La base 🏠
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : marketing digital de création de contenus
- Localisation : Paris
- Taille de l’entreprise : 180 collaborateurs
- N+1 : managing director
- Equipe : 2 profils métier + 1 développeur backend sénior + 2 intégrateurs
La stack 🎒
- Frontend : TypeScript, NextJS 11+, React
- Backend : PHP 8, Symfony 6
- Devops : Kubernetes, AWS
- Autres : Git, Redis, Redux, JSON
Vos missions 😎
Dans le cadre du développement du pôle innovation et en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vous aurez pour missions :
- Comprendre les besoins métiers pour développer au plus juste les solutions
- Développer des projets à court terme (1 mois) from scratch, de A à Z
- Réfléchir de façon collégiale aux meilleurs choix techniques
- Travailler main dans la main avec les intégrateurs pour interagir sur toute la dimension frontend
- Garantir une qualité de développement grâce au code review dans l’équipe
Votre profil 💁♂️
- Avoir au moins 5 ans d’expérience en développement frontend
- Savoir coder sur des frameworks JS comme React (et si c’est NextJS alors c’est le top)
- Être familier avec GIT pour les sujets de versionning
- Bien maîtriser l’anglais car une partie de l’équipe technique est aux Pays-Bas
- Être réactif, multi-casquettes et aimer travailler sur des projets différents
Le package 🤩
- Des locaux situés dans un quartier animé de la capitale
- Politique de télétravail : 2 jours par semaine
- Tickets restaurant, mutuelle, budget télétravail de 30 euros par mois
- Primes
- Contexte international
- Rémunération : entre 50 et 60K€ selon profil et expérience
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