La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Éditeur de logiciels RH
- Localisation : Paris
- Taille de l’entreprise : 90 personnes
- N+1 : directeur d’unité d’affaires
- Équipe technique : 4 personnes (2 expérimentés, 1 junior + 1 alternant)
La stack 🎒
- Backend : PHP, migration à venir sur Symfony 6.4
- Frontend : JavaScript, TypeScript, VueJS 3
- Base de données : MySQL
- Devops : Azure, Kubernetes, CI/CD, Gitlab
Les missions 😎
- Développer de nouvelles fonctionnalités sur le logiciel de recrutement
- Participer à la migration de l’environnement technique vers Symfony
- Faire de la veille technologique pour s’informer des nouveautés et s’en inspirer pour améliorer l’existant
- Assurer la maintenance quotidienne du produit
- Sensibiliser l’ensemble de l’équipe sur les bonnes pratiques de développement
- Échanger avec l’opérationnel pour comprendre les enjeux clients et faire les ajustements nécessaires
Votre profil 💁♂️
- Idéalement une formation supérieure en informatique
- XP : Au moins 5 ans d’expérience
- Connaissances : PHP, et dans l’idéal Symfony pour le backend; JavaScript et VueJS pour le frontend
- Les + : un bon mindset et de la bonne humeur !
Le package 🤩
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Tickets restaurants
- RTT
- Prime de vacances
- Compte épargne temps
- Forfait mobilité durable
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