Secteurs : Plateforme SaaS
Developpeur React/Node Senior H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : BTP
- Localisation : Paris
- Taille de l’entreprise : 35 collaborateurs
- N+1 : CTO
La stack 🎒
- React
- Node (NestJS)
- PostgreSQL
- Docker
- AWS
Vos missions 😎
- Développer et maintenir la solution et de l’infrastructure,
- Accompagner les membres plus juniors de l’équipe tech et leur apporter une expertise,
- Participer au recrutement des futurs membres de l’équipe,
- Superviser le planning de développement en collaboration avec le PM,
- Être garant de la mise en place des bonnes pratiques.
Votre profil 💁♂️
- XP : au moins 5 ans d’expérience en développement web sur NodeJS
- Une expérience d’encadrement de juniors est un +
- Connaissances : React, Node, AWS
- Les + : connaissances d’autres langages de programmation/framework
Le package 🤩
- Télétravail : full remote possible
- RTT
- Tickets-restaurants
- BSPCE
- Autre : de beaux locaux en plein coeur de Paris, une équipe à taille humaine et ambitieuse
- Rémunération : Jusqu’à 65k€ fixe + variable
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Lead Développeur Fullstack Java / Angular H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : BTP
- Localisation : Paris
- Taille de l’entreprise : 35 collaborateurs
- N+1 : CTO
La stack 🎒
- React
- Node (NestJS)
- PostgreSQL
- Docker
- AWS
Vos missions 😎
- Développer et maintenir la solution et de l’infrastructure,
- Accompagner les membres plus juniors de l’équipe tech et leur apporter une expertise,
- Participer au recrutement des futurs membres de l’équipe,
- Superviser le planning de développement en collaboration avec le PM,
- Être garant de la mise en place des bonnes pratiques.
Votre profil 💁♂️
- Formation : pas de prérequis, l’xp va primer,
- Maîtrise des architectures microservices,
- XP : minimum 7 ans,
- Connaissances : Java / Angular,
- Anglais : professionnel.
Le package 🤩
- Télétravail : full remote possible
- RTT
- Tickets-restaurants
- BSPCE
- Autre : de beaux locaux en plein coeur de Paris, une équipe à taille humaine et ambitieuse
- Rémunération : Jusqu’à 65k€ fixe + variable
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Développeur Fullstack Nest.js/React H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Accompagnement du groupe & des clients dans la digitalisation de leur process
- Localisation : Lyon
- Taille de l’entreprise : 20
- Équipe Tech : 7 développeurs
La stack 🎒
- React.js
- React Native
- Typescript
- Nest.js /Node.js
- Github / Gitlab
- Cloud AWS
Les missions 😎
- Participer aux développements des applications afin de répondre aux besoins du groupe
- Assurer la qualité du code
- Développer de nouvelles fonctionnalités
- Travailler sur des projets variés et de longues durées
- Utiliser la méthode agile au sein de l’équipe (scrum)
Votre profil 💁♂️
- Formation : peu importe, seule votre expérience fera la différence
- XP : minimum 3 ans
- Connaissances : Nodejs ou Nestjs et sur au moins l’un des frameworks front (React, Vue ou Angular)
- Petits plus : maîtrise de l’anglais, car groupe présent à l’international
Le package 🤩
- Télétravail : 2 jours / semaine
- Tickets-restaurants
- Mutuelle premium prise en charge à 50%
- Autres : locaux situés au cœur de Lyon, bonne dynamique au sein de l’équipe, afterwork et team building plusieurs fois / an pour renforcer les liens !
- Rémunération selon profil : entre 40k et 45k€
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Tech Lead Fullstack Go/React H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Création et développement d’une application pour les filiales d’un grand groupe
- Localisation : Lyon
- Taille de l’entreprise : Start-up de 18 personnes
- Équipe Tech : 15 personnes
La stack 🎒
- Golang
- Rust
- Docker
- React
- Typescript
- GraphQL
Vos missions 😎
- Travailler en étroite relation avec le CTO
- Piloter l’équipe de développement en leur apportant techniques et conseils opérationnels (pair programming)
- Partagez vos connaissances et réaliser de la veille sur l’environnement technique de l’entreprise
- Mettre en place les bonnes pratiques de développement
- Être le point de contact de l’équipe tech
Votre profil 💁♂️
- Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence
- XP : 4 ans minimum sur un poste similaire
- Connaissances : Go, Rust ou Python pour la partie back-end & idéalement React pour le front
- Vous avez une excellente culture tech
- Vous avez une appétence pour le partage de connaissances et le travail en équipe
Le package 🤩
- Télétravail : 3 jours de TT/ semaine
- Tickets restaurants
- Intéressement, jusqu’à 3600€/ an
- Primes vacances / cooptation
- 13ème mois
- Rémunération selon profil : entre 50K et 60K€
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Développeur Frontend React H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : BTP
- Localisation : Paris
- Taille de l’entreprise : 35 collaborateurs
- N+1 : CTO
La stack 🎒
- React
- Node (NestJS)
- PostgreSQL
- Docker
- AWS
Vos missions 😎
- Développer et maintenir la solution et de l’infrastructure,
- Accompagner les membres plus juniors de l’équipe tech et leur apporter une expertise,
- Participer au recrutement des futurs membres de l’équipe,
- Superviser le planning de développement en collaboration avec le PM,
- Être garant de la mise en place des bonnes pratiques.
Votre profil 💁♂️
- Formation : pas de prérequis, l’xp va primer,
- Maîtrise des architectures microservices,
- XP : minimum 7 ans,
- Connaissances : Java / Angular,
- Anglais : professionnel.
Le package 🤩
- Télétravail : full remote possible
- RTT
- Tickets-restaurants
- BSPCE
- Autre : de beaux locaux en plein coeur de Paris, une équipe à taille humaine et ambitieuse
- Rémunération : Jusqu’à 65k€ fixe + variable
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Développeur Fullstack Go / React H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Création et développement d’une application pour les filiales d’un grand groupe
- Localisation : Lyon
- Taille de l’entreprise : Start-up de 18 personnes
- Équipe Tech : 15 personnes
La stack 🎒
- Golang
- Rust
- Docker
- React
- Typescript
- GraphQL
Vos missions 😎
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités avec React / Go
- Assurer la qualité du code et le bon déroulement du développement des applications
- Réaliser des tests fonctionnels
- Découper et intégrer des chartes graphiques
- Participer au code review
- Partager vos connaissances et vos résultats avec le reste de l’équipe
- Travailler en méthode agile
Votre profil 💁♂️
- Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence
- XP : 4 ans minimum sur un poste similaire
- Connaissances : idéalement Go, Rust ou Python pour la partie back-end & React, Vue ou Angular pour le front
- Vous avez et aimez l’esprit start-up
- Petit + : Docker et /ou Kubernetes, sensibilité à l’UX/UI
Le package 🤩
- Télétravail : 3 jours de TT/ semaine
- Tickets restaurants
- Intéressement, jusqu’à 3600€/ an
- Primes vacances / cooptation
- 13ème mois
- Rémunération selon profil : entre 40K et 50K€
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DevSecOps H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Création et développement d’une application pour les filiales d’un grand groupe
- Localisation : Lyon
- Taille de l’entreprise : Start-up / 18 personnes
- Equipe Tech : 15 personnes
La stack 🎒
- Kubernetes
- Linux
- Terraform
- GitHub
- AWS
- Prometheus
Les missions 😎
- Mettre en place des CI/CD pour optimiser la productivité des équipes
- Assurer la fiabilité des environnements de production (Kubernetes)
- Intervenir au sein des infrastructures distribuées, les provisionner, les gérer, les sauvegarder et les superviser
- Collaborer avec l’équipe sécurité pour assurer la conformité et le respect des normes de sécurité
- Favoriser un environnement de développement agile
Votre profil 💁♂️
- Formation : formation Bac +5 ou équivalent
- XP : 5 ans minimum en DevOps
- Connaissances : Kubernetes, AWS, Terraform, CI/CD
- Petit + : 2/3 ans en SRE ( Site Reliability Engineering ), Rust / Golang
Le package 🤩
- Télétravail : 3 jours/ semaine
- Tickets restaurants
- Intéressement, jusqu’à 3600€ / an
- Primes vacances / cooptation
- 13ème mois
- Rémunération selon profil : entre 50K et 60K€
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Ingénieur Sécurité et Réseaux H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : plateforme SaaS de gestion de matériaux de construction
- Localisation : Villefontaine (38)
- Taille de l’entreprise : environ 10 000 collaborateurs au total dont 3 500 en France
- Équipe Tech Build : 13 personnes
La stack 🎒
- AWS
- Reverse Proxy
- IPS
- Réseau LAN/WAN
- Microsoft Office 365
Les missions 😎
- Travailler avec AWS (Iass / PaaS) sur l’architecture du réseau et de la sécurité
- Intervenir sur la sécurité des solutions SaaS notamment O365
- Contribuer aux différents projets d’évolution de la société (définition de l’architecture sur les parties sécurité / réseaux)
- Structurer, documenter les demandes de déploiements
- Définir et mettre en place de nouvelles architectures techniques, et faire évoluer la posture de sécurité de l’entreprise
- Monter en compétences et acquérir les bonnes pratiques liées au Cloud (Sécurité, Finops, Well-Architected)
Votre profil 💁♂️
- Formation : idéalement diplômé d’un BAC +5
- XP : minimum 5 ans dans le domaine de la sécurité
- Connaissances : dans le domaine de la sécurité IT des réseaux et du Cloud (AWS)
- Petit + : maîtrise de l’anglais, car groupe présent à l’international
Le package 🤩
- Télétravail : 50%
- Cantine à disposition, avec une partie prise en charge par l’entreprise
- RTT
- CSE
- Primes d’intéressement / participation : environ 1 mois de salaire
- Entreprise avec de fortes valeurs : considération et bienveillance au rendez-vous !
- Rémunération selon profil : entre 50k et 60K€
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Ingénieur Sécurité Opérations H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : plateforme SaaS de gestion de matériaux de construction
- Localisation : Villefontaine (38)
- Taille de l’entreprise : environ 10 000 collaborateurs au total dont 3 500 en France
- Équipe Tech Build : 13 personnes
La stack 🎒
- AWS
- Reverse Proxy
- IPS
- Réseau LAN/WAN
- Microsoft Office 365
Les missions 😎
- Mettre en œuvre et maintenir les solutions de sécurité, construire les roads map
- Tester et intégrer les évolutions : assurer le déploiement et le maintien opérationnel (upgrade/nettoyage/optimisation)
- Analyser et qualifier les menaces / cyberattaques
- Traiter les incidents techniques et de sécurité du 2eme et 3eme niveau
- Apporter votre expertise et participer aux projets internes (intégration de nouvelles solutions)
- Être l’interlocuteur privilégié pour les demandes liées à l’équipement de sécurité et assurer les relations avec les fournisseurs
- Être en veille permanente concernant les nouvelles cyberattaques / les vulnérabilités et proposer des améliorations dans l’architecture actuelle
Votre profil 💁♂️
- Formation : idéalement diplômé d’un BAC +5
- XP : minimum 5 ans dans le domaine de la sécurité
- Connaissances : sécurité IT des réseaux et OS/applications
- Petit + : maîtrise de l’anglais, car groupe présent à l’international
Le package 🤩
- Télétravail : 50%
- Cantine à disposition, avec une partie prise en charge par l’entreprise
- RTT
- CSE
- Primes d’intéressement / participation : environ 1 mois de salaire
- Entreprise avec de fortes valeurs : considération et bienveillance au rendez-vous !
- Possibilité d’évolution
- Rémunération selon profil : entre 50k et 60K€
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Développeur backend Go H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : BTP
- Localisation : Paris
- Taille de l’entreprise : 35 collaborateurs
- N+1 : CTO
La stack 🎒
- React
- Node (NestJS)
- PostgreSQL
- Docker
- AWS
Vos missions 😎
- Développer et maintenir la solution et de l’infrastructure,
- Accompagner les membres plus juniors de l’équipe tech et leur apporter une expertise,
- Participer au recrutement des futurs membres de l’équipe,
- Superviser le planning de développement en collaboration avec le PM,
- Être garant de la mise en place des bonnes pratiques.
Votre profil 💁♂️
- Formation : pas de prérequis, l’xp va primer,
- Maîtrise des architectures microservices,
- XP : minimum 7 ans,
- Connaissances : Java / Angular,
- Anglais : professionnel.
Le package 🤩
- Télétravail : full remote possible
- RTT
- Tickets-restaurants
- BSPCE
- Autre : de beaux locaux en plein coeur de Paris, une équipe à taille humaine et ambitieuse
- Rémunération : Jusqu’à 65k€ fixe + variable
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SysOps H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : fabrication de matériaux pour la construction
- Localisation : L’Isle d’Abeau (38)
- Taille de l’entreprise : environ 10 000 collaborateurs au total dont 3 500 en France
- Équipe Tech Run : 12 personnes
- N+1 : Responsable Run – Operations
La stack 🎒
- AWS
- IaaS / PaaS
- Ansible
- Rundeck
- Terraform
- Jenkins
- Gitlab
Les missions 😎
- Assurer le maintien des infrastructures systèmes : suivi opérationnel / résolution d’incident
- Maintenir et participer à l’évolution de la plateforme d’automatisation
- Être l’interface pour les équipes tech à l’internationale, les helpdesks
- Participer à l’industrialisation de l’infrastructure (Ansible, Terraform, Gitlab…)
- Améliorer les processus opérationnels et le delivery des services
- Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions nécessaires
Votre profil 💁♂️
- Formation : idéalement diplômé d’un BAC +5
- XP : minimum 2 ans
- Connaissances : Cloud AWS, Automatisation, CI/CD, infrastructures et systèmes Windows/Linux, AD/Azure AD, virtualisation
- Petits + : maîtrise de l’anglais, car groupe présent à l’international
Le package 🤩
- Télétravail : 50%
- Cantine à disposition, avec une partie prise en charge par l’entreprise
- RTT
- CSE
- Primes d’intéressement / participation : environ 1 mois de salaire
- Entreprise avec de fortes valeurs : considération et bienveillance au rendez-vous !
- Rémunération selon profil : entre 40k et 45k€
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Sales Development Representative H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : BTP
- Localisation : Paris
- Taille de l’entreprise : 35 collaborateurs
- N+1 : CTO
Vos missions 😎
- Développer et maintenir la solution et de l’infrastructure,
- Accompagner les membres plus juniors de l’équipe tech et leur apporter une expertise,
- Participer au recrutement des futurs membres de l’équipe,
- Superviser le planning de développement en collaboration avec le PM,
- Être garant de la mise en place des bonnes pratiques.
Votre profil 💁♂️
- Formation : pas de prérequis, l’xp va primer,
- Maîtrise des architectures microservices,
- XP : minimum 7 ans,
- Connaissances : Java / Angular,
- Anglais : professionnel.
Le package 🤩
- Télétravail : full remote possible
- RTT
- Tickets-restaurants
- BSPCE
- Autre : de beaux locaux en plein coeur de Paris, une équipe à taille humaine et ambitieuse
- Rémunération : Jusqu’à 65k€ fixe + variable
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Product Designer expérimenté(e) H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : BTP
- Localisation : Paris
- Taille de l’entreprise : 35 collaborateurs
- N+1 : CTO
Vos missions 😎
- Développer et maintenir la solution et de l’infrastructure,
- Accompagner les membres plus juniors de l’équipe tech et leur apporter une expertise,
- Participer au recrutement des futurs membres de l’équipe,
- Superviser le planning de développement en collaboration avec le PM,
- Être garant de la mise en place des bonnes pratiques.
Votre profil 💁♂️
- Formation : pas de prérequis, l’xp va primer,
- Maîtrise des architectures microservices,
- XP : minimum 7 ans,
- Connaissances : Java / Angular,
- Anglais : professionnel.
Le package 🤩
- Télétravail : full remote possible
- RTT
- Tickets-restaurants
- BSPCE
- Autre : de beaux locaux en plein coeur de Paris, une équipe à taille humaine et ambitieuse
- Rémunération : Jusqu’à 65k€ fixe + variable
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Développeur Full stack PHP / Angular H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : BTP
- Localisation : Paris
- Taille de l’entreprise : 35 collaborateurs
- N+1 : CTO
La stack 🎒
- React
- Node (NestJS)
- PostgreSQL
- Docker
- AWS
Vos missions 😎
- Développer et maintenir la solution et de l’infrastructure,
- Accompagner les membres plus juniors de l’équipe tech et leur apporter une expertise,
- Participer au recrutement des futurs membres de l’équipe,
- Superviser le planning de développement en collaboration avec le PM,
- Être garant de la mise en place des bonnes pratiques.
Votre profil 💁♂️
- Formation : pas de prérequis, l’xp va primer,
- Maîtrise des architectures microservices,
- XP : minimum 7 ans,
- Connaissances : Java / Angular,
- Anglais : professionnel.
Le package 🤩
- Télétravail : full remote possible
- RTT
- Tickets-restaurants
- BSPCE
- Autre : de beaux locaux en plein coeur de Paris, une équipe à taille humaine et ambitieuse
- Rémunération : Jusqu’à 65k€ fixe + variable
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Développeur backend confirmé – Teamd DevOps/SRE H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : BTP
- Localisation : Paris
- Taille de l’entreprise : 35 collaborateurs
- N+1 : CTO
La stack 🎒
- React
- Node (NestJS)
- PostgreSQL
- Docker
- AWS
Vos missions 😎
- Développer et maintenir la solution et de l’infrastructure,
- Accompagner les membres plus juniors de l’équipe tech et leur apporter une expertise,
- Participer au recrutement des futurs membres de l’équipe,
- Superviser le planning de développement en collaboration avec le PM,
- Être garant de la mise en place des bonnes pratiques.
Votre profil 💁♂️
- Formation : pas de prérequis, l’xp va primer,
- Maîtrise des architectures microservices,
- XP : minimum 7 ans,
- Connaissances : Java / Angular,
- Anglais : professionnel.
Le package 🤩
- Télétravail : full remote possible
- RTT
- Tickets-restaurants
- BSPCE
- Autre : de beaux locaux en plein coeur de Paris, une équipe à taille humaine et ambitieuse
- Rémunération : Jusqu’à 65k€ fixe + variable
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DevOps / Platform Engineer H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Mobilité
- Localisation : Paris (full remote possible)
- Taille de l’entreprise : environ 30 salariés
- Equipe Tech : 10 personnes
La stack 🎒
- Terraform
- Python
- Django
- AWS
- FastAPI
- PostgreSQL
Vos missions 😎
- Maintenir et améliorer les pipelines CI/CD
- Gérer la plateforme avec Infrastructure as Code (Terraform..)
- Développer le CI/CD
- Être le support des équipes back & front
- Diriger le développement d’API publiques à destination des clients
- Améliorer le système d’authentification des applications
Votre profil 💁♂️
- Formation : Vous êtes idéalement issu d’une formation d’ingénieur
- XP : Vous avez au minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire (DevOps Engineer et/ou Platform Engineer)
- Connaissances : Python, AWS, sécurité et infra
- Anglais : Fluent ou très bon niveau (oral + écrit) car évolution dans un contexte international
Le package 🤩
- Télétravail : Full remote possible
- RTT
- Tickets restaurants
- Autre : rejoindre une start-up en croissance avec un environnement de travail challengeant
- Rémunération : 60k€ – 70k€ (selon profil et expériences)
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Business Developer H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Plateforme SaaS LegalTech
- Localisation : Paris 12
- Taille de l’entreprise : 20 collaborateurs
- N+1 : Head of Sales
- Equipe Sales : 5 personnes
Vos missions 😎
- Déployer une stratégie de prospection efficace et efficiente
- Assurer la négociation, la signature et le suivi des contrats
- Promouvoir la marque lors de différents événements
- Réaliser des offres commerciales adaptées
- Effectuer le reporting sur le CRM
Votre profil 💁♂️
- Formation : Bac + 5
- XP : 3 ans minimum sur un produit SaaS
- Anglais : Bilingue
- Autre : Résilience et persévérance, excellentes capacités rédactionnelles
Le package 🤩
- Télétravail : 2 jours
- Mutuelle prise en charge à 50%
- RTT
- Events d’équipe
- Autre
- Rémunération : 45k € à 50k € fixe + 15k € variable déplafonné
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Ces offres pourraient vous intéresser
Lead Tech Fullstack JS H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Accompagne ses clients dans la digitalisation de leur process
- Localisation : Lyon
- Taille de l’entreprise : 20
- Équipe Tech : 7 développeurs
La stack 🎒
- React Native
- React.js
- Typescript
- Nest.js /Node.js
- Github / Gitlab
Les missions 😎
- Intervenir sur les phases de développement, de test, et d’intégration continue
- Participer au choix d’architecture applicative
- Proposer des outils et solutions techniques afin d’optimiser le développement de la plateforme
- Accompagner une équipe de 7 personnes
Votre profil 💁♂️
- Formation : peu importe, seule votre expérience fera la différence
- XP : minimum 5 ans et avoir eu une expérience en tant que Lead
- Connaissances : DevOps, parfaite maîtrise de JS ainsi que ReactNative
- Petits plus : connaissance du cloud AWS et maîtrise de l’anglais
Le package 🤩
- Télétravail : 2 jours / semaine
- Tickets-restaurants
- Autre : possibilité d’avoir une place de parking si vous êtes véhiculé
- Ambiance start-up, bonne dynamique au sein de l’équipe
- Rémunération : entre 50k- 55k€
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DevOps / Platform Engineer H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : BTP
- Localisation : Paris
- Taille de l’entreprise : 35 collaborateurs
- N+1 : CTO
La stack 🎒
- React
- Node (NestJS)
- PostgreSQL
- Docker
- AWS
Vos missions 😎
- Développer et maintenir la solution et de l’infrastructure,
- Accompagner les membres plus juniors de l’équipe tech et leur apporter une expertise,
- Participer au recrutement des futurs membres de l’équipe,
- Superviser le planning de développement en collaboration avec le PM,
- Être garant de la mise en place des bonnes pratiques.
Votre profil 💁♂️
- Formation : pas de prérequis, l’xp va primer,
- Maîtrise des architectures microservices,
- XP : minimum 7 ans,
- Connaissances : Java / Angular,
- Anglais : professionnel.
Le package 🤩
- Télétravail : full remote possible
- RTT
- Tickets-restaurants
- BSPCE
- Autre : de beaux locaux en plein coeur de Paris, une équipe à taille humaine et ambitieuse
- Rémunération : Jusqu’à 65k€ fixe + variable
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Lead developer Full Stack JavaScript H/F
Contexte
Cette entreprise de 35 collaborateurs développe une solution SaaS qui permet aux PME dans le secteur du BTP de les accompagner à mieux gérer leur suivi financier.
Depuis 2020, ils sont spécialisés dans ce domaine et leur but est de les aider à augmenter leurs marges tout en leur permettant de bien suivre leur business.
Suite à une bonne implantation en France, ils souhaiteraient à présent étendre leur solution en Europe.
C’est pour cette raison qu’ils cherchent leur futur Lead developer Full Stack en CDI et en full remote, pour les accompagner dans leur croissance et faire grandir l’équipe technique.
Responsabilités
Au sein d’une équipe technique de 8 personnes, vous aurez pour missions de :
- Accompagner votre équipe dans la mise en place des bonnes pratiques,
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités,
- Améliorer l’expérience utilisateur des clients en participant de manière intensive à la conception du produit et des fonctionnalités,
- Assurer le bon déroulement du développement technique,
- Participer à l’amélioration de l’architecture de la solution.
Stack technique : JavaScript, NodeJS, ReactJS, AWS, PostegreSQL…
Profil
- Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
- Vous cumulez au moins 5 années d’expérience en développement web Full Stack,
- Vous possédez un bagage technique large (JavaScript, NodeJS, ReactJS, AWS…),
- Vous avez déjà une expérience de lead developer réussie,
- Les + : vous avez déjà utilisé les process CI/CD.
Avantages
- Excellent niveau technique en interne,
- Télétravail total possible,
- Titres restaurant,
- Une équipe passionnée et talentueuse,
- Salaire selon profil et expérience : entre 70K€ – 80K€.
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Développeur mobile JS/Angular confirmé H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : BTP
- Localisation : Paris
- Taille de l’entreprise : 35 collaborateurs
- N+1 : CTO
La stack 🎒
- React
- Node (NestJS)
- PostgreSQL
- Docker
- AWS
Vos missions 😎
- Développer et maintenir la solution et de l’infrastructure,
- Accompagner les membres plus juniors de l’équipe tech et leur apporter une expertise,
- Participer au recrutement des futurs membres de l’équipe,
- Superviser le planning de développement en collaboration avec le PM,
- Être garant de la mise en place des bonnes pratiques.
Votre profil 💁♂️
- Formation : pas de prérequis, l’xp va primer,
- Maîtrise des architectures microservices,
- XP : minimum 7 ans,
- Connaissances : Java / Angular,
- Anglais : professionnel.
Le package 🤩
- Télétravail : full remote possible
- RTT
- Tickets-restaurants
- BSPCE
- Autre : de beaux locaux en plein coeur de Paris, une équipe à taille humaine et ambitieuse
- Rémunération : Jusqu’à 65k€ fixe + variable
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Web Data Analyst sénior H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : BTP
- Localisation : Paris
- Taille de l’entreprise : 35 collaborateurs
- N+1 : CTO
La stack 🎒
- React
- Node (NestJS)
- PostgreSQL
- Docker
- AWS
Vos missions 😎
- Développer et maintenir la solution et de l’infrastructure,
- Accompagner les membres plus juniors de l’équipe tech et leur apporter une expertise,
- Participer au recrutement des futurs membres de l’équipe,
- Superviser le planning de développement en collaboration avec le PM,
- Être garant de la mise en place des bonnes pratiques.
Votre profil 💁♂️
- Formation : pas de prérequis, l’xp va primer,
- Maîtrise des architectures microservices,
- XP : minimum 7 ans,
- Connaissances : Java / Angular,
- Anglais : professionnel.
Le package 🤩
- Télétravail : full remote possible
- RTT
- Tickets-restaurants
- BSPCE
- Autre : de beaux locaux en plein coeur de Paris, une équipe à taille humaine et ambitieuse
- Rémunération : Jusqu’à 65k€ fixe + variable
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Key Account Manager H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Outil de test marché lié aux produits d’innovations
- Localisation : Paris 17
- Taille de l’entreprise : 75 collaborateurs
- N+1 : Head of Sales
- Equipe Sales : 13 personnes
La stack 🎒
- Panier moyen : 15k€
- Cycle de vente : 6 mois
- Interlocuteurs : C-Levels / DSI / CEO
- Type de clients : Grands comptes (Air Liquide, EDF, Vinci etc.)
Vos missions 😎
- Déployer une stratégie d’upselling et de crossselling
- Développer et fidéliser le portefeuille déjà existant
- Assurer le suivi des clients grands comptes
- Cartographier les entreprises cibles
Votre profil 💁♂️
- Formation : Bac + 5
- XP : 3 ans minimum
- Anglais : Bilingue
- Autre : Autonomie, Force de proposition, Analyste
Le package 🤩
- Télétravail : 2 jours
- Mutuelle prise en charge à 50%
- RTT
- Managers coach
- Autre
- Rémunération : 45k € à 55k € fixe + 15k € variable déplafonné
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Développeur Full Stack Java confirmé H/F
Contexte
Cette société travaille sur la sécurité des comptes de leurs clients. Elle répond à la problématique de la sûreté des opérations bancaires. Leur but est de proposer une plateforme de vérification pour contrer les tentatives de fraudes.
Crée en 2016, elle est aujourd’hui en très forte croissance même si l’équipe reste encore à taille humaine (ils sont 7 collaborateurs).
Afin de répondre à la demande croissante de leurs clients ils cherchent un développeur Java Full Stack en CDI pour les rejoindre dans leurs locaux à Lyon.
Responsabilités
En collaboration avec votre équipe vous aurez pour mission de :
- Participer au développement de leur plateforme en Java,
- Assurer la qualité et la maintenance du code,
- Proposer des améliorations techniques,
- Développer de nouvelles fonctionnalités.
Stack : Java, Maven, Elastic Search, SpringBoots, Angular, Json, MongoSQL
Profil
- Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire,
- Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en informatique,
- Vous êtes passionné par votre métier et particulièrement rigoureux,
- Vous maîtrisez le concept des blockchains,
- Vous faites preuve d’une très grande curiosité technique.
Avantages
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine,
- Excellent niveau technique en interne,
- Equipe à taille humaine,
- Localisation : Lyon Part Dieu,
- Rémunération entre 42K€ et 52K€ selon l’expérience + avantages internes.
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Product Owner H/F
Contexte
Rejoignez cette entreprise d’une 10aine de salariés qui propose des solutions intelligentes dans le secteur de l’immobilier.
Les équipes sont composées de personnes passionnées dans les métiers de la Data, du graphisme et du développement.
La société recherche aujourd’hui son futur Product Owner en CDI à Lyon pour accompagner le développement de ses produits.
Responsabilités
Véritable lien entre les équipes métiers et les utilisateurs, vos missions seront de :
- Définir les objectifs à long terme concernant l’évolution du produit,
- Recueillir les besoins des équipes et des clients,
- Créer des US et des spécifications fonctionnelles,
- En lien avec les développeurs, définir les fonctionnalités et les délais de livraisons,
- S’assurer de la qualité des livraisons,
- Préparer les migrations sur les nouvelles plateformes.
Profil
- Vous avez une formation bac+5 idéalement en École de commerce, Marketing et/ou UX Design,
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire,
- Vous avez idéalement une expérience dans la tech (développement, Data, Design),
- Vous êtes un excellent communicant et aimez créer des relations de confiance,
- Vous aimez travailler en autonomie et vous êtes curieux.
Avantages
- Locaux agréables et bien situés dans Lyon,
- 4j de télétravail par semaine,
- Des équipes tech passionnées,
- RTT,titres restaurants, mutuelle,
- Rémunération selon profil et expérience : entre 42 et 55K€.
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Administrateur Systèmes et Réseaux H/F
Contexte
Rejoignez cette entreprise, spécialisée dans la digitalisation des contenus, composée d’une cinquantaine de collaborateurs répartie entre l’Europe et les Etats-Unis. Depuis maintenant plus de 10 ans, ils commercialisent une plateforme Saas qui est utilisée par les plus grands éditeurs mondiaux.
Basée à Paris et à Boston, cette société recrute un Administrateur Systèmes et Réseaux en CDI dans un contexte de très forte croissance.
Responsabilités
Afin de renforcer l’équipe technique, vous serez rattaché au VP engineer et vos missions seront :
- Gérer l’infrastructure système et réseaux de toutes leurs plateformes et produits de A à Z,
- Participer aux évolutions de leurs produits et en supporter tous les besoins IT,
- Prévenir et garantir la résolution des problèmes de production,
- Anticiper, intégrer et perfectionner les systèmes de monitoring et d’alerte ainsi que les outils de développement et de production,
- Assurer une veille technologique.
Stack : Linux avec containers, AWS, Terraform, Docker, Datadog,…
Profil
- Vous êtes issu d’une formation Bac +5 en ingénierie des systèmes et réseaux,
- Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience sur un poste similaire,
- Vous avez une connaissance DevOps, cloud AWS, Docker et Terraform,
- Vous maîtrisez les concepts et techniques d’architectures réseaux et sécurités,
- Vous parlez anglais couramment.
Avantages
- Société particulièrement dynamique en forte croissance,
- Télétravail : 3 jours par semaine,
- Équipe soudée : afterworks mensuels, team buildings et autres moments de partage,
- Nombreux avantages dont : Mutuelle (prise en charge 100%), Titres-restaurant, RTT,
- Rémunération : selon profil et expérience (50-60K€ +5%).
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Développeur Full Stack H/F
Contexte
Dans le cadre de son développement, l’équipe cherche à recruter en CDI son prochain développeur Full Stack à Rennes.
- Acteur au coeur des enjeux environnementaux depuis plus de 10 ans,
- Equipe technique à taille humaine (20 personnes),
- Projets modernes et innovants.
Responsabilités
Au sein d’une équipe passionnée et agile, vos missions seront :
- La conception et le développement de la plateforme SaaS,
- La maintenance évolutive et l’amélioration continue des applications,
- La veille technologique et la proposition d’axes d’amélioration sur des fonctionnalités nouvelles ou existantes.
Stack: C#, .NET, NET Core, Razor, TypeScript, SQL, Azure
Profil
- Idéalement, vous avez une formation supérieure en informatique (Bac+3/Bac+5),
- Vous avez au minimum 5 années d’expérience en développement informatique,
- Vous maîtrisez le langage C#,
- Vous aimez travailler en équipe et en agilité.
Avantages
- 2 jours de télétravail / semaine,
- RTT, Tickets Restaurant, Évènements d’entreprise,
- Rémunération selon profil et compétences : à partir de 45K€.
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DevOps H/F
Contexte
Cette entreprise a été créée il y a maintenant 5 ans et développe une plateforme permettant de gérer différents sites de jeux en ligne. Avec un siège à Chypre et une équipe internationale, elle a créé depuis l’été dernier un pôle technique à Lyon.
Leur but est de renforcer leur présence en Europe de l’Ouest.
A la recherche d’un développeur DevOps en CDI sur Lyon, vous intégrerez l’équipe française et rejoindrez l’équipe internationale.
Responsabilités
Rattaché au CTO et au sein d’une équipe technique de 30 personnes, vos missions seront de :
- Gestion et automatisation des CI/CD,
- Rédaction de spécifications et de documentation,
- Améliorer et faire évoluer l’infrastructure,
- Mettre en place le monitoring applicatif en collaboration avec les développeurs et le service infrastructure,
- Aider à développer des stratégies pour améliorer la disponibilité et l’utilisation du serveur d’applications Web.
Stack technique : Linux, Unix, Docker, Kubernetes, Terraform, AWS…
Profil
- Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience en administration Linux/UNIX,
- Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur Docker, Kubernetes et/ou Terraform,
- Vous avez une expérience réussie avec l’Infrastructure as Code,
- Vous êtes plutôt à l’aise en anglais ou un environnement international ne vous fait pas peur,
- Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome et force de proposition,
- Le + : vous avez travaillé avec une architecture en microservices.
Avantages
- Locaux spacieux à côté de la Part-Dieu,
- Télétravail 2j / semaine,
- Fort challenge technique,
- Société dynamique avec de belles perspectives d’évolution,
- Stack technique en constante évolution,
- Salaire selon profil et compétences : 57 – 62K€.
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Développeur Backend Symfony expérimenté H/F
Contexte
Cette entreprise de 80 collaborateurs permet d’obtenir toutes les informations économiques d’une entreprise.
Ils proposent 3 solutions différentes afin d’accompagner leurs clients BtoB à prendre les bonnes décisions et détecter s’il y a un risque à travailler avec une société.
En plein développement, ils cherchent à agrandir leur équipe technique en recrutant un Développeur PHP / Symfony en CDI sur Lyon.
Responsabilités
Dans une équipe de 15 développeurs, vous aurez pour mission de :
- Développer de nouvelles fonctionnalités en respectant les bonnes pratiques,
- Travailler en étroite relation avec l’équipe de développeurs et Data,
- Développer et réaliser des tests unitaires,
- Participer aux phases de tests et d’intégration continue.
Stack technique : PHP, Symfony, JavaScript, Vuejs, ElasticSearch, Docker, Python
Profil
- Idéalement, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur informatique ou équivalent (Bac +4/5),
- Vous avez au moins 3 ans d’expérience en programmation PHP,
- Vous maîtrisez le framework Symfony,
- Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel.
Avantages
- Locaux situés à côté de la Part-Dieu,
- Télétravail flexible,
- Équipe soudée qui prend le temps de s’aider et avec des valeurs humaines très importantes,
- Challenge technique très intéressant,
- Rémunération selon profil et expérience : entre 40-45K€.
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Développeur Full Stack Java/Angular H/F
Contexte
Cette entreprise se trouve dans le centre de Lyon et est spécialisée dans le développement de solutions numériques pour leur clientèle variée (PME, ETI et autres structures).
Au sein du pôle Apps (environ 50 passionnés), votre mission sera de développer des solutions web, mobile ou IoT en fonction du domaine d’activité des clients.
Ils recherchent actuellement un développeur full stack pour intégrer leur team Apps en CDI à Lyon.
Responsabilités
Au sein de l’équipe technique, vous serez en charge de :
- Participer à la conception, au développement des applications web, mobiles ou IoT,
- Traduire les besoins fonctionnels,
- Participer aux phases de tests et de recettes,
- Améliorer le process de développement et les outils en interne,
- Mettre en place les bonnes pratiques de développement (méthode agile).
Environnement technique : Java, Hibernate, Angular, React, Eclipse, Git et PostgreSQL
Profil
- Formation : idéalement, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur (Bac+4/5),
- Vous avez au moins 3 ans d’expérience avec Java et Angular ou React,
- Vous êtes un vrai passionné du web et des nouvelles technologies,
- Vous êtes autonome et vous aimez le travail d’équipe.
Avantages
- Locaux en plein cœur de Lyon,
- Équipe de passionnés par la tech,
- 3 à 4 jours de télétravail / semaine,
- Avantages en interne, RTT, mutuelle etc…
- Rémunération selon profil : entre 40K€ et 50K€.
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Développeur Fullstack React/NodeJs H/F
Contexte
Créée en 2020, cette start-up d’une trentaine de collaborateurs se situe à Paris. Cette entreprise a créé une plateforme Saas qui a pour but d’aider les acteurs du BTP à mieux gérer leurs budgets, et à piloter leur activité au quotidien !
Leur objectif est d’également accompagner leurs clients dans l’optimisation de leur temps et la gestion de leur facturation.
Dans une logique de développement, ils souhaitent recruter un Développeur Fullstack React/Node en CDI pour intégrer leur équipe tech.
Responsabilités
En intégrant leur équipe, vous serez en charge de :
- Développer de nouvelles fonctionnalités pour construire l’application,
- Améliorer l’expérience utilisateur des clients,
- Participer à la solidification de l’architecture de la solution,
- Implémenter l’interface à l’image de la qualité du service proposé.
Stack : React, Node, NestJS, PostgreSQL, Docker.
Profil
- Vous avez au moins 3 à 4 années d’expérience en développement Fullstack sur React et NodeJS,
- Vous connaissez et appliquez les bonnes pratiques,
- Vous êtes familier avec les services Cloud (AWS),
- Vous êtes autonome et faites preuve d’initiatives,
- Vous avez la volonté d’intégrer une start-up tech dynamique.
Avantages
- Politique de télétravail flexible (télétravail partiel ou total),
- Une équipe à taille humaine, jeune et motivée,
- Une culture d’entreprise forte dans une start-up ambitieuse,
- Tickets restaurant, BSPCE..
- Rémunération : 50k€-52k€ (selon profil et expériences).
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Développeur Full Stack JS senior H/F
Contexte
Cette entreprise de 120 collaborateurs développe une solution SaaS qui révolutionne le monde de la logistique !
Depuis 2014, ils viennent en aide aux entreprises spécialisées dans le commerce en ligne grâce à leur solution.
Ils cherchent aujourd’hui leur futur développeur Full Stack JS senior en CDI et en full remote, pour les accompagner dans leur croissance et faire grandir l’équipe technique.
Responsabilités
Au sein d’une équipe technique de 15 personnes, vous aurez pour missions de :
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en NodeJS,
- Assurer le bon déroulement du développement technique,
- Faire monter en compétences l’équipe,
- Participer à l’amélioration de l’architecture de la solution.
Stack technique: JavaScript, NodeJS, VueJS, RabbitMQ, Gitlab…
Profil
- Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
- Vous cumulez au moins 3 années d’expérience en développement web Full Stack,
- Vous maîtrisez idéalement les frameworks Nodejs et Vuejs,
- Vous avez l’habitude de travailler en méthode Agile,
- Vous êtes à l’aise avec l’anglais,
- Les + : vous êtes à l’aise avec l’algorithmie.
Avantages
- Locaux situés à Paris,
- Télétravail total ou en Hybride à Paris,
- Titres restaurant de 9€ (50% pris en charge par l’entreprise),
- Salaire selon profil et expérience : 60K€ – 80K€.
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Développeur Backend PHP/Symfony H/F
Contexte
Cette entreprise, qui se développe depuis maintenant 4 ans, propose différentes plateformes de jeux en ligne. Avec un siège à Chypre et une équipe internationale, elle a créé depuis l’été dernier un pôle technique à Lyon.
Leur but est de renforcer sa présence en Europe de l’Ouest.
A la recherche d’un développeur backend PHP/Symfony en CDI sur Lyon, vous intégrerez la nouvelle équipe française et rejoindrez l’équipe internationale.
Responsabilités
Rattaché au CTO et au sein d’une équipe technique de 30 personnes, vos missions seront de :
- Participer au développement de nouvelles fonctionnalités en PHP et Symfony,
- Échanger avec les membres de l’équipe, être force de proposition afin de toujours améliorer l’expérience utilisateur,
- Mettre en place les bonnes pratiques de développement et écriture de tests,
- Faire de la veille technologique afin d’être toujours à jour et le plus performant possible.
Stack technique: PHP, Symfony6, RabbitMQ, Elasticsearch.
Profil
- Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
- Vous avez au moins 3 ans d’expérience en développement Backend PHP/Symfony,
- Vous êtes plutôt à l’aise en anglais ou un environnement international ne vous fait pas peur,
- Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome et force de proposition,
- Le + : vous avez travaillé avec une architecture en microservices.
Avantages
- Locaux spacieux à côté de la Part-Dieu,
- Télétravail flexible (environ 2j / semaine),
- Fort challenge technique,
- Société dynamique avec de belles perspectives d’évolution,
- Stack technique en constante évolution,
- Salaire selon profil et compétences : 40 – 50K€.
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Développeur backend Go H/F
Contexte
Cette entreprise qui existe depuis 2018 est avant tout une start-up ayant l’appuie d’un grand groupe français.
Leur but est de concevoir et développer une plateforme innovante pour répondre aux différentes problématiques digitales de la société mère !
Aujourd’hui, ils cherchent à agrandir leur équipe technique en recrutant un développeur backend en CDI sur Lyon.
Responsabilités
Au sein de l’équipe technique composée de 10 personnes, vous aurez pour missions de :
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités,
- Estimer la faisabilité technique et la durée des développements,
- Assurer le bon déroulement du développement des applications,
- Participer au code review,
- Partager vos connaissances et vos résultats avec le reste de l’équipe.
Stack technique : Golang, Docker, React, Kubernetes…
Profil
- Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
- Vous avez une première expérience réussie sur au moins l’un de ces langages : Golang, Python ou Rust,
- Vous cumulez au moins 3 années d’expérience dans le développement Back-End,
- Vous avez et aimez l’esprit start-up,
- Les + : vous avez connaissances en Docker et Kubernetes.
Avantages
- Locaux à Irigny,
- Télétravail flexible,
- Cadre de travail TRÈS agréable (bureaux sympathiques, séminaires, sorties…),
- Fort challenge technique,
- Salaire selon profil et compétences : 45 – 55K€.
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Développeur Full Stack JS sénior H/F
Contexte
Intégrez cette entreprise qui développe une solution SaaS qui révolutionne le monde de la logistique:
- Entreprise de 120 collaborateurs,
- Une équipe technique à taille humaine (15 personnes),
- Une solution développée en full JavaScript,
- Un outil complexe avec de l’algorithmie poussée,
- Une levée de fonds de plus de 50 millions d’euros.
Face à une forte croissance et une grande ambition, ils recrutent plusieurs développeurs Backend Node.js ou Full Stack JS en CDI.
Responsabilités
Au sein d’une équipe ambitieuse et rattaché au Lead Developer votre mission sera :
- Développer de nouvelles applications avec Node.JS,
- Développer de nouvelles features sur les applications existantes,
- Participer à la mise en place des best practices de développement,
- Participer à l’amélioration de l’architecture de la solution.
Stack : NodeJS, RabbitMQ, MySQL, VueJS, React Native
Profil
- Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en développement JavaScript,
- Vous avez de solides connaissances en NodeJS,
- Vous êtes à l’aise avec l’algorithmie,
- Vous êtes autonome et savez travailler au sein d’équipes en agile.
Avantages
- Locaux très agréables situés à Paris,
- Challenge technique,
- Une équipe adepte des bonnes pratiques de développement,
- Un projet ambitieux, dans une entreprise qui fait parler d’elle,
- Rémunération selon profil et expériences : 60 – 80 K€.
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Business developer H/F
Contexte
Créée il y a bientôt 5ans, cette start-up accompagne les salariés indépendants dans leurs démarches. Son but est de proposer un modèle transparent, intuitif, et entièrement digitalisé.
Cette société c’est :
- Une quinzaine de collaborateurs aux profils variés,
- Des superbes locaux en plein centre de Paris,
- Un chiffre d’affaires en pleine évolution,
- Des bureaux dans 3 grandes villes françaises !
Pour l’accompagner dans son aventure, cette startup cherche à recruter en CDI un Business Developer BtoC !
Responsabilités
En tant que Business Developer, vos missions seront de :
- Accompagner les clients indépendants dans leurs besoins,
- Suivre et améliorer les différents canaux d’acquisition,
- Assurer un reporting de vos actions et résultats,
- Développer la visibilité du produit,
- Convertir les leads entrants.
Profil
- Vous avez un profil farmer, et savez entretenir vos relations clients,
- Vous êtes issu d’une école de commerce ou équivalent,
- Votre avez d’excellentes capacités d’expression,
- Vous avez la capacité de conseiller vos clients,
- Vous êtes autonome et force de proposition.
Avantages
- Nombreux événements d’équipes (séminaires, déjeuners, afterworks etc.),
- Mutuelle prise en charge à 50%,
- Carte tickets-restaurant Swile,
- Comité d’entreprise Leeto,
- Télétravail à la carte,
- Comité d’entreprise,
- Et bien d’autres !
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Ces offres pourraient vous intéresser
Frontend Software Engineer H/F
Contexte
Cette entreprise présente à l’internationale a créé une plateforme qui permet de récompenser les amateurs de sports. Ils couvrent de nombreuses disciplines comme le football, le basket, le rugby, le golf…
Leur but : permettre aux supporters d’interagir avec leurs équipes préférées à différents niveaux.
Aujourd’hui, cette entreprise possède des bureaux dans différents pays et ne cesse de se développer. Ils cherchent donc à agrandir leur équipe technique en recrutant un nouveau Frontend Software Engineer en CDI sur Lyon.
Responsabilité
Vous ferez partie d’une équipe composée d’un Lead Tech, d’un PO, de développeurs frontend et backend et d’ingénieurs QA. Vous serez notamment en charge de :
- L’amélioration de la plateforme existante et la création de nouvelles fonctionnalités web et mobiles,
- Effectuer de la veille technique afin d’améliorer les performances et l’expérience utilisateur des produits,
- Participer aux choix techniques d’architectures et être globalement force de proposition.
Stack: JavaScript, VueJS, React, Angular, React Native, NodeJS, Git, Jira…
Profil
- Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
- Vous avez une XP significative sur au moins un de ces frameworks JS : Vue, React, Angular,
- Vous cumulez au moins 3 années d’expérience en développement Frontend JS,
- Vous êtes à l’aise avec l’anglais,
- Les + : vous avez déjà travaillé avec la méthodologie SCRUM,
Avantages
- Locaux bien situés à Lyon,
- Equipe multiculturelles,
- Cadre de travail particulièrement agréable,
- Télétravail flexible,
- Salaire selon profil : 50 – 60K€ + avantages.
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