La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Plateformes Saas et mobile secteur immobilier 
• Localisation : Lyon 
• N+1 : Lead developer
• Taille de l’entreprise : 10 salariés
• Équipe front : 2 personnes

La stack 🎒

• JavaScript
• VueJS
• Vite
• Tailwind CSS
• Git

Les missions 😎

• Développer l’application et ajouter de nouvelles fonctionnalités
• Réaliser des tests unitaires
• Assurer la qualité du code
• Travailler en méthode agile avec votre équipe
• Faire une veille technologique régulière

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : idéalement diplômé d’une école en informatique ou équivalent
• XP : 2 an minimum en développement frontend
• Connaissances : JavaScript, Vuejs
• Le + : connaissances en développement React Native

Le package 🤩

• Full remote possible
• Tickets restaurants
• RTT
• Locaux au centre de Lyon
• Rémunération : 38K-45K€

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : plateforme de réservation d’espaces de co-working
• Localisation : full remote
• Taille de l’entreprise : 30 salariés
• Équipe Tech : 5 personnes
• N+1 : CTO

La stack 🎒

• Node.js
• React.js
• MongoDB
• Docker
• GraphQL
• TypeScript
• Architecture Microservice

Les missions 😎

• Développer de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme en Node.js 
• Assurer la maintenance et l’évolution du site
• Participer au déploiement de la solution
• Participer au développement de nouvelles APIs avec GrapQL en Node.js
• Garantir la qualité du code et effectuer de la veille technologique
  

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : seules vos compétences feront la différence
• XP : 2/3 ans minimum sur du développement Node.js
• Connaissances : Node.js et Typescript
• Le petit + : vous avez quelques connaissances en IA et adhérez à l’esprit start-up

Le package 🤩

• Poste en Full remote (déplacement sur Paris 1x/mois)
• Mutuelle Alan
• RTT
• Tickets-restaurants
• Autres : budget pour l’installation du poste de travail + indemnités de TT
• Rémunération : entre 45K-55K€ selon expérience

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Plateformes Saas et mobile secteur immobilier 
• Localisation : Lyon 
• N+1 : Lead developer
• Taille de l’entreprise : 10 salariés
• Équipe back : 2 personnes

La stack 🎒

• PHP 8
• Symfony 6
• PHPUnit
• VueJS
• API Rest
• Git
• Docker

Les missions 😎

• Développer l’application et ajouter de nouvelles fonctionnalités
• Réaliser des tests unitaires et fonctionnels
• Créer des API
• Assurer la qualité du code
• Travailler en méthode agile avec votre équipe

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence
• XP : 4 ans minimum en développement PHP / Symfony
• Connaissances : PHP, Symfony, API, Microservices
• Le + : connaissances en développement VueJS

Le package 🤩

• Full remote possible
• Locaux au centre de Lyon
• Tickets restaurants
• RTT
• Rémunération : 45K-50K€

La base 🏠

• Contrat : CDI
• Type d’entreprise : Startup
• Activité : Produit SaaS dédié à l’immobilier numérique
• Localisation : Aix-en-Provence (13)
• Taille de l’entreprise : 10 salariés
• N+1 : COO

La stack 🎒

• PHP / Symfony
• MySQL
• Git

Note : la solution a été développée jusqu’ici en PHP/Symfony. Les fondateurs restent ouverts à l’utilisation de nouvelles technologies pour la suite des développements. La maîtrise de PHP/Symfony n’est donc pas forcément un prérequis.

Vos missions 😎

• Définir l’environnement technique
• Développer la solution SaaS : plateforme + back-office
• Veiller à la scalabilité de la solution
• Garantir la sécurité des données
• Définir les futurs besoins et participer à la création de l’équipe technique

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : idéalement, un diplôme d’ingénieur/Master informatique
• XP : 3 ans en tant que développeur Full Stack
• Connaissances : maîtrise d’un langage et framework Backend
• Autre : culture entrepreneuriale et fort attrait pour les start-up

Le package 🤩

• Télétravail : 2 jours/semaine
• Statut cadre
• Perspectives : création de la base tech de l’appli + création d’une équipe tech
• Rémunération : entre 50k et 52k€