Développeur backend .Net (Support) H/F

La base 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Éditeur de logiciel dans le domaine de la paie
• Localisation : Lyon
• Taille de l’entreprise : 40 personnes
• Équipe Tech : 10 développeurs backend & 4 développeurs frontend
• N+1 : Lead backend developer

Ce qui pourrait vous plaire 🌟

• Intégrer une fintech lyonnaise en pleine croissance, qui gère un produit stratégique et innovant dans le domaine de l’édition de logiciels.
• Évoluer au sein d’une équipe agile et collaborative, où votre expertise aura un impact direct sur les choix technologiques et la roadmap produit.
• Rejoindre une entreprise à taille humaine qui valorise la montée en compétences et offre des perspectives d’évolution variées pour ses collaborateurs.

Environnement technique 🎒

• C#
• .Net Core
• Docker
• RabbitMQ
• PostGreSQL
• Architecture micro-services
• Git/Github

Vos missions 😎

• Résoudre les problèmes complexes : Vous prendrez en charge les bugs et incidents remontés par le service client, en les analysant et en les reproduisant en environnement de test.
• Proposer des solutions efficaces : Vous identifierez les causes des problèmes et proposerez des correctifs ou des solutions de contournement, en lien avec les équipes de développement et le DevOps pour la mise en production.
• Optimiser la performance : Vous identifierez les opportunités d’optimisation pour améliorer la performance et la stabilité de l’application.

• Améliorer le produit : Vous développerez et améliorerez les fonctionnalités existantes en vous basant sur les retours utilisateurs.
• Garantir la fiabilité : Vous mettrez en place des tests unitaires et d’intégration pour vous assurer de la qualité de vos corrections et participerez aux revues de code

Votre profil 👤

• Vous avez idéalement en informatique en master ou en école d’ingénieurs
• Vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de développeur backend/support
• Vous maîtrisez Microsoft : C#, .NetCore, l’analyse d’incidents et la gestion des bugs
• Petit + : connaissance du domaine de la paie/finance

Le package 🤩

• Télétravail : 3 jours / semaine
• Mutuelle prise en charge à 60%
• Bel environnement de travail, équipe à taille humaine
• Perspective d’évolution possible sur un poste de concepteur développeur
• Rémunération : 42K – 52K€ selon l’expérience

Le process 💼

• 1ère étape : entretien sur place pour rencontrer la directrice des opérations, le Lead architecte et un lead de l’équipe : découverte, échange technique et feedback
• 2ème étape : Une proposition sera faite si l’échange a été positif des deux côtés !

L’aventure vous tente ? 🤝