Contexte

Créée en 2012, cette société de conseil d’une vingtaine de collaborateurs se situe à Paris, Lyon et possède une filiale en Asie. Elle accompagne des entreprises de différents secteurs (cosmétique, banque, énergie, télécommunication..) dans leurs démarches de transformation. 

Tout ceci, avec la volonté d’être dans une approche éco-responsable et réduire l’impact du digital sur l’environnement. 

Dans une logique de développement, ils souhaitent recruter un ingénieur Cloud DevOps en CDI pour intégrer leur équipe à Paris.

Responsabilités

En tant que qu’Ingénieur DevOps, vous aurez pour missions de :

• Cadrer l’architecture de la solution (maîtrise des coûts, sécurité, conformité..),
• Gérer les projets de migration des clients vers le cloud,
• Mettre en place des pipelines CI/CD,
• Participer aux actions d’avant vente, 

Stack : AWS, Azure, Kubernetes, GitLab, Docker.

Profil

• Vous êtes idéalement issu d’une formation supérieure (Bac+5) École d’ingénieur ou Université, 
• Vous avez au moins 2 ou 3 ans d’expérience sur un poste similaire, 
• Vous maîtrisez une ou plusieurs plateformes cloud Azure, AWS, GCP,
• Bonnes compétences dans le design d’architectures cloud, 
• Vous avez déjà géré des projets de mis en place des pipelines CI/CD,
• Les + : compétences en infrastructures as code (Terraform..). 

Avantages

• Politique de télétravail flexible, 
• Perspectives d’évolution,
• Projets variés et stack technique moderne, 
• Une équipe à taille humaine et motivée, 
• Rémunération selon profil et expérience : 55 – 80k€.

Contexte

Voici quelques caractéristiques de cette société : 

• Créer en 2005 par d’anciens employés de Microsoft,
• Une équipe de moins de 70 personnes reconnues sur toutes les technologies Microsoft,
• Un chiffre d’affaire en constante évolution depuis sa création,
• Le bien-être des consultants est une priorité.

Aujourd’hui cette société recherche un nouveau consultant architecte C#/.Net en CDI pour renforcer l’équipe !

Responsabilités

Au sein de l’équipe d’architectes et sous la responsabilité du team Leader vos missions seront de : 

• Développer une application depuis sa conception jusqu’à sa mise en œuvre,
• Garantir la qualité du code en respectant les best practices,
• Réaliser les documentations techniques,
• Être force de proposition sur les outils, les processus de développement et les technologies,
• Édifier des articles techniques, participer à des certifications, partager vos connaissances, autrement dit : être acteur au sein de la structure interne.

    Stack : C#, .Net core, asp.net MVC, WPF.

Profil

• Vous avez au minimum 10 ans d’expérience en tant que développeur C#,
• Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en tant qu’architecte expert Microsoft,
• Vous êtes incollable et passionné par l’une ou les technologies Microsoft (C#, WPF, asp.Net MVC, .Net, .Net core, SQL server, Azure,…),
• Vous avez un bon esprit d’équipe et savez vous remettre en question,
• Vous avez un bon relationnel et vous êtes proactif.

Avantages

• Société particulièrement dynamique en forte croissance,
• Télétravail : 2 jours par semaine,
• Une véritable culture Microsoft,
• Locaux agréable situé dans les Hauts de seine avec des clients dans le centre de Paris,
• Technologies récentes, projets nombreux et ambitieux,
• Rémunération : selon profil et expérience (65-80K€) + avantages.

Contexte

Cette start-up compte aujourd’hui plus de 30 collaborateurs et est en pleine expansion !

Créé en 2019, leur but est d’accompagner leurs clients dans leur transformation digitale et les aider à mettre en place dans leur organisation l’outil NetSuite sur lequel ils sont experts.

NetSuite est un ERP qui permet aux entreprises de gérer leur business depuis une plateforme unique.

En seulement 4 ans, ils sont passés de 3 à 30 personnes et ils cherchent à continuer de faire grandir leur équipe en recrutant un business analyst en CDI sur Lyon.

Responsabilités

Au sein de l’équipe technique et fonctionnelle, vous aurez pour missions de :

• Mettre en place les outils directement chez le client,
• Échanger avec l’équipe technique pour développer au mieux des solutions pertinentes,
• Être à l’écoute du client après le lancement du produit, afin de résoudre les problèmes si besoin,
• Assister aux réunions de prévente avec les prospects,
• Mettre en place des tests et diriger les User Acceptance Testing (UAT), pour s’assurer de l’atteinte des objectifs.

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Une bonne connaissance d’un des processus suivant : Finance, Order-to-Cash, Procure-to-Pay, CRM, Inventory Management, WMS, etc.
• Vous êtes créatif, ouvert d’esprit et vous aimez travailler en autonomie,
• Vous aimez travailler en équipe et en agilité,
• Vous êtes à l’aise avec l’anglais,
• Les + : vous connaissez SuiteScript, JavaScript ou encore HTML.

Avantages

• Locaux à Lyon 3,
• Télétravail 2 j / semaine,
• Cadre de travail agréable et stimulant,
• Un très bon esprit d’équipe,
• Rémunération selon profil et expérience : entre 30-40K€.

Contexte

Cette start-up compte aujourd’hui plus de 30 collaborateurs et est en pleine expansion !

Créé en 2019, leur but est d’accompagner leurs clients dans leur transformation digitale et les aider à mettre en place dans leur organisation l’outil NetSuite sur lequel ils sont experts.

NetSuite est un ERP qui permet aux entreprises de gérer leur business depuis une plateforme unique.

En seulement 4 ans, ils sont passés de 3 à 30 personnes et ils cherchent à continuer de faire grandir leur équipe en recrutant un développeur backend JS CDI sur Lyon.

Responsabilités

Au sein de l’équipe technique, vous aurez pour missions de :

• Développer et concevoir de nouvelles features et des modules personnalisés,
• Échanger avec les membres de l’équipe, être force de proposition afin de toujours améliorer l’expérience utilisateur,
• Rencontrer les utilisateurs finaux pour appréhender au mieux leurs demandes,
• Tester la plateforme et s’assurer de son bon fonctionnement.

Stack technique: NetSuite, JavaScript, HTML, CSS, XML, SOAP, Rest…

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous avez une première expérience avec Nodejs ou Vanillajs,
• Vous cumulez au moins 1 année d’expérience dans le développement,
• Vous aimez travailler en équipe et en agilité,
• Vous êtes à l’aise avec l’anglais,
• Vous avez et aimez l’esprit start-up,
• Les + : vous aimez tout ce qui touche à la comptabilité.

Avantages

• Locaux à Lyon 3,
• Télétravail 2 j / semaine,
• Cadre de travail agréable et équipe experte dans son domaine,
• Apprentissage en continu et formation,
• Rémunération selon profil et expérience : entre 30-40K€.

Contexte

Rejoignez cette société qui accompagne ses clients dans leur transformation digitale !

Créée en 2012, la société compte aujourd’hui environ 20 collaborateurs et souhaite renforcer ses équipes tech afin d’accompagner sa croissance.

Elle recherche donc un DevOps expérimenté en CDI à Lyon ou à Paris.

Responsabilités

Véritable expert DevOps, vous aurez pour missions de :

• Mettre en place des architectures cloud complexes,
• Gérer des projets de migration vers le cloud, 
• Mettre en place des pipelines CI/CD,
• Participer aux actions d’avant vente,
• Coacher et former les équipes.

Stack technique : AWS, Kubernetes, Docker, Jenkins, Gitlab…

Profil

• Vous avez une formation supérieure en informatique,
• Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur des missions DevOps/Cloud,
• Vous avez déjà géré des projets de mis en place des pipelines CI/CD,
• Vous maitrisez un provider cloud, idéalement avec une certification,
• Vous êtes curieux et force de proposition.

Avantages

• Possibilité de télétravail,
• Perspectives d’évolution,
• Projets variés,
• Stack technique moderne,
• Rémunération selon profil et expérience : 55k-80k€.

Contexte

Créée en 2012, cette société de conseil d’une vingtaine de collaborateurs se situe à Paris, Lyon et possède une filiale en Asie. Elle accompagne des entreprises de différents secteurs (cosmétique, banque, énergie, télécommunication..) dans leurs démarches de transformation. 

Tout ceci, avec la volonté d’être dans une approche éco-responsable et réduire l’impact du digital sur l’environnement. 

Dans une logique de développement, ils souhaitent recruter un API Architect en CDI pour intégrer leur équipe à Paris. 

Responsabilités

En tant que qu’API Architect, vous aurez pour missions de :

• Réaliser le design global des API, 
• Définir les principes d’architecture API, 
• Cadrer l’intégration des activités API avec le CI/CD (DevOps), 
• Mettre en place des solutions de gouvernances des API (segmentation, monitoring, organisation des supports, maintenance),
• Faire de la veille technologique, 
• Contribuer au recrutement et à l’animation de partenariats.

Stack technique : Mulefoft, Tibca, WSO2, Microsoft, Jenkins, Apigee

Profil

• Vous êtes idéalement issu d’une formation supérieure (Bac+5) École d’ingénieur ou Université 
• Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en tant qu’API Developer, 
• Vous avez déjà contribué au cadrage d’une architecture API,
• Bonnes connaissances d’une organisation DevOps, 
• Vous êtes à l’aise en l’anglais,
• Vous avez une certification sur une plate-forme d’API Management.

Avantages

• Politique de télétravail flexible, 
• Perspectives d’évolution,
• Projets variés et stack technique moderne, 
• Une équipe à taille humaine et motivée, 
• Rémunération selon profil et expérience : 65k€ – 95k€.

Contexte

Rejoignez cette société qui accompagne ses clients dans leur transformation digitale et le développement de leurs solutions.

Créée en 2012, la société compte aujourd’hui environ 20 collaborateurs et souhaite renforcer ses équipes techniques afin d’accompagner sa croissance.

Elle recherche donc un API architect expérimenté en CDI à Lyon.

Responsabilités

Intégré à l’équipe de 3 API architect, vous aurez pour missions : 

• Définir les principes d’architecture API,
• Appliquer les pratiques DevOps (CI/CD),
• Définir le design des API,
• Mettre en place des solutions de gouvernances des API (monitoring, support, maintenance),
• Cadrer les besoins de quota/monétisation des API,
• Assurer une veille technique régulière,
• Contribuer au recrutement et à l’animation de partenariats.

Stack technique : Mulesoft, Apigee, Tibco, WSO2, Microsoft, Jenkins

Profil

• Vous avez une formation supérieure en informatique,
• Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur des missions d’API developer,
• Vous avez déjà contribué au cadrage d’une architecture API,
• Vous êtes à l’aise avec les pratiques DevOps,
• Vous êtes à l’aise en l’anglais,
• Vous avez une certification sur une plate-forme d’API Management.

Avantages

• Télétravail flexible,
• Perspectives d’évolution,
• Projets variés,
• Stack technique moderne,
• Rémunération selon profil et expérience : 65k-95k€.

Contexte

Cette Start-up, fondée il y a déjà 5 ans  et à taille humaine, n’a de cesse de se développer depuis sa création. Spécialisée dans la réalité virtuelle (VR), très orientée industriel, elle se démarque par ses technos très récentes et son équipe dynamique et soudée.

Avec ses bureaux en plein cœur de Paris, elle intervient auprès de clients reconnus notamment dans l’aéronautique.

Cette entreprise en pleine évolution recrute un Développeur client lourd C# WPF en CDI !

Responsabilité

Au sein d’une équipe de développement ambitieuse et réduite, rattachée au Tech lead developer, vos missions seront de :

• Contribuer au développement de la suite logiciel de la société ainsi que de leurs autres outils, 
• Développer de nouvelles fonctionnalités pour des clients déployant des projets innovants dans leur domaine, 
• Designer et conceptualiser les vues d’analyse sous forme de tableaux ou de graphes,
• Définir une interface visuelle innovante afin de présenter un nombre de données important,
• Développer le Backend de la solution VR favorisant la collaboration des utilisateurs.  

Stack : C#, WPF, Asp.Net Core, react.

Profil

• Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en tant que développeur client lourd sur les technos C#/WPF,
• Vous maîtrisez les bases du .Net 7 et React, 
• Vous avez une connaissance des méthodes agiles (sprints),
• Vous avez de très bonnes compétences relationnelles,
• Vous maîtrisez l’anglais technique (écrit et lu).

Avantages

• Locaux agréables situés à Paris,
• Challenge technique,
• Possibilité d’évoluer en Tech Lead,
• Esprit start-up avec une ambiance décontractée entre passionnés,
• Télétravail : 1 à 2j/ semaine,
• Autres avantages : Primes, Navigo pris en charge à 100%, titres-restaurant.
• Rémunération selon profil et expériences pouvant aller jusqu’à 80k€.

Contexte

Cette entreprise se trouve dans le centre de Lyon et est spécialisée dans le développement de solutions numériques pour leur clientèle variée (PME, ETI et autres structures).

Au sein du pôle Apps (environ 50 passionnés), votre mission sera de développer des solutions web en fonction des domaines d’activité des clients.

Ils recherchent actuellement un développeur PHP/Symfony pour intégrer leur équipe en CDI sur Lyon.

Responsabilités

Au sein de l’équipe technique, vous serez en charge de :

• Participer à la conception et au développement des applications web,
• Traduire les besoins fonctionnels,
• Participer aux phases de tests et de recettes,
• Améliorer le process de développement et les outils en interne,
• Mettre en place les bonnes pratiques de développement (méthode agile).

Environnement technique : PHP, Symfony, API Platform, PHPUnit, Angular, Git, PostgreSQL…

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur PHP et idéalement sur Symfony ou Laravel,
• Vous êtes un vrai passionné du web et des nouvelles technologies et souhaitez continuer à monter en compétence,
• Vous êtes autonome et vous aimez le travail d’équipe.

Avantages

• Locaux en plein cœur de Lyon,
• Équipe à taille humaine et passionnée par la tech,
• 3 à 4 jours de télétravail / semaine,
• Avantages en interne, RTT, mutuelle etc…
• Rémunération selon profil : entre 40K€ et 50K€.

Contexte

Voici quelques caractéristiques de cette société : 

• Créer en 2005 par d’anciens employés de Microsoft,
• Une équipe de moins de 70 personnes reconnues sur toutes les technologies Microsoft,
• Un chiffre d’affaire en constante évolution depuis sa création,
• Le bien-être des consultants est une priorité.

Aujourd’hui cette société recherche un nouvel architecte cloud Azure pour en CDI pour renforcer l’équipe !

Responsabilités

Au sein de l’équipe d’architecture et sous la responsabilité du team Leader vos missions seront de : 

• Concevoir et proposer des solutions Cloud pour les clients, 
• Créer des projets from scratch depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre,
• Etre le conseiller pour la mise en place des bonnes pratiques,
• Accompagner les développeurs sur la partie Cloud Azure.

                                   Stack : Cloud azure,  C#, .Net, Architectures SOA, Kubernetes

Profil

• Idéalement vous avez un diplôme d’ingénieur en informatique,
• Vous avez minimum 5 ans d’expérience avec une expérience d’au moins 2 ans en développement,
• Vous avez une expérience obligatoire sur C# et Azure,
• Vous avez un bon relationnel et vous êtes proactif.

Avantages

• Société particulièrement dynamique en forte croissance,
• Une véritable culture Microsoft,
• Locaux agréable situé dans les Hauts de seine avec des clients dans le centre de Paris,
• Technologies récentes, projets nombreux et ambitieux,
• Rémunération : selon profil et expérience (50-70K€).

Qui sommes-nous ? 👋

• Un cabinet de recrutement ultra-dynamique qui ne se prend pas trop au sérieux,
• Spécialisé dans la Tech (mais pas que !) avec une vraie position d’outsider sur le marché,
• Une structure indépendante, saine et en croissance continue depuis sa création (2016),
• Une équipe de 20 passionnés de tout horizon.

En quoi consiste le poste ? 😱

On a la chance d’avoir des candidats et des clients géniaux qui nous font confiance ; aujourd’hui on a besoin de bras pour les accompagner le plus efficacement possible 

Avant le grand plongeon, on commence par :

Rappel des consignes de sécurité dans l’enceinte de la piscine (4 semaines)

Découverte de la culture Tech, de nos process et de nos outils – le tout dans la joie et la bonne humeur !

On se mouille la nuque (10 semaines)

Mise en pratique, suivi de proximité avec votre manager et analyses – le tout dans la souffrance et les larmes.

Plouf !

• Prise en charge d’un portefeuille client existant,
• Développement du portefeuille / Prospection / Gestion des besoins entrants,
• Sourcing, accompagnement et conseil auprès des candidats,
• Suivi et organisation des processus de recrutement,
• Conseils auprès de nos candidats et nos clients.

Le profil idéal 😎

• Idéalement un cursus commercial (Master ou école de commerce) – mais on reste ouvert 😉,
• Une première expérience commerciale significative,
• Une forte sensibilité aux secteurs #digital #tech #startup # entreprenariat,
• Une réelle ouverture d’esprit et une bonne humeur à toute épreuve,
• De l’ambition.

Infos complémentaires ☕

• Bureaux basés à Lyon (proche Perrache)
• 2j. à 3j. de télétravail / semaine
• Salaire (vraiment) motivant et **dès la première année**
• Mutuelle Alan – prise en charge à 100%
• Tickets Restaurants (Swile) à 10€ – prise en charge 60%
• RTT
• Prime d’intéressement / Plan Epargne Entreprise
• Afterworks, séminaires, tout ça tout ça !

Qui sommes-nous ? 👋

• Un cabinet de recrutement ultra-dynamique qui ne se prend pas trop au sérieux,
• Spécialisé dans la Tech (mais pas que !) avec une vraie position d’outsider sur le marché,
• Une structure indépendante, saine et en croissance continue depuis sa création (2016),
• Une équipe de 20 passionnés de tout horizon.

En quoi consiste le poste ? 😱

On a la chance d’avoir des candidats et des clients géniaux qui nous font confiance ; aujourd’hui on a besoin de bras pour les accompagner le plus efficacement possible 

Avant le grand plongeon, on commence par :

Rappel des consignes de sécurité dans l’enceinte de la piscine (4 semaines)

Découverte de la culture Tech, de nos process et de nos outils – le tout dans la joie et la bonne humeur !

On se mouille la nuque (10 semaines)

Mise en pratique, suivi de proximité avec votre manager et analyses – le tout dans la souffrance et les larmes.

Plouf !

• Prise en charge d’un portefeuille client existant,
• Développement du portefeuille / Prospection / Gestion des besoins entrants,
• Sourcing, accompagnement et conseil auprès des candidats,
• Suivi et organisation des processus de recrutement,
• Conseils auprès de nos candidats et nos clients.

Le profil idéal 😎

• Idéalement un cursus commercial (Master ou école de commerce) – mais on reste ouvert 😉,
• Une première expérience commerciale significative,
• Une forte sensibilité aux secteurs #digital #tech #startup # entreprenariat,
• Une réelle ouverture d’esprit et une bonne humeur à toute épreuve,
• De l’ambition.

Infos complémentaires ☕

• Bureaux basés à Lyon (proche Perrache)
• 2j. à 3j. de télétravail / semaine
• Salaire (vraiment) motivant et **dès la première année**
• Mutuelle Alan – prise en charge à 100%
• Tickets Restaurants (Swile) à 10€ – prise en charge 60%
• RTT
• Prime d’intéressement / Plan Epargne Entreprise
• Afterworks, séminaires, tout ça tout ça !

Contexte

Vous êtes à la recherche d’un poste dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ?

N’attendez plus et rejoignez cette entreprise spécialisée dans la solution de financement locatif d’équipements pour les besoins des entreprises. Dans le cadre de son développement, l’équipe cherche à recruter en CDI un Expert technique/Architecte applicatif au Nord de Nantes.

• Groupe de 220 collaborateurs répartis sur 9 sites en France,
• Acteur au cœur de l’économie circulaire depuis plus de 30 ans.

Responsabilités

Rattaché au responsable MOE, au sein d’une équipe de 10 personnes, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Analyser et appréhender les besoins fonctionnels et les différentes contraintes techniques des différentes briques du SI,
• Etre force de proposition et de décisions pour le choix d’architecture tout en définissant les bonnes pratiques de développement,
• Garantir l’efficience des applications et leur maintien futur,
• Animer les ateliers d’architecture technique impliquants d’autres services associés (MOA, infrastructures et réseaux, DATA).

Stack : Java, SQL, Kafka, Bonita, Jasper report, UML

Profil

• Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence,
• Vous avez au minimum 3 années d’expérience sur une fonction similaire,
• Vous avez une expertise confirmée des méthodes agiles dans un environnement DevOps,
• Les petits + : la connaissance des langages Python et PHP.

Avantages

• Equipe technique à taille humaine,
• Télétravail possible,
• Rémunération selon profil et compétences : 60-65 K€.

Contexte

À la pointe des nouvelles technologies, intégrez l’équipe technique constituée de 20 personnes afin d’accompagner les clients de l’entreprise dans le développement de leur stratégie digitale.

Dans le but d’assurer le développement de nouveaux projets, ils cherchent à recruter un nouvel Architecte .NET Azure en CDI sur Nantes.

Responsabilités

Vous rejoignez une équipe constituée d’une vingtaine de personnes, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Accompagner les clients dans leur stratégie et animer des ateliers d’architecture technique,
• Analyser et appréhender les besoins fonctionnels et les différentes contraintes techniques,
• Être force de proposition et de décisions pour le choix d’architecture tout en définissant les bonnes pratiques de développement,
• Assurer une veille technologique Azure et adopter une posture de conseil  tout au long du projet.

Stack : C#, .NET Core, JS, TypeScript, SQL Server, Docker, Kubernetes

Profil

• Idéalement, vous êtes diplômé d’une formation supérieure en informatique,
• Vous êtes passionné par l’environnement Microsoft et la plateforme Azure n’a plus de secret pour vous,
• Vous souhaitez travailler sur des problématiques IoT, API Management, Machine Learning, ChatBots,
• Vous justifiez de plusieurs années de conduite technique de projets et de mise en œuvre d’architectures complexes.

Avantages

• Locaux agréables situés gare sud à Nantes,
• Télétravail partiel possible,
• Partenaire privilégié Microsoft,
• Formations et certifications,
• Primes vacances et participations,
• Rémunération : selon profil et expérience (50-60K€) + avantages.

Qui sommes-nous ? 👋

• Un cabinet de recrutement ultra-dynamique qui ne se prend pas trop au sérieux,
• Spécialisé dans la Tech (mais pas que !) avec une vraie position d’outsider sur le marché,
• Une structure indépendante, saine et en croissance continue depuis sa création (2016),
• Une équipe de 20 passionnés de tout horizon.

En quoi consiste le poste ? 😱

On a la chance d’avoir des candidats et des clients géniaux qui nous font confiance ; aujourd’hui on a besoin de bras pour les accompagner le plus efficacement possible 

Avant le grand plongeon, on commence par :

Rappel des consignes de sécurité dans l’enceinte de la piscine (4 semaines)

Découverte de la culture Tech, de nos process et de nos outils – le tout dans la joie et la bonne humeur !

On se mouille la nuque (10 semaines)

Mise en pratique, suivi de proximité avec votre manager et analyses – le tout dans la souffrance et les larmes.

Plouf !

• Prise en charge d’un portefeuille client existant,
• Développement du portefeuille / Prospection / Gestion des besoins entrants,
• Sourcing, accompagnement et conseil auprès des candidats,
• Suivi et organisation des processus de recrutement,
• Conseils auprès de nos candidats et nos clients.

Le profil idéal 😎

• Idéalement un cursus commercial (Master ou école de commerce) – mais on reste ouvert 😉,
• Une première expérience commerciale significative,
• Une forte sensibilité aux secteurs #digital #tech #startup # entreprenariat,
• Une réelle ouverture d’esprit et une bonne humeur à toute épreuve,
• De l’ambition.

Infos complémentaires ☕

• Bureaux basés à Lyon (proche Perrache)
• 2j. à 3j. de télétravail / semaine
• Salaire (vraiment) motivant et **dès la première année**
• Mutuelle Alan – prise en charge à 100%
• Tickets Restaurants (Swile) à 10€ – prise en charge 60%
• RTT
• Prime d’intéressement / Plan Epargne Entreprise
• Afterworks, séminaires, tout ça tout ça !

Contexte

Depuis une quinzaine d’années, cette entreprise de plus de 500 personnes prône la bienveillance, l’esprit d’équipe et surtout une qualité de service à toute épreuve.

Elle compte aujourd’hui plusieurs centaine de clients particulièrement prestigieux et continue son ascension.

Ce partenaire privilégié de Microsoft (Microsoft Gold Partner) recherche aujourd’hui son futur Consultant O365 pour un poste en CDI afin de continuer à faire grandir l’entreprise.

Responsabilités

Vous évoluerez dans un environnement mix avec possibilité de choisir la durée de vos missions.  En tant que consultant 0365 vos missions seront :

• Participer à la réussite des projets infrastructures / Mettre en place de solutions innovantes avec les technologies Microsoft,
• Créer le plan de communication durant la réalisation du projet,
• Être en capacité d’effectuer les audits, les études d’architecture et le déploiement,
• Etre force de proposition pour faire évoluer l’entreprise.

Stack : Azure, O365, Exchange, AD, Team, Sharepoint

Profil

• Vous avez au minimum 2 ans d’expérience avec des responsabilités similaires,
• Vous avez déjà une expérience réussie sur un poste similaire,
• Vous avez une bonne maîtrise de O365,
• Vous maitrisez l’anglais technique.

Avantages

• Locaux agréables situés dans Paris,
• Des missions variées,
• Des valeurs fortes qui participent au bien-être,
• Télétravail possible 2j / semaine,
• Rémunération selon profil et expériences + de nombreux avantages (45-55K€).

Contexte

N’attendez plus et rejoignez cette société spécialisée dans l’accompagnement de projets de développement et d’audit technique.

• Partenaires grands comptes ou PME,
• Secteurs d’activités variés,
• Partenaires basés en ile-de-France.

Du fait de l’augmentation de leur activité, l’entreprise souhaite recruter en CDI un nouveau consultant Full Stack spécialisé sur les technos .Net et Azure.

Responsabilités

Directement rattaché à des projets clients, vos missions seront les suivantes  :

• Analyse du besoin client et accompagnement tout au long de votre mission,
• Choix de l’architecture à mettre en place,
• Participation aux revues de code et à l’adaptation des bonnes pratiques de développement,
• Etre force de proposition pour l’amélioration de la solution,
• Veille technique régulière et partager votre culture tech avec l’équipe,
• Accompagnement et formation des utilisateurs.

Stack : .Net Framework 4.8, SQL Server, Azure DevOps, Environnement AZURE

Profil

• Vous cumulez au moins 5 années d’expérience en développement C#/.NET et Azure,
• Rigoureux et autonome vous êtes idéalement doté d’une certaine culture de l’asset management,
• Passionné par l’informatique vous avez la volonté de vous investir sur un projet à long terme,
• Vous appréciez le travail en équipe et partager vos connaissances.

Avantages

• Des formations / certifications en interne pour monter en compétences,
• Des projets en interne pour ne jamais s’ennuyer,
• Partager et développer ses connaissances avec une équipe technique passionnée,
• Rémunération selon profil (jusqu’à 55K€).