Contexte

Responsabilités

En tant que Business developer Junior vous serez rattachez au Directeur Commercial et Marketing, vos missions seront de :

• Générer (ou actualiser) des leads et les transmettre au commercial responsable du compte,
• Assister les ingénieurs commerciaux jusqu’à la vente,
• Etre en charge de la création et de la mise à jour des dossiers et contacts dans Salesforce pour les prises d’information,
• Participer de façon active à des évènements type salons, congrès et webinars,
• Etre force de proposition pour développer l’activité commerciale.

Profil

• Vous êtes junior avec une première expérience en stage / alternance / CDI réussite,
• Vous êtes intéressés pour travailler dans le domaine de la cybersécurité en BtoB,
• Vous êtes organisé, rigoureux et force de proposition,
• Vous avez un excellent relationnel,
• Vous avez un niveau d’anglais professionnel.

Avantages

• Possibilités d’évolution sur des postes à responsabilités à moyen termes,
• Remote friendly (jusqu’à 3 jours),
• Équipes bienveillantes,
• Rémunération fixe jusqu’à 40k€ avec variable déplafonné estimé à 10-15k€ la 1ère année,
• Nombreux avantages.

Contexte

Depuis plus de 30 ans, cet éditeur de logiciel propose des solutions de cybersécurité, basées dans l’ouest parisien. En pleine croissance, et ultra-performante, cette entreprise intervient auprès de clients grands comptes du SBF120, CAC 40 et bien d’autres ! 

Cette société c’est : 

• Une équipe de dynamique de presque 100 collaborateurs, 
• Une direction soucieuse du bien-être de ses salariés,
• Une position de leader sur son marché,
• Près de 20 millions d’utilisateurs.

Pour l’accompagner dans son aventure, cette PME  cherche à recruter en CDI un Ingénieur Commercial senior en BtoB !

Responsabilités

En tant qu’Ingénieur Commercial, vos missions seront de : 

• Prend le lead sur les ventes complexes avec de multiples interlocuteurs, 
• Etre en charge de la relation commerciale jusqu’au closing,
• Entretenir la relation commerciale durant toute la durée du partenariat,
• Gerer les négociations en respectant la politique tarifaire en vigueur,
• Participer activement aux évènements (webinars, salons, congrès) afin de développer votre portefeuille.

Profil

• Vous évoluez avec des techniques de vente approfondies (MEDDPICC),
• Vous disposez d’une capacité d’expression irréprochable (écrite et orale), 
• Vous cumulez minimum 8 ans d’expérience dans la vente de logiciel, 
• Vous maîtrisez les ventes complexes en BtoB
• Vous êtes passionné par les nouvelles technologies, 
• Vous parlez anglais de façon professionnelle.

Avantages

• Possibilités d’évolution sur des postes à responsabilités, 
• Remote friendly (jusqu’à 4 jours),
• Équipes bienveillantes, 
• Rémunération fixe jusqu’à 70k€ avec variable déplafonné estimé à 30k€ la 1ère année,
• Nombreux avantages.

Contexte

Éditeur de logiciel français dans le domaine de la cybersécurité, la société propose des solutions pour sécuriser les accès et les identités (Identity and Access Management). 

Cette entreprise se mobilise au quotidien dans l’optique d’aider les Clients qui souhaitent assurer une sécurité sans faille à leurs utilisateurs finaux. 

Les mots d’ordre : innovation, flexibilité et proximité !

Comptant plus de 80 collaborateurs, elle valorise l’humain et la montée en compétences autour de valeurs comme la bienveillance et la spontanéité. 

Face à de nouveaux challenges, l’équipe R&D est à la recherche d’un développeur Java en CDI !

Responsabiliités

Vos missions seront les suivantes : 

• Développer de nouvelles fonctionnalités,
• Rédiger les spécifications techniques,
• Participer aux différentes phases de tests/ de validation,
• Apporter des corrections et des améliorations,
• Assurer un développement Java et web, 
• Réaliser les adaptations dans une démarche d’intégration continue,
• Mettre à jour la documentation et effectuer la veille technologique.

Stack : Java, JavaScript, SQL, J2EE, Spring Boot, Docker, Jenkins 

Profil

• Vous avez au moins 3 ans d’expérience en développement Java,
• Vous avez travaillé dans un contexte agile,
• Vous êtes curieux, rigoureux et avez une appétence pour la cybersécurité, 
• Vous avez une bonne culture technique (langages, outils etc), 
• Vous avez un anglais professionnel/ technique à minima,
• Enfin, vous êtes de nature avenante et vous vous intégrez facilement dans une équipe.

Avantages

• Une entreprise qui place l’humain au coeur des projets,
• Une ambiance de travail vraiment sympa,
• Télétravail jusqu’à 4 jours par semaine,
• De belles perspectives d’évolution,
• Une rémunération attractive: jusqu’à 60k€ annuel.

Contexte

Rejoignez cette entreprise à taille humaine d’une 20aine de salariés.

L’entreprise propose une solution de vérification d’identité en temps réel utilisée dans plus d’une centaine de pays ! 

Elle cherche aujourd’hui son futur Dev(Sec)Ops en CDI, en full-remote pour l’accompagner dans sa croissance.

Responsabilités

• Développer et automatiser le déploiement de l’infra,
• Concevoir et gérer les processus d’intégration et déploiement continu (CI/CD),
• Maintenir l’infrastructure, assurer sa sécurité et sa surveillance,
• Accompagner les clients dans le déploiement du service,
• Optimiser les coûts d’infrastructure.

Stack technique : AWS, Git, Docker, Kubernetes, Terraform

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous avez une expérience significative en tant que DevOps,
• Vous avez déjà travaillé dans des environnements cloud,
• Vous maîtrisez des outils de gestion de configuration,
• Vous avez une bonne connaissance des outils d’orchestration tels Docker ou Kubernetes,
• Vous êtes passionné par les sujets liés à la sécurité.

Avantages

• Full remote,
• RTT
• Mutuelle Alan, 
• Environnement inclusif,
• Possibilités d’évolution,
• Rémunération selon profil et expérience : 50 – 65 K€

Contexte

Cette entreprise d’une 60aine de salariés accompagne les clients dans l’étude et la réalisation de leurs projets IT.

Créée en 2013, la société a développé un savoir-faire reconnu sur le marché dans l’optimisation et le déploiement d’infrastructures IT complexes.

Encore en plein développement, elle cherche à renforcer son équipe DevOps !
Le poste est proposé en CDI sur Lyon.

Responsabilités

Véritable lien entre le monde du développement et celui de l’infra, vous aurez pour missions de : 

• Participer à l’amélioration des processus et services existants,
• Améliorer l’infrastructure et veiller à son bon fonctionnement,
• Concevoir, déployer, gérer et optimiser des plateformes d’intégration et déploiement continues (CI/CD),
• Sécuriser l’infra et les développements,
• Gérer les incidents à l’aide d’outils de monitoring et de supervision.
• Réaliser une veille technologique.
  

Stack Technique :  Systèmes (Linux,Windows), Terraform, Kubernetes, Docker, Ansible, Git, Python/Bash

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous avez 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire,
• Vous avez une sensibilité pour la sécurité et la fiabilité,
• Vous avez une bonne capacité d’adaptation,
• Vous êtes de nature curieuse et aimez faire de la veille technique.

Avantages

• Équipes techniques expérimentées,
• Nombreux challenges techniques,
• Tickets restaurants, prime vacances, chèques cadeaux,
• Prime de cooptation, Participation aux bénéfices,
• Rémunération de 45 à 55 K€ selon profil.

Contexte

Voilà le poste qu’il vous faut !

Cette entreprise développe une solution SaaS, basée sur du Machine Learning, dans le domaine de la cybersécurité. En effet, leur solution permet aux entreprises de protéger les données et de les alerter en cas de fuite.

• Entreprise de plus de 50 de collaborateurs,
• Une activité en très forte croissance,
• Une activité à l’international,
• Une bonne culture tech et une forte appétence pour l’expérience utilisateur.

Face à une activité en très forte croissance, ils recherchent deux développeurs Frontend en CDI, ayant également des appétences design (mais on ne vous demande pas d’être designer).

Responsabilités

Au sein d’une équipe ambitieuse et rattaché au CTO votre mission sera :

• Développer de nouvelles features sur l’application client ainsi que sur le Backoffice,
• Augmenter sensiblement la performance front de l’application,
• Participer activement à la mise en place des tests et autres best practice de développement,
• Participer à l’amélioration de l’architecture Frontend.

Stack: Typescript, Angular, Jenkins, Java

Profil

• Vous êtes idéalement diplômé d’une formation en informatique,
• Vous avez au minimum 2 ans d’expérience en développement Frontend,
• Vous êtes sensible au design et à l’expérience utilisateur,
• Vous avez déjà travaillé sur un framework Frontend, idéalement Angular,
• Vous pratiquez les tests unitaires.

Avantages

• Locaux très agréables situés à Paris,
• Télétravail total possible,
• Tickets restaurant,
• Perspectives d’évolutions,
• Rémunération selon profil et expériences : 50 – 60 k€.

Contexte

N’attendez plus et intégrez cette entreprise qui développe une plateforme collaborative grâce à son équipe technique à taille humaine (15 personnes).

• Des locaux à Paris, 
• Une infrastructure moderne et en forte croissance,
• Un écosystème technique riche et qui est en passe d’avoir la qualification SecNumCloud,

Face à cette forte croissance et en raison d’une grande ambition, cette société recrute un nouvel ingénieur système Linux en CDI.

Responsabilités

L’équipe a besoin d’un ingénieur système pour renforcer l’équipe admin déjà composée de 4 personnes. Au sein de cette équipe et sous la responsabilité du responsable de l’infrastructure  vous serez en charge de :

• Participer aux projets de sécurité avec une forte composante R&D,
• Améliorer de façon continue la scalabilité de l’infrastructure pour maintenir un rythme de croissance exponentiel,
• Etre en étroite collaboration avec les équipes de développement,
• Etre proactif en terme de veille technologique,
• Contribuer à la finalisation et à la réussite de leur qualification ANSSI SecNumCloud.

Stack : Linux, Bash, HAproxy, NGINX, Postgres… 

Profil

• Minimum 3 ans d’expérience en administration système Linux,
• Une expérience réussite dans un écosystème start-up / scale-up est un plus,
• Vous souhaitez partager votre savoir et vous êtes un bon communiquant,
• A l’aise avec la documentation technique en anglais.

Avantages

• Poste disponible en télétravail hybrid 
• Locaux très agréables situés à Paris,
• Un projet ambitieux avec de forts enjeux sécurités,
• Rémunération selon profil et expériences : 50– 60K€ + avantages.

Contexte

En activité depuis 2007, cette entreprise française spécialisée en cybersécurité compte aujourd’hui une quinzaine de collaborateurs. Ses clients ? Des grands comptes tels que la Ligue 1 souhaitent faire défendre les droits audiovisuels de leurs oeuvres.

Afin de faire face aux projets toujours plus nombreux, ils sont à la recherche d’un développeur backend en CDI pour rejoindre l’équipe sous la direction du CTO.

Responsabilités

En étroite collaboration avec les développeurs de l’équipe et le CTO, vous aurez pour missions:

• L’ajout de nouvelles fonctionnalités,
• La maintenance des projets existants,
• Le développement et l’intégration de différentes API,
• La rédaction de la documentation technique des projets,
• L’intégration d’interfaces.

Ce poste est 100% backend.

Environnement technique : Python, Django, API REST, Kubernetes

Profil

• La formation ne sera pas le critère déterminant,
• L’expérience en Python web, avec la framework Django, 
• La bonne utilisation de l’outil Kubernetes est un plus,
• Vous êtes curieux, organisé et méthodique, ce sera un vrai plus.

Avantages

• Locaux situés en plein coeur de Paris dans un quartier animé,
• Télétravail complet, tous les outils sont mis en place pour du full remote,
• Une bonne ambiance en interne,
• Une diversité de projets et de technos,
• Rémunération entre 35 et 40K€.

Contexte

Cette entreprise propose 3 solutions différentes permettant de sécuriser les messageries et le cloud de leurs clients. Leurs produits s’adressent principalement aux grands groupes (sociétés privées ou administrations).

Ils se sont récemment implantés sur le marché et comptent aujourd’hui une dizaine de collaborateurs.

En pleine croissance, ils cherchent à recruter un Développeur PHP / Symfony en CDI pour intégrer leur équipe sur Lyon.

Responsabilités

Au sein de l’équipe technique composée de 8 personnes et rattaché au directeur technique, il vous sera demandé de:

• Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles,
• Participer aux phases de test et d’intégration continue,
• Participer à la maintenance évolutive et corrective des projets SaaS,
• Collaborer avec d’autres développeurs dans le cadre de propositions d’améliorations techniques,
• Encadrer les stagiaires et nouveaux arrivants pour les aider à monter en compétence.

Stack technique : PHP, Symfony, JavaScript, Nodejs, Gitlab, Docker

Profil

• Idéalement, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur informatique ou équivalent (Bac +4/5) ou avez au minimum un Bac +2/3,
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience en programmation PHP,
• Vous maîtrisez le framework Symfony,
• Vous êtes motivé, autonome et savez prendre des initiatives,
• Le + : vous avez un bon leadership et aimez l’encadrement.

Avantages

• Locaux spacieux en face du parc de la Tête d’Or,
• Télétravail possible jusqu’à 2j / semaine,
• Équipe technique expérimentée,
• Ambiance dynamique et conviviale,
• Rémunération selon profil et expérience : entre 45K et 50K€ /an.

Contexte

Alors n’attendez plus et rejoignez cette entreprise spécialisée en sécurité des données. Au sein d’une DSI conviviale, vous pourrez, grâce à votre expertise, apporter de nouvelles idées et une vision complémentaire à l’équipe tech en place. 

• Entreprise crée en 2011, 
• 30 collaborateurs, 
• Des clients prestigieux.

Pour répondre au mieux aux exigences de leurs clients, ils recrutent un développeur .Net core sénior en CDI.

Responsabilités

Au sein d’une équipe technique de 15  personnes, vos missions seront : 

• Développer des applications web en .Net Core, 
• Développer et améliorer l’architecture technique des solutions, 
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des applications, 
• Tester/optimiser/livrer les applications, 
• Apporter une approche conseil. 

Stack : C#, ASP.NET MVC, .NET CORE, SQL Server, MongoDB

Profil

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (Ecole d’ingénieur ou Bac+5),  
• Vous cumulez au moins 5 ans d’xp sur les technologies Microsoft, 
• Véritable Team player, vous êtes passionné par votre métier et aimez transmettre vos connaissances, 
• Vous êtes un élément moteur dans l’utilisation des bonnes pratiques de développement (tests, intégration continue, agilité, etc.), 
• Idéalement, vous parlez anglais.

Avantages

• Lieux de travail agréable, ambiance conviviale, 
• Secteur d’activité passionnant,
• Équipe technique expérimentée / code de qualité, 
• Rémunération selon profil : entre 55 et 65K€ + avantages.

Contexte

N’attendez plus et intégrez cette entreprise qui développe une plateforme collaborative grâce à son équipe technique à taille humaine (15 personnes).

• Des locaux à Paris, 
• Une infrastructure moderne et en forte croissance,
• Un écosystème technique riche et qui est en passe d’avoir la qualification SecNumCloud.

Face à cette forte croissance et en raison d’une grande ambition, cette société recrute un nouvel administrateur systèmes Linux en CDI.

Responsabilités

L’équipe a besoin d’un administrateur système pour renforcer l’équipe admin déjà composée de 3 personnes. Au sein de cette équipe et sous la responsabilité du responsable de l’infrastructure vous serez en charge de :

• Participer aux projets de sécurité avec une forte composante R&D,
• Améliorer de façon continue la scalabilité de l’infrastructure pour maintenir un rythme de croissance exponentiel,
• Etre en étroite collaboration avec les équipes de développement,
• Etre proactif en termes de veille technologique,
• Contribuer à la finalisation et à la réussite de leur qualification ANSSI SecNumCloud.

Stack : Linux, Bash, HAproxy, NGINX, Postgres…

Profil

• Minimum 5 ans d’expérience en administration système Linux,
• Une expérience réussite dans un écosystème start-up / scale-up est un plus,
• Vous souhaitez partager votre savoir et vous êtes un bon communicant,
• A l’aise avec la documentation technique en anglais.

Avantages

• Poste disponible en télétravail total (full remote),
• Locaux très agréables situés à Paris,
• Un projet ambitieux avec de forts enjeux sécurité,
• Rémunération selon profil et expériences : 50K€ – 60K€ + avantages.

Contexte

Cette entreprise propose un large éventail de services de sécurité destinés aux systèmes d’information. Le but: aider leurs clients à garantir la sécurité de leur infrastructure.

La société a été fondée il y a vingt ans, possède six autres agences situées à travers la France et continue de se développer à l’échelle nationale.

Afin de les accompagner dans le cadre du développement d’une de leurs solutions, ils cherchent à recruter un Développeur Frontend Javascript React en CDI sur Lyon.

Responsabilités

Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, il vous sera demandé de :

• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en React,
• Comprendre des besoins et les reformuler par des solutions techniques,
• Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications,
• Collaborer avec le reste de l’équipe dans le cadre de propositions d’améliorations techniques.

Stack technique : Javascript, React, Redux, API REST, Git

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience en programmation Frontend Javascript,
• Vous avez une première expérience avec un framework front idéalement React,
• Vous êtes un bon communicant et avez un excellent relationnel,
• Les + : vous êtes intéressé par la cybersécurité, et avez une première expérience dans le domaine de la sécurité.

Avantages

• Télétravail flexible : jusqu’à 3j / semaine,
• 12 jours RTT/an,
• Équipe technique expérimentée / code de qualité,
• Ambiance dynamique et conviviale,
• Salaire selon profil et compétences : entre 35K et 45K€ par an.