Contexte

Rejoignez cette entreprise qui propose une plateforme e-commerce spécialisée dans le monde de l’art. Référente dans son domaine, la marketplace recense de nombreux artistes et des milliers de produits pour satisfaire les passionnés d’œuvres en tout genre.

Afin de renforcer l’équipe technique déjà en place, ils sont à la recherche d’un développeur backend Symfony en CDI.

Responsabilités

Sous la responsabilité du CTO, vous aurez pour missions principales:

• Développer de nouvelles fonctionnalités,
• Integrer les APIs,
• Participer aux différents choix techniques,
• Mettre en pratique de tests unitaires,
• Appliquer du code review.

Environnement technique : PHP 7, Symfony 4, Angular, MySQL, Redis, Git, AWS

Profil

• Une formation dans le développement sera appréciée mais pas obligatoire,
• Au moins 3 ans d’expérience sur le framework Symfony,
• Avoir déjà travaillé sur un site e-commerce à fort trafic,
• Etre curieux et s’intéresser à des langages types NodeJS, Python (et si vous avez déjà pratiqué c’est encore mieux),
• Être familier avec le cloud AWS et le TDD,
• Le “must to have” : si tu es sensible à l’art, alors ce poste est fait pour toi.

Soft Skills appréciées : Humilité, sociabilité, adaptabilité, organisation, curiosité et avec une bonne dose de bonne humeur 🙂

Avantages

• Locaux situés dans Paris,
• Télétravail partiel (deux jours par semaine),
• Ambiance détendue,
• Accès à des conférences dans le milieu de l’art,
• Rémunération entre 45 et 48K€.

Contexte

N’attendez plus et rejoignez les équipes de cet acteur historique du e-commerce français spécialisé dans le bien-être.  

• 1 000 collaborateurs,
• 90 partenaires commerciaux.

Cette société cherche à renforcer son équipe technique en recrutant un développeur C# .NET en CDI afin de superviser les différents projets.

Responsabilités

Au sein d’une équipe de la DSI et sous la responsabilité du CTO, vos missions seront les suivantes : 

• Participer à toutes les phases de développement du site, 
• Encadrer une équipe de développeurs, 
• Faire de la veille technologique et intégrer de nouvelles fonctionnalités, 
• Etre dans une démarche d’amélioration continue des bonnes pratiques de développement. 

Stack : C#(Framework 4.8), javascript, Visualstudio, , .Net Core,, ASP MVC 5.0, SQL SERVER, JQuery, AJAX, javascript, node.js , Vue.js

Profil

• Vous avez une première expérience réussie en tant que développeur et avez déjà pu intervenir dans la gestion de projet,
• Vous avez une excellente connaissance de l’environnement Microsoft/.NET,
• Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail,
• Vous êtes désireux de vous investir dans un projet sur le long terme.

Avantages

• Télétravail possible,
• Des projets stimulants avec une visibilité unique sur le marché,
• Partager ses connaissances avec une équipe technique passionnée,
• Cadre de travail agréable (projets, évènements, vie de bureau),
• Rémunération selon profil (55-65K€).

Contexte

N’attendez plus et intégrez cette entreprise qui a à cœur de comprendre les enjeux business de ses clients.

• Une équipe à taille humaine de passionnés (15 personnes) à Paris,
• Une équipe de 6 développeurs Backend et Frontend,
• Une équipe dynamique, décontractée et créative.

Responsabilités

L’enjeu est de créer une équipe sur Nantes, gérée par le Lead Nantais pour faire face à la croissance et amorcer un projet ambitieux de développement en province.

C’est donc en binôme avec le Lead que vous serez en charge de :

• Développer et maintenir les connecteurs entre Shopify et les systèmes d’information des clients (flux de données, APIs),
• Développer des applications Shopify.

Stack technique : PHP, Symfony, Shopify, Rest, GraphQL, JavaScript, ReactJS

Profil

• Expérience de deux ans minimum en développement informatique et sur la stack technique,
• Maîtrise de PHP 7 / 8 et Symfony en programmation objet,
• Expérience dans le développement de Client d’API,
• Shopify n’est pas un prérequis mais la compétence sera appréciée (Magento et Shopify).

Avantages

• Poste disponible en télétravail (2 déplacements par mois sur Paris et 2 jours de coworking par semaine de possible sur Nantes),
• Prime annuelle,
• Fort challenge technique,
• Rémunération selon profil et expériences : 40-50K€ + avantages.

Contexte

Cette entreprise française qui compte aujourd’hui plus de 1200 salariés, commercialise des produits en lien avec la nature pour prendre soin de soi que ce soit pour le corps ou pour l’esprit !

Dans une démarche d’amélioration de leur plateforme, cette société recherche aujourd’hui un Product Owner pour les rejoindre en CDI.

Responsabilités

Au sein de l’équipe digitale, vous serez en charge de :

• Identifier les fonctionnalités à développer et les prioriser, 
• Apporter une vision stratégique en continue sur l’avenir de la plateforme,
• Être en étroite collaboration avec les équipe de développement,
• Etre garant de la plateforme et reporter régulièrement les travaux mis en place,
• Effectuer une veille technologique,
• Co-construire la roadmap avec les équipes métier et tech.

Profil

• Vous êtes de formation bac +2 au minimum,
• Vous avez une expérience similaire sur un produit type e-commerce / marketplace,
• Vous êtes fort de proposition,
• Vous êtes à l’aise sur les problématique du monde du retail.

Avantages

• Variable sur objectif compris dans le package,
• Intéressement/participation,
• Ticket restaurant,
• Télétravail flexible,
• CE et avantages salariés,
• Rémunération selon profil et expérience : 55-60K€.

Contexte

N’attendez plus et intégrez cette entreprise française qui développe une marketplace dans le domaine de l’agriculture.

Avec près de 75 collaborateurs en interne vous intervenez en tant que Head of Product et vous créez votre équipe produit pour développer la plateforme.

• Locaux particulièrement bien placés à Paris,
• Une société qui fonctionne grâce à la confiance et l’esprit d’équipe et accorde de l’importance au développement personnel,
• Organisation du travail flexible,
• Label tech for good.

Face à une croissance continue, l’entreprise recrute un Head of Product  en CDI !

Responsabilités

Vous serez en charge de :

• Assurer l’amélioration continue de la plateforme,
• Être à l’écoute des besoins en interne et en externe,
• Prioriser les différents projets produit,
• Recruter l’équipe produit,
• Travailler en étroite collaboration avec l’UX/UI Designer,
• Analyser la performance du produit et mise en place de la stratégie.

Profil

• Vous avez au moins 4 ans d’expérience en Product Management, 
• Vous avez un anglais courant au minimum,
• Vous avez idéalement déjà travaillé sur un produit marketplace,
• De nature curieux et bon communiquant, vous avez un bon esprit d’équipe,
• Vous êtes un data enthousiaste.

Avantages

• Culture du développement personnel et formations internes,
• Télétravail partiel possible (2j / semaine + 1 semaine par trimestre),
• Carte restaurant,
• Mutuelle Alan,
• BSPCE,
• Rémunération selon profil et expériences : jusqu’à 80K€.

Contexte

N’attendez plus et rejoignez les équipes de cet acteur grandissant du e-commerce français spécialisé dans la vente de boissons chaudes et de gourmandises.

Depuis près d’un an, cette société d’une vingtaine de personnes a su se faire une place dans un milieu concurrentiel. Elle a réussi à tirer son épingle du jeu en offrant une large gamme de produits haut de gamme à une clientèle en BtoC.

Afin d’accélérer leur développement, ils cherchent à agrandir l’équipe technique en recrutant en CDI un nouveau développeur Full Stack sénior.

Responsabilités

Au sein d’une équipe de 5 personnes et sous la direction du CTO, vous interviendrez sur toutes les phases du développement du site web.

• Améliorer et maintenir, avec le reste de l’équipe, le Backend et le Frontend de l’application,
• Assurer la qualité du code et l’utilisation des bonnes pratiques de développement,
• Créer la documentation technique correspondante,
• Travailler en équipe sur les nouveaux projets de mise à jour (réflexion et amélioration).

Stack : JS, CSS, C#, ASP.NET MVC, Azure, SQL, Entity Framework, Git, Powershell, Azure DevOps 

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous cumulez au moins 5 années d’expérience sur les technos .Net,
• Vous avez de bonnes connaissances des services Cloud,
• Vous avez une première expérience réussie dans un contexte Agile,
• Vous aimez les défis, vous êtes proactif,
• Vous avez un bon niveau d’anglais.

Avantages

• Télétravail possible,
• Participer au lancement et à la croissance d’une start-up ambitieuse,
• Travailler en autonomie et assumer des responsabilités dès le premier jour,
• Rémunération selon profil : entre 55-60K€.

Contexte

Alors n’attendez plus et rejoignez cette équipe d’une trentaine de personnes expertes dans le E-commerce sportif et offrez-vous l’opportunité d’intervenir sur des projets challengeant.

Afin de renforcer leurs équipes, ils souhaitent recruter leur nouveau Responsable CRM en CDI (ceci est une création de poste).

• Créée en 2018,
• 25 collaborateurs,
• Spécialistes de l’équipement sportif.

Responsabilités

Au sein de l’équipe marketing, vous interviendrez sur le développement et l’optimisation du CRM. Vos missions seront de :

• Travailler sur la segmentation clients BtoBtoC,
• Mettre en place des stratégies avec les équipes commerciales pour booster les leads entrants,
• Mise en place des newsletters sur le contenu textuel et visuel (les créatifs pourront s’amuser).

Profil

• Idéalement, vous avez validé une formation supérieure (Bac +5) en marketing,
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience en gestion de CRM type Hubspot, Salesforce…,
• Vous êtes un stratège dans l’âme,
• Vous êtes une personne dynamique, passionnée par votre métier de nature proactive.

Avantages

• Un cadre de travail agréable (projets, évènements, vie de bureau…),
• Des locaux sympas à proximité des Grands Boulevards,
• Télétravail 2 jours/ semaine,
• Rémunération selon profil (70K€/ 80K€ ),
• Tickets restaurants 8€ / Mutuelle d’entreprise.

Contexte

Cette pépite tech française développe une solution SaaS qui révolutionne le monde de la logistique:

• Entreprise de 120 collaborateurs,
• Une équipe technique à taille humaine (15 personnes),
• Un outil complexe avec de l’algorithme poussée,
• Une levée de fonds de plus de 50 millions d’euros.

Face à une forte croissance et une grande ambition, ils recherchent leur nouveau DevOps en CDI.

Responsabilités

Au sein d’une équipe ambitieuse, votre mission sera :

• Superviser et améliorer l’infrastructure,
• Automatiser les systèmes virtualisés,
• Solutionner les problèmes (anomalies et incidences) concernant la stabilité,
• Améliorer le monitoring de la plateforme,
• Manager une équipe de plusieurs collaborateurs.

Stack :Kubernetes GCP ou AWS, Docker, Terraform Ansible, Git

Profil

• Vous avez au minimum 2 ans d’expérience dans un domaine similaire,
• Vous avez de solides connaissances en cloud (AWS/GCP) et en Kubernetes/Terraform,
• Vous êtes à l’aise avec l’anglais technique,
• Vous êtes autonome et proactif.

Avantages

• Locaux très agréables situés à Paris (télétravail 2j/semaine possible),
• Challenge technique et bonnes perspectives d’évolution,
• Un projet ambitieux, dans une entreprise qui fait parler d’elle,
• Rémunération selon profil et expériences (60-70 K€) + de nombreux avantages.

Contexte

Cette entreprise d’environ 25 personnes a créé il y a plus de 20 ans un site e-commerce où vous trouverez tout ce dont vous avez besoin pour vos animaux de compagnie.

Ils appartiennent à un grand groupe français depuis 5 ans mais ont pu garder leur totale indépendance et souhaitent bien continuer ainsi.

Aujourd’hui, ils cherchent à agrandir l’équipe afin de répondre au mieux aux demandes clients et aux enjeux de leur site internet. C’est pour cela qu’ils recherchent un développeur Full Stack JS (Nodejs/Vuejs) en CDI pour les rejoindre dans leurs locaux à Lyon.

Responsabilités

Au sein d’une équipe technique de 3 personnes (un CTO, un développeur senior et un PO), vous aurez pour mission de :

• Participer au développement du site internet en Nodejs et Vuejs,
• Assurer la qualité et la maintenance du code,
• Être force de proposition et à l’écoute des autres membres de l’équipe (technique et fonctionnelle),
• Développer de nouvelles fonctionnalités.

Stack : JavaScript, Nodejs, Vuejs, HTML, CSS

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience en développement web Backend JS,
• Vous maîtrisez le framework Nodejs,
• Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome et force de proposition,
• Le + : vous avez déjà une expérience en développement Fronted avec un framework JS.

Avantages

• Locaux dans Lyon,
• Télétravail possible : 2/3 jours par semaine,
• Mutuel, tickets restaurants, RTT,
• Stack technique en constante évolution.

Contexte

Cette société développe des produits et logiciels pour d’autres entreprises dans le but d’aider et faciliter l’accès aux avantages des salariés de manière 100 % dématérialisée. Ils vont donc proposer des solutions tickets restaurants, billetteries, chèques cadeaux etc.

Cette entreprise créée en 2013 est aujourd’hui implantée dans plusieurs villes de France et compte 150 salariés. Ils ont pour ambition de développer de nouvelles features team en 2022 sur une stack technique challengeante en Java, Spring boot, Angular.

L’entreprise recrute donc un développeur Full Stack en CDI !

Profil

• Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en développement Java et de solides connaissances en Spring,
• Vous êtes à l’aise sur Angular,
• Vous pratiquez les tests unitaires et aimez les challenges techniques,
• Vous avez de bonnes capacités relationnelles et aimez travailler en équipe.

Avantages

• Locaux très agréables situés en plein coeur de Paris,
• Télétravail total/Full remote possible, vous pouvez travailler d’où vous le souhaitez,
• Séminaires et conférences tech,
• Rémunération selon profil et expériences jusqu’à 55 K€.