Contexte

Alors rejoignez ce groupe qui concentre son activité autour de trois marques, spécialisées dans le prêt-à-porter pour femme enceinte et le linge de maison haut de gamme. Plus de 400 collaborateurs participent à l’évolution et au succès de l’entreprise, répartis entre le siège et le terrain.

Afin de compléter et superviser l’équipe technique, ils sont à la recherche d’un lead developer Backend en CDI.

Responsabilités

Sous la responsabilité du directeur UX et IT Digital, vous aurez pour missions :

• Participer à la refonte des sites e-commerce existants vers PHP 8 et Symfony 6,
• Manager et piloter une équipe de deux développeurs backend,
• Ajouter de nouvelles fonctionnalités pour l’évolution des différents sites,
• Rédiger les spécificités techniques et fonctionnelles,
• Appliquer les bonnes pratiques de développement au quotidien : tests unitaires et fonctionnels, code review,
• Proposer des solutions techniques en équipe afin d’optimiser les différents sites,
• Participer à l’organisation de l’équipe : recrutement, accompagnement des collaborateurs…

Environnement technique : PHP 7/8 , Symfony 5/6 , Sylius, MySQL, Docker, PHP unit, Behat, Git…

Profil

• Une formation supérieure dans l’informatique est un vrai +,
• Vous avez au moins 4 ans d’expérience en développement et dans l’idéal une première expérience en tant que lead developer,
• Vous maîtrisez le framework Symfony,
• Vous êtes familier avec l’environnement e-commerce ou les sites à fort trafic,
• Vous êtes organisé, pédagogue et aimez les challenges,
• Le (gros) bonus : Une connaissance voire expérience sur Sylius !

Avantages

• Locaux situés dans la petite couronne parisienne,
• Télétravail partiel : jusqu’à 4 jours par semaine,
• De nombreux challenges techniques,
• Statut cadre,
• Rémunération entre 50 et 65 K€ selon profil et expérience.

Contexte

Rejoignez cette entreprise spécialisée dans la vente en ligne de ressources énergétiques à destination des ménages. Filiale d’un grand groupe référent dans son domaine, elle compte aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs au sein de leur siège situé dans les Hauts-de-Seine.

Afin de compléter leur équipe technique, ils sont à la recherche d’un développeur Full Stack PHP Symfony en CDI.

Responsabilités

Sous la responsabilité de votre lead developer et du CTO, vous aurez pour missions de :

• Développer de nouvelles fonctionnalités sur les applications internes,
• Mettre en place les bonnes pratiques de développement (clean code) : tests unitaires et fonctionnels,
• Contribuer à la refonte des différents sites du groupe,
• Participer à la maintenance applicative des solutions,
• Proposer des solutions techniques afin de gagner en efficacité.

Environnement technique : PHP, Symfony (versions 2 à 5 selon le projet), JavaScript, React, MariaDB, SQL, AWS, CI/CD, Principe SOLID…

Profil

• Une formation supérieure en informatique est appréciée,
• Une expérience d’au moins 3 ans en développement Full Stack,
• Une maîtrise du framework Symfony (expérience professionnelle requise),
• Une bonne connaissance d’un framework front (dans l’idéal React),
• Une aisance sur la programmation orientée objet,
• Une expertise sur une solution e-commerce est un vrai +.

Avantages

• Locaux situés dans les Hauts-de-Seine,
• Au moins 2 jours de télétravail par semaine,
• Prime de participation, tickets restaurants, Mutuelle,
• Un convention collective avantageuse,
• Rémunération entre 45K€ et 53K€ selon profil.

Contexte

Cette entreprise internationale est à l’origine même du concept du e-commerce. Avec près de 240 collaborateurs en France et des milliers de collaborateurs à travers le monde, c’est aujourd’hui une plateforme e-commerce de référence et reconnue dans le monde de la tech.

En perpétuelle évolution, la société est à la recherche de son prochain ingénieur QA pour rejoindre, en CDI, les équipes parisiennes. Prêt pour un nouveau challenge ? 

Responsabilités

• Développer des tests manuels mais aussi automatisés (Selenium/ Javascript),
• Effectuer les tests API et ceux de non-régression,
• Corriger les bugs et faire remonter les anomalies,
• Piloter les déploiements de tests, la mise en production et assurer le suivi de qualité des applications,
• Prendre part aux événements Agiles avec l’équipe, 
• Partager les bonnes pratiques et les expériences avec l’équipe et les autres ingénieurs QA.

Stack : Java – Javascript – Selenium – Cucumber – Jira

Profil

• Vous avez 2 ans d’expérience en tant que QA et justifiez d’une première expérience réussie dans la QA,
• Vous avec des connaissances dans l’automatisation notamment via l’outil Selenium, 
• Vous êtes rigoureux, organisé mais aussi curieux, 
• Vous êtes un bon communicant,
• Vous avez déjà évolué dans un environnement agile, 
• Les challenges ne vous font pas peur.

Avantages

• Une politique de télétravail flexible,
• Des bureaux en plein cœur de Paris,
• Des tickets-restaurants,
• Une mutuelle prise en charge à 50%,
• 12 jours de RTT,
• Une vie de bureau ainsi que des événements d’entreprise (soirées et team building)
• Des stock-options avantageuses,
• Un environnement multiculturel,
• Rémunération selon profil et expérience : jusqu’à 45K€.

Contexte

Le groupe concentre son activité autour de trois marques, spécialisées dans le prêt-à-porter et le linge de maison haut de gamme. Plus de 400 collaborateurs participent à l’évolution et au succès de l’entreprise, répartis entre le siège et le terrain.

Afin de compléter l’équipe technique et de faire face aux enjeux toujours plus importants, ils sont à la recherche d’un devOps expérimenté en CDI.

Responsabilité

Rattaché(e) au responsable Technique, vous aurez pour mission de participer à la mise en place de l’infrastructure Cloud AWS des deux sites e-commerce de faire la maintenance de l’architecture actuelle du 3ieme site . Les bureaux sont situés à Boulogne.

 Missions

• Concevoir, déployer, gérer et optimiser des plateformes d’intégration et déploiement continues (CI/CD).
• Concevoir et mettre en œuvre des infrastructures AWS pour des applications web e-commerce.
• Développer des solutions pour superviser, automatiser, améliorer la performance, la scalabilité, le coût des infrastructures
• Accompagner l’utilisation de ces plateformes en veillant à la bonne prise en main par les développeurs (Back et Front) et l’utilisation des meilleures pratiques.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions permettant d’optimiser la qualité, le temps de développement et la sécurité des projets.

Profil

• Bac+5 (école d’ingénieur, mastère informatique)
• Une bonne expérience de 3 ans minimum en Infrastructure et deux ans d’AWS sur les services suivants :

o Computing: EC2, Lambda (NodeJS/ Python)

o Database: DynamoDB, RDS, Aurora, Redis

o Storage : S3, Storage, EFS

o Networking : API GATEWAY, ALB, VPC

o DevOPS: Github, CodeCommit, CodeBuild, CodeDeploy, Terraform,

Github Actions

o Foundation: StepFunction, SNS, SQS, SES, Elastic Beanstalk

o Monitoring : CloudWatch, Metrics/Events/Logs, X-Ray, Cloudtrail

• o Security : IAM, Security Group

Avantages

•  Fourchette entre 50 et 60k€ 
• Politique de télétravail : 4 jours par semaine de Télétravail soit 4 jours de présentiel par mois 
• Autres : RTT, Prime de participation, tickets restaurants, mutuelle…

Contexte

Cette entreprise propose à ses partenaires dans le monde la grande distribution des moyens de personnaliser les communications et les promotions qui sont proposés à leur clientèle. Grâce à des technologies de l’intelligence artificielle et du machine learning, cette solution en SaaS B2B permet un ciblage plus pertinent et un engagement consommateur plus fort !

L’entreprise, qui continue de gagner en notoriété, recrute un ingénieur QA en CDI pour renforcer son équipe. 

Responsabilités

Le futur QA Engineer junior sera chargé d’effectuer une veille régulière et de participer à différentes réflexions afin d’améliorer continuellement les process QA. La curiosité et la proactivité seront de mise !

Les missions : 

• Maintenir la stratégie de tests (manuels et automatisés), 
• Assurer une bonne exécution des tests,
• Garder un oeil attentif sur la production en cours et remonter les anomalies en cas de besoin,
• Définir les critères d’acceptances, 
• Définir les scénarios de tests.

Stack : JS – TypeScript – React JS – Cypress 

Profil

• Vous avez 1 à 2 ans d’expérience en tant que QA (tests manuels et automatisés),
• Vous avez des connaissances en Cypress,
• Vous êtes proactif et curieux, 
• Vous êtes un bon communicant,
• Vous parlez un anglais professionnel,
• Les challenges ne vous font pas peur,
• Les petits “+” : des connaissances en JS et des API REST.

Avantages

• Une ambiance challengeante avec des passionnés,
• Des perspectives d’évolution, 
• Une politique de télétravail flexible (2 jours par semaine),
• Des bureaux en plein centre de Paris,
• Des tickets restaurant,
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%,
• Des primes de résultats,
• Rémunération selon profil et expérience : jusqu’à 45K€.

Contexte

Responsabilités

En tant que devOps, vous serez rattaché au responsable infrastructure. Véritable lien entre les développeurs et les sysOps, vos missions seront les suivantes :

• Participer au développement des CI/CD,
• Participer aux projets d’intégration Cloud,
• Déployer et maintenir des outils transverses à disposition des développeurs,
• Améliorer et faire évoluer l’infrastructure,
• Gérer les incidents à l’aide d’outils de monitoring et de supervision.

Stack Technique : GCP, Kubernetes, Docker, SaltStack

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que devOps/sysOps,
• Vous êtes à l’aise avec les outils de conteneurisation de type Docker,
• Vous avez une bonne maîtrise sur un provider cloud (idéalement GCP),
• Le + : vous avez déjà utilisé Kubernetes.

Avantages

Contexte

Ce groupe international de plus de 25 000 salariés est spécialisé dans le e-commerce neuf et de seconde main. Il fait aujourd’hui partie des leaders sur son marché !

La division française est à taille humaine (moins de 300 salariés dont 60 techs).

L’équipe infra est actuellement composée de 6 personnes, et cherche son futur devOps en CDI en full remote, idéalement basé à Lyon.

Responsabilités

En tant que devOps, vous serez rattaché au responsable infrastructure. Véritable lien entre les développeurs et les sysOps, vos missions seront les suivantes :

• Participer au développement des CI/CD,
• Participer aux projets d’intégration Cloud,
• Déployer et maintenir des outils transverses à disposition des développeurs,
• Améliorer et faire évoluer l’infrastructure,
• Gérer les incidents à l’aide d’outils de monitoring et de supervision.

Stack Technique : GCP, Kubernetes, Docker, SaltStack

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que devOps/sysOps,
• Vous êtes à l’aise avec les outils de conteneurisation de type Docker, 
• Vous avez une bonne maîtrise sur un provider cloud (idéalement GCP),
• Le + : vous avez déjà utilisé Kubernetes.

Avantages

• Full remote,
• Déplacements tous les deux mois à Paris,
• Équipe de 6 devOps expérimentés,
• Stack technique récente et en constante évolution,
• Rémunération selon profil et expérience : 52 – 60k€.

Contexte

Cette entreprise d’environ 25 personnes a créé il y a plus de 20 ans un site e-commerce où vous trouverez tout ce dont vous avez besoin pour vos animaux de compagnie.

Ils appartiennent à un grand groupe français depuis 5 ans mais ont pu garder leur totale indépendance et souhaitent bien continuer ainsi.

Aujourd’hui, ils cherchent à agrandir l’équipe afin de répondre au mieux aux demandes clients et aux enjeux de leur site internet. C’est pour cela qu’ils recherchent un développeur Full Stack JS (Nodejs/Vuejs) en CDI pour les rejoindre dans leurs locaux à Lyon.

Responsabilités

Au sein d’une équipe technique de 3 personnes (un CTO, un développeur senior et un PO), vous aurez pour mission de :

• Participer au développement du site internet en Nodejs et Vuejs,
• Assurer la qualité et la maintenance du code,
• Être force de proposition et à l’écoute des autres membres de l’équipe (technique et fonctionnelle),
• Développer de nouvelles fonctionnalités.

Stack : JavaScript, Nodejs, Vuejs, HTML, CSS

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience en développement web Backend JS,
• Vous maîtrisez le framework Nodejs,
• Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome et force de proposition,
• Le + : vous avez déjà une expérience en développement Fronted avec un framework JS.

Avantages

• Locaux dans Lyon,
• Télétravail possible : 2/3 jours par semaine,
• Mutuel, tickets restaurants, RTT,
• Stack technique en constante évolution.

Contexte

Alors rejoignez ce groupe qui concentre son activité autour de trois marques, spécialisées dans le prêt-à-porter et le linge de maison haut de gamme. Plus de 400 collaborateurs participent à l’évolution et au succès de l’entreprise, répartis entre le siège et le terrain.

Afin de compléter l’équipe technique et de faire face aux enjeux toujours plus importants, ils sont à la recherche d’un développeur Backend Symfony en CDI.

Responsabilités

Sous la responsabilité de Lead Developer, vous aurez pour missions :

• Participer à la refonte des sites e-commerce existants vers PHP 8 et Symfony 6,
• Ajouter de nouvelles fonctionnalités,
• Appliquer les bonnes pratiques de développement au quotidien : tests unitaires et fonctionnels, code review,
• Proposer des solutions techniques en équipe afin d’optimiser les différents sites.

Environnement technique : PHP 7/8 , Symfony 5/6 , Sylius, MySQL, Docker, PHP unit, Behat, Git…

Profil

• Une formation dans l’informatique est un vrai +,
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience en développement,
• Vous maîtrisez le framework Symfony,
• Vous êtes familier avec l’environnement e-commerce ou les sites à fort trafic,
• Le (gros) bonus : Une connaissance voire expérience sur Sylius !

Avantages

• Locaux situés dans la petite couronne Parisienne,
• Télétravail partiel : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine,
• De nombreux challenges techniques,
• Statut cadre,
• Rémunération entre 45K€ et 50 K€ selon profil et expérience.

Contexte

Créée il y a trois ans, cette start-up s’est spécialisée dans la décoration d’intérieur. Comment ? En proposant une customisation de meubles sur mesure, avec des matériaux nobles, fabriqués en Europe.

Son objectif ? Devenir LA référence dans son domaine d’ici quelques années. 

Afin de faire face à leur (très) forte croissance et dans le cadre de la création d’une toute nouvelle squad, ils sont à la recherche d’un développeur .Net Core sénior en CDI.

Responsabilités

Rattaché au CTO, vous aurez pour principale mission le développement de logiciels métiers complexes en vue de l’amélioration de l’expérience client. En ce sens vous devrez :

• Développer des solutions logicielles complexes dans un environnement C#/.NET Core et Cloud Azure,
• Participer aux différents choix techniques et architecturaux, 
• Intégrer les bonnes pratiques de développement au quotidien pour un code de qualité,
• Toucher aux principes de déploiement et d’intégration continue.

Environnement technique : C#, .Net Core, Azure, MySQL, React/NextJS…

Profil

• Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur
• Vous avez une expérience significative en développement C#/.Net Core dans un contexte Cloud Azure,
• Vous connaissez C++ et/ou des bibliothèques OpenCL et/ou vous maîtrisez Python,
• Vous parlez anglais couramment (écrit et parlé).

Avantages

• Des locaux situés en plein cœur de Paris,
• Télétravail total possible,
• Une entreprise de plus en plus visible sur le marché avec d’énormes perspectives de développement à court terme,
• De nombreux projets à venir,
• Rémunération jusqu’à 80K€ selon profil et expérience.

Contexte

Cette entreprise créée en 2015 est aujourd’hui implantée à Paris, Toulouse, Lyon et Bruxelles et compte plus de 150 salariés. Ils ont pour ambition de développer de nouvelles features team en 2022 sur une stack technique challengeante en Java, Spring boot, Angular.

L’entreprise recrute donc un développeur fullstack en CDI !

Responsabilités

Au sein d’une équipe ambitieuse et rattaché au Lead développeur, votre mission sera :

• Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités du produit et travailler from scratch sur les nouvelles applications,
• Travailler sur l’architecture en place et travailler sur les best practices de développement,
• Améliorer l’existant,
• Participer aux meetup et aux formations continues.

Stack : Java, Spring boot, Angular, AWS, Jenkins, Kubernetes

Profil

• Vous avez au minimum 4 ans d’expérience en développement Java et de solides connaissances en Spring,
• Vous êtes à l’aise sur Angular,
• Vous pratiquez les tests unitaires et aimez les challenges techniques,
• Vous avez de bonnes capacités relationnelles et aimez travailler en équipe.

Avantages

• Locaux très agréables situés en plein coeur de Paris,
• Full télétravail possible, vous pouvez travailler d’où vous le souhaitez,
• Séminaire et conférence tech,
• Rémunération selon profil et expériences jusqu’à 55 K€.

Contexte

Cette entreprise internationale est à l’origine même du concept du e-commerce. Avec près de 240 collaborateurs en France et des milliers de collaborateurs à travers le monde, c’est aujourd’hui une plateforme e-commerce de référence et reconnue dans le monde de la tech.

Dans une démarche d’amélioration de leur plateforme, cette société recherche aujourd’hui un Product Owner web et application mobile pour les rejoindre en CDI.

Responsabilités

Au sein de l’équipe produit composée de 12 features teams en 2 tribes et sous la responsabilité du Lead Product C2C, vous serez en charge de :

• Définir la roadmap B2C et C2C sur Mobile et Web,
• Piloter les projets cross plateforme en collaboration avec le Product Manager,
• Mesurer les KPIs sur l’évolution du produit,
• Etre décisionnaire des enjeux produit au sein de sa feature team.

Profil

• Vous avez une première expérience en produit,
• Vous avez un profil technique et êtes en mesure de comprendre les problématiques de développement,
• Vous avez une bonne connaissance des méthodologies AGILES,
• Vous avez un bon esprit d’équipe.

Avantages

• Une politique de télétravail flexible,
• Une participation aux frais de télétravail,
• Des tickets restaurant,
• Des bureaux en plein cœur de Paris,
• Une prise en charge des frais de transport à 50%,
• Une mutuelle prise en charge à 50%,
• 12 jours de RTT,
• Une vie de bureau ainsi que des événements d’entreprise (soirées et team building)
• Des stock-options avantageuses,
• Un environnement multiculturel,
• Rémunération selon profil et expérience : jusqu’à 48K€.

Contexte

N’attendez plus et intégrez cette entreprise qui a à cœur de comprendre les enjeux business de ses clients.

• Une équipe à taille humaine de passionnés (15 personnes) à Paris,
• Une équipe de 6 développeurs Backend et Frontend,
• Une équipe dynamique, décontractée et créative.

Responsabilités

L’enjeu est de créer une équipe sur Nantes, gérée par le Lead Nantais pour faire face à la croissance et amorcer un projet ambitieux de développement en province.

C’est donc en binôme avec le Lead que vous serez en charge de :

• Développer et maintenir les connecteurs entre Shopify et les systèmes d’information des clients (flux de données, APIs),
• Développer des applications Shopify.

Stack technique : PHP, Symfony, Shopify, Rest, GraphQL, JavaScript, ReactJS

Profil

• Expérience de deux ans minimum en développement informatique et sur la stack technique,
• Maîtrise de PHP 7 / 8 et Symfony en programmation objet,
• Expérience dans le développement de Client d’API,
• Shopify n’est pas un prérequis mais la compétence sera appréciée (Magento et Shopify).

Avantages

• Poste disponible en télétravail (2 déplacements par mois sur Paris et 2 jours de coworking par semaine de possible sur Nantes),
• Prime annuelle,
• Fort challenge technique,
• Rémunération selon profil et expériences : 40-50K€ + avantages.

Contexte

Créée il y a trois ans, cette start up s’est spécialisée dans la décoration d’intérieur. Comment ? En proposant une customisation de meubles sur mesure, avec des matériaux nobles, fabriqués en Europe. Son objectif ? Devenir LA référence dans son domaine d’ici quelques années. 

Afin de faire face à leur (très) forte croissance, ils sont à la recherche d’un développeur Symfony sénior en CDI pour compléter leur équipe de développeurs.

Responsabilités

Rattaché au CTO, vous aurez pour missions principales :

• Développer de nouvelles fonctionnalités sur la solution existante,
• Mettre en place et intégrer de nouvelles API,
• Participer aux différents choix techniques pour optimiser la plateforme,
• Intégrer les bonnes pratiques de développement au quotidien pour un code de qualité,
• Toucher aux principes de déploiement et d’intégration continue.

Environnement technique : PHP, Symfony, Typescript, Sylius, MySQL, Redis…

Profil

• Une formation supérieure en informatique est souhaitée,
• Une expérience d’au moins 4 ans sur le développement PHP et le framework Symfony et/ou Sylius,
• Une connaissance approfondie du secteur e-commerce,
• Une pratique de l’anglais courante (écrit et parlé),
• Une appétence pour les notions d’infra est appréciée.

Avantages

• Des locaux situés en plein coeur de Paris,
• Télétravail total possible,
• Une entreprise de plus en plus visible sur le marché,
• De nombreux projets à venir,
• Rémunération entre 50 et 65K€ selon profil et expérience.

Contexte

N’attendez plus et intégrez cette entreprise française créée en 2018 qui a levé 9,5 million de dollars et qui a pour ambition de construire la plateforme d’équipement sportif de référence.

Avec une trentaine de collaborateurs en interne vous travaillerez en binôme avec la Product Manager et co-construirez votre équipe produit et design.

• Locaux particulièrement agréables basés à Paris,
• Environnement challengeant,
• Organisation user-centred.

Face à une croissance continue, l’entreprise recrute un Product Designer en CDI !

Responsabilités

Au sein d’une équipe ambitieuse et rattaché au CPO, vous serez en charge d’assurer le processus design depuis la recherche UX à la livraison des nouvelles features :

• Mener des recherches utilisateurs,
• Mettre en place le design system,
• Créer des maquettes et prototypes,
• Assurer une veille technologique.

Stack : Figma, Dovetail, Notion

Profil

• Vous avez au moins 2 ans d’expérience en Product Design,
• Vous avez travaillé sur des sujets de User Research,
• Vous souhaitez arriver sur un poste 70% UX et 30% UI,
• De nature curieux et bon communiquant, vous avez un bon esprit d’équipe.

Avantages

• RTT,
• Vie de bureau dynamique,
• Télétravail partiel possible,
• Possibilité de prendre l’air et télétravailler en dehors de Paris,
• Rémunération selon profil et expériences.

Contexte

N’attendez plus et rejoignez les équipes de cet acteur historique du e-commerce français spécialisé dans le bien-être.  

• 1 000 collaborateurs,
• 90 partenaires commerciaux.

Cette société cherche à renforcer son équipe technique en recrutant un développeur C# .NET en CDI afin de superviser les différents projets.

Responsabilités

Au sein d’une équipe de la DSI et sous la responsabilité du CTO, vos missions seront les suivantes : 

• Participer à toutes les phases de développement du site, 
• Encadrer une équipe de développeurs, 
• Faire de la veille technologique et intégrer de nouvelles fonctionnalités, 
• Etre dans une démarche d’amélioration continue des bonnes pratiques de développement. 

Stack : C#(Framework 4.8), javascript, Visualstudio, , .Net Core,, ASP MVC 5.0, SQL SERVER, JQuery, AJAX, javascript, node.js , Vue.js

Profil

• Vous avez une première expérience réussie en tant que développeur et avez déjà pu intervenir dans la gestion de projet,
• Vous avez une excellente connaissance de l’environnement Microsoft/.NET,
• Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail,
• Vous êtes désireux de vous investir dans un projet sur le long terme.

Avantages

• Télétravail possible,
• Des projets stimulants avec une visibilité unique sur le marché,
• Partager ses connaissances avec une équipe technique passionnée,
• Cadre de travail agréable (projets, évènements, vie de bureau),
• Rémunération selon profil (55-65K€).

Contexte

Créée il y 5 ans, cette entreprise compte aujourd’hui une vingtaine de collaborateurs basés sur Paris. Son activité repose essentiellement sur sa plateforme e-commerce qui permet aux consommateurs d’avoir accès à des produits de qualité, made in France, le tout dans le respect des producteurs locaux.

Afin de faire face au développement constant de leur activité, ils sont à la recherche d’un développeur Full Stack junior Symfony/JS en CDI pour compléter leur équipe de développeurs.

Responsabilités

Rattaché au CTO, vous aurez pour missions principales :

• Développer de nouvelles fonctionnalités sur la solution existante,
• Mettre en place et développer de nouvelles API,
• Participer aux différents choix techniques pour optimiser la plateforme,
• Intervenir sur des notions de design pour l’interface,
• Faire de la veille technologique.

Stack : PHP 7, Symfony 3.4, JavaScript, MySQL, Redis…

Profil

• Une formation supérieure en informatique est souhaitée,
• Une première expérience réussie en développement back et front,
• Une connaissance approfondie du framework Symfony,
• Être familier avec API Platform,
• Une expérience sur le développement d’une marketplace est un (vrai) +.

Avantages

• Des locaux situés dans un quartier attractif de Paris,
• Du télétravail partiel (2 jours en entreprise 3 jours en remote),
• Environnement technique récent,
• Des projets à venir,
• Rémunération entre 40 et 42 K€ selon profil.

Contexte

Alors rejoignez ce Groupe qui concentre son activité autour de trois marques, spécialisées dans le prêt à porter et le linge de maison haut de gamme. Plus de 400 collaborateurs participent à l’évolution et au succès de l’entreprise, répartis entre le siège et le terrain.

Afin de compléter l’équipe technique et de faire face aux enjeux toujours plus importants de croissance, ils sont à la recherche d’un développeur sénior Symfony/Architecte en CDI.

Responsabilités

Sous la responsabilité du directeur IT et en étroite collaboration avec la lead developer, vous aurez pour missions :

• Participer à la refonte des sites e-commerce existants,
• Ajouter de nouvelles fonctionnalités,
• Accompagner les développeurs les plus juniors dans leur montée en compétences,
• Mettre en place les bonnes pratiques de développement : tests unitaires et fonctionnels, code review,
• Intervenir sur les différents choix techniques pour une meilleure portabilité des sites,
• Participer à la rédaction du cahier des charges et les spécifications techniques.

Environnement technique : PHP 7/8 , Symfony 5/6 , Sylius, MySQL, Docker, PHP unit, Behat, Git…

Profil

• Vous avez un Bac+5 en informatique,
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement backend PHP,
• Vous maîtrisez sur le bout des doigts le framework Symfony,
• Vous  avez une première expérience réussie sur des sites à fort trafic,
• Vous êtes force de proposition, motivé et désireux d’accompagner la progression d’un équipe.

Avantages

• Locaux situés dans la petite couronne Parisienne,
• Possibilité de full remote avec des déplacements ponctuels dans les locaux,
• De nombreux challenges techniques,
• Statut cadre, rémunération entre 55 et 65K€ selon expérience + avantages interne.

Contexte

Rejoignez cette entreprise qui propose une plateforme e-commerce spécialisée dans le monde de l’art. Référente dans son domaine, la marketplace recense de nombreux artistes et des milliers de produits pour satisfaire les passionnés d’œuvres en tout genre.

Afin de renforcer l’équipe technique déjà en place, ils sont à la recherche d’un développeur backend Symfony en CDI.

Responsabilités

Sous la responsabilité du CTO, vous aurez pour missions principales:

• Développer de nouvelles fonctionnalités,
• Integrer les APIs,
• Participer aux différents choix techniques,
• Mettre en pratique de tests unitaires,
• Appliquer du code review.

Environnement technique : PHP 7, Symfony 4, Angular, MySQL, Redis, Git, AWS

Profil

• Une formation dans le développement sera appréciée mais pas obligatoire,
• Au moins 3 ans d’expérience sur le framework Symfony,
• Avoir déjà travaillé sur un site e-commerce à fort trafic,
• Etre curieux et s’intéresser à des langages types NodeJS, Python (et si vous avez déjà pratiqué c’est encore mieux),
• Être familier avec le cloud AWS et le TDD,
• Le “must to have” : si tu es sensible à l’art, alors ce poste est fait pour toi.

Soft Skills appréciées : Humilité, sociabilité, adaptabilité, organisation, curiosité et avec une bonne dose de bonne humeur 🙂

Avantages

• Locaux situés dans Paris,
• Télétravail partiel (deux jours par semaine),
• Ambiance détendue,
• Accès à des conférences dans le milieu de l’art,
• Rémunération entre 45 et 48K€.

Contexte

Cette entreprise française qui compte aujourd’hui plus de 1200 salariés, commercialise des produits en lien avec la nature pour prendre soin de soi que ce soit pour le corps ou pour l’esprit !

Dans une démarche d’amélioration de leur plateforme, cette société recherche aujourd’hui un Product Owner pour les rejoindre en CDI.

Responsabilités

Au sein de l’équipe digitale, vous serez en charge de :

• Identifier les fonctionnalités à développer et les prioriser, 
• Apporter une vision stratégique en continue sur l’avenir de la plateforme,
• Être en étroite collaboration avec les équipe de développement,
• Etre garant de la plateforme et reporter régulièrement les travaux mis en place,
• Effectuer une veille technologique,
• Co-construire la roadmap avec les équipes métier et tech.

Profil

• Vous êtes de formation bac +2 au minimum,
• Vous avez une expérience similaire sur un produit type e-commerce / marketplace,
• Vous êtes fort de proposition,
• Vous êtes à l’aise sur les problématique du monde du retail.

Avantages

• Variable sur objectif compris dans le package,
• Intéressement/participation,
• Ticket restaurant,
• Télétravail flexible,
• CE et avantages salariés,
• Rémunération selon profil et expérience : 55-60K€.

Contexte

N’attendez plus et intégrez cette entreprise française qui développe une marketplace dans le domaine de l’agriculture.

Avec près de 75 collaborateurs en interne vous intervenez en tant que Head of Product et vous créez votre équipe produit pour développer la plateforme.

• Locaux particulièrement bien placés à Paris,
• Une société qui fonctionne grâce à la confiance et l’esprit d’équipe et accorde de l’importance au développement personnel,
• Organisation du travail flexible,
• Label tech for good.

Face à une croissance continue, l’entreprise recrute un Head of Product  en CDI !

Responsabilités

Vous serez en charge de :

• Assurer l’amélioration continue de la plateforme,
• Être à l’écoute des besoins en interne et en externe,
• Prioriser les différents projets produit,
• Recruter l’équipe produit,
• Travailler en étroite collaboration avec l’UX/UI Designer,
• Analyser la performance du produit et mise en place de la stratégie.

Profil

• Vous avez au moins 4 ans d’expérience en Product Management, 
• Vous avez un anglais courant au minimum,
• Vous avez idéalement déjà travaillé sur un produit marketplace,
• De nature curieux et bon communiquant, vous avez un bon esprit d’équipe,
• Vous êtes un data enthousiaste.

Avantages

• Culture du développement personnel et formations internes,
• Télétravail partiel possible (2j / semaine + 1 semaine par trimestre),
• Carte restaurant,
• Mutuelle Alan,
• BSPCE,
• Rémunération selon profil et expériences : jusqu’à 80K€.

Contexte

N’attendez plus et rejoignez les équipes de cet acteur grandissant du e-commerce français spécialisé dans la vente de boissons chaudes et de gourmandises.

Depuis près d’un an, cette société d’une vingtaine de personnes a su se faire une place dans un milieu concurrentiel. Elle a réussi à tirer son épingle du jeu en offrant une large gamme de produits haut de gamme à une clientèle en BtoC.

Afin d’accélérer leur développement, ils cherchent à agrandir l’équipe technique en recrutant en CDI un nouveau développeur Full Stack sénior.

Responsabilités

Au sein d’une équipe de 5 personnes et sous la direction du CTO, vous interviendrez sur toutes les phases du développement du site web.

• Améliorer et maintenir, avec le reste de l’équipe, le Backend et le Frontend de l’application,
• Assurer la qualité du code et l’utilisation des bonnes pratiques de développement,
• Créer la documentation technique correspondante,
• Travailler en équipe sur les nouveaux projets de mise à jour (réflexion et amélioration).

Stack : JS, CSS, C#, ASP.NET MVC, Azure, SQL, Entity Framework, Git, Powershell, Azure DevOps 

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous cumulez au moins 5 années d’expérience sur les technos .Net,
• Vous avez de bonnes connaissances des services Cloud,
• Vous avez une première expérience réussie dans un contexte Agile,
• Vous aimez les défis, vous êtes proactif,
• Vous avez un bon niveau d’anglais.

Avantages

• Télétravail possible,
• Participer au lancement et à la croissance d’une start-up ambitieuse,
• Travailler en autonomie et assumer des responsabilités dès le premier jour,
• Rémunération selon profil : entre 55-60K€.

Contexte

Alors n’attendez plus et rejoignez cette équipe d’une trentaine de personnes expertes dans le E-commerce sportif et offrez-vous l’opportunité d’intervenir sur des projets challengeant.

Afin de renforcer leurs équipes, ils souhaitent recruter leur nouveau Responsable CRM en CDI (ceci est une création de poste).

• Créée en 2018,
• 25 collaborateurs,
• Spécialistes de l’équipement sportif.

Responsabilités

Au sein de l’équipe marketing, vous interviendrez sur le développement et l’optimisation du CRM. Vos missions seront de :

• Travailler sur la segmentation clients BtoBtoC,
• Mettre en place des stratégies avec les équipes commerciales pour booster les leads entrants,
• Mise en place des newsletters sur le contenu textuel et visuel (les créatifs pourront s’amuser).

Profil

• Idéalement, vous avez validé une formation supérieure (Bac +5) en marketing,
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience en gestion de CRM type Hubspot, Salesforce…,
• Vous êtes un stratège dans l’âme,
• Vous êtes une personne dynamique, passionnée par votre métier de nature proactive.

Avantages

• Un cadre de travail agréable (projets, évènements, vie de bureau…),
• Des locaux sympas à proximité des Grands Boulevards,
• Télétravail 2 jours/ semaine,
• Rémunération selon profil (70K€/ 80K€ ),
• Tickets restaurants 8€ / Mutuelle d’entreprise.

Contexte

Cette pépite tech française développe une solution SaaS qui révolutionne le monde de la logistique:

• Entreprise de 120 collaborateurs,
• Une équipe technique à taille humaine (15 personnes),
• Un outil complexe avec de l’algorithme poussée,
• Une levée de fonds de plus de 50 millions d’euros.

Face à une forte croissance et une grande ambition, ils recherchent leur nouveau DevOps en CDI.

Responsabilités

Au sein d’une équipe ambitieuse, votre mission sera :

• Superviser et améliorer l’infrastructure,
• Automatiser les systèmes virtualisés,
• Solutionner les problèmes (anomalies et incidences) concernant la stabilité,
• Améliorer le monitoring de la plateforme,
• Manager une équipe de plusieurs collaborateurs.

Stack :Kubernetes GCP ou AWS, Docker, Terraform Ansible, Git

Profil

• Vous avez au minimum 2 ans d’expérience dans un domaine similaire,
• Vous avez de solides connaissances en cloud (AWS/GCP) et en Kubernetes/Terraform,
• Vous êtes à l’aise avec l’anglais technique,
• Vous êtes autonome et proactif.

Avantages

• Locaux très agréables situés à Paris (télétravail 2j/semaine possible),
• Challenge technique et bonnes perspectives d’évolution,
• Un projet ambitieux, dans une entreprise qui fait parler d’elle,
• Rémunération selon profil et expériences (60-70 K€) + de nombreux avantages.

Contexte

Cette société développe des produits et logiciels pour d’autres entreprises dans le but d’aider et faciliter l’accès aux avantages des salariés de manière 100 % dématérialisée. Ils vont donc proposer des solutions tickets restaurants, billetteries, chèques cadeaux etc.

Cette entreprise créée en 2013 est aujourd’hui implantée dans plusieurs villes de France et compte 150 salariés. Ils ont pour ambition de développer de nouvelles features team en 2022 sur une stack technique challengeante en Java, Spring boot, Angular.

L’entreprise recrute donc un développeur Full Stack en CDI !

Profil

• Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en développement Java et de solides connaissances en Spring,
• Vous êtes à l’aise sur Angular,
• Vous pratiquez les tests unitaires et aimez les challenges techniques,
• Vous avez de bonnes capacités relationnelles et aimez travailler en équipe.

Avantages

• Locaux très agréables situés en plein coeur de Paris,
• Télétravail total/Full remote possible, vous pouvez travailler d’où vous le souhaitez,
• Séminaires et conférences tech,
• Rémunération selon profil et expériences jusqu’à 55 K€.