Retainer fee : la formule de recrutement la plus efficace au meilleur prix !

Saviez-vous qu’en moyenne l’offre retainer fee permet à nos clients d’atteindre un time to hire de 40 jours et de réaliser 28% d’économie immédiate par recrutement ?

L’offre Retainer Fee est synonyme d’engagement et de confiance mutuelle. Ce modèle de recrutement permet à nos équipes de booster les résultats mais également de vous transmettre des indicateurs réguliers sur l’activité engagée.
Mais les avantages ne s’arrêtent pas là, découvrez ce que ce contrat d’exclusivité peut vous offrir en plus.

En quoi ça consiste ?

Le “retainer fee”, c’est un contrat exclusif chez Unlck. Le client paye un acompte de 3 500€ au démarrage de la mission et bénéficie d’un tarif unique de 18%.

Nos consultants RH à vos côtés !

Choisir le retainer fee avec
UNLCK c’est :

la manière la plus rapide de recruter (gain de 35% en moyenne sur le time to hire comparé à l’offre au succès)
une visibilité directe sur les actions engagées par nos recruteurs
un tarif parmi les plus doux du marché
une garantie de remboursement en cas de rupture de période d’essai

Besoin de recruter plus rapidement au meilleur tarif ? Parlons-en dès maintenant !

Quels avantages ?

Cette formule exclusive présente de nombreux avantages pour 3 parties prenantes : client, candidat et cabinet de recrutement.

Pour le client

En optant pour le retainer fee, le client bénéficie de l’offre la plus efficace du marché pour recruter à un tarif préférentiel : service plus ciblé et personnalisé, sélection étendue de candidats potentiels, visibilité directe de l’activité du consultant…

Pour le cabinet de recrutement

L’exclusivité est signe d’une relation de confiance solide et d’un partenariat authentique avec le client, positionnant ainsi le cabinet comme le meilleur choix pour mener à bien la mission de recrutement.

Pour les candidats

Cette offre induit une réactivité accrue et un ciblage plus poussé de la part d’UNLCK mais aussi du Client. Les processus de recrutement sont donc particulièrement efficaces et améliorent significativement l’expérience candidat.

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous

Le retainer fee en chiffres,
ça donne quoi ?

Une entreprise signe un contrat d’exclusivité avec UNLCK à un tarif unique de 18%. Un acompte de 3500€ est versé en début de missions. Le consultant se met à fond et donne tout pour trouver le bon candidat !

Si vous demandez à notre chasseur de têtes de recruter un profil avec un salaire de 50 000€ brut annuel, après déduction de l’acompte, 5500 € seront à verser au cabinet à la fin de la mission.

Évidemment qu’il y a toujours une période de garantie de 3 mois avec Unlck, quel que soit le mode de rémunération.

Choisir le retainer fee, l’offre la plus efficace au meilleur prix !

Ils en parlent mieux que nous

Vous êtes les meilleurs ambassadeurs de notre cabinet de recrutement IT et Sales ! Découvrez les témoignages de ces acteurs que nous avons accompagnés.

À votre tour !

Florian

Agorapulse

J’apprécie vraiment travailler avec Unlck pour nos recrutements. J’ai testé plusieurs cabinets de chasseurs de tête, pas mal de plateformes de recrutement en ligne, et Unlck s’est distingué par la qualité des profils remontés ainsi que par un suivi impeccable de chaque dossier.

Dorothée

Evermaps

Evermaps recrute très régulièrement des profils Tech. Nous sommes satisfaits du sourcing et du suivi des équipes UNLCK et allons continuer à leur confier de nouveaux recrutements !

Aymeric

Gofer

UNLCK déniche des supers profils et est très à l’écoute pour trouver la personne qui correspond : je recommande à fond ! Le suivi est top depuis le début de notre collaboration.

Anne-Laure

Lesfurets.com

Bon accompagnement dans ma recherche d’un front-end développeur. Le suivi est complet et les dossiers candidats fournis. L’équipe UNLCK est un soutien très utile sur le marché tendu de l’IT.

À votre tour !