Contexte

Rejoignez alors cette entreprise spécialisée dans les services de streaming. Son fonctionnement est simple : vous payez un abonnement chaque mois qui vous permettra d’accéder à un vaste contenu, que ce soient des films, de la musique, des livres audio, des jeux… et le tout grâce à une seule et unique plateforme !

Aujourd’hui, plus de 150 collaborateurs font partie de l’aventure, répartis dans trois pays d’Europe.

Afin de développer la filiale française aujourd’hui composée de 12 personnes, ils sont à la recherche d’un développeur frontend confirmé en CDI.

Responsabilités

En étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe technique, vous aurez pour missions : 

• Créer et maintenir des plateformes de contenus divers (cinéma, sport, livres, jeux…),
• Intégrer des API’s notamment pour les solutions de paiement en ligne,
• Réfléchir de façon collégiale aux meilleurs choix techniques pour les différents projets,
• Garantir une qualité de développement grâce au code review dans l’équipe.

Environnement technique : TypeScript, NextJS12, ReactJS, PHP, Symfony, Git, Redis, Redux, JSON, Kubernetes, AWS…

Profil

• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le développement frontend,
• Avoir déjà travaillé sur des frameworks JS (et si c’est NextJS alors c’est le top),
• Être familier avec GIT pour les sujets de versionning,
• Bien maîtriser l’anglais car une partie de l’équipe technique est aux Pays-Bas, 
• Si vous avez des connaissances sur AWS, Redis ou Linux, alors postulez !

Avantages

• Des locaux situés dans un quartier animé de la capitale,
• Politique de télétravail : 2 jours par semaine,
• Contexte international,
• Rémunération : entre 45 et 55 K€ selon profil et expérience.

Contexte

Rejoignez alors cette entreprise spécialisée dans les services de streaming. Son fonctionnement est simple : vous payez un abonnement chaque mois qui vous permettra d’accéder à un vaste contenu, que ce soient des films, de la musique, des livres audio, des jeux… et le tout grâce à une seule et unique plateforme !

Aujourd’hui, plus de 150 collaborateurs font partie de l’aventure, répartis dans trois pays d’Europe.

Afin de développer la filiale française aujourd’hui composée de 12 personnes, ils sont à la recherche d’un développeur frontend sénior en CDI.

Responsabilités

En étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe technique, vous aurez pour missions : 

• Créer et maintenir des plateformes de contenus divers (cinéma, sport, livres, jeux…),
• Intégrer des API’s notamment pour les solutions de paiement en ligne,
• Réfléchir de façon collégiale aux meilleurs choix techniques pour les différents projets,
• Accompagner les développeurs les plus juniors dans leur montée en compétences,
• Garantir une qualité de développement grâce au code review dans l’équipe.

Environnement technique : TypeScript, NextJS12, ReactJS, PHP, Symfony, Git, Redis, Redux, JSON, Kubernetes, AWS…

Profil

• Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le développement frontend,
• Avoir déjà travaillé sur des frameworks JS (et si c’est NextJS alors c’est le top),
• Être familier avec GIT pour les sujets de versionning,
• Bien maîtriser l’anglais car une partie de l’équipe technique est aux Pays-Bas, 
• Si vous avez des connaissances sur AWS, Redis ou Linux, alors postulez !

Avantages

• Des locaux situés dans un quartier animé de la capitale,
• Politique de télétravail : 2 jours par semaine,
• Contexte international,
• Rémunération : entre 55 et 65 K€ selon profil et expérience.

Contexte

Rejoignez cette startup de 90 collaborateurs qui propose une plateforme web dédiée à la réservation de services à domicile. Et avec eux, tout est possible: une coupe de cheveux, une manucure, une prestation de ménage, une garde d’enfant… il y en a pour tous les besoins et pour tous les budgets !

Afin de compléter la squad frontend composée d’une dizaine de développeurs, ils sont à la recherche d’un lead developer frontend en CDI.

Responsabilités

Sous la responsabilité du CTO et en étroite collaboration avec le deuxième lead developer frontend vous aurez pour missions :

• L’accompagnement quotidien de 10 développeurs frontend : formation, montée en compétences, entretien d’évaluation,  mise en application des bonnes pratiques…
• Le développement de nouvelles fonctionnalités sur la solution web mais aussi mobile,
• Réflexion sur le choix des architectures mais aussi des solutions techniques,
• La participation au recrutement des futurs collaborateurs de l’équipe technique.

Environnement technique : JavaScript, TypeScript, ReactJS, React native, React Query, Reduce, CircleCI, Bitrise, Git…

Profil

• Vous avez une voire plusieurs expérience en tant que lead developer,
• Vous êtes un expert frontend,
• Vous êtes à l’aise autant sur le développement web que mobile,
• Vous maîtrisez du bout des doigts React et React native,
• Vous parlez l’anglais couramment (développement de l’activité à l’international),
• Vous avez l’âme d’un manager, êtes organisé et aimez transmettre.

Avantages

• Locaux situés dans Paris,
• Télétravail : venue sur site deux jours toutes les deux semaines,
• Un environnement technique stimulant et récent,
• Package attractif : budget pour achat matériel, tickets restaurant, enveloppe pour équiper son bureau à domicile…

Contexte

Rejoignez cette entreprise qui propose une plateforme permettant aux utilisateurs de pouvoir gérer l’ensemble de leurs abonnements. Que ce soit du mobile, un fournisseur d’énergie, une box internet ou encore une assurance auto, tout est centralisé sur une seule et même solution.

Afin de développer l’existant mais aussi dans un but d’élargir leur offre, ils sont à la recherche d’un développeur full stack NodeJS/ReactJS sénior en CDI.

Responsabilités

Sous la responsabilité du CTO, vous aurez pour missions :

• Ajouter de nouvelles fonctionnalités,
• Participer aux différents choix techniques avec le CTO,
• Garantir la qualité du code,
• Définir la roadmap produit avec l’équipe product,
• Accompagner et coacher les développeurs plus juniors dans leur montée en compétences.

Environnement technique : TypeScript, NodeJS, React, React native, Apollo, Graphql, DynamoDB, AWS…

Profil

• Une formation supérieure en informatique est un vrai +,
• Une expérience d’au moins 4 ans dans le développement full stack,
• Une expertise approfondie de NodeJS et de React,
• Avoir déjà travaillé sur le cloud AWS,
• Une connaissance (voire expérience) en React native,

Et si vous avez une expérience sur de l’infra en CI/CD alors c’est un 20/20 !

Avantages

• Locaux situés dans un quartier animé de Paris,
• Politique de télétravail de 1 à 2 jours par semaine,
• Un environnement technique stimulant,
• BSPCE.

Contexte

Créée en 2019, cette entreprise innovante d’une dizaine de collaborateurs se situe en plein cœur de Paris et depuis ne cesse d’évoluer dans le domaine sportif. 

Elle est spécialisée dans l’analyse de données sportives, et ses clients actuels sont des clubs de football professionnels de haut niveau français et européens notamment. 

Dans une logique de développement, ils souhaitent recruter un développeur FullStack React/NodeJs en CDI pour intégrer leur équipe tech.

Responsabilités

En intégrant leur équipe, vous serez en charge de : 

• Améliorer les fonctionnalités de la plateforme Saas en place, 
• Ajouter les requêtes données SQL/GraphQL,
• Faire le diagnostic de l’API et de l’application afin d’y apporter des améliorations, 
• Collaborer avec l’équipe Data Science afin de comprendre les différents enjeux, 
• Garantir la fiabilité du service proposé. 

Stack : React, NodeJs, Typescript, GraphQL, AWS, Terraform, Docker. 

Profil

• Vous avez entre 2 ans et 4 ans d’expériences sur un poste similaire, 
• Vous maîtrisez React et NodeJs,
• Vous êtes passionné de football ou de sport en général, 
• Vous êtes curieux et le monde de la data vous passionne, 
• Les + : connaissances sur des outils devOps tel que Docker. 

Avantages

• Politique de télétravail flexible, 
• Environnement de travail challengeant et possibilité d’évolution en interne, 
• De beaux locaux en plein coeur de Paris,
• Tickets restaurants + remboursement des frais de transport, 
• Rémunération : 41k – 53k € (selon profil et expériences).

Contexte

Rejoignez cette entreprise, spécialisée dans l’accompagnement de l’obtention des certifications des centres de formation. L’équipe recherche son nouveau développeur en CDI pour intégrer l’équipe informatique qui sera à terme composée de 4 développeurs et un CTO. 

• Potentiel de développement des outils numériques certain 
• Formation continue sur la stack et l’environnement technique

Responsabilités

Au sein de l’équipe, vous aurez pour missions : 

• Concevoir et développer la future version de l’application web,
• Prendre en compte les remontées des utilisateurs pour réaliser une amélioration continue de la plateforme,
• Administrer la partie système et réseau et gérer le VPS,
• Intégrer des tests et implémenter les bonnes pratiques de développement en prenant en compte l’environnement existant,
• Identifier et développer les solutions liées à la cybersécurité de la solution,
• Participer au déploiement des solutions avec l’équipe technique.

Stack Techniques : PHP/Laravel – APIs – WordPress – MySQL – HTML – CSS3 – JavaScript 

Profil

• Vous cumulez 5 ans d’expérience en développement PHP/Laravel,
• Vous avez une connaissance approfondie du développement d’APIs sécurisées,
• Vous avez une connaissance des CMS / WordPress,
• Vous maîtrisez la partie administration systèmes et réseaux,
• Vous avez des connaissances en développement HTML5 / CSS3 et JS,
• Un +, si vous avez des notions sur le langage Python et le format de données JSON.

Avantages

• Perspectives d’évolutions,
• Télétravail Hybride,
• Locaux agréables et récents à Angers,
• Rémunération : 40K€ à 45K€

Contexte

Rejoignez cette entreprise créée en 1947 et spécialisée dans la livraison à domicile de produits frais et alimentaires dans plus de 35 000 communes de France.

Parmi les 2000 collaborateurs implantés dans toute la France, ils cherchent à renforcer l’équipe technique avec un développeur Frontend VueJS en CDI sur Lyon.

Responsabilités

Au sein d’une équipe de 15 personnes et sous la responsabilité du chef de projet, vous aurez pour missions de :

• Participer à la bonne réalisation du projet dans le respect des délais,
• Assurer au quotidien le paramétrage, l’intégration ainsi que l’optimisation du site,
• Résoudre des problèmes techniques liés au site,
• Développer des solutions créatives et innovantes.

Stack technique : JavaScript, VueJS, NodeJS, Git, MySQL

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous êtes passionné par les nouvelles technologies,
• Dans l’idéal, vous avez 4 ans d’expérience en tant que développeur Frontend,
• Vous êtes familier avec l’utilisation du Framework VueJS,
• Vous êtes force de proposition, organisé et rigoureux,
• Le + : vous avez des connaissances Backend avec Nodejs.

Avantages

• Des locaux modernes et agréables situés à 25min de Lyon,
• Une politique de télétravail flexible : 2 j / semaine,
• Un variable en fonction de votre objectif individuel,
• Restaurant d’entreprise, 13ème mois,
• Rémunération entre 45 et 55K€ (selon profil et expérience).

Contexte

Créée en 2013, cette entreprise d’une quarantaine de collaborateurs se situe en plein cœur de Paris. Au fil des années, elle a su se faire sa place sur le marché des activités ludiques et éducatives pour enfants. 

Leur but est d’éveiller la créativité des enfants en leur proposant de nouvelles expériences qu’ils peuvent partager entre amis ou en famille. Depuis 2 ans, l’entreprise a pour but de développer sa R&D afin de proposer des produits inédits à leurs consommateurs. 

Dans cette logique de développement, ils souhaitent recruter un data engineer en CDI pour intégrer leur équipe parisienne. 

Responsabilités

En intégrant leur équipe, vous serez en charge de : 

• Designer et enrichir le datawarehouse,
• Manipuler les données brutes et créer les pipelines de données,
• S’assurer de la qualité des pipelines, 
• Collaborer de manière continu avec les différents pôles (marketing, finance..), 
• Comprendre les besoins de ces pôles afin de restituer les données pertinentes.  

Stack : Python, MySQL, AWS, Talend, Tableau, Metabase

Profil

• Vous avez une solide connaissance de la gestion des bases de données et en modélisation,
• Vous maîtrisez le langage de programmation Python,
• Vous avez minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, 
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet et faites preuve d’initiative, 
• Vous êtes curieux et travaillez de manière structurée,
• Les + : connaissances Talend, DBT, Tableau. 

Avantages

• Politique de télétravail flexible / Full remote possible, 
• Une équipe à taille humaine et motivée,
• De beaux locaux en plein cœur de Paris,
• Mutuelle + prise en charge des frais de transports, 
• Congés supplémentaires offerts, 
• Rémunération : 50k – 55k € (selon profil et expériences).

Contexte

Cette entreprise d’une trentaine de collaborateurs a vu le jour en 2013. Ils ont mis en place un outil à destination principalement des startups, des PME et ETI qui permet de vérifier qu’une innovation est viable, intéressante et pertinente sur son marché.

L’idée est de rassurer les créateurs et de donner de la crédibilité au projet afin de pouvoir mieux approcher de potentiels investisseurs et se lancer sereinement.

Ils connaissent depuis 2 ans une forte croissance et afin de pouvoir être toujours plus performant, ils recherchent un développeur Full Stack JS expérimenté en CDI à Lyon !

Responsabilités

Au sein d’une équipe de 5 développeurs et rattaché au CTO, vos missions seront de :

• Développer les nouvelles features et les nouvelles applications codées en Angular et Node.js,
• Mettre en place les bonnes pratiques de développement et écriture de tests,
• Participer, avec le reste de l’équipe, aux divers choix techniques,
• Être force de proposition en proposant des améliorations dans le but d’améliorer la plateforme.

Stack technique: JavaScript, Node.js, Angular 9, MongoDB, Docker, Python, Kafka

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous avez une première expérience réussie sur Node.js et sur un framework JS (Angular, ReactJS ou Vue.js),
• Vous avez l’habitude de travailler avec des BDD NoSQL,
• Vous êtes curieux, bienveillant, autonome et force de proposition.

Avantages

• Locaux agréables dans Lyon et faciles d’accès (voiture, vélo, transport),
• Perspectives d’évolution,
• Télétravail possible (2/3j par semaine),
• Équipe dynamique et ambiance conviviale,
• Rémunération selon profil : 45 – 50K€ + prime annuelle.

Contexte

Cette entreprise s’engage à offrir à leurs clients une expérience énergétique plus verte, nécessaire pour faire face aux défis climatiques d’aujourd’hui. Si vous avez à cœur de travailler dans une société qui contribue à la résolution de problématiques environnementales, ce poste est fait pour vous.

En pleine croissance, ils recherchent actuellement à recruter un Développeur Full Stack en CDI pour intégrer leur équipe sur Lyon.

Responsabilités

Au sein de l’équipe Tech, vous aurez pour mission de :

• Concevoir et développer le code JS,
• Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles,
• Être garant de vos développements dédiés,
• Analyser les données et participer à l’évolution de leurs solutions SaaS,
• Échanger avec les membres de l’équipe et être force de proposition.

Stack : TypeScript, Javascript, React.js, Node.js, PHP, MySQL, PHP, Java

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous avez au moins une première expérience réussie en programmation web avec JS, PHP, Java ou Python et souhaitez évoluer dans un environnement JS,
• La qualité du code est importante pour vous,
• Vous êtes curieux, autonome et vous aimez la prise d’initiatives,
• Vous avez l’esprit d’équipe et vous aimez travailler en équipe.

Avantages

• Locaux spacieux et agréables dans le centre de Lyon,
• Télétravail flexible,
• Semaine de 4 jours à partir de septembre,
• Environnement de travail motivant et dynamique (séminaires, pack de sport, abonnement Deezer, afterworks),
• Rémunération selon profil et expérience entre 35k et 50k€.

Contexte

Cette société est un pureplayer Français est particulièrement réputé, il développe une plateforme de mise en relation entre particuliers. Aujourd’hui la société c’est : 

• Plus de 1000 collaborateurs,
• ⅓ des effectifs  composent l’équipe tech,
• Plateforme web à très fort trafic et à échelle internationale. 

L’entreprise cherche donc à renforcer son équipe tech avec son nouvel ingénieur devOps en CDI.

Responsabilités

Au sein de l’équipe infra composée d’une vingtaine de personne d’une  et directement rattaché vos missions seront : 

• Gérer l’ensemble de la plateforme hébergée sur le cloud AWS, 
• Participer à la maîtrise des coûts et de la sécurité 
• Etre force de proposition pour faire évoluer les méthodes et les outils 
• Collaborer avec les différentes équipes afin de maintenir l’ensemble des 600 microservices hébergés sur Kubernetes 

                                   Stack :  AWS, Kubernetes, Terraform, Ansible, Python  

Profil

• Formation : Idéalement bac +5 en informatique ou ingénierie, 
• Vous avez minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire
• Vous avez une expérience obligatoire sur AWS
• Vous avez à minima des connaissances sur Kubernetes et Terraform

Avantages

• Société particulièrement dynamique en forte croissance 
• Une véritable culture d’entreprise qui prône la bienveillance et le bien-être
• Locaux vraiment très agréables en plein centre de Paris avec beaucoup de télétravail
• Technologies récentes, projets nombreux et ambitieux

Contexte

Grâce à des technologies alliant Big Data et machine learning, cette société a pu développer au fil des années des solutions innovantes offrant aux utilisateurs une expérience unique.

• Plus de 20 ans d’existence,
• 15 collaborateurs.

Afin d’améliorer sa productivité et répondre précisément à ses contraintes métiers, ils souhaitent recruter leur nouveau développeur .NET en CDI.

Le projet est de passer du .NET au JS avec pour finalité, un travail uniquement sur du JS.

Responsabilités

Au sein d’une équipe composée d’une dizaine de personnes et sous la responsabilité du CTO, vos missions seront de :

• Développer et maintenir les applications web à fort trafic,
• Refondre l’architecture Frontend ASP.NET MVC vers un framework JavaScript,
• Proposer des solutions pour améliorer la solution,
• Effectuer une veille technique régulière et partager votre culture Tech avec l’équipe.

Profil

• Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en développement Web,
• Vous connaissez un framework Javascript et souhaitez monter en compétences sur ces technos,
• Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et apprendre au contact des autres,
• Vous êtes rigoureux et sensible à la qualité de votre code,
• Vous êtes curieux et souhaitez être en apprentissage permanent,
• Vous êtes à l’aise avec l’anglais technique.

Avantages

• Société dynamique et saine financièrement,
• Flexibilité / Télétravail possible,
• Équipe technique expérimentée / code de qualité.

Contexte

Alors n’attendez plus et rejoignez cette véritable scale-up qui édite une plateforme SaaS dédiée à la mise en relation entre Entreprises et Indépendants et offrez-vous l’opportunité d’intervenir sur des projets challengeant pour le compte de clients prestigieux.

Afin de renforcer leurs équipes, ils souhaitent recruter 4 nouveaux Business Developers :

• Startup créée en 2016,
• 120 collaborateurs aujourd’hui,
• Contexte international,
• Produit et service à forte visibilité.

Responsabilités

Au sein de l’équipe commerciale, vous interviendrez sur le développement d’un portefeuille client.
Vos missions seront :

• Chasser vos futurs partenaires : Identifier et prospecter les futurs clients,
• Mettre en place des stratégies et participer à des évènements pour booster votre prospection,
• Accompagner vos clients : de la présentation jusqu’à la signature du contrat.

Profil

• Idéalement, vous avez validé une formation supérieure (Bac +3/4) en commerce (mais le feeling primera !),
• Vous avez au moins une première expérience en prospection (alternance comprise),
• Vous maîtrisez l’art de communiquer,
• Vous êtes une personne dynamique, passionnée par votre métier et pour qui la relation client n’a pas de secret.

Avantages

• Un cadre de travail agréable (projets, évènements, vie de bureau…),
• Des locaux sympas sur les Grands Boulevards,
• Télétravail 2 jours/ semaine,
• Rémunération attractive  30K€ fixe avec variable deplafonné, environ 15K dès la première année,
• BSPCE,
• Tickets restaurants 8€.

Contexte

Alors n’attendez plus et rejoignez cette agence spécialisée dans les solutions d’hébergement automatisées multicloud, offrez-vous l’opportunité d’intervenir sur des projets challengeant pour le compte de clients prestigieux.

Afin de renforcer leurs équipes commerciales, ils souhaitent recruter 2 nouveaux Account Executive EMEA.

• Créée en 2014,
• 350 collaborateurs,
• Des grands comptes connus et reconnus.

Responsabilités

Au sein de l’équipe commerciale vous interviendrez sur l’accompagnement et le développement d’un portefeuille client international. Vos missions seront :

• Développer un portefeuille client existant,
• Mettre en place des stratégies d’up-selling et cross-selling,
• Analyser et réaliser des veilles concurrentielles,
• Participer à des événements pour accroître la visibilité et développer des nouveaux partenariats,
• Réaliser des déplacements à l’international pour accompagner les clients VIP (environ 20%).

Profil

• Vous avez au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire orienté software (Cloud, solution SaaS…),
• Vous maîtrisez l’art de communiquer en français et en anglais,
• Vous êtes une personne dynamique, passionnée par votre métier et pour qui le B2B n’a pas de secret,
• Vous justifiez d’un casier judiciaire vierge (une demande d’accréditation sera réalisée pour suivre les clients spécifiques).

Avantages

• Un cadre de travail agréable (locaux basés dans le 2ème arrondissement ou en full remote c’est vous qui choisissez …),
• Télétravail possible dans le monde entier,
• Rémunération attractive selon profil: 70-150K€ package,
• Tickets restaurants : 10 euros par jour,
• Titre de transport : pris en charge à 100%,
• Mutuelle Alan : prise en charge à 100%,
• Statut cadre au forfait jour : 10 à 12 jours de RTT,
• Cartes cadeaux et avantages sociaux (800 euros de chèques culture, 250 euros de participation au frais sportif …).