Contexte

Depuis plus de 10 ans cette startup de l’événementiel propose ses services à ses clients, dans le but d’organiser leurs soirées, événements, cocktails etc. Elle intervient également sur l’intégration des nouveaux collaborateurs, et sur le bien être des salariés ! 

Cette société c’est :  

• Une équipe dynamique qui prône l’entraide et la bienveillance,
• Pas loin de 40 collaborateurs passionnés par leur métier,
• Des locaux digne des startups parisiennes,
• Une levée de fonds de presque 5M€.

Pour l’accompagner dans son développement, cette startup cherche à recruter en CDI un Business Developer ! 

Responsabilités

En tant que Business Developer , vos missions seront de : 

• Dénicher les meilleurs prospects via des sessions de cold call et cold mail, 
• Décrocher un maximum de rendez-vous dans le but de présenter la solution,
• Comprendre le besoin des prospects/futurs clients,
• Être présent sur le terrain auprès de vos clients,
• Échanger avec les équipes event pour organiser les projets, 
• Assurer le suivi et le développement de votre portefeuille clients.

Profil

• Vous justifiez d’une première expérience en tant que Sales (2 ans minimum), 
• Vous êtes dynamique et vous savez surmonter les obstacles, 
• Vous avez une réelle capacité d’expression (orale et écrite),
• Vous êtes un véritable chasseur persévérant et résilient,
• Vous êtes habitué à prospecter (cold call et cold mail).

Avantages

• De nombreux événements d’équipe (déjeuner, afterworks etc.),
• Mutuelle, transports pris en charge, tickets restaurant,
• Une rémunération attractive avec variable déplafonné,
• De supers locaux en plein coeur de Paris,
• Évolution interne possible, 
• Et bien d’autres ! 

Contexte

Créée il y a 5 ans, cette entreprise compte aujourd’hui une quinzaine de collaborateurs. Son cœur de métier ? Une plateforme SaaS BtoB spécialisée dans la création et la gestion d’évènements.

Présente en France comme à l’international, son nombre de clients ne cesse d’évoluer et cette scale-up compte bien devenir une référence dans son domaine.

Afin de pallier cette croissance constante, ils sont à la recherche d’un développeur Full Stack sénior en CDI.

Responsabilité

Sous la responsabilité du Directeur Technique vous devrez :

• Développer de nouvelles fonctionnalités (application web et mobile),
• Rédiger un code propre et maintenable,
• Être force de proposition sur les choix techniques,
• Faire de la veille sur les dernières technologies,
• Mettre en application les bonnes pratiques de développement.

Environnement technique : PHP, Laravel, JavaScript, ReactJS, MariaDB, Ansible

Profil

• Une formation en informatique est appréciée mais pas obligatoire,
• Au moins 3 ans d’expérience en développement Full Stack : une pépite technique,
• Une maîtrise d’un framework Backend, Frontend, ou les deux ,
• Etre force de proposition, investi, et motivé,
• Les + : une expérience sur Laravel et ReactJS.

Avantages

• Des locaux situés dans Paris,
• Télétravail partiel possible,
• Un environnement technique challengeant,
• Des events équipe réguliers pour décompresser,
• Rémunération entre 50 et 55 K€ selon profil.