Développeur Backend PHP Symfony H/F

En bref 🏠

• Contrat : CDI chez le client final
• Activité : Startup ComptaTech (logiciel Saas)
• Localisation : Paris 13ème
• Taille de l’entreprise : 4 collaborateurs + prestataires externes
• N+1 : Lead developer

Ce qui pourrait vous plaire 🌟

• Un secteur en forte croissance, avec beaucoup d’émulation et un marché en pleine transformation.
• Rejoindre une startup autofinancée qui a déjà ses premiers clients : un cadre rassurant tout en étant au début d’une belle aventure.
• Travailler sur une stack récente et structurée, sans dette technique lourde ni legacy contraignant.
• Bénéficier d’une grande liberté de développement : la roadmap n’est pas figée, vos idées comptent.

L’environnement technique 🎒

• PHP 8
• Symfony 6 / 7
• API Platform 3 / 4
• MySQL
• Linux
• Azure, Docker, Ansible (appréciés)
• Front : React / Next.js (apprécié)

Vos missions 😎

• Améliorer et faire évoluer la codebase Backend avec des bonnes pratiques.
• Mettre en place et maintenir des tests unitaires.
• Développer et connecter des APIs (internes & externes).
• Refactoriser et optimiser l’API interne.
• Réaliser une veille technique et proposer des solutions adaptées.
• Participer aux déploiements et aux choix d’architecture (scalabilité, maintenabilité, performances).

Votre profil 👤

• Formation : peu importe, c’est votre expérience qui compte
• XP : minimum 3 ans d’expérience en développement backend PHP
• Hardskills : PHP 8, Symfony (ou Laravel), API Platform, MySQL, Linux. 
• Softskills : autonomie, curiosité, esprit entrepreneurial, goût pour le travail en équipe
• Anglais : vous êtes à l’aise pour lire la documentation technique 
• Le petit + : idéalement, vous avez déjà travaillé dans l’univers de la comptabilité

Le package 🤩

• Télétravail possible (1j par semaine en général, non contractuel)
• RTT : entre 8 et 10 jours par an
• Rémunération : 45K€ – 55K€ + bonus (5% à 10%), selon profil

Le process 💼

• Echange téléphone (20 min) avec le CEO.
• Entretien avec le CEO + entretien technique – 90 min, visio ou sur place.
• Entretien final dans les locaux.

L’aventure vous tente ? 🤝

Chez Unlck, notre objectif est simple : vous accompagner dans la recherche d’un poste qui vous ressemble vraiment – tant sur le plan technique que sur l’environnement de travail.

Si votre profil matche, voici ce qu’on vous propose :

• Un premier échange détendu (promis, pas d’interrogatoire)
• De la transparence pour vous aider à faire les bons choix
• Et surtout : un suivi humain (Quoi ?! Vous vous attendiez à de l’IA ?! 🤖)

👉 Envie d’en savoir plus ? Envoyez-nous votre candidature.