Product Owner – ERP/GMAO H/F

En bref 🏠

• Contrat : CDI
• Activité : Éditeur SaaS – GMAO/ERP
• Localisation : 92
• Taille de l’entreprise : 70 personnes
• Équipe Produit : 5 PO + 1 Lead PO + équipe transverse (QA, Archi, Release Mng…)
• N+1 : Lead PO
• Produit : logiciel à destination des professionnels intervenant dans le domaine de l’immobilier (chauffagistes, ascensoristes,…) pour gérer leur activité.

Ce qui pourrait vous plaire 🌟

• Vous intégrez une communauté de PO dynamique, avec des ateliers inter-équipe, du partage de bonnes pratiques et des formations régulières.
• Vous rejoignez une entreprise solide (15 ans d’existence), en pleine structuration autour d’une vision Produit forte.
• Vous encadrez une équipe de développeurs dédiée, en relation avec des experts métiers (stock, planification, devis, etc.)
• Vous avez un vrai rôle de conception, dans un produit complexe, paramétrable et à forte valeur ajoutée.

Environnement technique 🎒

• Méthodologie SCRUM
• Outils : Jira, outils de maquettage
• Java / Angular (géré côté Dev)

Vos missions 😎

• Rédiger et prioriser les user stories en lien avec le PM, l’équipe technique et les enjeux métier
• Participer activement aux rituels SCRUM et gérer le backlog de votre équipe
• Garantir la qualité fonctionnelle : recette, documentation, reporting
• Travailler en autonomie sur la conception de solutions métier (stock, interventions, planification…)
• Faire évoluer votre équipe en transverse avec les autres PO (ateliers, échanges, formations)

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : aucune exigence, c’est l’expérience qui compte
• Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en tant que PO ou proxy PO en environnement SaaS
• Hardskills : Conception de solution, bonne connaissance des problématiques de gestion (stock, interventions, GMAO, ERP…)
• Softskills : autonomie, rigueur, capacité d’analyse, communication claire, bonne gestion d’équipe

Le package 🤩

• Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
• Prime variable
• Intéressement / Participation
• Rémunération : 45K€ à 55K€ fixe selon expérience

Le process 💼

• Echange avec la Lead PO : focus Mindset et méthodologie
• Entretien présentiel avec test de conception

L’aventure vous tente ? 🤝

Chez Unlck, notre objectif est simple : vous accompagner dans la recherche d’un poste qui vous ressemble vraiment – tant sur le plan technique que sur l’environnement de travail.

Si votre profil matche, voici ce qu’on vous propose :

• Un premier échange détendu (promis, pas d’interrogatoire)
• De la transparence pour vous aider à faire les bons choix
• Et surtout : un suivi humain (Quoi ?! Vous vous attendiez à de l’IA ?! 🤖)

👉 Envie d’en savoir plus ? Envoyez-nous votre candidature.