À l’ère où les progrès technologiques se font à une cadence vertigineuse, les entreprises désireuses de rester en tête doivent s’entourer des meilleurs talents en informatique et digital. Pour répondre à ce besoin crucial, un partenariat avec un cabinet de recrutement IT peut s’avérer une décision avisée. Voici 5 raisons convaincantes de faire appel à un cabinet de recrutement IT
Ses missions
Le développeur Frontend a des missions plutôt variées. La finalité reste néanmoins la même, qu’importe la mission : l’utilisateur doit pouvoir naviguer facilement et de façon fluide sur le site Web.
Pour cela, il est commun que le développeur Frontend travaille en étroite collaboration avec un Webdesigner. Son but est de développer de façon fonctionnelle l’interface imaginée par le Webdesigner via des maquettes graphiques.
Ses missions consistent à :
- Créer des pages Web (souvent à partir de maquettes graphiques)
- Intégrer des éléments de référencement naturel / sémantiques pour optimiser le référencement et donc positionnement du site dans les moteurs de recherche
- Vérifier leur bonne fonctionnalité (grâce au lorem) ainsi que leur compatibilité avec les différents navigateurs Web (Google, Safari, Firefox, Opéra…) et supports (mobiles, ordinateurs, tablettes…)
- S’assurer de la rapidité, fluidité, clarté du site Internet et de la bonne expérience utilisateur (UI design)
- Corriger tout éventuel problème ou erreur pouvant nuire à l’efficacité du site Internet
- Oeuvrer pour le respect des normes W3C (World Wide Web Consortium)
Compétences
Comment parler de développement Frontend sans mentionner les langages CSS (CSS3) et HTML (HTML5) ? Deux indispensables du développeur Frontend, ils permettent la mise en forme de textes, images, éléments statiques et/ou dynamiques.
En revanche, même si ces langages sont des incontournables, le langage JavaScript est lui aussi essentiel.
Les frameworks Frontend JavaScript : Vue.js, Angular.js et React font maintenant partie intégrante du métier. Ils se sont installés dans l’écosystème depuis quelques années. Ils permettent de créer des interfaces interactives et plus complexes qu’en manipulant directement du HTML/CSS.
Formation d’un développeur Frontend
Pour se former en tant que développeur Frontend, il y a le : DUT, BTS, école d’ingénieur ou spécialisée dans le développement etc. On peut aussi aller au-delà et obtenir un bac +5 en école supérieure en Web (de nombreux Master et MBA existent).
En revanche, il est également tout à fait possible de se former en autodidacte via des formations en ligne (gratuites ou payantes).
Mais, malgré le fait que la formation soit une valeur ajoutée, l’important reste d’être à l’aise avec toutes les notions nécessaires à la compréhension de l’informatique et du Web.
Gardez également à l’esprit que vos projets personnels sont votre portfolio, ils sont tout autant valorisants que votre parcours.
Salaire du développeur Frontend
Le salaire du développeur Frontend varie en fonction des langages/frameworks et des compétences. L’importance des projets sur lesquels il est amené à travailler fait également varier le salaire.
Concernant sa rémunération, un profil junior peut prétendre à un salaire d’environ 39k – 43k€. Un profil expérimenté peut atteindre les 52k€. Les profils plus seniors peuvent prétendre à un salaire entre 55k – 60k€ et le dépasser en tant que Lead. Besoin de plus de précisions ? Simulez votre futur salaire sur notre Baromètre 👋 !
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