Contexte

Cette entreprise présente à Lyon, Grenoble et Bordeaux propose des solutions à destination des professionnels de la santé depuis plus de 20 ans.

Leur but : améliorer les performances et le suivi de leurs clients grâce à une transformation digitale du parcours de leurs patients.

Si vous avez à cœur de travailler dans une société qui donnera un sens humain à votre travail, ce poste est fait pour vous !

En pleine croissance sur la région lyonnaise, ils cherchent actuellement à recruter un Tech Lead Java en CDI pour leur équipe à Lyon.

Responsabilités

Au sein de l’équipe R&D, vous aurez pour mission de :

• Participer aux différentes phases de développement du produit,
• Améliorer la solution en étant force de proposition,
• Collaborer avec l’équipe sur des solutions techniques,
• Assurer un lien fort entre les membres de l’équipe,
• Accompagner votre team dans la réalisation de migration technique.

Stack technique : Java, Spring, Hibernate, JavaScript, VueJS, Maven, Sonar, Git… 

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous avez un esprit agile et un vrai esprit de coach,
• Vous avez minimum 6 ans d’expérience en Java,
• Vous avez au moins une expérience réussie en tant que Lead dans une équipe,
• Vous êtes force de proposition, passionné et vous aimez la prise d’initiatives,
• Les + : Vous avez un excellent relationnel et un bon niveau de communication.

Avantages

• Des locaux dans le centre de Lyon,
• Télétravail libre,
• Mutuelle, RTT, TR, CET et beaucoup d’autres avantages,
• Horaires de travail flexibles,
• Rémunération selon profil et expérience : entre 50-55K€.

Contexte

Sur le marché depuis plus de 10 ans et aujourd’hui composé de 90 collaborateurs, cet éditeur de logiciel propose des solutions SIRH à destination des entreprises, des acteurs de la santé ou encore des collectivités territoriales. Pour cela, plusieurs outils ont été développés, que ce soit pour le recrutement, la gestion du temps ou encore la formation afin de faciliter le quotidien des services RH.

Dans le cadre de l’agrandissement de l’équipe R&D sur le pôle formation, ils sont à la recherche d’un développeur frontend Angular en CDI.

Responsabilités

Sous la responsabilité du lead developer et du CTO vous aurez pour missions:

• Développer des interfaces ergonomiques,
• Améliorer l’existant des interfaces web et mobile grâce aux tests et au déploiement,
• Rédiger la documentation technique,
• Assurer la qualité des livrables, tout en respectant les délais.

Environnement technique : PHP, JavaScript, NodeJS, Angular 8+, SQL, API rest, Jira, Azure, Kubernetes…

Profil

• Vous avez dans l’idéal une formation supérieure en informatique,
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience en développement frontend,
• Vous maîtrisez le framework Angular (dans l’idéal, la version 8),
• Vous êtes sensible aux sujets UX/UI,
• Motivation, force de proposition et autonomie sont des qualités dont vous disposez.

Avantages

• Locaux situés entre Paris et Nantes,
• Politique de télétravail : 3 jours par semaine pour les locaux parisiens,
• Une ambiance de travail avec un esprit familial et détendu,
• Rémunération entre 40 et 50 K€ selon profil et expérience.

Contexte

Cette entreprise d’environ 40 collaborateurs est présente à Lyon, Montpellier et Paris.

Ils proposent aujourd’hui 2 applications :

• La première créée en 2008 qui est une plateforme collaborative dédiée aux professionnels
• La seconde créée en 2016 qui permet de scaler de manière différente une organisation.

En forte croissance, ils cherchent à agrandir leur équipe en recrutant un développeur PHP/Symfony expérimenté en CDI et en full remote.

Responsabilités

Au sein d’une équipe technique d’une vingtaine de personnes et rattaché au CTO, vos missions seront :

• Développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer les existantes,
• Proposer des outils et solutions techniques afin d’optimiser le développement de la plateforme,
• Travailler en étroite relation avec l’équipe frontend et le PM,
• Participer aux phases de développement, de test, et d’intégration continue.

Stack technique : PHP, Symfony, MongoDB, JavaScript, Reactjs, Docker…

Profil

• Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur,
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience en développement PHP,
• Vous avez une première expérience réussie avec Symfony ou Laravel,
• Vous souhaitez évoluer, être écouté et monter en compétence,
• Les + : vous avez déjà évolué dans un environnement start-up.

Avantages

• Full remote possible (présence sur Montpellier 1x/mois),
• Stack moderne, équipe expérimentée et fort challenge technique,
• De belles perspectives d’évolution en interne,
• Des valeurs et une culture d’entreprise très présente,
• Rémunération : selon profil et expérience entre 50-60K€.

Contexte

Responsabilités

En collaboration avec l’équipe technique, vous aurez pour mission de :

• Participer à l’évolution de leur stratégie de test (automatisation, manuel…),
• S’assurer de l’évolution et de la maintenance des tests automatisés,
• S’intégrer dans une démarche d’amélioration continue,
• Animer les campagnes de tests (3 à 4 fois par an) pour valider les versions,
• Accompagner une équipe de 1 à 2 personnes.

Stack technique : Azure DevOps, Jenkins, Selenium, Agilitest… 

Profil

Avantages

Contexte

Cette entreprise présente à Lyon, Grenoble et Bordeaux propose des solutions à destination des professionnels de la santé depuis plus de 20 ans.

Leur but : améliorer les performances et le suivi de leurs clients grâce à une transformation digitale du parcours de leurs patients.

Si vous avez à cœur de travailler dans une société qui donnera un sens humain à votre travail, ce poste est fait pour vous !

En pleine croissance sur la région lyonnaise, ils cherchent actuellement à recruter un Devops en CDI pour leur équipe à Lyon.

Responsabilités

Au sein de l’équipe Architecture du pôle R&D, vous aurez pour mission de :

• Participer à la réalisation de diagnostics et superviser les plateformes de CI/CD,
• Améliorer la solution en étant force de proposition,
• Faire le lien entre les équipes R&D et les équipes Infra,
• Suivre l’évolution et la mise en place d’architecture,
• Participer aux différentes phases de plans d’actions (évolutions, correction..).

Stack technique : Jenkins, Gitlab, Ansible, Docker, Oracle, Linux, Redhat et Java. 

Profil

• Vous êtes idéalement diplômé d’une école d’Ingénieur ou équivalent,
• Vous avez des connaissances sur une grande variété d’outils open source,
• Vous avez déjà une expérience significative en tant que DevOps,
• Vous êtes force de proposition, passionné et vous aimez la prise d’initiatives,
• Les + : vous avez une expertise en Java ou PHP et MySQL.

Avantages

• Des locaux dans le centre de Lyon,
• Télétravail libre,
• Mutuelle, RTT, TR, CET et beaucoup d’autres avantages,
• Horaires de travail flexibles,
• Rémunération selon profil et expérience : entre 40K€ et 55K€.

Contexte

Cet éditeur de logiciel est spécialisé dans les domaines de la RSE, de la gestion des risques, de l’immobilier et de la QHSE. Il accompagne ses clients dans le pilotage et le reporting.

Quelques informations : 

• 85 collaborateurs, 
• Des locaux en France et à l’étranger, 
• Un portefeuille clients constitué de grandes entreprises du CAC40

Ce nouveau challenge vous permettra de travailler en étroite collaboration avec les 2 autres membres de l’équipe Sécurité et toute l’équipe IT au sens large. 

Rejoignez cette entreprise à taille humaine et où il fait bon de travailler en CDI en tant qu’Administrateur Sécurité et Systèmes d’information !

Responsabilités

• Identifier des risques et définir la politique de sécurité :

→ Analyser les dysfonctionnements,

→ Réaliser des audits du système de sécurité.

• Déployer et faire le suivi du dispositif de sécurité :

→ Piloter l’infrastructure sécurité,

→ Étendre la sécurité dans l’ensemble de l’entreprise,

→ Mettre en place de façon opérationnelle les procédures et les process de sécurité, les SSO, le suivi des certificats,

→ Gérer les certifications, notamment la ISO 27001.

• Communiquer et former sur les normes de sécurité : 

→ Communiquer auprès de la Direction Générale et des équipes,

→ Garantir la conformité et la RGPD,

→ Être en veille permanente.

Environnement technique : parc informatique (Windows + Linux + Mac), environnement WEB, environnements virtualisés VMWARE ESXi, Office 365. 

Profil

• Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur (spécialisation Administration Systèmes et Réseaux, Cybersécurité ou Sécurité de l’Information),
• Vous avez 3 ans d’expérience,
• Vous êtes spécialiste des normes et des procédures de sécurité et maîtrisez les outils (antivirus, cryptographie, firewall, authentification…),
• Vous êtes un bon communicant, avez un bon esprit d’analyse et aimez travailler en équipe,
• Vous parlez anglais (professionnel).

Avantages

• Rejoindre une entreprise en forte croissance, 
• De super locaux à 2 pas de Paris (Boulogne Billancourt), 
• Tickets restaurants et mutuelle,
• Un équipement complet : smartphone, ordinateur moderne,
• Des primes intéressantes,
• Une rémunération attractive: 50K-60K selon profil.

Contexte

N’attendez plus et intégrez en CDI cette entreprise qui propose des solutions innovantes pour améliorer la performance RH des différents acteurs du marché (Grandes entreprises, acteurs de la formation professionnelle, collectivités, …).  Aux portes de Nantes, l’équipe de collaborateurs passionnés est en pleine croissance !

A ce titre, intégrez : 

• Une société en pleine évolution,  
• Une équipe de plus de 90 collaborateurs répartis sur 5 sites à travers la France,
• Un projet où les investissements R&D permettent de solutionner les problématiques de milliers d’acteurs des RH.

Responsabilités

Vous rejoignez l’équipe R&D et l’unité d’affaires Formation Professionnelle en tant que Développeur Frontend Angular.  Vous intégrez l’équipe composée d’une douzaine de personnes encadrée par 3 Leaders Techniques. 

Polyvalent, votre rôle sera de/d’ : 

• Développer des interfaces ergonomiques et responsive, avec un rendu conforme aux maquettes validées, 
• Tester, déployer et maintenir les interfaces web et mobiles des produits existants, 
• Assurer la qualité des livrables et le respect des délais,
• Rédiger les documentations techniques,
• Être force de proposition. 

Stack technique : HTML/CSS – JS/Typescript – Angular 8+/Ionic – PHP – API REST – MySQL – Azure – Kubernetes …

Profil

• Vous êtes diplômé d’une formation supérieure de type Bac +5 en Développement Informatique,
• Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur ce type de poste,
• Vous maîtrisez Angular 2+ et avez une expérience professionnelle significative sur cette technologie, 
• Vous êtes sensible aux problématiques de qualité de code, 
• Vous aimez travailler en équipe.

Avantages

• Poste hybride (2 jours de TT par semaine),
• Tickets Restaurants, 
• Chèques “culture” d’un montant de 90€/mois,
• Déménagement prévu en 2023 en plein centre de Nantes, 
• Salaire entre 35 et 45 k€.

Contexte

N’attendez plus et intégrez en CDI cette entreprise qui propose des solutions innovantes pour améliorer la performance RH des différents acteurs du marché (Grandes entreprises, acteurs de la formation professionnelle, collectivités, …). Aux portes de Nantes, l’équipe de collaborateurs passionnés est en pleine croissance !

A ce titre, intégrez : 

• Un société en pleine évolution,  
• Une équipe de plus de 90 collaborateurs répartis sur 5 sites à travers la France,
• Un projet où les investissements R&D permettent de solutionner les problématiques de milliers d’acteurs des RH.

Responsabilités

Vous rejoignez l’équipe R&D et l’unité d’affaires Formation Professionnelle en tant que Développeur Full Stack. Vous intégrez l’équipe composée d’une douzaine de personnes encadrée par le Manager R&D et 3 Leaders Technique. 

Polyvalent, votre rôle sera de/d’ : 

• Participer aux développements innovants Front et Back, 
• Tester, déployer et maintenir les interfaces web et mobiles des produits existants, 
• Assurer la qualité des livrables et le respect des délais,
• Rédiger les documentations techniques,
• Être force de proposition. 

Stack technique : HTML/CSS – JS/Typescript – Angular 8+/Ionic – PHP – API REST – MySQL – Azure – Kubernetes…

Profil

• Vous êtes diplômé d’une formation supérieure de type Bac +5 en Développement Informatique,
• Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur ce type de poste,
• Vous maîtrisez une ou plusieurs technologies de la stack technique définie, 
• Vous êtes sensible aux problématiques de qualité de code, 
• Vous aimez travailler en équipe.

Avantages

• Poste hybride (2 jours de TT par semaine),
• Tickets Restaurants, 
• Chèques “culture” d’un montant de 90€/mois,
• Déménagement prévu en 2023 en plein centre de Nantes, 
• Salaire entre 35K€ et 45K€.

Contexte

Rejoignez cette maison d’édition qui conçoit et distribue des supports pédagogiques numériques et innovants. L’équipe Vendéenne recherche son nouveau développeur(se) en CDI qui aura pour mission de concevoir et développer les futurs supports numériques de l’entreprise. 

• Entreprise avec un fort historique et ancrage national,
  
• Potentiel de développement des outils numériques certain.

Responsabilités

Au sein de l’équipe, vous aurez pour missions : 

• Concevoir, développer et maintenir les solutions à destination des utilisateurs finaux,
• Participer à la création d’APIs et à l’exploitation des bases de données, 
• Intégrer des tests et implémenter les bonnes pratiques de développement en prenant en compte l’environnement existant,
• Participer au déploiement des solutions avec l’équipe technique.

Stack Techniques : PHP/Symfony – APIs – MySQL – NoSQL – HTML – CSS3 – JavaScript

Profil

• Vous cumulez 2 ans d’expérience en développement PHP 7-8 /Symfony 4-5,
• Vous avez une connaissance approfondie du développement d’APIs sécurisées,
• Vous savez faire évoluer un modèle de base de données, 
• Vous avez des connaissances en développement HTML5 / CSS3 et JS,
• Vous avez déjà mis en place un pipeline CI/CD,
• Vous avez des notions sur AWS et Linux,

Avantages

• Perspectives d’évolutions,
• Télétravail Hybride,
• Titres Restaurants,
• Rémunération : 32K à 36K€ selon profil

Contexte

Rejoignez cette entreprise qui commercialise un logiciel à destination des techniciens de terrain qui leur permet notamment de rédiger des comptes rendus d’intervention à destination des managers.

• Une entreprise à taille humaine de 170 employés,
• Des locaux en plein cœur de Paris,
• Des clients internationaux.

Cet éditeur de logiciel français ambitieux et en pleine évolution recrute aujourd’hui un développeur Java en CDI !

Responsabilités

Au sein d’une équipe composée de développeurs, vous aurez pour mission de :

• Proposer des évolutions techniques et des axes d’amélioration,
• Développer des nouvelles fonctionnalités,
• Se tenir au courant des actualités en effectuant une veille technique régulière,
• Travailler en pair programming dans un environnement agile,
• Se montrer force de proposition sur différentes approches techniques.

Stack : Java 8, Springboot, Hibernate, JS, React, Git, PostgreSQL, ElasticSearch, Ansible.

Profil

• Vous avez à minima 4 ans d’expérience en tant que développeur Fullstack Java/ ReactJS, 
• Vous êtes curieux et passionné par les innovations techniques, 
• Vous avez soif de challenges,
• Vous proposez du code de qualité au quotidien, 
• L’esprit d’équipe et l’entraide sont deux points très importants pour vous.

Avantages

• Une des pépites de la French Tech, 
• Des locaux très agréables situés à Paris et du télétravail proposé,
• Des séminaires et activités d’entreprise,
• Un esprit start-up avec une ambiance décontractée et une qualité de vie au travail reconnue,
• Rémunération selon profil et expériences jusqu’à 60 K€.

Contexte

Rejoignez cette start-up innovante qui a pour but de révolutionner la signature numérique et de devenir un acteur majeur dans ce domaine ! 

• Entreprise à taille humaine, 
• Forte volonté de croissance grâce à son produit et logiciel innovant,
• Un écosystème ergonomique et facile à utiliser pour les utilisateurs, 
• Equipe technique composée de 8 développeurs et 2 spécialistes de la cybersécurité.Rejoignez cette entreprise innovante qui a pour but de révolutionner la signature numérique et de devenir un acteur majeur dans ce domaine !

Responsabilités

Au sein de l’équipe technique, vous aurez pour missions de : 

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe software et hardware,
• Déterminer les tests manuels et automatiques avec l’équipe R&D,
• Réaliser les plans et cas de tests pour le produit et le logiciel,
• Effectuer une batterie de tests en adéquation avec la politique qualité de l’entreprise,
• Rédiger les procédures de tests et optimiser ces dernières, 
• Former l’équipe qualité et leur apporter un soutien technique,
• S’assurer de la bonne réalisation des tests en adéquation avec les normes de l’entreprise,
• Rédiger les rapports de test pour la direction.

Stack Techniques : Rust / Python / Bash/ZSH / Gitlab / Docker / Test Monitor / Slack / Odoo

Profil

• Vous cumulez au moins 3 ans d’expérience dans le développement de logiciels (y compris 2 ans en tant qu’Ingénieur QA),
• Vous maîtrisez les tests manuels et automatiques sur différentes plateformes (Android, Windows, IOS, MacOS …),
• Vous avez une connaissance des systèmes embarqués (UART, BLE, USB …),
• Vous êtez familiarisé avec les outils de test (Testmonitor, Jmeter …), 
• Vous avez une capacité à innover dans la résolution des problèmes,
• Vous disposez d’un bon niveau d’anglais pour effectuer des échanges techniques avec leurs partenaires. 

Avantages

• Package complet (Mutuelle, Swile, BSPCE, ARTT)
• Environnement de travail stimulant (Golfe du Morbihan, free cofee, douches à disposition, teambuilding réguliers),
• Souplesse dans la prise de congés,
• Politique de TT Hybride (2 à 3 jours par semaine),
• Rémunération : 45K€ à 48K€.

Contexte

Rejoignez cet éditeur de logiciels, spécialisé dans les solutions avancées et innovantes pour des applications complexes dans les secteurs de l’automobile (véhicules autonomes), la robotique, la logistique ou encore le ferroviaire. Aujourd’hui, une vingtaine de collaborateurs font partie de l’aventure et l’équipe ne cesse de s’agrandir.

Afin de travailler sur l’évolution de l’un des logiciels phares de la société, ils sont à la recherche d’un développeur full stack JavaScript/Python en CDI.

Responsabilités

En étroite collaboration avec le responsable technique et les autres développeurs de l’équipe, vous interviendrez sur les sujets suivants : 

• Le développement du logiciel qui est récent,
• L’intégration d’un outil de visualisation de données de capteurs en ligne,
• L’intégration d’un outil de visualisation 3D,
• Le support des infrastructures multi-cloud et des outils de déploiement,
• La gestion et l’optimisation de la base de données.

Environnement technique : JavaScript, React, Python, C++, XML, JSON, Docker, Kubernetes, Linux…

Profil

• Vous êtes dans l’idéal diplômé d’une école d’ingénieur,
• Vous êtes sorti d’école récemment ou avez une première expérience réussie en développement full stack,
• Vous avez des compétences en développement frontend et dans l’idéal sur React,
• Vous vous intéressez à la techno Python,
• Vous êtes réfléchi, motivé et curieux d’apprendre.

Avantages

• Locaux situés à proximité de Paris,
• Politique de télétravail flexible : 8 jours par mois de présence sur site,
• Package intéressant : prime d’intéressement, prime individuelle, mutuelle, tickets restaurant…
• Rémunération entre 45 et 55 K€ selon profil et expérience.

Contexte

Rejoignez cette maison d’édition qui conçoit et distribue des supports pédagogiques numériques et innovants. L’équipe vendéenne recherche son nouveau développeur(se) en CDI qui aura pour mission de concevoir et développer les applications web et mobiles de l’entreprise. 

• Entreprise avec un fort historique et ancrage national,
• Potentiel de développement des outils numériques certain.

Responsabilités

Au sein de l’équipe, vous aurez pour missions : 

• Participer aux opérations de maintenance et à aux évolutions des différentes APIs,
• Participer au développement des interfaces en JS, HTML et CSS,
• Mettre en place les bonnes pratiques de développement et participer avec l’équipe à la vérification du code,
• Participer à la conception de scénarios de tests et à leurs déploiements.
• Stack Techniques : HTML – CSS  – Vue.JS – UI/UX  

Profil

• Vous cumulez au moins 3 ans d’expérience en tant que développeur Frontend et idéalement sous le framework Vue.JS,
• Vous maitrisez les aspects de composants, de store et l’exploitation des API,
• Vous avez une expérience en développement d’interfaces utilisateurs,
• Vous avez une connaissance des concepts d’expériences utilisateurs (UI/UX), 
• Vous êtes proactif et partagez vos recommandations sur les solutions techniques.

Petit plus : 

• Vous avez une expérience en Node.JS,
• Vous avez déjà travaillé sur des solutions de tests de type Jest.

Avantages

• Perspectives d’évolutions,
• Télétravail hybride,
• Titres restaurant,
• Rémunération : 34K à 38K selon profil. 

Contexte

Rejoignez cette entreprise innovante en CDI qui a pour but de révolutionner la signature numérique et de devenir un acteur majeur dans ce domaine ! 

• Entreprise à taille humaine, 
• Forte volonté de croissance grâce à son produit et logiciel innovant,
• Un écosystème ergonomique et facile à utiliser pour les utilisateurs, 
• Équipe technique composée de 8 développeurs et 2 spécialistes de la cybersécurité.

Responsabilités

• Développer les solutions mobiles de l’entreprise IOS et Android en natif/cross plateforme, 
• Participer au déploiement des applications,
• S’assurer du bon déroulement du projet,
• Mettre en place les bonnes pratiques de développement et participer avec l’équipe à la vérification du code,
• Participer à la veille technologique,
• Réaliser la maintenance des solutions.

Stack Techniques : IOS – Android – Swift – Objective-C – Kotlin – Flutter

Profil

• Vous disposez d’un Bac +5 en ingénierie informatique ou une expérience significative,
• Vous maîtrisez le développement mobile IOS et Android en natif et/ou cross plateforme,
• Vous adhérez aux méthodes Agile et aux bonnes pratiques de développement,
• Vous êtes curieux et à l’écoute des nouvelles pratiques et des nouvelles technologies,
• Vous avez un bon niveau d’anglais pour échanger avec les parties prenantes de l’entreprise, 
• Vous êtes proactif et autonome. Vous partagez votre avis et vos points de vigilances sur les projets. 

Avantages

• Package complet (Mutuelle, Swile, BSPCE, ARTT),
• Environnement de travail stimulant (golfe du morbihan, free cofee, douches à disposition, teambuilding réguliers),
• Souplesse dans la prise de congés,
• Télétravail Hybride (1 jour de présentiel),
• Rémunération  entre 45K€ à 50K€ selon profil.

Contexte

Rejoignez cette entreprise à mission en CDI qui a pour but de devenir un acteur majeur de la transition énergétique sur la région Rennaise ! 

• Entreprise en hypercroissance, 
• Equipe pluridisciplinaire au sein du service R&D,
• Vous intervenez comme un véritable chef de projet, 
• Équipe technique composée de 6 développeurs intégrés au service R&D.

Responsabilités

• Définir l’architecture des solutions de l’entreprise sur la base de l’existant,
• Développer les logiciels de l’entreprise en mettant en place les bonnes pratiques de développement,
• Participer à la vérification du code, 
• Mettre en place les bonnes pratiques de développement,
• Améliorer de manière continue les pratiques de développement,
• Réaliser la maintenance des solutions.

Stack Techniques : PHP – Symfony – React – Angular – MariaDB – PostegreSQL

Profil

• Vous disposez d’un Bac +5 en ingénierie informatique ou une expérience significative,
• Vous maitrisez le développement backend en PHP/Symfony et avez des connaissances en front JS sous Angular ou React,
• Vous adhérez aux méthodes Agile et aux bonnes pratiques de développement,
• Vous savez collaborer avec une équipe pluridisciplinaire, 
• Vous avez un bon niveau d’anglais pour échanger avec les parties prenantes de l’entreprise, 
• Vous êtes proactif et autonome. Vous partagez votre avis et vos points de vigilances sur les projets. 

Avantages

• + 6ème semaine de congés payés,
• Ticket restaurant,
• Télétravail Hybride (2 jours par semaine après validation de la période d’essai),
• Primes sur objectifs,
• Rémunération : 48K€ à 55K€.

Contexte

Cette entreprise à taille humaine compte aujourd’hui 15 collaborateurs et développe sa propre application à destination du grand public principalement.

Ils ont développé en 2014 une application permettant aux consommateurs de mesurer leur débit, la latence ou encore la qualité d’une vidéo qu’ils ont avec leur connexion internet.

Leur but : permettre aux utilisateurs de comprendre s’ils ont une bonne connexion et où celle-ci pourrait être plus performante.

Aujourd’hui, ils souhaitent continuer de faire grandir leur équipe technique et cherchent à recruter un développeur C++/Qt en CDI sur Lyon pour les accompagner dans leurs nouveaux projets.

Responsabilités

Au sein de l’équipe technique de 6 personnes et rattaché au manager, vous aurez pour mission de :

• Analyser et développer des applications pour PC et Mac,
• Intégrer une équipe déjà en place de 2 développeurs expérimentés,
• Échanger avec les clients B2B, développer des fonctionnalités spécifiques à chaque demande et réaliser des cahiers des charges,
• Être force de proposition, faire de la veille technique afin d’optimiser le développement de la plateforme.

Stack technique : C++, Qt 6, QtCreator, Boost, CMake, LibVLC, Git, GitLab….

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur du développement orienté objet en C++,
• Vous maîtrisez le développement Qt,
• Vous êtes un vrai passionné et souhaitez continuer à monter en compétence,
• Vous êtes autonome et vous aimez le travail d’équipe,
• Le + : vous avez une expérience en réseaux.

Avantages

• Locaux à Lyon 6,
• 2 jours de télétravail par semaine,
• Équipe soudée, ambiance conviviale et dynamique,
• Challenge technique intéressant,
• Rémunération selon profil et expérience : entre 38-43K€.

Contexte

Cette entreprise développe des produits et des applications à destination des personnes en situation de handicap. Elle permet d’améliorer l’accessibilité de certains lieux (musées, établissements publics….).

Ils développent une application qui permet de guider des personnes atteintes de déficience visuelle à se déplacer dans les villes. C’est une réelle innovation technologique et un projet complexe qui demande beaucoup d’attention de la part des développeurs.

L’équipe tech cherche à se renforcer en intégrant un nouveau Développeur Full Stack Java/Reactjs confirmé en CDI à Lyon.

Responsabilités

Votre rôle au sein d’une équipe de 10 personnes sera de :

• Concevoir et développer l’outil back-office,
• Participer activement aux réunions en méthodes agiles,
• Développer un code propre et optimisé,
• Comprendre les enjeux afin de proposer des solutions techniques adaptées.

Stack : Java, Spring Boot, Spring Batch, ReactJs, Mockito, Kubernetes, Maven…

Profil

• Vous êtes idéalement diplômé d’une école ou d’une université (Bac+5),
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience en Java,
• Vous maîtrisez au moins 1 framework frontend (ReactJs, Angular ou Vuejs),
• Vous êtes autonome et vous êtes passionné par les nouvelles technologies,
• Vous connaissez bien les principes liés au clean code (TDD/BDD/DDD).

Avantages

• Locaux spacieux et très agréable (accès parking),
• Télétravail souple jusqu’à 4 jours par semaine,
• Tickets restaurant, RTT, jours de congés supplémentaires,
• Rémunération entre 40K€ et 50K€ selon profil et expérience.

Contexte

Créée en 2015, cette start-up à taille humaine d’une quinzaine de collaborateurs se situe en plein cœur de Paris. Elle propose un logiciel de Data qui permet à leurs clients de traiter simplement et de manière efficace toutes leurs données. 

Avec une levée de fonds de 3 millions d’euros en 2020, elle est actuellement en pleine croissance avec des clients importants dans les secteurs de la santé et de la sécurité et du public notamment. 

Dans une logique de développement, cette start-up cherche à recruter Business developer en CDI pour intégrer l’équipe Sales . 

Responsabilités

Directement rattaché au co-fondateur et CEO de la société, vos missions seront de : 

• Cibler, identifier et et nommer les organisations cibles et les prospects cibles afin d’enrichir la base de données, 
• Rentrer en contact avec ces prospects,Présenter le produit et organiser les démos, 
• Suivre les prospects jusqu’à la négo et la proposition commerciale,
• Participer au closing,
• Etre le garant du reporting au management et au reste de l’équipe,
• Participer à des évènements pour trouver de nouveaux leads. 

Profil

• Vous êtes idéalement issu d’une formation supérieure grande école d’ingénieur et/ou commerce (Bac+5),
• Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans la vente BtoB (secteurs :  Défense, et/ou Public et/ou OIV/OSE (Transport, Banque-Assurance, Énergie…)),
• Vous connaissez l’écosystème Data, 
• Vous recherchez un cycle de vente moyen à long (3 à 9 mois),
• Vous avez un profil de chasseur, autonome, rigoureux avec un esprit entrepreneurial,
• Les + : intérêt pour l’Intelligence Artificielle.

Avantages

• Politique de télétravail flexible,
• Une équipe à taille humaine et motivée,
• projet ambitieux, ambiance start-up et missions évolutives, 
• De beaux locaux en plein coeur du 3e arrondissement de Paris, 
• Rémunération attractive (fixe + bonus) :75k€ – 80k€ de fixe + variable déplafonné (estimé à 75-80k€ la première année).

Contexte

C’est ici qu’il faut venir ! Cette entreprise conçoit et distribue des solutions de communications accessibles aux personnes âgées sur tablettes numériques. En forte croissance, elle cherche à compléter son équipe et recrute en CDI son prochain Développeur Mobile confirmé à Nantes.

• Entreprise à taille humaine (30 personnes),
• Filiale d’un grand groupe français,
• Solution numérique innovante.

Responsabilités

Intégré à l’équipe de Développement, vos missions seront de :

• Participer aux phases de conception, rédaction de spécifications techniques,
• Garantir les performances et la maintenance de l’architecture globale du produit,
• Développer des fonctionnalités de la tablette,
• Faire de la veille technologique, proposer des axes d’amélioration et apporter une expertise technique et/ou fonctionnelle sur les projets auxquels vous êtes associé,
• Participer également aux développements Front End (React JS) si souhaité.

Stack : Android, Kotlin, Java, ReactJS, Scala, Docker, AWS.

Profil

• Idéalement, vous avez une formation supérieure en informatique (Bac+3/Bac+5),
• Vous avez au minimum 3 années d’expérience en développement Mobile,
• Vous avez une connaissance avancée de Java / Kotlin, d’Android et de l’environnement Google,
• Vous adhérez à un environnement agile (Scrum).

Avantages

• Équipe technique à taille humaine,
• 2-3 jours de télétravail par semaine,
• RTT, tickets restaurant, chèques cadeaux, évènements d’entreprise,
• Rémunération selon profil et compétences : 45-50 K€.

Contexte

Cette entreprise à taille humaine compte aujourd’hui 15 collaborateurs et développe sa propre application à destination du grand public principalement.

Ils ont développé en 2014 une application permettant aux consommateurs de mesurer leur débit et les latences qu’ils ont avec leur connexion internet.

Leur but : permettre aux utilisateurs de comprendre s’ils ont une bonne connexion et où celle-ci pourrait être plus performante.

Aujourd’hui, ils souhaitent continuer de faire grandir leur équipe technique et cherchent à recruter un développeur PHP en CDI sur Lyon pour les accompagner dans leurs nouveaux projets.

Responsabilités

Au sein de l’équipe technique de 6 personnes et rattaché au manager, vous aurez pour mission de :

• Maintenir l’infrastructure mise en place,
• Développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer les existantes,
• Mettre à jour les informations permettant d’alimenter les statistiques, la cartographie et les tableaux de bords,
• Travailler en étroite relation avec l’équipe de développement et un graphiste,
• Être force de proposition, faire de la veille technique afin d’optimiser le développement de la plateforme.

Stack technique : PHP, Zend, Laminas, Symfony, JavaScript, MySQL, MongoDB, Git…

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience avec PHP,
• Vous maîtrisez au moins l’un des frameworks PHP : Zend, Symfony ou Laravel,
• Vous êtes un vrai passionné de web et des nouvelles technologies et souhaitez continuer à monter en compétence,
• Vous êtes autonome et vous aimez le travail d’équipe,
• Le + : vous avez déjà touché à du Python ou du Nodejs.

Avantages

• Locaux à Lyon 6,
• 2 jours de télétravail par semaine,
• Équipe soudée, ambiance conviviale et dynamique,
• Challenge technique intéressant,
• Rémunération selon profil et expérience : entre 40-45K€

Contexte

Rejoignez cette entreprise qui commercialise un logiciel SaaS à destination des techniciens de terrain qui leur permet notamment de rédiger des comptes rendus d’intervention à destination des managers.

• Une entreprise à taille humaine de 170 collaborateurs,
• Des locaux en plein coeur de Paris, mais aussi à l’étranger,
• Des clients internationaux.

Cet éditeur de logiciel français ambitieux et en pleine évolution recrute aujourd’hui Lead PM Data en CDI !

Responsabilités

Vous aurez pour mission de :

• Manager les PM de votre périmètre (3 personnes) durant tout le cycle de vie du produit, 
• Garantir les mises à jour et s’assurer de la prédictibilité à 6 mois,
• Recruter, former et accompagner,
• S’assurer de la bonne collaboration entre les collaborateurs : Lead PM, PM, mais aussi les développeurs et autres services,
• Participer à l’amélioration des process,  de la méthodologie et piloter les mises à jour de la documentation (client et usage interne),
• Communiquer en interne comme en externe sur la roadmap. 

Profil

• Vous avez à minima 5 ans d’expérience sur un poste en Produit, en BtoB Saas,
• Vous connaissez les méthodes agiles, 
• Vous avec déjà évolué dans un contexte Data,
• Vous parlez anglais,
• Vous comprenez les différents environnements de vos collègues Tech, avez des compétences techniques pour bien comprendre les situations,
• L’esprit d’équipe et l’entraide sont deux points très importants pour vous.

Avantages

• Intégrer une des pépites de la French Tech, 
• Des locaux très agréables situés à Paris et du télétravail proposé,
• Des séminaires et activités d’entreprise,
• Un esprit start-up avec une ambiance décontractée et une qualité de vie au travail reconnue,
• Des RTT, bonne mutuelle, tickets restaurants,
• Rémunération selon profil et expériences jusqu’à 70 K€.

Contexte

Depuis bientôt 20 ans, cette entreprise accompagne ses clients dans la conception de leur transformation digitale (sites et applis, marketing digital etc.) !
Aujourd’hui cette start-up c’est : 

• Une solution complète (conception de plateforme digitales et marketing), 
• Une équipe d’une trentaine de collaborateurs, soudés et dynamiques,
• De superbes locaux au cœur du 5ème arrondissement,
• Un chiffre d’affaires en pleine croissance ! 

Pour l’accompagner dans sa croissance, cette entreprise cherche à recruter en CDI un Business Developer !

Responsabilités

En tant que Business Developer Production Web  vous accompagnerez vos clients tout au long du cycle de vente !  Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit et marketing. 

Vos principales missions seront : 

• Assurer la négociation avec les prospects, et suivre le dossier tout au long du cycle,
• Déployer une stratégie de prospection (call et mail) pertinente et performante, 
• Trouver des solutions adéquates aux problématiques clients,
• Analyser les différentes données commerciales (lead, KPI), 
• Participer à des événements pour dynamiser votre réseau,
• Conseiller et accompagner le client dans son projet.

Profil

• Vous justifiez d’une première expérience en vente de conception de sites et apps web (2 ans minimum),
• Vous avez des connaissances en référencement (SEA, SEO, SEM),  
• Vous faites preuves d’aisance relationnelle, tant à l’oral qu’à l’écrit, 
• Vous maîtrisez les ventes C-Levels. 

Avantages

• Fixe compris entre 35 et 50k selon profil, et variable déplafonné, 
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine,
• De réelles possibilités d’évolution, 
• Nombreux événements d’équipe,
• Mutuelle prise en charge à 50%,
• Carte tickets-restaurant Swile, 
• Et bien d’autres !

Contexte

Sur le marché depuis plus de 10 ans et aujourd’hui composé de 90 collaborateurs, cet éditeur de logiciel propose des solutions SIRH à destination des entreprises, des acteurs de la santé ou encore des collectivités territoriales. Pour cela, plusieurs outils ont été développés, que ce soit pour le recrutement, la gestion du temps ou encore la formation afin de faciliter le quotidien des services RH.

Dans le cadre de l’agrandissement de l’équipe R&D sur le pôle formation, ils sont à la recherche d’un développeur full stack PHP/JS en CDI.

Responsabilités

Sous la responsabilité du lead developer et du CTO vous aurez pour missions:

• Participer au développement de nouvelles fonctionnalités afin d’optimiser la solution,
• Maintenir l’existant grâce aux tests et au déploiement,
• Rédiger la documentation technique,
• Assurer la qualité des livrables, tout en respectant les délais.

Environnement technique : PHP, JavaScript, NodeJS, Angular 8+, SQL, API rest, Jira, Azure, Kubernetes…

Profil

• Vous avez dans l’idéal, une formation supérieure en informatique,
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience en développement full stack, PHP et JavaScript,
• Vous maîtrisez le framework Angular (dans l’idéal, la version 8),
• Motivation, force de proposition et autonomie sont des qualités dont vous disposez.

Avantages

• Locaux situés entre Paris et Nantes,
• Politique de télétravail : 3 jours par semaine pour les locaux parisiens,
• Une ambiance de travail avec un esprit familial et détendu,
• Rémunération entre 40 et 50 K€ selon profil et expérience.

Contexte

Cette entreprise créée il y a 12 ans compte aujourd’hui plus de 700 collaborateurs. Elle est spécialisée dans le domaine du conseil en ressources humaines.

Au sein de leur équipe IT, vous travaillerez pour le développement de leur DSI constituée de 35 passionnés répartis sur 4 pôles (Développement & Architecture, Infra & Cloud, Data et Digital).

En pleine croissance sur la région lyonnaise, ils cherchent actuellement à recruter un développeur fullstack Java/React en CDI pour intégrer leur équipe à Lyon.

Responsabilités

Au sein de l’équipe tech, vous aurez pour mission de :

• Participer aux différentes phases de développement, aux études et aux chiffrages,
• Travailler en collaboration avec le lead et l’équipe architecture,
• Mettre en place des tests d’intégration continue,
• Accompagner dans la réalisation de migration technique.

Stack technique : Java 17, Springboot, React, Mockito, Cucumber, Jenkins, AWS et Git… 

Profil

• Idéalement, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur informatique ou équivalent (Bac +4/5),
• Vous avez minimum 2 ans d’expérience en Java,
• Vous aimez le travail en équipe,
• Vous êtes force de proposition, passionné et aimé la prise d’initiatives,
• Les + : Vous avez un excellent relationnel et un bon niveau de communication.

Avantages

• Des locaux dans le centre de Lyon,
• Mutuelle familiale, RTT, TR (60%), Transport (100%), séance d’ostéopathie et beaucoup d’autres avantages,
• Télétravail 2 jours par semaine,
• Rémunération : selon profil et expérience entre 40-55K€.

Contexte

Cet éditeur logiciel dans le domaine de l’assurance, développe une solution à destination des courtiers. Cet outil leur permet de les accompagner sur différents sujets : vente, marketing, gestion des clients… Le but : leur faire gagner du temps dans la gestion des tâches du quotidien.

Entreprise créée il y a 3 ans, ils sont aujourd’hui une vingtaine en interne et ont pour ambition de continuer à se développer.

Ils recherchent actuellement un Lead developer Full Stack en CDI à Lyon pour devenir référent technique de leur équipe.

Responsabilités

Au sein d’une équipe technique de 10 personnes et rattaché au CTO, vous aurez pour mission de :

• Participer au bon déroulement du projet en lien avec les PO et DevOps,
• Accompagner et faire monter en compétence une équipe de 5 développeurs,
• Animer les choix techniques et partager vos connaissances,
• Développer le code, participer aux choix d’architectures et aux tests unitaires,
• Mettre en place les bonnes pratiques de développement  (TDD, DDD, Architecture hexagonale).

Environnement technique :  Spring boot 2, Java 17, React, Elasticsearch, Kafka, Docker, AWS.

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous avez au moins 6 ans d’expérience sur du développement Java et / ou JS,
• Vous maîtrisez les frameworks Spring et React,
• Vous êtes autonome et vous aimez la prise d’initiative,
• Les + : vous avez une première expérience en tant que lead d’une équipe.

Avantages

• Locaux en plein coeur de Lyon,
• Environnement technique récent,
• Fort challenge technique,
• Mutuelle, primes et horaires souples,
• 2 jours de télétravail / semaine,
• Rémunération selon profil : entre 50K€ et 65K€.

Contexte

Alors cette opportunité est faite pour vous 😎

Sur le marché depuis plus de 10 ans et aujourd’hui composé de 90 collaborateurs, cet éditeur de logiciel propose des solutions SIRH à destination des entreprises, des acteurs de la santé ou encore des collectivités territoriales. Pour cela, plusieurs outils ont été développés, que ce soit pour le recrutement, la gestion du temps ou encore la formation afin de faciliter le quotidien des services RH.

Dans le cadre de l’agrandissement de l’équipe R&D sur le pôle formation, ils sont à la recherche d’un Ingénieur QA en CDI.

Responsabilités

En étroite collaboration avec les lead techniques, les développeurs et les chefs de projets, vous interviendrez sur les sujets suivants :

• Créer et rédiger l’ensemble des tests en fonction de la documentation technique,
• Préparer les environnements de tests,
• Exécuter les tests,
• Suivre les anomalies et apporter des corrections,
• Mettre en place et maintenir les campagnes de non régression et d’acceptation.

Environnement technique : PHP, JavaScipt, NodeJS, Angular, SQL, API rest, Jira, Ionic.

Profil

• Vous avez une formation supérieure en informatique de gestion,
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant qu’ingénieur tests,
• Vous avez déjà travaillé dans un contexte professionnel similaire en participant à la mise en place de méthodologie de tests,
• Être force de proposition sur les solutions liées à l’automatisation.

Avantages

• Locaux situés entre Paris et Nantes,
• Politique de télétravail : 3 jours par semaine pour les locaux parisiens,
• Une ambiance de travail avec un esprit familial et détendu,
• Rémunération entre 35 et 45 K€ selon profil et expérience. 

Contexte

N’attendez plus et intégrez en CDI cette entreprise qui propose des solutions innovantes pour améliorer la performance RH des différents acteurs du marché (Grandes entreprises, acteurs de la formation professionnelle, collectivités, …). 

Aux portes de Nantes, l’équipe de collaborateurs passionnés est en pleine croissance !

A ce titre, intégrez : 

• Une société en pleine évolution,  
• Une équipe de plus de 90 collaborateurs répartis sur 5 sites à travers la France,
• Un projet où les investissements R&D permettent de solutionner les problématiques de milliers d’acteurs des RH.

Responsabilités

Vous rejoignez l’équipe R&D et l’unité d’affaires Formation Professionnelle en tant qu’Ingénieur Tests et Qualité. 

Vous intégrez une équipe composée de 30 personnes encadrée par le Directeur Produit. 

Polyvalent, votre rôle sera de/d’ : 

• Identifier et créer des cas de tests,
• Préparer des environnements de tests (création des JDD),
• Exécuter les tests,
• Planifier les charges de tests,
• Suivre les anomalies,
• Être force de proposition.

Stack technique : Jira / Tests IMH Web / API REST / BDD SQL / App Mobile

Profil

• Vous êtes diplômé d’une formation de type Bac +2,
• Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur ce type de poste,
• Vous avez travaillé sur des projets informatiques avec une méthodologie de test,
• Votre expérience d’automaticien sera un atout indéniable.

Avantages

• Une politique de télétravail flexible (2 jours par semaine),
• Tickets Restaurants, 
• Chèques “culture” d’un montant de 90€/mois,
• Déménagement prévu en 2023 en plein centre de Nantes,
• Rémunération selon profil et expérience : jusqu’à 45K€.

Contexte

Cette entreprise créée en 2006 édite un logiciel spécialisé en IoT qui permet d’accompagner ses clients (collectivités, syndicats et PME) à analyser leurs données selon leurs usages et leurs performances.

Ils sont également spécialisés sur le marché des objets connectés et veulent continuer de satisfaire la demande de leurs clients en travaillant sur des sujets comme la Big data et l’IA.

Leur super équipe tech cherche un nouveau développeur Java à Lyon en CDI.

Responsabilités

Au sein de l’équipe tech composée de 6 personnes, vous serez en charge de :

• Développer et concevoir de nouvelles applications,
• Ajouter de nouvelles fonctionnalités,
• Définir les coûts et les choix techniques pour mener à bien vos projets,
• Assurer la qualité du code,
• Mettre en place des tests unitaires,
• Travailler en méthode agile avec votre équipe.

Stack technique : Java 17, Hibernate, REST, Kafka, RabbitMQ, Jenkins, MongoDB… 

Profil

• Formation : idéalement diplômé d’une formation supérieure en informatique (Bac+4/5),
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en Java,
• Vous êtes un vrai passionné par le développement et vous êtes curieux,
• Vous êtes autonome et vous avez un bon esprit d’équipe,
• Le petit + : vous êtes à l’aise en frontend (JS, HTML ou CSS).

Avantages

• De nouveaux locaux en plein cœur de Lyon,
• Environnement technique récent,
• Une super équipe tech,
• Avantages : mutuelle, RTT, Titre-restaurant…
• Rémunération selon profil : 50K et 65K€.

Contexte

Créée en 2015, cette start-up à taille humaine d’une vingtaine de collaborateurs se situe en plein cœur de Paris. Elle propose un logiciel de Data qui permet à leurs clients de traiter simplement et de manière efficace toutes leurs données. 

Avec une levée de fonds de 3 millions d’euros en 2020, elle est actuellement en pleine croissance avec des clients importants dans les secteurs de la santé et de la sécurité notamment. 

Dans une logique de développement, ils souhaitent recruter un Lead Data Analyst en CDI pour intégrer leur équipe tech. 

Responsabilités

En intégrant leur équipe, vous serez en charge de : 

• Identifier et qualifier les besoins des clients et comprendre leurs problématiques, 
• Créer des dashboards adaptés aux besoins et lisibles par les clients,
• Manager une équipe de 4 Data Analysts et garantir la mise en place des bonnes pratiques, 
• Apporter votre expérience et expertise dans le traitement des données et la gestion de projet, 
• Être le support de l’équipe Sales lors des rendez-vous clients, 
• Analyser les enjeux cruciaux des clients autour de leurs problématiques liées à la Data : Data Strategy, Data Gouvernance, Data Management.. 

Stack : l’analyse de données se fait en utilisant un logiciel NoCode interne à l’entreprise, pas de connaissances techniques spécifiques car soutien de l’équipe de Data Scientists & Engineers.

Profil

• Vous êtes idéalement issu d’une formation supérieure en statistiques/analyse de données, école d’ingénieur ou équivalent (Bac+5),
• Vous avez une expérience réussie en tant que Data Analyst  (8 ans d’expérience minimum),
• Vous avez le sens de la relation client, 
• Vous avez au minimum 2 ans d’expérience en management d’équipe, 
• Vous avez une forte appétence pour le traitement et l’analyse des données, 
• Connaissance du SQL et du NoSQL + outils de Data Preparation 
• Vous êtes autonome et capable de vous placer en chef de projet, 
• Vous avez l’habitude de présenter des reports de qualité à différents interlocuteurs,
• Les + : intérêt pour l’Intelligence Artificielle (ML/Text Mining)

Avantages

• Politique de télétravail flexible (3 jours présentiel + 2 jours de TT/semaine), 
• Une équipe à taille humaine et motivée (data analysts, data scientists, data engineers),
• projet ambitieux, ambiance start-up et missions évolutives, 
• De beaux locaux en plein coeur du 3e arrondissement de Paris, 
• Accès premium à une salle de sport, 
• Rémunération attractive (fixe + bonus) : 65k€ – 75k€ (selon profil et expériences).

Contexte

Rejoignez cette entreprise innovante qui a pour but de révolutionner la signature numérique et de devenir un acteur majeur dans ce domaine ! 

• Véritable innovation sur le marché, 
• Forte volonté de croissance dans son domaine : la cybersécurité,
• Une solution ergonomique et facile à utiliser pour les utilisateurs, 
• Une équipe technique composée de développeurs et de véritables spécialistes de la cybersécurité.

Cette entreprise qui continue de gagner en notoriété (levée de fond déjà programmée) recrute un ingénieur QA expérimenté en CDI pour compléter son équipe !

Responsabilités

Au sein de l’équipe technique, vous aurez pour missions de : 

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe software et hardware,
• Rédiger les tests manuels et automatiques avec l’équipe R&D,
• Réaliser les plans et cas de tests pour le produit et le logiciel,
• Effectuer une batterie de tests en adéquation avec la politique qualité de l’entreprise,
• Développer l’équipe qualité et apporter un soutien technique,
• S’assurer de la bonne réalisation des tests en adéquation avec les normes de l’entreprise,
• Rédiger les rapports de test pour la direction.

Stack : Rust / Python / Bash/ZSH / Gitlab / Docker / Test Monitor / Slack / Odoo

Profil

• Vous cumulez au moins 4 ans d’expérience dans le développement de logiciels (y compris 2 ans en tant qu’Ingénieur QA),
• Vous maîtrisez les tests manuels et automatiques sur différentes plateformes (Android, Windows, IOS, MacOS …),
• Vous avez une connaissance des systèmes embarqués (UART, BLE, USB …),
• Vous avez une capacité à innover dans la résolution des problèmes,
• Vous disposez d’un bon niveau d’anglais pour effectuer des échanges techniques avec leurs partenaires.

Avantages

• Package complet : bonne mutuelle, carte tickets resto, BSPCE,
• Rémunération attractive entre 50K€ ET 60K€ selon profil, 
• Environnement de travail stimulant (teambuilding réguliers, congés supplémentaires, salon à l’international…),
• Responsabilités et évolution encouragées,
• Souplesse dans la prise de congés,
• Télétravail très flexible (avec déplacements à Vannes pris en charge toutes les 3 semaines environ).

Contexte

Rejoignez cette entreprise en pleine croissance qui conçoit et distribue ses solutions numériques innovantes pour les professionnels du bâtiment. L’équipe Nantaise recherche son nouveau développeur(se) Fullstack en  CDI, pour concevoir, développer et maintenir les applications de l’entreprise. 

• Entreprise avec un potentiel de croissance certain,
• Volonté de devenir le Leader sur son marché,
• Valeurs basées sur le partage d’idées et la résolution de problèmes. 

Responsabilités

Au sein de l’équipe, vous aurez pour missions : 

• Participer aux opérations de maintenance et à aux évolutions des différentes APIs,
• Mettre en place les bonnes pratiques de développement et participer avec l’équipe à la vérification du code,
• Participer à l’évolution de la solution ERP de la filiale et à sa maintenance, 
• Participer à la future refonte de l’ERP sous PHP/JS.

Stack Techniques : PHP/Symfony – JS – React – Angular – MySQL – JQuery 

Profil

• Vous cumulez 3 ans d’expérience en développement PHP/Symfony,
• Vous maîtrisez la partie front en JS avec React ou Angular,
• Vous adhérez aux méthodes Agile et aux bonnes pratiques de développement,
• Vous avez des connaissances sur Freshdesk, Jira et confluence. 

Avantages

• Perspectives d’évolutions,
• Télétravail hybride (1 jour) évolutif,
• Convention collective avantageuse,
• Contrat de 39h avec heure supplémentaires défiscalisées,
• Mutuelle d’entreprise,
• Rémunération selon profil : 35K à 40K. 

Contexte

Créée en 2018, cette entreprise d’une vingtaine de collaborateurs se situe au sud de Paris. Cette entreprise a créé un logiciel d’AI afin d’aider les industriels à automatiser leur contrôle qualité. 

Leur objectif est de participer à l’automatisation des tâches à faible valeur ajoutée afin de contribuer à la réduction de l’empreinte écologique du secteur de l’industriel. 

Dans une logique de développement, ils souhaitent recruter un ingénieur R&D  en CDI pour intégrer leur équipe tech. 

Responsabilités

En intégrant leur équipe, vous serez en charge de : 

• Développer, améliorer et maintenir la stack logicielle de briques d’IA de l’entreprise, 
• Améliorer la performance du logiciel de détection d’anomalie,
• Faire le lien entre la recherche pure et l’équipe de développement, 
• Intégrer les algorithmes de l’entreprise avec des formats compatibles de Machine Learning, 
• Former les chercheurs aux bonnes pratiques de programmation.  

Stack : Python, Machine Learning (Tensorflow, Pytorch), CUDA, Docker. 

Profil

• Vous avez de solides compétences en Machine Learning,
• Vous êtes idéalement issu d’une formation supérieure en informatique/école d’ingénieur (Bac+5),
• Vous maîtrisez le langage de programmation Python (algorithmique et optimisation de code),
• Vous avez 2 ou 3 ans d’expérience sur un poste similaire, 
• Vous êtes un bon communicant, 
• Vous êtes curieux et êtes passionné par le domaine des mathématiques,
• Les + : connaissances sur des outils devOps tel que Docker. 

Avantages

• Politique de télétravail flexible (3 jours présentiel + 2 jours de TT/semaine), 
• Une équipe à taille humaine et multidisciplinaire (développeurs, ops, produit),
• De beaux locaux à Palaiseau, 
• Mutuelle + prise en charge des frais de transport, 
• Rémunération : 45k – 50k € (selon profil et expériences).

Contexte

N’attendez plus et intégrez cette entreprise à taille humaine qui commercialise un logiciel à destination des techniciens de terrains afin de leur permettre de rédiger des comptes rendus d’intervention lors de leur mise en œuvre.

• Entreprise à taille humaine de 150 employés,
• Locaux à Paris et bureaux à Munich, Madrid, Chicago et Canada,
• Clients internationaux,
• Une solution développée en Java Mobile (iOS/Android).

Cette entreprise en pleine évolution recrute un Développeur IOS en CDI !

Responsabilités

Au sein d’une équipe technique ambitieuse composée d’une dizaine de personnes et rattachée au lead developer, vos missions seront de :

• Contribuer à la conception, au développement ainsi qu’à la livraison de l’application mobile IOS, 
• Tester et adapter votre code, 
• Collaborer avec le pôle produit afin de comprendre les contraintes métier,
• Apporter un support technique de l’application et accompagner le service dans sa prise en main,
• Faire de la veille technologique et intégrer les nouvelles fonctionnalités.  

Stack : Swift, Objectif-C, SwiftUI,  UIKit, Jenkis/Fastlane

Profil

• Vous avez au minimum 1 an d’expérience en tant que développeur IOS (alternance acceptée),
• Vous maîtrisez parfaitement l’écosystème IOS,
• Vous maîtrisez les bases des concepts de Clean Architecture ainsi que la pratique des tests Ui automatisés, 
• Vous avez de très bonnes compétences relationnelles,
• Vous maîtrisez l’anglais technique (lecture, écriture).

Avantages

• Locaux très agréables situés à Paris,
• Challenge technique,
• Séminaires et activités d’entreprise,
• Esprit start-up avec une ambiance décontractée,
• Télétravail hybride : 50% du mois possible,
• Rémunération selon profil et expériences jusqu’à 65 K€ pour un profil expérimenté.