Secteurs : Plateforme Web
Développeur frontend JS sénior H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Plateforme de streaming
- Localisation : Paris
- Taille de l’entreprise : 180 collaborateurs
- N+1 : Responsable technique
- Equipe Tech : 8 personnes
La stack 🎒
- Frontend : TypeScript, NextJS 11+, React
- Backend : PHP, Symfony
- Devops : Kubernetes, AWS
- Autres : Git, Redis, Redux, JSON
Vos missions 😎
En étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe technique, vous aurez pour missions :
- Créer et maintenir des plateformes de contenus divers (cinéma, sport, livres, jeux…),
- Intégrer des API’s notamment pour les solutions de paiement en ligne,
- Réfléchir de façon collégiale aux meilleurs choix techniques pour les différents projets,
- Accompagner les développeurs les plus juniors dans leur montée en compétences,
- Garantir une qualité de développement grâce au code review dans l’équipe.
Votre profil 💁♂️
- Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le développement frontend,
- Avoir déjà travaillé sur des frameworks JS (et si c’est NextJS alors c’est le top),
- Être familier avec GIT pour les sujets de versionning,
- Bien maîtriser l’anglais car une partie de l’équipe technique est aux Pays-Bas,
- Si vous avez des connaissances sur AWS, Redis ou Linux, alors postulez !
Le package 🤩
- Des locaux situés dans un quartier animé de la capitale,
- Politique de télétravail : 2 jours par semaine,
- Contexte international,
- Rémunération : entre 55 et 65 K€ selon profil et expérience.
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Développeur backend PHP junior H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Éditeur de logiciels
- Localisation : Paris
- Taille de l’entreprise : 70 collaborateurs
- N+1 : Lead developer
- Equipe Tech : 20 personnes
La stack 🎒
- Backend : PHP 5/7, Symfony
- Frontend : JavaScript, HTML 5, CSS 3, jQuery
- Informations complémentaires : Redis, Git, Elasticsearch
Vos missions 😎
- Développer de nouvelles fonctionnalités sur les solutions
- Participer à la refonte à venir vers Symfony
- Maintenir l’existant, corriger les beugs
- Réfléchir de façon collégiale aux différents choix techniques
- Mettre en place des tests unitaires pour optimiser la qualité du code
Votre profil 💁♂️
- Formation : peu importe
- XP : Au moins 2 ans
- Connaissances : PHP natif obligatoire, connaissances sur Symfony est un +
- Être force de proposition et aimer le travail en équipe
Le package 🤩
- Télétravail : 2 jours par semaine après la validation de la période d’essai
- Locaux situés dans un quartier attractif de la capitale
- Rémunération : entre 35 et 40K€ selon profil et expérience
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Développeur Backend PHP/ Symfony H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Éditeur de logiciels
- Localisation : Paris
- Taille de l’entreprise : 70 collaborateurs
- N+1 : Lead developer
- Equipe Tech : 20 personnes
La stack 🎒
- Backend : PHP 5/7, Symfony
- Frontend : JavaScript, HTML 5, CSS 3, jQuery
- Informations complémentaires : Redis, Git, Elasticsearch
Vos missions 😎
- Développer de nouvelles fonctionnalités sur les solutions
- Participer à la refonte à venir vers Symfony
- Maintenir l’existant, corriger les beugs
- Réfléchir de façon collégiale aux différents choix techniques
- Mettre en place des tests unitaires pour optimiser la qualité du code
Votre profil 💁♂️
- Formation : peu importe
- XP : Au moins 2 ans
- Connaissances : PHP natif obligatoire, connaissances sur Symfony est un +
- Être force de proposition et aimer le travail en équipe
Le package 🤩
- Télétravail : 2 jours par semaine après la validation de la période d’essai
- Locaux situés dans un quartier attractif de la capitale
- Rémunération : entre 35 et 40K€ selon profil et expérience
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Ces offres pourraient vous intéresser
Développeur backend PHP Symfony sénior H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Plateforme de services de streaming
- Localisation : Paris
- Taille de l’entreprise : 180 collaborateurs
- N+1 : Responsable technique
- Equipe Tech : 10 personnes
La stack 🎒
- Backend : PHP 7, Symfony 6
- Frontend : TypeScript, NextJS 11+, React
- Devops : Kubernetes, AWS
- Informations complémentaires : Git, Redis, Redux, JSON
Vos missions 😎
- Participer à la création d’API pour répondre aux besoins métiers
- Effectuer de la maintenance applicative quotidienne
- Développer et maintenir les solutions de paiements en ligne
- Réfléchir collectivement aux meilleures solutions techniques pour optimiser la plateforme
- Mettre en application les bonnes pratiques de développement et notamment le code review pour assurer la qualité du code
Votre profil 💁♂️
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement backend
- Vous êtes (très) à l’aise sur l’utilisation de Symfony (versions récentes)
- Vous êtes capable de communiquer en anglais
- Vous aimez travailler en équipe dans un esprit un peu « familial »
- Et si vous avez déjà approché AWS de près ou de loin, alors, c’est tout bon !
Le package 🤩
- Politique de télétravail : 2 jours par semaine
- Contexte international
- Carte SWILE
- Participation à 80% par l’entreprise de votre abonnement Classpass
- Rémunération : entre 50 et 60 K€ selon profil et expérience
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Développeur frontend Angular sénior H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Digitalisation du secteur de l’intérim
- Localisation : Hauts de seine (92)
- Taille de l’entreprise : 300 collaborateurs
- N+1 : Lead developer + CTO
- Equipe Tech : 20 personnes
La stack 🎒
- Frontend (TypeScript, React, React native, Angular 9+)
- Backend (PHP, Symfony 5.4, NodeJS)
- Base de données : MySQL
- Devops : Terraform, Ansible, AWS, Gitlab
Vos missions 😎
- Optimiser la performance et la qualité de l’existant
- Intervenir sur le back office
- Mettre en place de nouvelles fonctionnalités
- S’assurer de la qualité du code
- Faire de la veille technologique et être force de proposition dans les différents choix techniques
Votre profil 💁♂️
- Formation : peu importe
- XP : Au moins 3 ans
- Connaissances : JavaScript, TypeScript, Angular (à partir de la version 9)
- Anglais : professionnel
- Et le petit + : un (très) bon sens du relationnel
Le package 🤩
- Télétravail : 2 jours par semaine
- RTT
- Tickets-restaurants
- Intéressement / participation
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Développeur Full Stack React/NodeJs H/F
Contexte
Créée en 2019, cette entreprise innovante d’une dizaine de collaborateurs se situe en plein cœur de Paris et depuis ne cesse d’évoluer dans le domaine sportif.
Elle est spécialisée dans l’analyse de données sportives, et ses clients actuels sont des clubs de football professionnels de haut niveau français et européens notamment.
Dans une logique de développement, ils souhaitent recruter un développeur FullStack React/NodeJs en CDI pour intégrer leur équipe tech.
Responsabilités
En intégrant leur équipe, vous serez en charge de :
- Améliorer les fonctionnalités de la plateforme Saas en place,
- Ajouter les requêtes données SQL/GraphQL,
- Faire le diagnostic de l’API et de l’application afin d’y apporter des améliorations,
- Collaborer avec l’équipe Data Science afin de comprendre les différents enjeux,
- Garantir la fiabilité du service proposé.
Stack : React, NodeJs, Typescript, GraphQL, AWS, Terraform, Docker.
Profil
- Vous avez entre 2 ans et 4 ans d’expériences sur un poste similaire,
- Vous maîtrisez React et NodeJs,
- Vous êtes passionné de football ou de sport en général,
- Vous êtes curieux et le monde de la data vous passionne,
- Les + : connaissances sur des outils devOps tel que Docker.
Avantages
- Politique de télétravail flexible,
- Environnement de travail challengeant et possibilité d’évolution en interne,
- De beaux locaux en plein coeur de Paris,
- Tickets restaurants + remboursement des frais de transport,
- Rémunération : 41k – 55k € (selon profil et expériences).
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CTO NodeJS/ReactJS H/F
La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Plateforme de gestion d’abonnement
- Localisation : Paris
- Taille de l’entreprise : 15 collaborateurs
- N+1 : COO
- Equipe tech : 3 développeurs
La stack 🎒
- Typescript (NodeJS, ReactJS, React native)
- API gateway et S3 / Cloudfront
- EC2, ECS, Lambda
- RDS
- DynamoDB
- IAM et Cognito
Vos missions 😎
- Ajouter de nouvelles fonctionnalités
- Participer aux différents choix techniques avec le CTO
- Garantir la qualité du code
- Définir la roadmap produit avec l’équipe product
- Superviser les sujets infra et de déploiement continu
- Accompagner et coacher les développeurs plus juniors dans leur montée en compétences
Votre profil 💁🏻♂️
- Une formation supérieure dans l’informatique est un plus
- Au moins 5 ans d’expérience dans le développement full stack
- Une voire plusieurs expérience en tant que lead
- Des compétences approfondies sur NodeJS et React
- Une aisance sur les sujets Infra et de déploiement
Package 🤩
- 2 jours/semaine
- RTT
- BSPCE
- Rémunération : 70k – 80k€
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Développeur frontend JS confirmé H/F
Contexte
Rejoignez alors cette entreprise spécialisée dans les services de streaming. Son fonctionnement est simple : vous payez un abonnement chaque mois qui vous permettra d’accéder à un vaste contenu, que ce soient des films, de la musique, des livres audio, des jeux… et le tout grâce à une seule et unique plateforme !
Aujourd’hui, plus de 150 collaborateurs font partie de l’aventure, répartis dans trois pays d’Europe.
Afin de développer la filiale française aujourd’hui composée de 12 personnes, ils sont à la recherche d’un développeur frontend confirmé en CDI.
Responsabilités
En étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe technique, vous aurez pour missions :
- Créer et maintenir des plateformes de contenus divers (cinéma, sport, livres, jeux…),
- Intégrer des API’s notamment pour les solutions de paiement en ligne,
- Réfléchir de façon collégiale aux meilleurs choix techniques pour les différents projets,
- Garantir une qualité de développement grâce au code review dans l’équipe.
Environnement technique : TypeScript, NextJS12, ReactJS, PHP, Symfony, Git, Redis, Redux, JSON, Kubernetes, AWS…
Profil
- Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le développement frontend,
- Avoir déjà travaillé sur des frameworks JS (et si c’est NextJS alors c’est le top),
- Être familier avec GIT pour les sujets de versionning,
- Bien maîtriser l’anglais car une partie de l’équipe technique est aux Pays-Bas,
- Si vous avez des connaissances sur AWS, Redis ou Linux, alors postulez !
Avantages
- Des locaux situés dans un quartier animé de la capitale,
- Politique de télétravail : 2 jours par semaine,
- Contexte international,
- Rémunération : entre 45 et 55 K€ selon profil et expérience.
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Ces offres pourraient vous intéresser
Développeur frontend JS sénior H/F
Contexte
Rejoignez alors cette entreprise spécialisée dans les services de streaming. Son fonctionnement est simple : vous payez un abonnement chaque mois qui vous permettra d’accéder à un vaste contenu, que ce soient des films, de la musique, des livres audio, des jeux… et le tout grâce à une seule et unique plateforme !
Aujourd’hui, plus de 150 collaborateurs font partie de l’aventure, répartis dans trois pays d’Europe.
Afin de développer la filiale française aujourd’hui composée de 12 personnes, ils sont à la recherche d’un développeur frontend sénior en CDI.
Responsabilités
En étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe technique, vous aurez pour missions :
- Créer et maintenir des plateformes de contenus divers (cinéma, sport, livres, jeux…),
- Intégrer des API’s notamment pour les solutions de paiement en ligne,
- Réfléchir de façon collégiale aux meilleurs choix techniques pour les différents projets,
- Accompagner les développeurs les plus juniors dans leur montée en compétences,
- Garantir une qualité de développement grâce au code review dans l’équipe.
Environnement technique : TypeScript, NextJS12, ReactJS, PHP, Symfony, Git, Redis, Redux, JSON, Kubernetes, AWS…
Profil
- Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le développement frontend,
- Avoir déjà travaillé sur des frameworks JS (et si c’est NextJS alors c’est le top),
- Être familier avec GIT pour les sujets de versionning,
- Bien maîtriser l’anglais car une partie de l’équipe technique est aux Pays-Bas,
- Si vous avez des connaissances sur AWS, Redis ou Linux, alors postulez !
Avantages
- Des locaux situés dans un quartier animé de la capitale,
- Politique de télétravail : 2 jours par semaine,
- Contexte international,
- Rémunération : entre 55 et 65 K€ selon profil et expérience.
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Lead developer Frontend H/F
Contexte
Rejoignez cette startup de 90 collaborateurs qui propose une plateforme web dédiée à la réservation de services à domicile. Et avec eux, tout est possible: une coupe de cheveux, une manucure, une prestation de ménage, une garde d’enfant… il y en a pour tous les besoins et pour tous les budgets !
Afin de compléter la squad frontend composée d’une dizaine de développeurs, ils sont à la recherche d’un lead developer frontend en CDI.
Responsabilités
Sous la responsabilité du CTO et en étroite collaboration avec le deuxième lead developer frontend vous aurez pour missions :
- L’accompagnement quotidien de 10 développeurs frontend : formation, montée en compétences, entretien d’évaluation, mise en application des bonnes pratiques…
- Le développement de nouvelles fonctionnalités sur la solution web mais aussi mobile,
- Réflexion sur le choix des architectures mais aussi des solutions techniques,
- La participation au recrutement des futurs collaborateurs de l’équipe technique.
Environnement technique : JavaScript, TypeScript, ReactJS, React native, React Query, Reduce, CircleCI, Bitrise, Git…
Profil
- Vous avez une voire plusieurs expérience en tant que lead developer,
- Vous êtes un expert frontend,
- Vous êtes à l’aise autant sur le développement web que mobile,
- Vous maîtrisez du bout des doigts React et React native,
- Vous parlez l’anglais couramment (développement de l’activité à l’international),
- Vous avez l’âme d’un manager, êtes organisé et aimez transmettre.
Avantages
- Locaux situés dans Paris,
- Télétravail : venue sur site deux jours toutes les deux semaines,
- Un environnement technique stimulant et récent,
- Package attractif : budget pour achat matériel, tickets restaurant, enveloppe pour équiper son bureau à domicile…
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Développeur PHP Laravel confirmé H/F
Contexte
Rejoignez cette entreprise, spécialisée dans l’accompagnement de l’obtention des certifications des centres de formation. L’équipe recherche son nouveau développeur en CDI pour intégrer l’équipe informatique qui sera à terme composée de 4 développeurs et un CTO.
- Potentiel de développement des outils numériques certain
- Formation continue sur la stack et l’environnement technique
Responsabilités
Au sein de l’équipe, vous aurez pour missions :
- Concevoir et développer la future version de l’application web,
- Prendre en compte les remontées des utilisateurs pour réaliser une amélioration continue de la plateforme,
- Administrer la partie système et réseau et gérer le VPS,
- Intégrer des tests et implémenter les bonnes pratiques de développement en prenant en compte l’environnement existant,
- Identifier et développer les solutions liées à la cybersécurité de la solution,
- Participer au déploiement des solutions avec l’équipe technique.
Stack Techniques : PHP/Laravel – APIs – WordPress – MySQL – HTML – CSS3 – JavaScript
Profil
- Vous cumulez 5 ans d’expérience en développement PHP/Laravel,
- Vous avez une connaissance approfondie du développement d’APIs sécurisées,
- Vous avez une connaissance des CMS / WordPress,
- Vous maîtrisez la partie administration systèmes et réseaux,
- Vous avez des connaissances en développement HTML5 / CSS3 et JS,
- Un +, si vous avez des notions sur le langage Python et le format de données JSON.
Avantages
- Perspectives d’évolutions,
- Télétravail Hybride,
- Locaux agréables et récents à Angers,
- Rémunération : 40K€ à 45K€
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Développeur Vuejs H/F
Contexte
Rejoignez cette entreprise créée en 1947 et spécialisée dans la livraison à domicile de produits frais et alimentaires dans plus de 35 000 communes de France.
Parmi les 2000 collaborateurs implantés dans toute la France, ils cherchent à renforcer l’équipe technique avec un développeur Frontend VueJS en CDI sur Lyon.
Responsabilités
Au sein d’une équipe de 15 personnes et sous la responsabilité du chef de projet, vous aurez pour missions de :
- Participer à la bonne réalisation du projet dans le respect des délais,
- Assurer au quotidien le paramétrage, l’intégration ainsi que l’optimisation du site,
- Résoudre des problèmes techniques liés au site,
- Développer des solutions créatives et innovantes.
Stack technique : JavaScript, VueJS, NodeJS, Git, MySQL
Profil
- Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
- Vous êtes passionné par les nouvelles technologies,
- Dans l’idéal, vous avez 4 ans d’expérience en tant que développeur Frontend,
- Vous êtes familier avec l’utilisation du Framework VueJS,
- Vous êtes force de proposition, organisé et rigoureux,
- Le + : vous avez des connaissances Backend avec Nodejs.
Avantages
- Des locaux modernes et agréables situés à 25min de Lyon,
- Une politique de télétravail flexible : 2 j / semaine,
- Un variable en fonction de votre objectif individuel,
- Restaurant d’entreprise, 13ème mois,
- Rémunération entre 45 et 55K€ (selon profil et expérience).
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Data Engineer H/F
Contexte
Créée en 2013, cette entreprise d’une quarantaine de collaborateurs se situe en plein cœur de Paris. Au fil des années, elle a su se faire sa place sur le marché des activités ludiques et éducatives pour enfants.
Leur but est d’éveiller la créativité des enfants en leur proposant de nouvelles expériences qu’ils peuvent partager entre amis ou en famille. Depuis 2 ans, l’entreprise a pour but de développer sa R&D afin de proposer des produits inédits à leurs consommateurs.
Dans cette logique de développement, ils souhaitent recruter un data engineer en CDI pour intégrer leur équipe parisienne.
Responsabilités
En intégrant leur équipe, vous serez en charge de :
- Designer et enrichir le datawarehouse,
- Manipuler les données brutes et créer les pipelines de données,
- S’assurer de la qualité des pipelines,
- Collaborer de manière continu avec les différents pôles (marketing, finance..),
- Comprendre les besoins de ces pôles afin de restituer les données pertinentes.
Stack : Python, MySQL, AWS, Talend, Tableau, Metabase
Profil
- Vous avez une solide connaissance de la gestion des bases de données et en modélisation,
- Vous maîtrisez le langage de programmation Python,
- Vous avez minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire,
- Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet et faites preuve d’initiative,
- Vous êtes curieux et travaillez de manière structurée,
- Les + : connaissances Talend, DBT, Tableau.
Avantages
- Politique de télétravail flexible / Full remote possible,
- Une équipe à taille humaine et motivée,
- De beaux locaux en plein cœur de Paris,
- Mutuelle + prise en charge des frais de transports,
- Congés supplémentaires offerts,
- Rémunération : 50k – 55k € (selon profil et expériences).
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Développeur Full Stack Angular/Node.js expérimenté H/F
Contexte
Cette entreprise d’une trentaine de collaborateurs a vu le jour en 2013. Ils ont mis en place un outil à destination principalement des startups, des PME et ETI qui permet de vérifier qu’une innovation est viable, intéressante et pertinente sur son marché.
L’idée est de rassurer les créateurs et de donner de la crédibilité au projet afin de pouvoir mieux approcher de potentiels investisseurs et se lancer sereinement.
Ils connaissent depuis 2 ans une forte croissance et afin de pouvoir être toujours plus performant, ils recherchent un développeur Full Stack JS expérimenté en CDI à Lyon !
Responsabilités
Au sein d’une équipe de 5 développeurs et rattaché au CTO, vos missions seront de :
- Développer les nouvelles features et les nouvelles applications codées en Angular et Node.js,
- Mettre en place les bonnes pratiques de développement et écriture de tests,
- Participer, avec le reste de l’équipe, aux divers choix techniques,
- Être force de proposition en proposant des améliorations dans le but d’améliorer la plateforme.
Stack technique: JavaScript, Node.js, Angular 9, MongoDB, Docker, Python, Kafka
Profil
- Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
- Vous avez une première expérience réussie sur Node.js et sur un framework JS (Angular, ReactJS ou Vue.js),
- Vous avez l’habitude de travailler avec des BDD NoSQL,
- Vous êtes curieux, bienveillant, autonome et force de proposition.
Avantages
- Locaux agréables dans Lyon et faciles d’accès (voiture, vélo, transport),
- Perspectives d’évolution,
- Télétravail possible (2/3j par semaine),
- Équipe dynamique et ambiance conviviale,
- Rémunération selon profil : 45 – 50K€ + prime annuelle.
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