Dans le monde du recrutement, il est important de disposer d’outils efficaces pour identifier les candidats qui correspondent parfaitement à vos besoins. C’est là que la scorecard de recrutement entre en jeu ! Le but ? Capturer les meilleurs talents pour votre équipe.
Qu’est-ce qu’un Intégrateur Web ?
Le rôle d’un Intégrateur Web ne s’arrête pas à l’assemblage visuel : il garantit l’accessibilité, la compatibilité navigateur, la performance front-end, et l’intégration fluide dans un environnement produit ou CMS.
Chez UNLCK, cabinet expert en recrutement marketing et tech, nous accompagnons les entreprises dans la sélection d’Intégrateurs Web capables de conjuguer rigueur technique, sens esthétique, et impact sur la performance digitale.
Un métier hybride entre design, front-end et expérience utilisateur
L’Intégrateur Web est souvent vu comme un pont entre le design et le développement : il donne vie à une maquette, il n’est pas designer, mais comprend la logique visuelle. Il n’est pas développeur back-end, mais comprend l’environnement technique dans lequel il s’insère.
Son travail impacte directement l’expérience utilisateur, la performance de navigation, le SEO et même la conversion commerciale. Une intégration propre et fluide améliore la lisibilité, le temps de chargement, l’accessibilité mobile, et facilite les évolutions ultérieures.
Rôle et missions de l’Intégrateur Web
Le rôle de l’Intégrateur Web varie selon la taille de l’équipe et la maturité produit. Dans certaines structures, il travaille en tandem avec un développeur front-end ou un webdesigner. Dans d’autres, il évolue de manière autonome et devient garant de toute la couche visuelle HTML/CSS du site ou de l’app web.
Ses missions :
- Traduire les maquettes (Figma, XD, Sketch…) en code HTML/CSS fonctionnel
- Garantir la fidélité pixel perfect des maquettes intégrées
- Adapter les pages aux différentes tailles d’écrans (responsive design)
- Assurer la compatibilité navigateur (Chrome, Firefox, Safari, Edge…)
- Intégrer les éléments interactifs (animations, carrousels, transitions…)
- Respecter les standards d’accessibilité (normes W3C, RGAA, ARIA…)
- Optimiser les performances (lazy loading, minification, structure DOM)
- Collaborer avec les développeurs, les designers, les chefs de projet ou les PM
Il est souvent impliqué dès la phase de conception UX, et assure la qualité finale de ce que verra l’utilisateur.
Impact business et stratégique
Le rôle de l’Intégrateur Web est sous-estimé – pourtant, il a un impact marketing et produit majeur. Un site rapide, responsive, fidèle au design et bien structuré améliore :
- Le référencement naturel (vitesse, structure HTML, accessibilité)
- Le taux de conversion (UX fluide, bonne hiérarchie visuelle)
- L’image de marque (professionnalisme, clarté, cohérence graphique)
- La fiabilité produit (moins de bugs visuels, maintenance facilitée)
Dans des environnements orientés performance, l’Intégrateur Web participe activement aux sprints, challenge les décisions de design, et devient un acteur transversal de l’efficacité produit.
Environnement technique de l’Intégrateur Web
L’Intégrateur Web évolue dans une stack front-end ciblée, parfois en tandem avec des développeurs JavaScript plus experts.
Il maîtrise :
- HTML5 / CSS3 / SCSS
- JavaScript basique (animations, comportements dynamiques)
- Frameworks CSS : Bootstrap, Tailwind, Foundation
- Préprocesseurs : SASS, LESS
- Outils d’intégration continue : Git, GitHub, GitLab
- CMS : WordPress, Drupal, Webflow, Shopify, CMS headless (ex : Strapi)
- Responsive & Mobile First : Media Queries, breakpoints, Flexbox, Grid
- Accessibilité (a11y) : balises ARIA, contrastes, navigation clavier
- Optimisation : minification, sprites SVG, lazy loading, WebP, performances Lighthouse
Il peut aussi intervenir dans des environnements no-code/low-code, ou travailler en synergie avec des équipes utilisant React, Vue ou Angular.
Cas d’usage chez UNLCK
Nous recrutons des Intégrateurs Web pour des missions telles que :
- Refonte responsive d’un site institutionnel sur WordPress
- Création de templates optimisés pour la performance mobile
- Mise en conformité accessibilité pour un acteur public
- Intégration front-end dans une plateforme SaaS avec équipe produit
- Industrialisation d’un design system en composants HTML/CSS modulables
- Intégration marketing (landing pages, newsletters HTML, formulaires)
Profil recherché & compétences
Un Intégrateur Web est rigoureux, méticuleux, rapide et orienté utilisateur. Il a une culture technique, mais aussi une sensibilité design.
Ses points forts :
- Maîtrise parfaite de HTML/CSS (jusqu’aux détails les plus fins)
- Bonne compréhension de la logique UI / UX
- Respect des standards d’accessibilité et SEO
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l’optimisation (performances, poids des assets, responsive design)
- Ouverture à l’apprentissage (nouvelles techno, composants réutilisables)
Parcours et formation
Les Intégrateurs Web viennent souvent de formations mixtes :
- BUT Métiers du multimédia et de l’internet (MMI)
- Licences pro webdesign, intégration, UX
- Écoles de design ou de communication visuelle avec une spécialisation web
- Bootcamps ou formations continues (OpenClassrooms, O’clock, etc.)
- Autodidactes ayant développé un solide portfolio (freelance, projets perso, templates)
Salaire de l’Intégrateur Web
Les salaires varient selon l’expérience, la localisation et le périmètre :
- Junior : 28 000 à 34 000 € brut/an
- Confirmé : 35 000 à 45 000 €
- Senior / Expert accessibilité / Freelance : jusqu’à 55 000 € ou 300 à 450 €/jour
Pourquoi recruter un Intégrateur Web avec UNLCK ?
Chez UNLCK, nous considérons que l’intégration est un levier stratégique de la qualité web. Nous recrutons des Intégrateurs Web capables de transformer des maquettes en pages performantes, fidèles, accessibles et évolutives.
Nous évaluons chaque profil selon :
- Son niveau de rigueur HTML/CSS
- Sa compréhension de l’UX et de la responsive design
- Sa capacité à intégrer dans des environnements produits (CMS, headless, équipe Agile)
- Son sens du détail et de la documentation
- Sa culture web : accessibilité, SEO, compatibilité
Évolution de carrière
L’Intégrateur Web peut évoluer vers :
- Développeur front-end
- Lead intégrateur
- UI Developer
- UX Engineer
- Webdesigner technique
- Formateur ou freelance intégration
Autres intitulés du poste
- Intégrateur HTML / CSS
- Front-End Integrator
- Web Integrator
- Intégrateur UI
- Intégrateur Accessibilité
- Développeur HTML5 / CSS3