La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : éditeur de logiciel
• Localisation : Paris 9ème
• Taille de l’entreprise : 250 collaborateurs dont 170 en France, et des bureaux à l’international (Europe et Amérique du Nord)
• N+1 : Directeur Projet

Vos missions 😎

• Recueillir et analyser les besoins clients pour leur apporter des solutions
• Accompagner les clients dans la prise en main de la solution et son paramétrage
• Conseiller, aider les utilisateurs finaux et être un vrai expert technique et fonctionnel
• Être le lien entre les équipes Tech, Product, Sales et les clients 
• Partager les connaissances avec l’équipe, contribuer au développement des outils et de la documentation

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : Bac+5, Ingénieur ou École de Commerce
• XP : 4 an minimum
• Connaissances : chefferie de projet, environnement Tech, bonne communication, excellent relationnel
• Anglais : bon niveau
• Autre : expériences chez un éditeur de logiciel/ produit SaaS B2B/ app mobile appréciées

Le package 🤩

• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine
• Très bonne mutuelle prise en charge à 70%
• 10 RTT
• Tickets-restaurants
• Primes (garanties)
• D’incroyables (oui oui incroyables!) locaux en plein coeur de Paris
• De réelles perspectives d’évolution en interne
• Rémunération : 50k€ – 60k€

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : retail analytics
• Localisation : Paris 2ème 
• Taille de l’entreprise : 60 collaborateurs
• N+1 : Team Manager

La stack 🎒

• JS 
• React 
• NodeJS 
• TypeScript

Vos missions 😎

• Développer des applications pour web et mobile
• S’assurer de la bonne réalisation des tests applicatifs 
• Gérer les problématiques liées à la performance et la scalabilité dans la gestion de grand nombre de données
• Partager des bonnes pratiques, de connaissances dans l’équipe
• Effectuer la veille technologique

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : école d’ingénieur ou équivalent
• XP : 5 ans 
• Connaissances : Node.js et React
• Anglais : niveau professionnel
• Autre : pro-activité, curiosité

Le package 🤩

• Télétravail : full remote possible
• Mutuelle prise en charge à 100%
• RTT
• Tickets-restaurants
• Perspectives d’évolution
• Primes très attractives 
• Rémunération : 55k€ – 65k€

Contexte

Rejoignez cette entreprise d’une centaine de collaborateurs qui propose une plateforme SaaS pour la création de sites e-commerce. Leurs clients ? Des acteurs de la cosmétique, la maroquinerie, la mode (et bien d’autres) et ils ont tous un point commun : ce sont des retailers.

 Afin de développer l’équipe technique, cette société recherche un business developer expérimenté en CDI. 

Responsabilité

Sous la responsabilité du CEO, vous aurez pour missions de :

• Rentrer de nouveaux leads grâce aux événements et aux salons professionnels, 
• Transformer les leads grâce à votre force de persuasion,  
• Créer et entretenir une relation de confiance avec les leads et les clients aussi bien avant, pendant et après le déploiement,
• Assurer la satisfaction des clients en étant en contact quotidien avec les équipes CSM, Marketing et Technique.

Profil

• La formation : idéalement issue d’une école de commerce,
• Une première expérience réussie sur un poste similaire ou en conseil en stratégie,
• Une première expérience dans un contexte e-commerce est nécessaire, 
• Idéalement, vous avez déjà travaillé chez un éditeur de logiciel,
• Vous êtes curieux, force de proposition et organisé.

Avantages

• Des locaux situés en plein cœur de la capitale,
• Politique de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine,
• Une équipe expérimentée et stimulante,
• Des possibilités d’évolution,
• Rémunération entre 55K et 65 K€ selon profil et expérience.

La base 🏠

La stack 🎒

• JavaScript
• React
• MySQL
• Elasticsearch
• Docker
• Git

Vos missions 😎

• Développer de nouvelles features sur les logiciels
• Assurer la revue de code
• Participer aux différents choix techniques
• Améliorer les tests unitaires et d’intégrations
• Travailler en méthode agile avec votre équipe

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence
• XP : 3 ans minimum
• Connaissances : JavaScript et React
• Faire de la veille technologique
• Le + : connaissance de Linux et Docker

Le package 🤩

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : éditeur de logiciel
• Localisation : Paris 9ème
• Taille de l’entreprise : 250 collaborateurs dont 170 en France, et des bureaux à l’international (Europe et Amérique du Nord)
• N+1 : Lead de l’équipe projet

Vos missions 😎

• Recueillir et analyser les besoins clients pour leur apporter des solutions,
• Accompagner les clients dans la prise en main de la solution et son paramétrage,
• Conseiller, aider les utilisateurs finaux,
• Être un véritable lien entre les équipes Tech, Product, Sales et les clients,
• Partager les connaissances avec l’équipe, contribuer au développement des outils et de la documentation.

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : Bac+5, Ingénieur ou École de Commerce
• XP : 1 an minimum
• Connaissances : chefferie de projet, environnement Tech, bonne communication, excellent relationnel
• Anglais : bon niveau 
• Autre : expériences chez un éditeur de logiciel/ produit SaaS B2B/ app mobile appréciées

Le package 🤩

• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine
• Très bonne mutuelle prise en charge à 70%
• 10 RTT
• Tickets-restaurants
• Partie variable (garantie)
• D’incroyables (oui oui incroyables!) locaux en plein coeur de Paris
• De réelles perspectives d’évolution en interne
• Rémunération : 38€ – 43k€

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Plateforme SaaS sur la gestion de la maintenance et des interventions
• Localisation : secteur la Défense
• Taille de l’entreprise : 60 collaborateurs
•  Équipe : 7 personnes
•  N+1 : Head of product

Vos missions 😎

Au sein de l’équipe produit, vous aurez pour missions:

• Rédiger les users stories
• Organiser les sprints 
• Travailler en méthode agile, en respectant les rituels SCRUM
• Faire l’interface entre les différents corps de métiers en interne et les utilisateurs/clients
• Appliquer les tests pour assurer la qualité des développements
• Endosser la casque de référent technique fonctionnel dans l’équipe
• Manager et accompagner son équipe au quotidien et assurer une bonne cohésion 

Profil 💁‍♂️

• Vous cumulez au moins 3 années d’expérience dans le poste similaire
• Vous avez acquis une forte culture tech
• Vous êtes capable de comprendre les problématiques techniques sur un produit SaaS
• Les méthodes agiles n’ont plus de secrets pour vous

À noter : Des connaissances en GMAO et/ou ERP sont indispensables !

Avantages 😎

• Locaux situés à proximité de Paris
• Responsabilités et perspectives d’évolution
• Équipe tech jeune et particulièrement dynamique
• Rémunération selon profil et expérience : 45 – 53 K€ 

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Éditeur de logiciels 
• Localisation : Nantes
• Taille de l’entreprise : ETI
• N+1 : Chef de projets

La stack 🎒

• C#
• ASP.NET / MVC
• Visual Studio
• TFS
• Git
• SQL Server
• Entity Framework

Vos missions 😎

• Ecrire les spécifications techniques et fonctionnelles
• Réaliser l’écriture des interactions hommes machines des applications web
• Développer des connecteurs à des services tiers (web API)
• Analyser les besoins et contraintes techniques

Votre profil 💁‍♂️

• XP : Vous disposez d’au mois 4 ans d’expérience en tant que développeur .NET
• Aisance avec la programmation orientée objet et l’architecture logicielle
• Sensibilité aux bonnes pratiques de développement, intégration continue, tests, etc
• Bon niveau d’Anglais
• Connaissances du Framework React et du langage Kotlin (Android)

Le package 🤩

• Contexte international
• Locaux basés à 35 km de Nantes (Vendée)
• Rémunération : de 50K à 55K € selon profil et expérience

La base 🏠

• Contrat : CDI
• Activité : Editeur de logiciel
• Localisation : Boulogne
• Taille de l’entreprise : 45 collaborateurs
• N+1 : Head of sales

Vos missions 😎

• Appels téléphoniques à de nouveaux prospects
• Prise de rdv + Invitations des prospects pour des démonstrations dans les locaux
• Visite chez les clients (nouveaux et existants)
• Faire le suivi des offres jusqu’aux commandes
• Etablir une relation avec les comptes nommés
• Maintien des pistes et des activités dans la base de données CRM
• Signaler tous les problèmes rencontrés par les clients au International Sales
• Transfert d’informations sur les projets aux opérations

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : peu importe, vos compétences feront la différence
• XP : 3 ans minimum en tant que Sales
• Expertise : Logiciel SaaS, vente dans l’industrie et la sécurité
• Connaissance du pas office
• Excellent relationnel
• Motivé par la recherche de nouveau lead (profil de chasseur)

Avantages

Contexte

Rejoignez cette entreprise de 70 collaborateurs qui développe des solutions à destination des CSE.

L’équipe de développement est composée d’une dizaine de passionnés (Full Stack, DevOps & mobile).

Aujourd’hui en pleine croissance, l’entreprise recherche développeur Full Stack Laravel/VueJS en CDI sur Lyon !

Responsabilités

Intégré à l’équipe de développement et sous la responsabilité du lead developer, vos missions seront de : 

• Développer et améliorer les outils internes et les plateformes SaaS,
• Mettre en place des principes de Domaine Driven Design,
• Réaliser des tests unitaires,
• Faire une veille technologique régulière.

Stack : PHP, Laravel, VueJS, TypeScript, Git, MySQL….

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous avez une expérience de 2 ans minimum en développement PHP,
• Vous maîtrisez le framework Laravel, 
• Vous avez travaillé sur un framework front, idéalement VueJS,
• Vous êtes curieux et aimez faire de la veille technologique.

Avantages

• Locaux agréables dans Lyon,
• 2 jours de télétravail par semaine,
• Convivialité dans les équipes,
• Tickets restaurants,
• Rémunération selon profil et expérience : 38k-50k€.

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Plateformes Saas à destination des CSE
• Localisation : Lyon
• Taille de l’entreprise : 70 salariés
• N+1 : Lead developer
• Équipe de développement : 13 personnes

La stack 🎒

• PHP
• Laravel
• VueJS
• Typescipt
• Git
• MySQL

Les missions 😎

• Développer et améliorer les outils internes et les plateformes SaaS
• Mettre en place des principes de Domaine Driven Design
• Réaliser des tests unitaires
• Faire une veille technologique régulière

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : idéalement diplômé d’une école en informatique ou équivalent
• XP : 3 ans minimum en développement Laravel
• Connaissances : PHP, Laravel
• Le + : connaissances en développement frontend

Le package 🤩

• Télétravail : 2j/semaine
• Tickets restaurants
• Avantages CSE
• Rémunération : 38K-50K€

La base 🏠

• Contrat : Poste en CDI (Client final)
• Activité : Editeur de solutions SaaS dédiées aux principaux acteurs e-commerce
• Localisation : Paris
• Taille de l’entreprise : PME de 100 collaborateurs
• N+1 : CMO

La stack 🎒

• C#
• ASP.NET / MVC
• Visual Studio
• TFS
• Git
• SQL Server
• Entity Framework

Vos missions 😎

• Ecrire les spécifications techniques et fonctionnelles
• Réaliser l’écriture des interactions hommes machines des applications web
• Développer des connecteurs à des services tiers (web API)
• Analyser les besoins et contraintes techniques

Votre profil 💁‍♂️

• XP : Vous disposez d’au mois 4 ans d’expérience en tant que développeur .NET
• Aisance avec la programmation orientée objet et l’architecture logicielle
• Sensibilité aux bonnes pratiques de développement, intégration continue, tests, etc
• Bon niveau d’Anglais
• Connaissances du Framework React et du langage Kotlin (Android)

Le package 🤩

• Contexte international
• Locaux basés à 35 km de Nantes (Vendée)
• Rémunération : de 50K à 55K € selon profil et expérience

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Éditeur de logiciels 
• Localisation : Nantes
• Taille de l’entreprise : ETI
• N+1 : Chef de projets

La stack 🎒

• C#
• ASP.NET / MVC
• Visual Studio
• TFS
• Git
• SQL Server
• Entity Framework

Vos missions 😎

• Ecrire les spécifications techniques et fonctionnelles
• Réaliser l’écriture des interactions hommes machines des applications web
• Développer des connecteurs à des services tiers (web API)
• Analyser les besoins et contraintes techniques

Votre profil 💁‍♂️

• XP : Vous disposez d’au mois 4 ans d’expérience en tant que développeur .NET
• Aisance avec la programmation orientée objet et l’architecture logicielle
• Sensibilité aux bonnes pratiques de développement, intégration continue, tests, etc
• Bon niveau d’Anglais
• Connaissances du Framework React et du langage Kotlin (Android)

Le package 🤩

• Contexte international
• Locaux basés à 35 km de Nantes (Vendée)
• Rémunération : de 50K à 55K € selon profil et expérience

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : éditeur SaaS 
• Localisation : Paris (full remote)
• Taille de l’entreprise : 70 collaborateurs
• Equipe Tech : 30 collaborateurs

La stack 🎒

• JavaScript, TypeScript
• React (migration en cours), Ember.js
• StyleSheet: Functional CSS, CSS-in-JS
• API REST
• Cloud AWS
• Terraform

Vos missions 😎

• Développer des nouvelles fonctionnalités 
• Assurer la faisabilité technique des designs
• Répondre aux exigences de sécurité, performance, scalabilité
• Optimiser la plateforme pour garantir la meilleure user experience et l’ergonomie de l’application 
• Continuer d’améliorer la qualité de code (tests unitaires, automatisation, code reviews)
• Partager les best practices et brainstormer

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : ouvert
• XP : 3 à 5 ans
• Connaissances : JavaScript, React, Ember.js est un plus
• Anglais : professionnel
• Autre : avoir déjà réalisé une migration React, bonne communication, travail en équipe

Le package 🤩

• Télétravail : full remote
• Mutuelle prise en charge à 100%
• 5 jours de congés pour du bénévolat
• Tickets-restaurants
• Stock options
• Primes d’ancienneté
• Autre : 20 heures de cours d’anglais 
• Rémunération : 50k€ – 60k€

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Éditeur de logiciels 
• Localisation : Nantes
• Taille de l’entreprise : ETI
• N+1 : Chef de projets

La stack 🎒

• C#
• ASP.NET / MVC
• Visual Studio
• TFS
• Git
• SQL Server
• Entity Framework

Vos missions 😎

• Ecrire les spécifications techniques et fonctionnelles
• Réaliser l’écriture des interactions hommes machines des applications web
• Développer des connecteurs à des services tiers (web API)
• Analyser les besoins et contraintes techniques

Votre profil 💁‍♂️

• XP : Vous disposez d’au mois 4 ans d’expérience en tant que développeur .NET
• Aisance avec la programmation orientée objet et l’architecture logicielle
• Sensibilité aux bonnes pratiques de développement, intégration continue, tests, etc
• Bon niveau d’Anglais
• Connaissances du Framework React et du langage Kotlin (Android)

Le package 🤩

• Contexte international
• Locaux basés à 35 km de Nantes (Vendée)
• Rémunération : de 50K à 55K € selon profil et expérience

Contexte

Alors intégrez cette société qui développe une solution conçue pour les services de prévention et de santé au travail.

• Crée en 2016, 
• 200 collaborateurs, 
• Près de 5M d’utilisateurs. 

Face à une activité en croissance continue, et une grande ambition, ils souhaitent recruter leur nouveau développeur web Full Stack en CDI.

Responsabilités

Au sein d’une équipe technique et sous la responsabilité du team lead, vos missions seront les suivantes : 

• Analyser techniquement et participer à la conception de l’architecture, 
• Développement de nouvelles fonctionnalités sur les applications existantes, 
• Participer à la mise en place des best practices de développement,
• Participer à l’amélioration de l’architecture de la solution, 
• Etre force de proposition pour l’amélioration de la solution, 
• Effectuer de la veille technique régulière et partager votre culture Tech avec l’équipe.

Stack technique : Typescript / Node.JS / Redux.JS / Angular / PostgreSQL / CD / Docker / AWS / Ansible

Profil

• Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un Master en informatique, 
• Vous avez de très bonnes connaissances des technos Typescript ou JavaScript, 
• Vous avez de solides compétences sur Angular, 
• Vous avez de bonnes bases en algorithmique et en architecture technique, 
• Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez partager vos connaissances auprès de profils plus juniors.

Avantages

• Locaux très agréables situés à Paris,
• Challenge technique,
• Une équipe adepte des bonnes pratiques de développement,
• Un projet ambitieux, dans une entreprise qui fait parler d’elle,
• Rémunération selon profil et expériences : 55-65 K€.

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Éditeur de logiciels 
• Localisation : Nantes
• Taille de l’entreprise : ETI
• N+1 : Chef de projets

La stack 🎒

• C#
• ASP.NET / MVC
• Visual Studio
• TFS
• Git
• SQL Server
• Entity Framework

Vos missions 😎

• Ecrire les spécifications techniques et fonctionnelles
• Réaliser l’écriture des interactions hommes machines des applications web
• Développer des connecteurs à des services tiers (web API)
• Analyser les besoins et contraintes techniques

Votre profil 💁‍♂️

• XP : Vous disposez d’au mois 4 ans d’expérience en tant que développeur .NET
• Aisance avec la programmation orientée objet et l’architecture logicielle
• Sensibilité aux bonnes pratiques de développement, intégration continue, tests, etc
• Bon niveau d’Anglais
• Connaissances du Framework React et du langage Kotlin (Android)

Le package 🤩

• Contexte international
• Locaux basés à 35 km de Nantes (Vendée)
• Rémunération : de 50K à 55K € selon profil et expérience

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Éditeur de logiciels 
• Localisation : Nantes
• Taille de l’entreprise : ETI
• N+1 : Chef de projets

La stack 🎒

• C#
• ASP.NET / MVC
• Visual Studio
• TFS
• Git
• SQL Server
• Entity Framework

Vos missions 😎

• Ecrire les spécifications techniques et fonctionnelles
• Réaliser l’écriture des interactions hommes machines des applications web
• Développer des connecteurs à des services tiers (web API)
• Analyser les besoins et contraintes techniques

Votre profil 💁‍♂️

• XP : Vous disposez d’au mois 4 ans d’expérience en tant que développeur .NET
• Aisance avec la programmation orientée objet et l’architecture logicielle
• Sensibilité aux bonnes pratiques de développement, intégration continue, tests, etc
• Bon niveau d’Anglais
• Connaissances du Framework React et du langage Kotlin (Android)

Le package 🤩

• Contexte international
• Locaux basés à 35 km de Nantes (Vendée)
• Rémunération : de 50K à 55K € selon profil et expérience

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Éditeur de logiciel Saas
• Localisation : Remote (siège à Paris)
• Taille de l’entreprise : 30 collaborateurs
• Équipe Tech à Paris : 10 personnes

La stack 🎒

• Java
• Spring
• React
• MongoDB
• NodeJs
• Jira
• Docker

Vos missions 😎

• Développer de nouvelles fonctionnalités
• Proposer des améliorations sur les outils
• Travailler en équipe sur les différents projets
• Faire de la veille technologique avec votre équipe
• Participer à des conférences et meeting tech

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence
• XP : 4 ans minimum
• Connaissances : Bon niveau en Java, React et SQL
• Le + : vous êtes autonome et rigoureux !

Le package 🤩

• Full remote possible (avec 2 allers-retours par mois à Paris pour les sprints)
• RTT, Mutuelle…
• Autre : séminaires, événements, projets
• Rémunération : entre 45 et 55K€

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Éditeur de logiciels 
• Localisation : Nantes
• Taille de l’entreprise : ETI
• N+1 : Chef de projets

La stack 🎒

• C#
• ASP.NET / MVC
• Visual Studio
• TFS
• Git
• SQL Server
• Entity Framework

Vos missions 😎

• Ecrire les spécifications techniques et fonctionnelles
• Réaliser l’écriture des interactions hommes machines des applications web
• Développer des connecteurs à des services tiers (web API)
• Analyser les besoins et contraintes techniques

Votre profil 💁‍♂️

• XP : Vous disposez d’au mois 4 ans d’expérience en tant que développeur .NET
• Aisance avec la programmation orientée objet et l’architecture logicielle
• Sensibilité aux bonnes pratiques de développement, intégration continue, tests, etc
• Bon niveau d’Anglais
• Connaissances du Framework React et du langage Kotlin (Android)

Le package 🤩

• Contexte international
• Locaux basés à 35 km de Nantes (Vendée)
• Rémunération : de 50K à 55K € selon profil et expérience

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Solution de communication pour les acteurs de l’immobilier
• Localisation : Paris 
• Taille de l’entreprise : 20 personnes 
• Equipe Tech : 3 développeurs

La stack 🎒

• Frontend : JavaScript, html, CSS
• Backend : Ruby on Rails
• Base de données : MySQL
• Informations complémentaires : Bootstrap, Git, méthodologie agile

Vos missions 😎

• Participer au développement de la plateforme et assurer sa scalabilité
• Ajouter de nouvelles fonctionnalités
• Collaborer avec les PO afin de comprendre au mieux les besoins des utilisateurs
• Mettre en place petit à petit les bonnes pratiques de développement
• Faire de la veille technologique pour assurer les meilleurs choix techniques

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : peu importe
• XP : Au moins 4 ans
• Connaissances : Ruby on Rails, JavaScript
• Anglais : être en capacité de pouvoir échanger à l’écrit comme à l’oral
• Et le petit + : une connaissance de l’environnement startup

Le package 🤩

• Télétravail : possibilité du full remote si hors île de France avec des venues sur site une fois par mois
• Tickets-restaurants
• Participation à votre abonnement sportif 
• Rémunération : entre 50K€ et 60 K€ selon profil et expérience

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Logiciel Saas pour la lutte anti-gaspi
• Localisation : Nantes (possibilité full remote)
• Taille de l’entreprise : entre 80 et 100 personnes
• N+1 : CRO

Les missions 😎

• Accompagner les account executive  à qualifier les leads et l’accompagner tout au long du cycle de vente complexe
• Analyser le marché pour déclencher des campagnes sur de la vente complexe
• Rédaction de contenu à destination des C-Level
• Structurer la partie Marketing une entreprise qui a des gros contrats, des ventes complexes et des cycles de vente longs.
• Manager une équipe de 2 à 4 personnes

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : Bac+5
• XP : 8 ans
• Connaissances et compétences : Secteur du BtoB (obligatoire), expert growth, SaaS, ventes grands comptes, en contact avec les AE
• Anglais : Courant ou Bilingue
• Management : 2 à 4 personnes

Le package 🤩

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final,
• Activité : Éditeur de solutions BPM et GED, adaptable de A à Z en fonction des besoins clients,
• Localisation : Velizy,
• Taille de l’entreprise : 75 collaborateurs,
• N+1 : Head of Product,
• Équipe Product : 3 personnes.

Vos missions 😎

• Assurer le design des interfaces desktop et mobil, et des différents éléments graphiques,
• Définir le parcours utilisateurs (personas, empathy map etc.),
• Concevoir les prototypes et les wireframes,
• Travailler en méthode agile avec l’équipe,
• Analyser les feedback des utilisateurs.

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence
• XP : 4 ans minimum sur un poste similaire
• Connaissances : HTML, CSS, méthodes agiles
• Outils : Adobe Suite, Sketch, Axure, Marvel, Invision, Zeplin, Figma

Le package 🤩

• Télétravail : 2 jours de TT/ semaine,
• Primes vacances / Primes sur résultats personnels,
• Intéressement jusqu’à 500O€/ an,
• Carte Swile, Mutuelle…
• Rémunération : entre 42k€ à 60k€.

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Éditeur de logiciels 
• Localisation : Nantes
• Taille de l’entreprise : ETI
• N+1 : Chef de projets

La stack 🎒

• C#
• ASP.NET / MVC
• Visual Studio
• TFS
• Git
• SQL Server
• Entity Framework

Vos missions 😎

• Ecrire les spécifications techniques et fonctionnelles
• Réaliser l’écriture des interactions hommes machines des applications web
• Développer des connecteurs à des services tiers (web API)
• Analyser les besoins et contraintes techniques

Votre profil 💁‍♂️

• XP : Vous disposez d’au mois 4 ans d’expérience en tant que développeur .NET
• Aisance avec la programmation orientée objet et l’architecture logicielle
• Sensibilité aux bonnes pratiques de développement, intégration continue, tests, etc
• Bon niveau d’Anglais
• Connaissances du Framework React et du langage Kotlin (Android)

Le package 🤩

• Contexte international
• Locaux basés à 35 km de Nantes (Vendée)
• Rémunération : de 50K à 55K € selon profil et expérience

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : éditeur de logiciel (SaaS)
• Localisation : Paris 9ème
• Taille de l’entreprise : 250 collaborateurs en France et des bureaux à l’international
• N+1 : Tech Lead
• Equipe Tech : 12 équipes agiles d’une dizaine de collaborateurs

La stack 🎒

• Java, 
• Springboot
• Hibernate
• Git
• PostgreSQL
• ElasticSearch
• Ansible

Vos missions 😎

• Proposer des évolutions techniques et des axes d’amélioration
• Développer des nouvelles fonctionnalités
• Améliorer l’existant 
• Effectuer une veille technique régulière
• Travailler en pair programming dans un environnement agile

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : idéalement école d’ingénieur 
• XP : 3 ans minimum (alternance comprise)
• Connaissances : Java
• Anglais : professionnel
• Autre : des connaissances en React sont appréciées

Le package 🤩

• Télétravail : 10 jours par mois
• RTT
• Tickets-restaurants
• Prime
• L’esprit start-up au quotidien
• Activités d’entreprise
• Rémunération : 50k€ – 60k€

La Base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Logiciel SaaS SalesTech
• Localisation : Paris 13, et Lille
• Taille de l’entreprise : 22 collaborateurs
• N+1 : Head of Sales
• Équipe Sales : 5 personnes

Vos missions 😎

En tant que Business Development Representative vous travaillerez en collaboration avec les équipes Sales et Marketing pour détecter et exploiter les nouvelles opportunités ! Vos principales missions seront : 

• Sourcer des informations clés sur les potentiels clients,
• Déployer des actions de prospections stratégiques,
• Effectuer une veille sur les marchés pertinents,
• Rechercher et créer de nouvelles opportunités,
• Mener des actions de cold-calling / mailing,
• Assurer un reporting régulier de vos actions.

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : pBac +5, école de commerce
• XP : 2 ans minimum en startup SaaS
• Connaissances : Écosystème startup, CRM 
• Anglais : Bilingue

Le package 🤩

• Télétravail : 4 jours de TT/ semaine
• Mutuelle, Carte Swile, Locaux à Station F
• Rémunération : 40k à 45k€ fixe + 10k à 15k € de variable

Contexte

N’attendez plus et rejoignez cette entreprise familiale spécialisée dans l’édition de logiciel pour le secteur aéroportuaire.

En constante évolution technologique, cette société compte aujourd’hui plusieurs centaines de clients et poursuit son développement à l’international.

Afin d’assurer le développement de nouveaux projets, ils cherchent à recruter un nouveau Développeur confirmé .NET en CDI.

Responsabilités

Sous la responsabilité du chef de projet, vos missions seront :

• Ecrire les spécifications techniques et fonctionnelles,
• Réaliser l’écriture des interactions hommes machines des applications web,
• Développer des connecteurs à des services tiers (web API),
• Analyser les besoins et contraintes techniques.

Environnement technique : C# / Asp. Net MVC / VisualStudio / TFS / Git /  SQL Server / Entity Framework 

Profil

• Expérience significative en développement d’application .NET,
• Aisance avec la programmation orientée objet et l’architecture logicielle,
• Sensibilité aux bonnes pratiques de développement, intégration continue, tests, etc,
• Bon niveau d’anglais,
• Connaissances du Framework React et du langage Kotlin (Android).

Avantages

• Locaux basés à 35km de Nantes (Vendée),
• Contexte international,
• Télétravail partiel possible,
• Rémunération : selon profil et expérience (45–50 K€).

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Éditeur SaaS
• Localisation : Nantes Sud
• Taille de l’entreprise : PME
• N+1 : DSI

Vos missions 😎

• Participer activement aux phases de tests avant leur déploiement chez les clients
• Assurer le support distant et participer à la résolution d’anomalies (accès VPN)
• Assurer le suivi clients de manière temporaire
• Réaliser les missions d’administration système en local et DataCenter / Azure

Stack : Microsoft Azure / Microsoft Windows Server / SQL Server 

Votre profil 💁‍♂️

• Formation : Bac +3 en informatique
• Vous avez une première expérience réussie en tant qu’administrateur système Microsoft
• Vous maitrisez l’environnement server de Microsoft
• Vous êtes bon communiquant et êtes à l’aise avec la relation clients/utilisateurs
• Vous avez un niveau d’anglais professionnel à l’écrit

Le package 🤩

• Télétravail partiel possible
• Contexte international
• Rémunération : Selon profil et expérience : 45K à 55K €

Contexte

Alors rejoignez cette entreprise d’une cinquantaine de collaborateurs qui propose une plateforme SaaS pour la création de sites e-commerce. Leurs clients ? Des acteurs de la cosmétique, la maroquinerie, la mode (et bien d’autres) et ils ont tous un point commun : ce sont des retailers.

 Afin de compléter l’équipe technique, ils sont à la recherche de plusieurs développeurs web backend junior en CDI.

Responsabilités

Sous la responsabilité du lead developer, vous aurez pour missions de :

• Développer de nouvelles fonctionnalités sur les solutions,
• Participer à l’intégration de modules en Symfony,
• Proposer des solutions techniques (avec l’aide de votre équipe, bien sûr),
• Intégration de tests unitaires pour optimiser la qualité du code,

Environnement technique : PHP, Symfony, JavaScript, jQuery, MySQL, Elasticsearch, Redis, méthodologie agile

Profil

• La formation n’est pas un critère déterminant,
• Une première expérience réussie en développement backend et sur le framework Symfony (stage, alternance OK),
• Une première expérience dans un contexte e-commerce est un vrai +,
• Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un contexte Agile,
• Vous êtes curieux, force de proposition et organisé.

Avantages

• Des locaux situés en plein cœur de la capitale,
• Politique de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine,
• Une équipe technique expérimentée et stimulante,
• Des possibilités d’évolution,
• Rémunération entre 35 et 45 K€ selon profil et expérience.

Contexte

Rejoignez cette entreprise qui commercialise un logiciel à destination des techniciens de terrain qui leur permet notamment de rédiger des comptes rendus d’intervention à destination des managers.

• Une entreprise à taille humaine de 170 employés,
• Des locaux en plein cœur de Paris,
• Des clients internationaux.

Cet éditeur de logiciel Français ambitieux et en pleine évolution recrute aujourd’hui un développeur Java en CDI !

Responsabilités

Au sein d’une équipe composée majoritairement de développeurs Backend, vous aurez pour mission de :

• Proposer des évolutions techniques et des axes d’amélioration,
• Développer des nouvelles fonctionnalités,
• Effectuer une veille technique régulière,
• Travailler en pair programming dans un environnement agile.

Stack : Java, Springboot, Hibernate, Git, PostgreSQL, ElasticSearch, Ansible.

Profil

• Vous avez à minima 4 ans d’expérience en tant que développeur Java, 
• Vous êtes curieux, passionné par les innovations techniques et aimer les challenges,
• Vous proposer du code de qualité au quotidien, 
• L’esprit d’équipe et l’entraide sont deux points très importants pour vous,
• Vous avez déjà travaillé dans des structures à taille humaine ou environnement start-up.

Avantages

• Des locaux très agréables situés à Paris et du télétravail proposé,
• Des séminaires et activités d’entreprise,
• Un esprit start-up avec une ambiance décontractée et une qualité de vie au travail reconnue,
• Rémunération selon profil et expériences jusqu’à 60 K€.

Contexte

Rejoignez cette entreprise de 70 collaborateurs qui développe des solutions à destination des CSE.

L’équipe de développement est composée d’une dizaine de passionnés (Full Stack, DevOps & mobile).

Aujourd’hui en pleine croissance, l’entreprise recherche développeur Frontend TypeScript/VueJS en CDI sur Lyon !

Responsabilités

Intégré à l’équipe de développement et sous la responsabilité du lead developer, vos missions seront de : 

• Développer et améliorer les outils internes et les plateformes SaaS,
• Mettre en place des principes de Domaine Driven Design,
• Réaliser des tests unitaires,
• Faire une veille technologique régulière. 

Stack : VueJS, TypeScript, Git, MySQL

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous avez une expérience de 2 ans minimum en développement frontend,
• Vous maîtrisez le framework VueJS,
• Vous êtes curieux et aimez faire de la veille technologique.

Avantages

• Locaux agréables dans Lyon,
• 2 jours de télétravail par semaine,
• Convivialité dans les équipes,
• Tickets restaurants,
• Rémunération selon profil et expérience : 40k-60k€.

Contexte

Responsabilités

Au sein de l’équipe, vous aurez pour mission de :

Profil

Avantages

• Locaux sur Lyon,
• Environnement technique récent,
• Mutuelle, primes et horaires souples,
• 2 jours de télétravail / semaine,
• Rémunération selon profil : entre 40K€ et 55K€ + avantages.

Contexte

Créée en 2018, cette start-up d’une vingtaine de personnes est basée en plein cœur de Paris. Elle s’est donné pour mission de faciliter la digitalisation des métiers de terrain et d’accompagner les salariés de ces secteurs.

Dans une excellente dynamique de croissance, ils souhaitent recruter un Développeur Fullstack React-Native en CDI pour intégrer leur équipe tech prochainement.

Responsabilités

En intégrant leur équipe de développement logiciel, vous serez en charge de : 

• Développer de nouvelles fonctionnalités sur la partie web et mobile,  
• Participer à l’évolution et au choix des technos utilisées, 
• Participer aux discussions tech et produit, 
• Renforcer la qualité du code, 
• Travailler sur la partie frontend en React & React Native.

Stack : React, React Native, Node.Js,Typescipt, GCP, archi DDD, Gitlab.

Profil

• Vous avez une formation d’ingénieur ou équivalent,
• Vous avez entre 2 et 6 ans d’expérience en développement React et/ou React Native,
• Vous êtes rigoureux et persévérant, 
• Vous avez un esprit logique et aimez trouver des solutions,
• Vous êtes passioné par le développement mobile.

Avantages

• Politique de télétravail flexible (full remote possible),
• Environnement de travail challengeant avec une équipe dynamique et motivée, 
• Rejoindre une start-up en pleine croissance,
• Tickets-restaurants, BSPCE,
• Rémunération attractive 40k€ – 70k€ (selon profil et expériences).

Contexte

Cette entreprise propose à ses partenaires dans le monde la grande distribution des moyens de personnaliser les communications et les promotions qui sont proposées à leur clientèle. Grâce à des technologies de l’intelligence artificielle et du machine learning, cette solution en SaaS B2B permet un ciblage plus pertinent et un engagement consommateur plus fort !

L’entreprise, qui continue de gagner en notoriété, recrute un Développeur Full Stack en CDI pour renforcer son équipe. 

Responsabilités

Les missions : 

• Développer des applications et des services en ligne, pour web et mobile,
• S’assurer de la bonne réalisation des tests applicatifs, 
• Suivre et améliorer les standards et les process de développement,
• Gérer les problématiques liées à la performance et la scalabilité dans la gestion de grand nombre de données,
• Prendre part à la définition des bonnes pratiques, au partage de connaissances dans l’équipe (documentation, méthode, test…).

Stack : JS – React – NodeJS – TypeScript

Profil

• Vous avez 5 ans d’expérience en tant que développeur full stack,
• Vous avez une bonne connaissance d’un framework frontend, de préférences React et de NodeJS,
• Vous êtes proactif et curieux, 
• Vous êtes un bon communicant,
• Vous parlez un anglais professionnel,
• Les challenges ne vous font pas peur. 

Avantages

• Une ambiance challengeante avec des passionnés,
• Des perspectives d’évolution, 
• Une politique de télétravail flexible (2 jours par semaine),
• Des bureaux en plein centre de Paris,
• Des tickets restaurant,
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%,
• Des primes de résultats,
• Rémunération selon profil et expérience :entre 50K et 60K.

Contexte

N’attendez plus et intégrez cette entreprise à taille humaine, d’une quarantaine de collaborateurs, possédant d’agréables locaux proches de la gare Saint Lazare. Cette entreprise développe un logiciel spécialisé dans la gestion du recours au travail temporaire avec des clients dans la grande distribution, dans le domaine financier ou encore dans le BTP. 

Dans le cadre d’une ouverture vers l’international, cette entreprise en pleine évolution recrute un Lead développeur JS en CDI !

Responsabilités

Au sein d’une équipe technique ambitieuse et rattachée au Responsables des développements, et dans le cadre de la migration technologique de Java vers JS en cours, vos missions seront de :

• Constituer, piloter et accompagner l’équipe de développeurs en place,
• Garantir la qualité du code et effectuer les reviews de celui-ci,
• Faire adopter les best practices de développement,
• Participer activement à la planification, au développement ainsi qu’à l’amélioration des processus de développement et d’intégration continue,
• Assurer un suivi complet des projets de développement : vérifier la bonne progression, définir les outils techniques et les méthodes à utiliser.  

Stack : NodeJS, TypeScript, React, GraphQL.

Profil

• Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en tant que développeur JS et 2 ans en tant que Lead,
• Vous maîtrisez les technologies NodeJS, TypeScript et React,
• Vous êtes, idéalement, diplômé d’une école d’ingénieur,
• Vous avez déjà pratiqué le TDD et êtes familier avec l’architecture hexagonal,
• Vous pratiquez la veille technologique et apprenez rapidement une nouvelle technologie, 
• Vous êtes passionné par votre métier.

Avantages

• Locaux très agréables situés à Paris,
• Challenge technique,
• Environnement technologique récent,
• Télétravail : full remote possible,
• Rémunération, selon profil et expérience : Fixe entre 60 et 65k€ + Variable de 20%.