Contexte

Depuis plus de 5 ans, cette startup propose une plateforme innovante, permettant d’améliorer l’efficacité de la mobilité des professionnels de santé. leur objectif est d’améliorer leurs quotidien via différents canaux. 

 Cette société c’est : 

• Une vingtaine de collaborateurs aux profils variés,
• Des locaux en plein coeur de Paris, 
• Des projets continus pour faire grandir le projet,
• Un management bienveillant ! 

Pour l’accompagner dans son projet, cette startup cherche à recruter en CDI un Key Account Manager  ! 

Responsabilité

En tant que Key Account Manager, vos missions seront de : 

• Convaincre les prospects que votre produit et le plus adapté à leurs besoins, 
• Être force de proposition et apporter vos idées pour faire évoluer le projet, 
• Faire grandir votre portefeuille via une véritable stratégie de chasse,
• Identifier et qualifier les besoins de vos clients.

Profil

• Vous justifiez d’une première expérience sur des clients grands comptes, idéalement 5 ans,
• Vous avez une forte appétence pour le domaine du service, ou de la santé,  
• Vous êtes stratégique et motivé par le challenge, 
• Vous avez un profil commercial chasseur,
• Vous maîtrisez l’Account Planning.

Avantages 

• Package attractif (Jusqu’à 50 k de fixe + variable déplafonné), 
• Nombreux événements d’équipes (séminaires, déjeuners, afterworks etc.),
• Mutuelle prise en charge à 50%,
• Carte tickets-restaurant Swile,
• Contrat cadre au forfait, 
• Et bien d’autres ! 

Contexte

Rejoignez cette start-up lyonnaise qui évolue dans le secteur médical et qui développe des solutions destinées à combattre le cancer.

Créée il y a un an, l’équipe technique est composée de 5 personnes. Elle propose en particulier des solutions d’aide au pronostic vital des patients.

En pleine croissance, elle recrute son futur développeur Full Stack Python/JS, en CDI sur Lyon.

Responsabilités

Intégré à l’équipe multi métiers, et en lien avec des laboratoire et hôpitaux, vos missions seront de : 

• Développer des logiciels pour des applications médicales,
• implémenter et améliorer le code,
• Réaliser des tests unitaires, fonctionnels,
• Déployer sur l’environnement en production,
• Créer de la documentation technique,
• Réaliser une veille technologique régulière.

Stack : Python, JS, MySQL, AWS, GCP

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous avez une expérience de 3 ans minimum d’expérience sur un poste de développeur Full Stack Python,
• Vous avez des compétences en développement Frontend (Angular, React, VueJS…)
• Vous maîtrisez Python (POO) et les librairies de machine learning,
• Vous avez idéalement des connaissances académiques ou une expérience de deep learning et applications sur l’imagerie,
• Vous parlez couramment anglais.

Avantages

• 4j de télétravail par semaine,
• Flexibilité horaire,
• Locaux situés à Lyon,
• Rémunération selon profil et expérience : 40k-60k€.

Contexte

Rejoignez cette start-up lyonnaise qui évolue dans le secteur médical et qui développe des solutions destinées à combattre le cancer.

Créée il y a un an, l’équipe technique est composée de 5 personnes. Elle propose en particulier des solutions d’aide au pronostic vital des patients.

En pleine croissance, elle recrute son futur data scientist confirmé, en CDI sur Lyon.

Responsabilités

Intégré à l’équipe technique, et en lien avec des laboratoire et hôpitaux, vos missions seront de : 

• Traiter les données,
• Construire des algorithmes de deep learning,
• Développer des modèles de détection et de prédiction,
• Développer, améliorer et maintenir la stack logicielle de briques d’IA de l’entreprise,
• Réaliser des tests statistiques,
• Réaliser une veille technologique régulière.

Stack : Python, Scikit, Pytorch, AWS, GCP

Profil

• Vous avez idéalement une formation supérieure en Data Science ou computer vision,
• Vous avez une expérience de 2 an minimum sur un poste de Data scientist,
• Vous maîtrisez Python et les librairies de machine learning,
  
• Vous êtes familier avec les CNN,
• Vous avez des connaissances académiques ou une expérience de deep learning et applications sur l’imagerie,
• Curieux, vous aimez faire de la veille technologique,
• Vous parlez couramment anglais.

Avantages

• 4j de télétravail par semaine,
• Flexibilité horaire,
• Locaux situés à Lyon,
• Rémunération selon profil et expérience : 40k-60k€.

Contexte

Pureplayer Français particulièrement réputé dans le domaine de la e-santé, la société compte aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs et un portefeuille clients de qualité.

Les dirigeants ayant déjà créé des start-ups à succès ne comptent pas s’arrêter là et ont réalisé une levée de fonds de plus de 20 millions d’euros.

C’est dans ce contexte très prometteur que la société recherche son nouvel ingénieur DevOps en CDI.

Responsabilités

Au sein de l’équipe vous serez rattaché au Lead DevOps et vos missions seront :

• Construire les fondations de la plateforme et la faire évoluer très rapidement,
• Faire évoluer l’automatisation de toute l’infrastructure,
• Mettre en place des outils de monitoring / tracing et en être le garant,
• Apporter votre expertise pour aider l’équipe sur l’utilisation des services AWS,
• Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions nécessaires.

 Stack :  AWS, kubernetes, Terraform, CI/CD (Gitlab), Datadog…

Profil

• Formation : idéalement de formation bac+5,
• Vous avez minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire,
• Vous avez une expérience obligatoire sur AWS et Terraform, idéalement dans un contexte de production,
• Vous souhaitez vous investir dans une société en forte croissance,
• Vous êtes rigoureux, discret et vous avez une appétence pour la cybersécurité.

Avantages

• Société particulièrement dynamique en forte croissance, 
• Télétravail 3 jours par semaine,
• Nombreux avantages dont : RTT, BSPCE, carte restaurant, choix du matériel, participation à votre abonnement sportif,
• Rémunération : selon profil et expérience (50-65K€). 

Contexte

Intégrez cette entreprise locale en pleine croissance travaillant sur projet à forte valeur ajoutée humaine. En pleine évolution, l’entreprise cherche son nouveau développeur IOS pour améliorer et développer la solution existante. 

• Entreprise à mission avec un fort potentiel de développement, 
• Valeurs basées sur le partage d’idées et la résolution de problèmes,
• Volonté de monter en compétence sur les différentes Stack de l’entreprise. 

Cette entreprise en pleine évolution recrute un Développeur iOS en CDI !

Responsabilités

Sous la responsabilité du Lead Dév IOS, tu auras pour missions : 

• Concevoir et développer les fonctionnalités de l’application IOS,
• Collaborer avec les équipes UX/UI et Data, 
• Concevoir votre code en prenant en compte la sécurité des données utilisateurs,
• Être à l’aise avec la méthodologie AGILE, 
• Réaliser de la veille sur le développement des versions IOS.

Stack Techniques : Swift / SwitUI / Xcode / RxSwift / Alamofire.

Profil

• Vous cumulez 2 ans d’expérience minimum en développement IOS,
• Vous maitrisez Swift / SwiftUI,
• Vous adhérez aux méthodes Agile et aux bonnes pratiques de développement,
• Vous avez une connaissance d’Almofire (API Rest),
• Vous maitrisez les bonnes pratiques de développement et de tests,

Le petit plus : Vous avez une expérience dans le développement de jeux mobile. 

Avantages

• Activités de cohésion d’équipe récurrentes,
• Entre 8 et 12 RTT/an,
• Carte Swile, 
• Mutuelle d’entreprise,
• Rémunération : Jusqu’à 35K € à 42K €, selon profil et expérience. 

Contexte

Cette entreprise présente à Lyon, Grenoble et Bordeaux propose des solutions à destination des professionnels de la santé depuis plus de 20 ans.

Leur but : améliorer les performances et le suivi de leurs clients grâce à une transformation digitale du parcours de leurs patients.

Si vous avez à cœur de travailler dans une société qui donnera un sens humain à votre travail, ce poste est fait pour vous !

En pleine croissance sur la région lyonnaise, ils cherchent actuellement à recruter un développeur C++ en CDI pour leur équipe à Lyon.

Responsabilités

Au sein du pôle R&D, vous aurez pour mission de :

• Participer à la conception de leurs produits,
• Améliorer la solution en étant force de proposition,
• Faire la maintenance et participer à l’évolution avec votre équipe,
• Accompagner dans la mise en place de tests des applications.

Stack technique : C++, Jenkins, Jira, Oracle et SQL

Profil

• Vous êtes idéalement diplômé d’une école d’Ingénieur ou équivalent,
• Vous avez de bonnes connaissances en C++,
• Vous êtes force de proposition, passionné et vous aimez la prise d’initiatives,
• Les + : avoir une première expérience dans le domaine de la santé.

Avantages

• Des locaux dans le centre de Lyon,
• Télétravail libre,
• Mutuelle, RTT, TR, CET et beaucoup d’autres avantages,
• Horaires de travail flexibles,
• Rémunération selon profil et expérience : entre 38 et 50K€.

Contexte

Cette entreprise propose des solutions à destination des professionnels du milieu de la santé depuis plus de 20 ans. Leur but : améliorer les performances de leurs clients grâce à une transformation digitale du parcours de leurs patients.

Si vous avez à cœur de travailler dans une société qui donnera un sens humain à votre travail, ce poste est fait pour vous.

En pleine croissance sur la région lyonnaise, ils cherchent actuellement à recruter un Développeur Full Stack Java en CDI pour intégrer leur équipe à Lyon.

Responsabilités

Au sein de l’équipe Tech, vous aurez pour mission de :

• Développer et ajouter des nouvelles fonctionnalités,
• Participer aux différentes phases de développement du produit,
• Participer aux phases de test et d’intégration continue,
• Accompagner les équipes dans la migration technique.

Stack technique : Java, Angular, VueJs, Hibernate, Git… 

Profil

• Idéalement, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur informatique ou équivalent (Bac +4/5),
• Vous avez minimum 5 ans d’expérience en Java,
• Vous avez au moins une expérience réussie en Frontend (React ou VueJS),
• Vous êtes motivé, autonome et vous aimez la prise d’initiatives,
• Les + : Vous avez un excellent relationnel et un bon niveau de communication.

Avantage

• Mutuelle, RTT, TR, CET et beaucoup d’autres avantages,
• Horaires de travail flexibles,
• Télétravail libre,
• Rémunération attractive entre 42K€ et 52K€ selon profil.

Contexte

Rejoignez cette entreprise de la healhtech, composée d’une cinquantaine de collaborateurs et qui propose une solution autour de l’accompagnement des patients dans leur parcours de soin. Actrice sur le marché depuis plus de 10 ans maintenant, elle accompagne également les professionnels de santé dans le développement de solution sur mesure. 

Afin d’internaliser l’ensemble de l’équipe de développement, ils sont à la recherche de plusieurs développeurs full stack Laravel/VueJS en CDI.

Responsabilités

Sous la responsabilité de votre lead developer, vous aurez pour missions :

• Le développement de nouveaux projets,
• La participation à l’architecture et à la conception des applications,
• Proposition des solutions techniques,
• La mise en application des bonnes pratiques,
• Le respect de la méthodologie agile (Scrum).

Environnement technique : PHP 6 à 8, Laravel 6 à 9, JavaScript, VueJS 2 et 3, MySQL, Docker, Linux, Apache…

Profil

• Une formation supérieure dans l’informatique sera appréciée,
• Au moins 3 ans d’expérience dans le développement web,
• Une maîtrise des frameworks Laravel (backend) et VueJS (frontend),
• Être familier avec l’utilisation de Docker,
• Être autonome, débrouillard et curieux.

Avantages

• Locaux situés en plein Paris,
• Télétravail flexible : 12 jours de présence obligatoire tous les trimestres,
• Une entreprise en plein essor,
• Un environnement de travail riche en diversité,
• Rémunération entre 47 et 53 K€ selon profil et expérience.

Contexte

Cette scale-up en pleine expansion a été créée par des personnes soucieuses du bien être au travail.

Après plus de 5 ans d’expérience aujourd’hui c’est société représente :

• Environs 200 employés,
• Une levée de fonds de près de 100 millions d’euros,
• 6 millions d’utilisateurs,
• Une moyenne d’âge de moins de 30 ans !

Afin de renforcer l’équipe devOps, déjà composée d’une dizaine de personnes, l’entreprise recherche un nouveau devOps Senior.

Responsabilités

Sous la direction du Head of devOps et entouré d’une équipe devOps solide vos missions seront :

• Orchestrer et instrumentaliser les systèmes de sauvegarde de l’infrastructure,
• Créé de nouveaux systèmes et pipelines CI/CD,
• Participer à la sécurisation du système dans son ensemble en accompagnant les audits et certifications,
• Mettre en place le monitoring applicatif en collaboration avec les développeurs et le service infrastructure,
•  Etre force de proposition sur les process et technologies employées.

Stack : Kubernetes, Docker, ArgoCD, CircleCI, Terraform, redis, PostgreSQL, Azure, node.js, Python, Go.

Profil

• Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le devOps,
• Vous disposez d’une première expérience sur l’outil Kubernetes,
• Vous maîtrisez un cloud public, idéalement Azure.
• Vous êtes polyvalent et êtes intéressé par un poste à multi casquettes,
• Vous avez une appétence pour les projets en équipe.

Si vous vous reconnaissez à travers ces lignes, ce poste est fait pour vous !

Avantages

Contexte

Rejoignez cette entreprise locale qui propose des solutions innovantes et ludiques pour améliorer la santé et le confort des salariés sur leurs lieux de travail. L’équipe Nantaise recherche son nouveau développeur(se) en CDI qui aura pour mission de concevoir et développer les solutions SaaS et mobile de l’entreprise. 

• Travail avec une équipe pluridisciplinaire,
• Brainstorming quotidien avec l’équipe technique,
• Partage de connaissances et montée en compétences.

Responsabilités

Au sein de l’équipe Nantaise, vous aurez pour missions : 

• Concevoir et développer de nouvelles solutions pour les utilisateurs finaux,
• Axer le développement sur la sécurité des données utilisateurs et de la solution,
• Intégrer des tests et implémenter les bonnes pratiques de développement.

Stack Techniques : PHP/Symfony – Python (Just a little bi) – JS/Vue.JS – PHP Unit – MySQL – MongoDB – APIs REST

Profil

• Idéalement, vous êtes diplômé d’une formation d’ingénieur ou équivalent bac+5
• Vous êtes proactif, orienté travail en équipe mais aussi autonome,
• Vous souhaitez monter en compétence techniquement,
• Vous avez une expérience réussie (> 2 ans) en tant que développeur web fullstack
• Vous avez déjà évolué dans une environnement Agile,

Avantages

• Entreprise labellisée entreprise solidaire d’utilité sociale,
• Perspectives d’évolutions,
• Technologies récentes et projets motivants techniquement,
• Télétravail Hybride,
• Titres Restaurants,
• Rémunération : 37 à 45K€ + avantages

Contexte

Rejoignez cette entreprise qui développe une plateforme permettant de favoriser l’autonomie des personnes âgées et des personnes fragiles.

• Entreprise d’une vingtaine de personnes,
• Solution commercialisée depuis 4 ans
• Une refonte technique complète,
• Une société en forte croissance,
• Une activité présente sur l’ensemble de la France.

Face à une croissance et une activité qui se structure, ils recherchent aujourd’hui un Lead développeur Full Stack en CDI

Responsabilités

En tant que Lead et futur CTO, vos missions seront:

• Développer les nouvelles applications codées en React et Node.js,
• Mettre en place les bonnes pratiques de développement,
• Travailler main dans la main avec les équipes produits afin de définir la roadmap technique,
• Coordonner le travail de l’équipe en place,
• Participer au recrutement de futurs collaborateurs.

Stack: Typescript, React, React Native, Node.js, NestJS, PostgreSQL.

Profil

• Vous vous justifiez de 5 ans d’expérience en JavaScript,
• Vous avez déjà été lead d’une équipe de développeurs,
• Vous maitrisez Node.js et avez déjà travaillé sur un framework Front End, idéalement React,
• Vous appréciez transmettre les bonnes pratique de développement,
• Le +: Vous êtes attiré par le secteur de la santé.

Avantages

• Locaux agréables en plein centre de Paris,
• Télétravail partiel possible,
• Un fort challenge technique et des responsabilités,
• Des RTT,
• Rémunération entre 60 à 70 k€.

Contexte

Pureplayer Français particulièrement réputé dans le domaine de la e-santé, la société compte aujourd’hui une dizaine de collaborateurs et un portefeuille clients de qualité.

Les dirigeants ayant déjà créé des start-ups à succès ne comptent pas s’arrêter là et ont réalisé une levée de fonds de plus de 20 millions d’euros.

C’est dans ce contexte très prometteur que la société recherche son nouvel ingénieur DevOps en CDI.

Responsabilités

Au sein de l’équipe vous serez rattaché au Lead devOps et vos missions seront :

• Construire les fondations de la plateforme et la faire évoluer très rapidement,
• Faire évoluer l’automatisation de toute l’infrastructure
• Mettre en place des outils de monitoring / tracing et en être le garant
• Apporter votre expertise pour aider l’équipe sur l’utilisation des services AWS
• Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions nécessaires.

                                   Stack :  AWS, kubernetes, Terraform, CI/CD (Gitlab), Datadog…

Profil

• Formation : idéalement de formation bac+5,
• Vous avez minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire,
• Vous avez une expérience obligatoire sur AWS et Terraform,
• Vous souhaitez vous investir dans une société en forte croissance,
• Vous êtes rigoureux, discret et vous avez une appétence pour la cybersécurité.

Avantages

• Société particulièrement dynamique en forte croissance, 
• Télétravail 3 jours par semaine,
• Nombreux avantages dont : RTT, BSPCE, carte restaurant, choix du matériel, participation à votre abonnement sportif,
• Rémunération : selon profil et expérience (50-70K€). 

Contexte

• Acteur E-santé qui développe une solution SaaS, basée sur l’IA,
• 30 collaborateurs,
• Une forte appétence pour les best practices de développement,
• Une activité internationale,
• Recrutement de plusieurs développeurs Full Stack JS en CDI.

Responsabilités

Au sein de l’équipe tech et directement rattaché au CTO, vos missions seront :

• Développer de nouvelles fonctionnalités sur l’application en ReactJS et NodeJS,
• Lancer « from scratch » de nouveaux produits de A à Z (architecture, tests),
• Participer activement aux choix techniques et à leur mise en œuvre,
• Participer à l’amélioration continue des bonnes pratiques de développement.

Stack : React, Redux, NodeJS, GraphQL, Typescript

Profil

• Formation : Vous avez un diplôme Bac+5 en informatique,
• Vous avez minimum 3 ans d’expérience en CDI en développement Javascript,
• Vous maîtrisez ReactJS et NodeJS,
• Vous êtes familier des bonnes pratiques de développement,
• You can speak English.

Avantages

• Société particulièrement dynamique en forte croissance,
• Technologies récentes, projets nombreux,
• Locaux vraiment très agréables en plein centre de Paris,
• Un attachement aux bonnes pratiques de développement,
• Rémunération : selon profil et expérience (jusqu’à 80 K€).

Contexte

Cette société est faite pour vous ! Créée dans les années 1990 dans le but d’améliorer la médecine et plus précisément l’imagerie médicale, elle compte aujourd’hui plus de 160 collaborateurs répartis sur Paris et Besançon.  

Vous serez amené à évoluer dans un environnement où la R&D est au cœur des préoccupations et où il règne une ambiance de travail dynamique et conviviale.  

Pour compléter leur équipe technique, cette société recherche son nouvel ingénieur DevOps senior en CDI.

Responsabilités

Au sein de l’équipe R&D et directement rattaché à l’IT Manager vos missions seront : 

• Mettre en place les outils d’automatisation et de déploiement continu,
• Rédiger les documents et les procédures associés à la CI/CD,
• Gérer les environnements cloud en assurant le déploiement des environnements de test,
• Etre l’ambassadeur de la diffusion de la culture devOps,
• Etre force de proposition pour améliorer les outils et maximiser les coûts.

 Stack :  Azure, Linux, Windows, Vmware, AD, Docker, Ansible, Terraform, Bases de données

Profil

• Formation : Idéalement issue d’une formation d’ingénieur,
• Vous avez minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire,
• Vous avez un bon niveau d’anglais technique et idéalement oral, 
• Vous êtes intéressés par le secteur de la santé.

Avantages

• Société particulièrement dynamique qui investit dans la R&D,
• Locaux vraiment très agréables en plein centre de Paris avec télétravail partiel possible,
• Technologies récentes, projets nombreux et ambitieux,
• Rémunération : selon profil et expérience (55-65K€).

Contexte

Cette société Française particulièrement dynamique est soutenue par l’Etat Français.

Aujourd’hui l’entreprise c’est :

• 6 ans d’existence,
• une centaine de collaborateurs avec une moyenne d’âge de 30 ans,
• Une équipe tech à taille humaine,
• Une levée de fonds de plus de 20 millions d’euros.

Responsabilité

En partenariat avec le head of delivery vos missions seront :

• Créer et leader l’équipe devOps,
• Optimiser le pipeline de  CI/CD,
• Améliorer la surveillance et les tests de charge, afin de disposer d’une infrastructure sécurisée et performante,
• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs logiciels pour faciliter leurs tâches de déploiement quotidiennes, les aider à respecter les meilleures pratiques et s’assurer que les environnements répondent aux exigences,
• Automatiser le déploiement des applications, des configurations et de l’infrastructure pour atteindre un haut niveau de flexibilité et de confiance dans les configurations de production et le processus de déploiement,
• Aide à la migration du Paas (Heroku) vers le Cloud (AWS),
• Être proactif dans l’amélioration de notre infrastructure et de notre architecture.

 Stack :  AWS, Heroku, terraform, docker, Kubernetes

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous avez minimum 10 ans d’expérience avec au moins 5 ans de DevOps,
• Vous avez une expérience obligatoire sur AWS,
• Vous avez des compétences et une appétence pour les outils d’automatisation.

Avantages

• Société particulièrement dynamique en forte croissance,
• Une véritable culture tech : Meetups, conférences, workshops,
• Locaux vraiment très agréables en plein centre de Paris avec télétravail total possible,
• Technologies récentes, projets nombreux et ambitieux,
• Rémunération : selon profil et expérience (80-85k€).

Contexte

Cette société Française particulièrement dynamique est soutenue par l’Etat Français. 

Aujourd’hui l’entreprise c’est : 

• 6 ans d’existence,
• une centaine de collaborateurs avec une moyenne d’âge de 30 ans,
• Une équipe tech à taille humaine,
• Une levée de fonds de plus de 20 millions d’euros.

Responsabilités

Au sein de l’équipe infra et directement rattaché au Lead devOps vos missions seront : 

• Optimiser le pipeline de  CI/CD, 
• Améliorer la surveillance et les tests de charge, afin de disposer d’une infrastructure sécurisée et performante,
• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs logiciels pour faciliter leurs tâches de déploiement quotidiennes, les aider à respecter les meilleures pratiques et s’assurer que les environnements répondent aux exigences,
• Automatiser le déploiement des applications, des configurations et de l’infrastructure pour atteindre un haut niveau de flexibilité et de confiance dans les configurations de production et le processus de déploiement,
• Aide à la migration du Paas (Heroku) vers le Cloud (AWS),
• Être proactif dans l’amélioration de notre infrastructure et de notre architecture.

 Stack :  AWS, Heroku, terraform, docker, Kubernetes  

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous avez minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire,
• Vous avez une expérience obligatoire sur AWS,
• Vous avez des compétences et une appétence pour les outils d’automatisation.

Avantages

• Société particulièrement dynamique en forte croissance,
• Une véritable culture tech : Meetups, conférences, workshops,
• Locaux vraiment très agréables en plein centre de Paris avec télétravail total possible, 
• Technologies récentes, projets nombreux et ambitieux,
• Rémunération : selon profil et expérience (55-65k€).

Contexte

Rejoignez cet acteur de la e-santé qui a créé une plateforme SaaS permettant aux cardiologues de suivre leurs patients à distance. Vous allez pouvoir rejoindre une petite équipe technique de passionnés pour accompagner la croissance soutenue et les beaux défis déjà relevés depuis plus de 5 ans.

La team est prête à accueillir son prochain DevOps en CDI dans son équipe tech pour s’occuper de la partie infrastructure !

Responsabilités

Sous la responsabilité du CTO vos missions seront :

• Etre le garant de la haute disponibilité de la plateforme,
• Améliorer la fiabilité, la qualité et le délai de mise sur le marché de leur suite de solutions logicielles,
• Mesurer et optimiser les performances du système, dans le but de faire progresser leurs capacités et de devancer les besoins des clients,
• S’assurer que les systèmes sont sûrs et sécurisés contre les menaces de cybersécurité,
• Participer au conseil en conception de système, à la gestion de la plateforme et à la planification de la capacité.

Stack : AWS, docker, Kubernetes, GitLab, Linux.

Profil

• Formation supérieure en informatique (idéalement bac+5),
• Excellentes compétences en AWS,
• Au moins 5 ans d’expérience,
• Une expérience en startup ou scaleup est un plus,
• Vous avez un état d’esprit toujours positif et innovant,
• Vous parlez couramment anglais.

Avantages

• Locaux agréables situés dans le centre-ville de Paris,
• Télétravail/remote total possible,
• Excellente ambiance de travail,
• Rémunération selon profil : 65-75K€ +très nombreux avantages en nature.

Contexte

Rejoignez cette startup parisienne qui a pour but d’optimiser le bien-être au travail !
En pleine croissance, la société propose une solution qui permet aux employeurs et aux salariés d’assurer que la collaboration se déroule de manière optimale et de prévenir les risques psychosociaux liés au travail.

Grâce à son succès, cette startup d’une vingtaine de personnes vient d’être achetée par une importante société du secteur.

L’équipe cherche aujourd’hui à renforcer le Backend en recrutant un nouveau développeur PHP Symfony en CDI.

Responsabilités

En étroite collaboration avec le CTO et le Lead Developer, vous interviendrez sur les sujets suivants :

• Gérer l’optimisation de l’existant et ajout de fonctionnalités,
• Optimiser l’architecture en place,
• Gérer la scalabilité de la plateforme,
• Créer de nouvelles applications et de fonctionnalités,
• Participer avec le reste de l’équipe, aux divers choix techniques.

Environnement technique : PHP 7, Symfony 4, React, Docker, AWS, MySQL

Profil

• Idéalement, vous êtes diplômé d’une formation supérieure en informatique,
• Vous savez ce que c’est qu’un code de qualité. Vous suivez les bonnes pratiques (types SOLIDES, KRAFT),
• Vous avez au moins 3 années d’expérience pro en tant que Développeur PHP Symfony,
• Vous êtes bienveillant et ambitieux,
• Le petit + : vous avez une première expérience sur l’architecture AWS, et/ou sur Docker.

Avantages

• Locaux situés en plein cœur de Paris dans un quartier animé,
• Possibilité d’évoluer sur des notions plus transverses comme DevOps,
• Ambiance détendue mais sérieuse,
• Full remote possible (2 jours par mois à Paris)  / Poste également disponible à Nantes,
• Rémunération entre 45K€ et 65K€ + package: tickets restaurant, passe navigo, mutuelle.

Contexte

Responsabilités

Rattaché au Lead Developer votre mission sera de :

• Développer de nouvelles fonctionnalités,
• Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications,
• Contribuer à l’amélioration de la performance des logiciels,
• Participer en fonction de vos envies et de vos centres d’intérêt à des projets en mode start-up,
• Devenir force de proposition à travers vos revues de code, vos développements, et vos suggestions d’améliorations techniques.

Profil

• Vous avez au minimum 5 années d’expérience sur un poste similaire,
• Vous êtes titulaire d’un bac+3 ou d’un bac+5 orienté informatique,
• Poste ouvert aux profils autodidactes (avec une expérience significative dans le développement web),
• Vous souhaitez vous investir dans l’évolution de projets sur le long terme.

Avantages

• Locaux situés près de la Part Dieu,
• Télétravail possible (2 jours/semaine),
• Un environnement de travail/outils ultra quali,
• Méthodologie utilisé : Scrum / Kanban,
• Rémunération : de 32 à 43 K€ selon le profil et l’expérience.