investir dans un projet sur le long terme.
Avantages
- Travailler sur des projets d’envergures représentant de réels challenges techniques,
- Intégrer une équipe de passionnés, friands de nouvelles technos et qui évolue dans la bienveillance et l’entraide,
- Travailler sur des projets variés et challengeants dans un contexte international,
- Avoir de belles perspectives d’évolution en interne,
- Rémunération 35-45 K€ + intéressement + participation + PEE + Mutuelle + TR,
- Politique Remote Friendly.
Postuler 🎯
L'un de nos experts en recrutement prendra contact avec vous.

Ces offres pourraient vous intéresser
Développeur Python confirmé H/F
Contexte
- Société Tech de cinquante personnes,
- Spécialisée dans la gestion d’oeuvre audiovisuelle,
- Développement d’une solution SaaS unique en son genre,
- Dimension internationale.
Stack : Python 3, Flask, MySQL, ElasticSearch, Go, AWS, Docker, Kubernetes, GNU/Linux
Responsabilités
- Concevoir et développer de nouvelles features en Python,
- Participer à la gestion de data via ElasticSearch,
- Gérer l’intégration de couches de tests,
- Participer à l’intégration continue et le déploiement automatisé,
- Prendre en charge l’administration système (Linux)
Profil
- Au moins 3 années d’expériences en développement Web Backend,
- Excellente connaissance de Python,
- Expérience significative sur les frameworks Flask ou Django,
- Expérience dans un contexte CI/CD,
- Une première expérience professionnelle en télétravail est un plus.
Postuler 🎯
L'un de nos experts en recrutement prendra contact avec vous.

Ces offres pourraient vous intéresser
Développeur Full Stack PHP sénior H/F
Contexte
N’attendez plus et intégrez cette startup qui développe de nouveaux produits et services dans le secteur audio (émissions, podcasts, solutions de gestion, etc.).
- Société créée en 2019 et associée à un important startup studio,
- Une équipe à taille humaine (10 personnes),
- Des projets variés qui tournent autour de l’industrie audiovisuelle,
- Développement d’un outil complexe avec de l’algorithmie poussée (c’est ce projet en particulier sur lequel vous travaillerez),
- Un écosystème technique riche en intégrant la startup studio.
Responsabilités
Au sein d’une équipe ambitieuse à taille humaine et en binôme avec le CTO, vous serez en charge de :
- Développer les features sur la nouvelle plateforme,
- Participer aux choix d’architecture,
- Gérer le pilotage des projets Backend : vous êtes garant du bon déroulement du projet, de la qualité des features et du respect des cahiers des charges,
- Développer le code de façon agile (s’assurer de la qualité du code grâce à des outils d’analyse et d’automatisation).
Stack : PHP, Symfony, Phalcon, JavaScript, VueJS, NuxtJS, API RESTful, MySQL, MariaDB, Redis, Docker, Kubernetes
Profil
- Maîtrise de PHP 7, Symfony et JS/VueJS,
- Expérience professionnelle significative sur un framework Backend PHP,
- Minimum 5 ans d’expérience en développement Full Stack,
- Connaissances sur les BDD MySQL, Redis et ElasticSearch,
- A l’aise avec la documentation technique en anglais.
Avantages
- Poste disponible en télétravail total (full remote),
- Locaux très agréables situés à Paris et à Lille,
- Écosystème technique riche,
- Un projet ambitieux au coeur d’un startup studio,
- Rémunération selon profil et expériences : 40– 60K€ + avantages.
Postuler 🎯
L'un de nos experts en recrutement prendra contact avec vous.

Ces offres pourraient vous intéresser
Développeur Full Stack junior H/F
Contexte
J’ai peut-être l’opportunité qu’il vous faut! Rejoignez la DSI de l’un des plus grands groupes français d’audiovisuel, de production et distribution.
- Entreprise créee en 1970,
- Entreprise de plusieurs centaines de salariés,
- Forte présence sur tout le territoire.
Dans un contexte de croissance continue et afin de pouvoir faire face à de nouveaux challenges sur le plan technique, l’entreprise souhaite recruter en CDI son nouveau développeur Full Stack.
Responsabilités
Au sein d’une équipe technique de 10 personnes et sous la direction du lead developer, vos missions seront :
- Développer et améliorer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes à destination de leurs partenaires,
- Etre force de proposition pour l’amélioration de la solution,
- Effectuer de la veille technique régulière et partager votre culture tech avec l’équipe,
- Mettre en oeuvre des bonnes pratiques afin de garantir la qualité du code, la sécurité des applications et un haut niveau de performances.
Stack : .Net core / C# / .Net 4.5 / Angular / Typescript / API rest / architecture microservice
Profil
- Vous avez au minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire,
- Vous aimez travailler en équipe et appréciez partager vos connaissances et apprendre au contact des autres,
- Vous avez une première expérience réussie dans un environnement technique C# .NET, SQL Server, etc,
- Vous êtes rigoureux et sensible à la qualité de votre code,
- Vous êtes curieux et souhaitez être en apprentissage permanent.
Avantages
- Société dynamique et saine financièrement,
- Flexibilité / Télétravail possible,
- Équipe technique expérimentée / code de qualité,
- Ambiance dynamique et conviviale,
- Rémunération : selon profil (50-55K€).
Postuler 🎯
L'un de nos experts en recrutement prendra contact avec vous.

Ces offres pourraient vous intéresser
Développeur Full Stack .NET Core H/F
Contexte
N’attendez plus et rejoignez la DSI de cette entreprise spécialisée dans la diffusion d’évènements culturels et sportifs à l’international. Dans le cadre de son développement et face aux nouveaux enjeux auxquels l’entreprise sera confrontée, l’équipe cherche à recruter en CDI son prochain développeur Full Stack .NET Core.
- 30 millions d’utilisateurs par mois,
- 250 millions d’abonnés,
- Présence dans 80 pays,
- De très nombreuses diffusions en direct.
Responsabilités
Au sein d’une équipe de 10 personnes et sous la responsabilité du CTO, vos missions seront les suivantes :
- Développer de nouvelles fonctionnalités sur les solutions en collaboration avec le PO et maintenance des applications existantes,
- Participer aux revues de code et à l’adaptation des bonnes pratiques de développement,
- Être force de proposition pour l’amélioration de la solution,
- Effectuer de la veille technique régulière et partager votre culture Tech avec l’équipe.
Stack : C#, .Net Core, SQL Server, DynamoDB, Entity Frammework, AWS, React JS, Javascript, Kubernetes
Profil
- Vous êtes diplômé d’un bac+5 en informatique (formation ingénieur ou universitaire),
- Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (alternance et stage compris),
- Excellente connaissance de l’environnement Microsoft/.NET : C#, SQL Server, .Net Core,
- Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail,
- Vous êtes désireux de vous investir dans un projet sur le long terme.
Avantages
- Projets d’envergure représentant de réels challenges techniques,
- Equipe de passionnés, friands de nouvelles technologies et qui évolue dans la bienveillance et l’entraide,
- Contexte international,
- De belles perspectives d’évolution en interne,
- Télétravail flexible,
- Rémunération selon profil entre 35-45K€ + avantages.
Postuler 🎯
L'un de nos experts en recrutement prendra contact avec vous.

Ces offres pourraient vous intéresser
Développeur Full Stack .NET Core H/F
Contexte
Rejoignez la DSI d’un des plus grands groupes français d’audiovisuel, de production et distribution.
- Entreprise créee en 1970,
- Entreprise de plusieurs centaines de salariés,
- Forte présence sur tout le territoire.
Dans un contexte de croissance continue et afin de pouvoir faire face à de nouveaux challenges sur le plan technique, l’entreprise souhaite recruter en CDI son nouveau développeur Full Stack.
Responsabilités
Au sein d’une équipe technique de 10 personnes et sous la direction du Lead Developer, vos missions seront de :
- Développer, améliorer et maintenir les solutions à destination de leurs partenaires,
- Etre force de proposition pour l’amélioration de la solution,
- Effectuer de la veille technique régulière et partager votre culture tech avec l’équipe,
- Mettre en oeuvre des bonnes pratiques afin de garantir la qualité du code, la sécurité des applications et un haut niveau de performances.
Stack : .Net core / C# / .Net 4.5 / Angular / Typescript / API rest / architecture microservice
Profil
- Vous avez au minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire,
- Vous aimez travailler en équipe et appréciez partager vos connaissances et apprendre au contact des autres,
- Vous avez une première expérience réussie dans un environnement technique C# .NET, SQL Server,
- Vous êtes rigoureux et sensible à la qualité de votre code,
- Vous êtes curieux et souhaitez être en apprentissage permanent.
Avantages
- Société dynamique et saine financièrement,
- Flexibilité / Télétravail possible,
- Équipe technique expérimentée / code de qualité,
- Ambiance dynamique et conviviale,
- Rémunération : selon profil (50-55K€).
Postuler 🎯
L'un de nos experts en recrutement prendra contact avec vous.
