La base 🏠

La stack 🎒

Vos missions 😎

Votre profil 💁‍♂️

Le package 🤩

Contexte

Venez rejoindre cette entreprise européenne, qui compte plus de 400 employés et dont 80% sont dans la Tech. Ils sont aujourd’hui les leaders dans la conception de plateforme de diffusion en ligne.

Ils sont très fiers de leurs valeurs et leur but premier est de travailler avec des personnes qui leur ressemblent. Ils recherchent avant tout des personnes avec un fort esprit d’équipe, créatives, curieuses et surtout passionnées par leur métier !

En pleine croissance, ils cherchent à renforcer leurs équipes avec un Team Leader Android en CDI sur Lyon.

Responsabilités

Manager d’une équipe de 3 développeurs, vous aurez pour missions de  :

• Faire grandir les membres de l’équipe au quotidien,
• Accompagner les équipes dans l’écriture de code et dans la conception de nouvelles solutions de développement en fonction des projets,
• Garantir la conformité technique en mettant en place des tests automatisés,
• Optimiser la performance et la qualité de l’existant,
• Assurer la maintenance des plateformes,
• Assurer une veille technologique.

Stack Technique :  Apps Android, Kotlin, Git, Unix, HTTP

Profil

Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,

• Vous avez 5 ans d’expérience minimum en tant que développeur Android,
• Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le management d’équipe,
• Vous maitrisez le Développement mobile Android Kotlin,
• Vous êtes à l’aise avec Git et la ligne de commande Unix,
• Vous avez de bonnes connaissances en intégration continue, industrialisation et tests,
• Véritable investigateur, vous aimez faire de la veille technique.

Avantages

• Locaux agréables et bien situés dans Lyon,
• 68 jours de télétravail par an, soit environ 2j par semaine,
• Expertise tech et esprit open-source,
• Ambiance conviviale : Afterworks, séminaires, jeux vidéo,
• Intéressement,
• Rémunération selon profil et expérience : 45K-55K€ + avantages.

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : plateformes de diffusion en ligne & médias.
• Localisation : Lyon 7
• Taille de l’entreprise : 400 salariés
• N+1 : Tech lead
• Equipe tech : 270 personnes
• Equipe Ops : 30

La stack 🎒

• Kubernetes
• AWS
• Azure
• Linux
• Terraform
• Bash

Vos missions 😎

• Concevoir des architectures scalables et résilientes sur le cloud ou on-premise
• Faire évoluer et maintenir les systèmes
• Optimiser la performance, la sécurité et les coûts de l’infra
• Mettre en place des outils d’automatisation et d’observabilité
• Former les membres de l’équipe

Votre profil 💁‍♂️

• XP : 3 ans
• Connaissances : Kubernetes, provider cloud (idéalement AWS), Terraform, Helm, Linux, scripting, serveurs web
• Le + : notions en PHP et JS
• Anglais : bonne maîtrise à l’écrit et à l’oral

Le package 🤩

• Télétravail : 68/an, soit environ 2j/semaine
• RTT
• Tickets restaurants
• Expertise tech et esprit open-source
• Prime d’intéressement d’environ 6000 k€/an
• Rémunération : 40K-50K€
• Autre : Afterworks, séminaires, jeux vidéos…

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : plateformes de diffusion en ligne & médias
• Localisation : Lyon 7
• Taille de l’entreprise : 400 salariés
• Equipe Tech : 270 personnes
• Equipe Front : 100 personnes

La stack 🎒

• Javascript
• ReactJS
• VueJS
• NodeJS 
• Git

Vos missions 😎

• Accompagner les équipes dans l’écriture de code et dans la conception de nouvelles solutions de développement en fonction des projets
• Travailler avec les équipes DevOps & Backend
• Accompagner et faire grandir les membres de l’équipe au quotidien
• Garantir la conformité technique en mettant en place des tests automatisés
• Optimiser la performance et la qualité de l’existant
• Assurer la maintenance des plateformes
• Assurer une veille technologique

Votre profil 💁‍♂️

• XP : 5 ans
• Connaissances : Javascript, ReactJS, VueJS, Git, AWS, notions en NodeJS
• Anglais : bonne maîtrise à l’écrit et à l’oral
• Management : au moins 1 an d’expérience en management d’équipe

Le package 🤩

• Télétravail : 68/an, soit environ 2j/semaine
• RTT
• Tickets-restaurants
• Prime d’intéressement d’environ 6 000€/an
• Autre : expertise tech et esprit open-source, afterworks, séminaires, jeux vidéos…
• Rémunération : 45K-55K€

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : plateformes de diffusion en ligne & médias
• Localisation : Lyon 7
• Taille de l’entreprise : 400 salariés
• Equipe Tech : 270 personnes
• Equipe Front : 100 personnes

La stack 🎒

• Javascript
• ReactJS
• VueJS
• NodeJS 
• Git

Vos missions 😎

• Concevoir et développer les applications
• Réaliser le code en respectant les standards de qualité
• Mettre en place des tests automatisés
• Optimiser la performance et la qualité de l’existant
• Maintenir les applicatifs

Votre profil 💁‍♂️

• XP : 5 ans
• Connaissances : Javascript, ReactJS, VueJS, Git, AWS, notions en NodeJS
• Anglais : bonne maîtrise à l’écrit et à l’oral
• Management : au moins 1 an d’expérience en management d’équipe

Le package 🤩

• Télétravail : 68/an, soit environ 2j/semaine
• RTT
• Tickets-restaurants
• Prime d’intéressement d’environ 6 000€/an
• Autre : expertise tech et esprit open-source, afterworks, séminaires, jeux vidéos…
• Rémunération : 45K-55K€

Contexte

Venez rejoindre cette entreprise européenne, qui compte plus de 400 employés et dont 80% sont dans la Tech. Ils sont aujourd’hui les leaders dans la conception de plateforme de diffusion en ligne.

Ils sont très fiers de leurs valeurs et leur but premier est de travailler avec des personnes qui leur ressemblent. Ils recherchent avant tout des personnes avec un fort esprit d’équipe, créatives, curieuses et surtout passionnées par leur métier !

En pleine croissance, ils cherchent à renforcer leurs équipes avec un développeur Frontend en CDI sur Lyon pour les accompagner dans leurs nombreux projets.

Responsabilités

Dans une équipe ambitieuse et rattachée au Lead Tech, vos missions seront de :

• Développer de nouvelles features et API,
• Concevoir de nouvelles fonctionnalités avec l’équipe produit et QA afin de créer une meilleure expérience pour les clients et utilisateurs,
• Participer aux phases de tests et d’intégration continue,
• Optimiser la performance et la qualité de l’existant,
• Assurer le bon déroulement du développement.

Stack: JavaScript, React, NodeJS, Cloud Skills, AWS, Git…

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous cumulez au moins 3 années d’expérience en développement web Frontend,
• Vous avez une première expérience réussie avec un framework Frontend : Reactjs, Vuejs ou Angular,
• Vous avez une bonne connaissance des pratiques d’intégration continue et de tests unitaires,
• Les + : vous êtes force de proposition et autonome.

Avantages

• Locaux dans Lyon,
• 68 jours de télétravail par an, soit environ 2 par semaine,
• Cadre de travail agréable (projets, évènements, vie de bureau),
• Organisation du travail flexible, horaires, etc,
• Expertise tech et esprit open-source,
• Perspectives d’évolution,
• Salaire selon profil et expérience : 42–50K€ + avantages.

Contexte

Rejoignez cette entreprise de 400 salariés qui fournit des plateformes de diffusion en ligne pour les médias européens.

Les équipes sont réparties sur Lyon et sur Paris. 80% des effectifs sont dans la Tech !

L’équipe Ops (30 personnes) cherche son futur DevOps en CDI sur Lyon pour les accompagner dans la migration des projets vers le Cloud.

Responsabiltés

Véritable lien entre les équipes de développeurs et l’équipe Ops, vos missions seront les suivantes : 

• Former les équipes sur les outils DevOps et sur les méthodes de travail internes,
• Participer à l’amélioration des processus et services existants,
• Améliorer l’infrastructure et veiller à son bon fonctionnement,
• Organiser et automatiser l’exploitation,
• Sécuriser l’infra et les développements.
  

Stack Technique :  AWS, Terraform, Kubernetes, Docker, Bash

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous avez 5 ans d’expérience en tant que DevOps,
• Vous avez de bonnes connaissances en développement informatique (idéalement PHP/Symfony),
• Vous avez d’excellentes connaissances du Cloud AWS,
• Véritable investigateur, vous aimez faire de la veille technique.

Avantages

• Locaux agréables et bien situés à Lyon,
• 68 jours de télétravail par an, soit environ 2j par semaine,
• Expertise tech et esprit open-source,
• Ambiance conviviale : afterworks, séminaires, jeux vidéos…,
• Perspectives d’évolution,
• Rémunération selon profil et expérience : entre 45-50k€ + avantages.

Contexte

Depuis plus de 2 ans, cette start-up accompagne ses clients dans l’organisation de leur communication digitale. Elle propose des solutions permettant de générer davantage de leads via différents canaux online.  

Cette société c’est : 

• Une équipe d’une quinzaine de collaborateurs passionnés et passionnants,
• Une startup en plein essor avec de réels projets de croissance,
• De superbes locaux en pleins coeur de Paris,

Pour l’accompagner dans son aventure, cette startup  cherche à recruter en CDI un Business Developer ! 

Responsabilités

En tant que Business Developer, vos missions seront de : 

• Déployer de nouvelles stratégies avec les autres membres de l’équipe,
• Élaborer des offres et des contrats pour les futurs clients, 
• Identifier les opportunités détectés lors de vos chasses, 
• Transformer les leads générés par l’équipe marketing,
• Décrocher des meets qualifiés et réussir à les closer.

Profil

• Vous justifiez d’une première expérience en tant que Business Developer (2ans minimum),
• Vous avez une première expérience avec le secteur de l’Ads,
• Vous êtes un excellent communiquant (à l’écrit et à l’oral), 
• Vous avez des connaissances sur le secteur des ads, 
• Vous êtes autonome et force de proposition.

Avantages

• De superbes locaux en plein coeur de Paris,
• Événements d’équipes (afterworks, déj’ etc), 
• Possibilité d’évolution et de mobilité interne, 
• Télétravail partiel possible,
• Mutuelle Alan, 
• Et pour finir, des séminaires entre collègues !

Contexte

Depuis plus de 2 ans, cette start-up accompagne ses clients dans l’organisation de leur communication digitale. Elle propose des solutions permettant de générer davantage de leads via différents canaux online.  

Cette société c’est : 

• Une équipe d’une quinzaine de collaborateurs passionnés et passionnants,
• Une startup en plein essor avec de réels projets de croissance,
• De superbes locaux en pleins coeur de Paris,

Pour l’accompagner dans son aventure, cette startup  cherche à recruter en CDI un Business Developer ! 

Responsabilités

En tant que Business Developer, vos missions seront de : 

• Déployer de nouvelles stratégies avec les autres membres de l’équipe,
• Élaborer des offres et des contrats pour les futurs clients, 
• Identifier les opportunités détectés lors de vos chasses, 
• Transformer les leads générés par l’équipe marketing,
• Décrocher des meets qualifiés et réussir à les closer.

Profil

• Vous justifiez d’une première expérience en tant que Business Developer (2ans minimum),
• Vous avez une première expérience avec le secteur de l’Ads,
• Vous êtes un excellent communiquant (à l’écrit et à l’oral), 
• Vous avez des connaissances sur le secteur des ads, 
• Vous êtes autonome et force de proposition.

Avantages

• De superbes locaux en plein coeur de Paris,
• Événements d’équipes (afterworks, déj’ etc), 
• Possibilité d’évolution et de mobilité interne, 
• Télétravail partiel possible,
• Mutuelle Alan, 
• Et pour finir, des séminaires entre collègues !