Contexte

N’hésitez pas à rejoindre cet acteur du tourisme qui développe une plateforme de réservation de voyage nouvelle génération.

C’est désormais fini d’ouvrir de nombreux onglets pour comparer et réserver un trajet. Grâce à cet outil, vous avez la possibilité de comparer très facilement les solutions et les prix disponibles, et de réserver des trajets en bus, en train ou en avion.

• Entreprise d’une dizaine de personnes,
• Une stack en Full Typescript,
• Une équipe technique expérimentée,
• Un site à fort trafic.

Face à une forte croissance, ils recherchent aujourd’hui un nouveau développeur Frontend React en CDI

Responsabilités

Au sein d’une équipe ambitieuse et rattaché(e) au CTO, votre mission sera :

• Développer de nouvelles features sur le Frontend de l’application en ReactJS,
• Participer très activement à la réflexion et à la définition de la roadmap technique,
• Améliorer de manière continue l’architecture Frontend de l’application,
• Travailler main dans la main avec les équipes produit et proposer des améliorations sur la solution.

Profil

• Vous êtes idéalement diplômé d’un Bac + 5 en informatique ou d’une école d’ingénieur,
• Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en ReactJS,
• Vous avez déjà travaillé dans un environnement startup,
• Vous savez communiquer en Anglais – à l’oral comme à l’écrit,
• Le + : vous pratiquez les tests unitaires.

Avantages

• Locaux très agréables situés à Paris,
• 100% télétravail / Full remote possible,
• Une véritable implication des développeurs sur le produit,
• Horaires flexibles, Tickets Restos, Mutuelle,
• Rémunération selon profil et expériences : jusqu’à 80 K€.

Contexte

Rejoignez cette agence de voyage nouvelle génération qui a fait le choix de digitaliser la quasi-totalité de son activité. Créée dans les années 80, elle propose de nombreux services permettant aux voyageurs d’organiser au mieux leur escapade : de la réservation des billets d’avion à la réservation de logements sur place, tout est pensé afin de partir dans les meilleures conditions.

Dans le cadre de l’internalisation de l’équipe technique, ils sont à la recherche d’un Développeur Backend Symfony junior en CDI.

Responsabilités

Sous la responsabilité de Lead Developer vous aurez pour missions :

• Internaliser l’application existante,
• Développer de nouvelles fonctionnalités,
• Intégrer de nouvelles API,
• Faire de la veille technologique pour enrichir l’environnement technique,
• Mettre en place les bonnes pratiques de développement.

Environnement technique : PHP 7.4, Symfony 4.4, Drupal, Sylius, API Platform, PostgreSQL, Docker

Profil

• Vous avez dans l’idéal une formation supérieure en informatique,
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience en développement PHP,
• Vous maîtrisez le framework Symfony,
• Vous êtes force de proposition, investi et d’une motivation sans failles,
• Vous avez l’âme d’un voyageur et êtes sensible au projet.

Avantages

• Des locaux en plein centre de Paris,
• Télétravail partiel possible,
• De nombreux projets à venir,
• Une équipe en plein développement,
• Rémunération entre 38 et 42 K€ selon profil.

Contexte

N’attendez plus et intégrez cette entreprise qui développe une plateforme destinée à accompagner les hôteliers en développant une solution SaaS qui prend en charge toute la gestion du Marketing digital des établissements.

Vous rejoindrez une structure de plus de 300 collaborateurs et plus précisément l’équipe R&D constituée d’une centaine de personnes sur plusieurs bureaux.

Pour accélérer le développement de certains projets, ils recherchent donc à recruter un nouveau Développeur web fullstack .Net/React JS en CDI.

Responsabilités

Au sein d’une équipe de développeurs, rattaché au CTO et en collaboration avec le Product Owner, vous serez en charge de :

• Contribuer à la conception et au développement de la plateforme,
• Participer directement aux choix architecturaux et techniques,
• Faire de la veille technologique, intégrer et proposer des évolutions pour de nouvelles fonctionnalités.

Stack : C#, .NET, JS, ReactJS, F#, Docker, Azure, AWS

Profil

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement web,
• Vous avez de très bonnes connaissances en C#/.NET et JS/TypeScript (ReactJS),
• La connaissance de Docker est nécessaire ainsi qu’en architecture microservices,
• Vous êtes rigoureux et passionné par le développement,
• Vous aimez travailler en équipe et en agilité (SCRUM/KANBAN),
• Anglais (écrit et parlé).

Avantages

• Nombreux avantages internes,
• Télétravail total possible,
• Perspectives d’évolutions,
• Bureaux récents et agréables situé dans un quartier dynamique de Nantes,
• Rémunération selon profil et expériences : 50K€.

Contexte

Rejoignez cette entreprise spécialisée dans le développement de logiciels à destination du secteur du tourisme Français et Européen.

• 350 collaborateurs,
• Filiale d’un grand groupe,
• Partenaires prestigieux.

Afin de renforcer ses équipes, l’entreprise souhaite recruter en CDI un développeur backend confirmé pour animer et accompagner techniquement une équipe de développement travaillant en SCRUM.

Responsabilités

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous cumulez au moins 5 années d’expérience en développement web backend,
• Vous êtes particulièrement expérimenté sur les technos Microsoft dans un environnement SaaS,
• Vous avez de bonnes connaissances des architectures microservices,
• Vous avez une première expérience réussie dans un contexte Agile,
• Vous êtes un véritable team leader,
• Vous avez un bon niveau d’anglais.

Avantages

• Télétravail possible,
• Un environnement favorisant le partage de connaissance avec une équipe passionnée,
• Cadre de travail agréable (projets, évènements, vie d’équipe et team Buildings),
• Rémunération selon profil: jusqu’à 60k€.

Contexte

N’attendez plus et rejoignez cette scale-up qui a développé une application de réservation hôtelière internationale. Afin de renforcer leurs équipes commerciales, ils souhaitent recruter un Sales Operation en CDI.

• Créée en 2010,
• 100 collaborateurs,
• Des grands comptes connus et reconnus.

Responsabilités

Au sein de l’équipe Sales, vous interviendrez sur l’analyse du développement commercial.

Vos missions seront de :

• Réaliser du scrapping de données,
• Mettre à jour le CRM,
• Analyser les KPI’S commerciaux,
• Proposer et implémenter des nouveaux outils afin de fluidifier le développement commercial.

Profil

• Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire (alternance comprise),
• Vous maîtrisez les outils CRM (Hubspot est un plus),
• Vous maîtrisez l’art de communiquer en français et en anglais,
• Vous êtes une personne dynamique, passionnée par votre métier et vous êtes orienté Data et Business.

Avantages

• Un cadre de travail agréable (projets, évènements, vie de bureau…),
• Des locaux sympas dans le 9ème arrondissement,
• Télétravail possible jusqu’à 2J/ semaine,
• Cartes cadeaux et avantages sociaux,
• Rémunération : 35K€ fixe + un variable déplafonné allant jusqu’à 20K€ la première année.