Secteurs : Plateforme de mise en relation
Développeur Frontend ReactJS H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Plateforme de mise en relation entre adultes
- Localisation : 92, aux portes de Paris
- Taille de l’entreprise : Une trentaine de collaborateurs
- N+1 : Lead Dev Front
- Equipe Tech : Une dizaine de collaborateurs
La stack 🎒
- JavaScript/TypeScript
- ReactJS
- Redux
- API REST
Vos missions 😎
- Ajouter de nouvelles fonctionnalités et mettre en place des tests unitaires
- Garantir et améliorer la qualité du code
- Collaborer avec l’équipe produit pour mettre en place et améliorer l’UX/UI
- Proposer des évolutions de la stack technique
- Effectuer de la veille technologique
Votre profil 💁♂️
- Formation : peu importe, vos compétences feront la différence
- XP : 4 ans minimum en tant que Développeur Frontend ReactJS
- Expertise : Javascript, TypeScript et ReactJS
- Bonne connaissance : Redux, tests unitaires, tests d’intégration et tests E2E
- Le petit + : Dynamique
Le package 🤩
- Télétravail : Flexible dont au moins 3j/semaine
- Carte Swile, Mutuelle Alan, CE externe, aide pour une place en crèche
- Challenge Technique
- Bon esprit, et locaux permettant de travailler avec agilité
- Rémunération : jusqu’à 60k€
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Lead developer PHP H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : application de mise en relation entre les particuliers et les artisans
- Localisation : Lyon
- Taille de l’entreprise : 30 personnes
- Équipe tech : 7 personnes
- N+1 : CTO
La stack 🎒
- PHP
- Laravel
- JavaScript
- Vuejs
- SQL
- Docker
- GitLab
Les missions 😎
- Accompagner une équipe de 3 développeurs (1 fullstack, 1 frontend et 1 backend)
- Partager les bonnes pratiques de développement
- Contribuer à la qualité du code
- Maîtriser les tests unitaires et les mettre au coeur des développements
- Utiliser les outils d’intégration continue, d’analyse et de monitoring
Votre profil 💁♂️
- Formation : Diplôme d’ingénieur
- XP : 6/7 ans en développement dont idéalement 3 ans en Lead
- Connaissances : PHP, Symfony ou Laravel
- Vous savez faire preuve de leadership au sein d’une équipe et vous êtes un bon communicant
- Vous avez une forte expérience sur les notions de qualité et bonnes pratiques de développement
- Le petit + : vous êtes à l’aise avec l’anglais
Le package 🤩
- Télétravail : 2 jours/semaine
- Mutuelle Alan prise en charge à 50%
- RTT
- Carte Swile (9€) prise en charge 50%
- Prime intéressement : 500€/an
- Prime d’ancienneté
- Rémunération selon profil : 60K-75K
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Développeur Backend PHP H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Plateforme de mise en relation entre adultes
- Localisation : 92, aux portes de Paris
- Taille de l’entreprise : Une trentaine de collaborateurs
- N+1 : Lead Dev Front
- Equipe Tech : Une dizaine de collaborateurs
La stack 🎒
- JavaScript/TypeScript
- ReactJS
- Redux
- API REST
Vos missions 😎
- Ajouter de nouvelles fonctionnalités et mettre en place des tests unitaires
- Garantir et améliorer la qualité du code
- Collaborer avec l’équipe produit pour mettre en place et améliorer l’UX/UI
- Proposer des évolutions de la stack technique
- Effectuer de la veille technologique
Votre profil 💁♂️
- Formation : peu importe, vos compétences feront la différence
- XP : 4 ans minimum en tant que Développeur Frontend ReactJS
- Expertise : Javascript, TypeScript et ReactJS
- Bonne connaissance : Redux, tests unitaires, tests d’intégration et tests E2E
- Le petit + : Dynamique
Le package 🤩
- Télétravail : Flexible dont au moins 3j/semaine
- Carte Swile, Mutuelle Alan, CE externe, aide pour une place en crèche
- Challenge Technique
- Bon esprit, et locaux permettant de travailler avec agilité
- Rémunération : jusqu’à 60k€
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Développeur Backend PHP H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Plateforme de mise en relation entre adultes
- Localisation : 92, aux portes de Paris
- Taille de l’entreprise : Une trentaine de collaborateurs
- N+1 : CTO
- Equipe Tech : Une quinzaine de collaborateurs
La stack 🎒
- PHP
- Normes PSR
- Test : PhpUnit, E2E
- MySQL
- CI/CD
Vos missions 😎
- Maintenir et améliorer les fonctionnalités existantes
- Garantir la qualité du code
- Élaborer des stratégies techniques en garantissant la sécurité et l’intégrité du code
- Effectuer de la veille technologique
- Être force de proposition sur les choix techniques et sur les méthodes de travail
Votre profil 💁♂️
- Formation : ouvert, vos compétences feront la différence
- XP : minimum 5 ans
- Connaissances : PHP
- Anglais : bon niveau
- Autre : esprit d’équipe, curiosité, prise d’initiative
Le package 🤩
- Télétravail : 2 jours/semaine
- Carte Swile, Mutuelle Alan, CE externe
- Aide pour une place en crèche et participation financière
- Challenges techniques
- Bon esprit avec locaux permettant de travailler avec agilité
- Partie variable intéressante
- Rémunération : jusqu’à 60k€
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Développer Full Stack ReactJS H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Plateforme de mise en relation entre adultes
- Localisation : 92, aux portes de Paris
- Taille de l’entreprise : Une trentaine de collaborateurs
- N+1 : Lead Dev Front
- Equipe Tech : Une dizaine de collaborateurs
La stack 🎒
- JavaScript/TypeScript
- ReactJS
- Redux
- API REST
Vos missions 😎
- Ajouter de nouvelles fonctionnalités et mettre en place des tests unitaires
- Garantir et améliorer la qualité du code
- Collaborer avec l’équipe produit pour mettre en place et améliorer l’UX/UI
- Proposer des évolutions de la stack technique
- Effectuer de la veille technologique
Votre profil 💁♂️
- Formation : peu importe, vos compétences feront la différence
- XP : 4 ans minimum en tant que Développeur Frontend ReactJS
- Expertise : Javascript, TypeScript et ReactJS
- Bonne connaissance : Redux, tests unitaires, tests d’intégration et tests E2E
- Le petit + : Dynamique
Le package 🤩
- Télétravail : Flexible dont au moins 3j/semaine
- Carte Swile, Mutuelle Alan, CE externe, aide pour une place en crèche
- Challenge Technique
- Bon esprit, et locaux permettant de travailler avec agilité
- Rémunération : jusqu’à 60k€
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Lead Developer ReactJS H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Plateforme de mise en relation entre adultes
- Localisation : 92, aux portes de Paris
- Taille de l’entreprise : Une trentaine de collaborateurs
- N+1 : Lead Dev Front
- Equipe Tech : Une dizaine de collaborateurs
La stack 🎒
- JavaScript/TypeScript
- ReactJS
- Redux
- API REST
Vos missions 😎
- Ajouter de nouvelles fonctionnalités et mettre en place des tests unitaires
- Garantir et améliorer la qualité du code
- Collaborer avec l’équipe produit pour mettre en place et améliorer l’UX/UI
- Proposer des évolutions de la stack technique
- Effectuer de la veille technologique
Votre profil 💁♂️
- Formation : peu importe, vos compétences feront la différence
- XP : 4 ans minimum en tant que Développeur Frontend ReactJS
- Expertise : Javascript, TypeScript et ReactJS
- Bonne connaissance : Redux, tests unitaires, tests d’intégration et tests E2E
- Le petit + : Dynamique
Le package 🤩
- Télétravail : Flexible dont au moins 3j/semaine
- Carte Swile, Mutuelle Alan, CE externe, aide pour une place en crèche
- Challenge Technique
- Bon esprit, et locaux permettant de travailler avec agilité
- Rémunération : jusqu’à 60k€
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Développeur Full Stack Node.js / React confirmé H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Plateforme de mise en relation entre adultes
- Localisation : 92, aux portes de Paris
- Taille de l’entreprise : Une trentaine de collaborateurs
- N+1 : Lead Dev Front
- Equipe Tech : Une dizaine de collaborateurs
La stack 🎒
- JavaScript/TypeScript
- ReactJS
- Redux
- API REST
Vos missions 😎
- Ajouter de nouvelles fonctionnalités et mettre en place des tests unitaires
- Garantir et améliorer la qualité du code
- Collaborer avec l’équipe produit pour mettre en place et améliorer l’UX/UI
- Proposer des évolutions de la stack technique
- Effectuer de la veille technologique
Votre profil 💁♂️
- Formation : peu importe, vos compétences feront la différence
- XP : 4 ans minimum en tant que Développeur Frontend ReactJS
- Expertise : Javascript, TypeScript et ReactJS
- Bonne connaissance : Redux, tests unitaires, tests d’intégration et tests E2E
- Le petit + : Dynamique
Le package 🤩
- Télétravail : Flexible dont au moins 3j/semaine
- Carte Swile, Mutuelle Alan, CE externe, aide pour une place en crèche
- Challenge Technique
- Bon esprit, et locaux permettant de travailler avec agilité
- Rémunération : jusqu’à 60k€
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Développeur Full Stack Laravel/Vue.js H/F
Contexte
Cette startup d’une trentaine de collaborateurs a développé une plateforme de mise et relation et d’échange, dédiée aux métiers de l’artisanat. Le but est de promouvoir plus efficacement l’activité d’artisans locaux et de leur offrir un rayonnement plus important au niveau national.
Cette entreprise a vu le jour il y a 4 ans et ne cesse de se développer et de proposer ses services dans de nouvelles villes (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse…).
Aujourd’hui, ils recherchent un Développeur Full Stack Laravel/Vuejs en CDI à Lyon pour agrandir l’équipe technique et les accompagner dans leur développement.
Responsabilités
Au sein d’une équipe de 4 développeurs et rattaché au CTO, vous aurez pour mission de :
- Participer aux phases de développement, de test et d’intégration continue,
- Améliorer les fonctionnalités existantes,
- Faire évoluer l’outil afin de pouvoir le décliner sous différentes formes (web, mobile et API),
- Participer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles.
Stack technique : PHP, Laravel, JavaScript, Vuejs, jQuery, Git
Profil
- Idéalement vous êtes diplômé d’une école d’ingénieurs informatique ou équivalent (Bac +4/5),
- Vous avez au moins 4 ans d’expérience en programmation Backend PHP,
- Vous maîtrisez le framework Laravel et/ou Symfony,
- Vous avez une bonne connaissance de JavaScript (notamment Vuejs, Reactjs ou Angular),
- Vous avez un excellent relationnel et un bon niveau de communication,
- Les + : vous êtes sensible aux environnements start-up, vous êtes curieux et autonome.
Avantages
- Locaux situés en plein cœur de Lyon,
- Challenge technique et équipe dynamique,
- Startup engagée proposant des projets à finalité sociale,
- De belles perspectives d’évolution interne,
- Rémunération : selon profil et expérience (45 – 50K€).
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Lead developer Full Stack H/F
Contexte
Présente sur le marché depuis 2015, cette agence propose une offre de garde d’enfant à domicile. Son petit + ? Ajouter la dimension linguistique afin de familiariser l’enfant avec une nouvelle langue, notamment l’anglais.
Aujourd’hui, une quarantaine de collaborateurs ont pris part de cette aventure palpitante et stimulante. Afin d’accompagner les trois développeurs de l’équipe technique, ils sont à la recherche d’un lead developer full stack en CDI.
Responsabilités
En tant que lead developer, vous aurez donc pour missions de :
- Prendre des décisions stratégiques sur le développement de l’application,
- Ajouter de nouvelles fonctionnalités avec l’aide des développeurs de votre équipe,
- Encadrer l’équipe technique dans leur montée en compétences au quotidien,
- Faire de veille technologique pour un choix de techno approprié,
- Mettre en place les tests automatisés pour optimiser le code,
- Adopter les bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe,
- Être le référent technique dans l’entreprise.
Environnement technique : PHP, Symfony, Slim, JavaScript, React, NodeJS, ExpressJS, Docker…
Profil
- Vous avez une expérience d’au moins 6 ans dans le développement,
- Vous disposez d’une première expérience en tant que lead developer,
- Vous maîtrisez les frameworks Symfony (backend) et React (frontend),
- Vous êtes polyvalent et êtes intéressé par un poste à multi casquettes,
- Vous avez une appétence pour la gestion de projet,
- Vous êtes pédagogue, bon communiquant, proche de votre équipe.
Si vous vous reconnaissez à travers ces lignes, ce poste est fait pour vous !
Avantages
- Locaux situés au coeur de Paris,
- Politique de télétravail : 2 jours par semaine,
- Un poste à fortes responsabilités,
- Rémunération comprise entre 60 et 80 K€ selon profil et expérience.
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Développeur Node.js junior H/F
Contexte
N’attendez plus et intégrez cette entreprise innovante qui développe une solution collaborative unique sur le marché : rendre la livraison à domicile pour les particuliers (courses alimentaires, cavistes, fleuristes etc…) collaborative et solidaire.
À Nantes, l’équipe technique, composée de vrais passionnés est en pleine croissance et cherche à recruter un nouveau développeur Node.js en CDI.
A ce titre, intégrez :
- Un projet qui se développe à l’international,
- Une équipe de plus de 100 collaborateurs, dynamiques, décontractés, engagés et sympa,
- Un réseau de milliers d’enseignes, grands comptes comme des commerçants de proximité.
Responsabilités
Vous rejoignez l’équipe en tant que développeur Backend NodeJS afin d’accompagner la mise en place de plusieurs projets de refontes et de création de modules CRM.
Vous intégrez une équipe composée de 5 personnes encadrée par un Team Lead ainsi qu’une équipe technique d’une vingtaine de personnes travaillant en mode agile (sprint de 3 semaines).
Polyvalent, votre rôle sera de :
- Développer des API Rest internes et externes pour nos produits et nos partenaires,
- Participer aux conceptions techniques,
- Faire des tests unitaires,
- Prendre part à la montée en compétences de l’équipe en partageant vos connaissances et en étant force de propositions
Stack technique : NodeJS / Framework KOA / Typescript / API REST / MySQL / Git / Github / Jira / Jest
Profil
- Vous avez une expérience d’au moins 2 ans sur du NodeJS,
- Vous avez déjà développé des API REST et vous voulez travailler là-dessus,
- Vous aimez partager vos méthodes et votre expérience,
- Vous êtes capable de communiquer en anglais (contexte international).
Avantages
- Secteur d’activité utile et mission de l’entreprise avec un vrai sens,
- Poste disponible en télétravail partiel avec 3 jours par semaine,
- Avantages internes (mutuelle, TR, transport etc.),
- Cadre de travail particulièrement agréable, en plein centre de Nantes,
- Rémunération : 38 – 42 K€ – selon profil.
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Développeur mobile Android sénior H/F
Contexte
Intégrez cette entreprise française qui développe une célèbre plateforme d’échange facilitant l’accès à la consommation. Avec près de 1 500 collaborateurs en interne vous retrouverez une équipe technique à taille humaine avec un pôle entier dédié à 100% au développement mobile.
- Locaux particulièrement agréables basés à Paris,
- Adeptes des méthodologies Agiles, ils travaillent en feature teams,
- Organisation du travail flexible,
- Perspectives d’évolutions.
Face à une croissance continue, l’entreprise recrute donc un développeur Android en CDI !
Responsabilités
Au sein d’une équipe technique composée d’une vingtaine de personnes, vos principales missions seront :
- Contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités de l’application mobile Android,
- Tester et adapter votre code,
- Travailler sur la refonte de l’architecture en place,
- Faire de la veille technologique et intégrer les nouvelles fonctionnalités.
Stack : Kotlin, Design pattern MVVM, Retrofit, Viewmodel, RxJava, Dagger API web services (REST, JSON), Git Android Studio, Play Store.
Profil
- Vous avez au moins 8 ans d’expérience en développement Android,
- Vous avez de très bonnes connaissances en Kotlin et Java,
- Vous avez de bonnes connaissances des concepts de clean archi ainsi que du design patterns MVVM,
- De nature curieux et bon communiquant, vous avez un bon esprit d’équipe.
Avantages
- Collaborez quotidiennement avec des personnes aux compétences variées (Chefs de projet techniques, Développeurs front/back, iOS),
- Développez une application avec une visibilité unique en France,
- Intégrez une équipe jeune et soudée prêt à relever de nouveaux défis,
- Cadre de travail agréable (projets, évènements, vie de bureau…),
- Autres avantages salariaux : Prime de participation, Tickets Restaurants, Mutuelle,
- Rémunération : selon profil (55-70K€ + variable).
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