Engineering manager H/F

La base 🏠

• Contrat : CDI
• Localisation : Paris 9e
• Activité : Solution SaaS métier (secteurs : service terrain, optimisation, mobilité)
• Effectif : 180 collaborateurs
• Équipe tech : 60 personnes réparties en 12 squads agiles

Ce qui pourrait vous plaire 🌟

• Évoluer dans un environnement agile mature, avec des équipes investies et soudées
• Participer activement à la croissance d’une scale-up française en forte expansion à l’international
• Intégrer une entreprise favorisant la mobilité interne et la montée en compétences

Environnement technique 🎒

• Java 18
• Spring/Springboot
• TypeScript
• React
• Maven
• Méthodologie agile Scrum

Vos missions 😎

🎯 Management d’équipe

• Encadrer une équipe de 8 personnes (développeurs, tech lead, PM, QA) et favoriser leur progression via un suivi régulier (entretiens, feedback, formations)
• Participer activement au recrutement (rédaction des besoins, entretiens, intégration des nouveaux arrivants)
• Travailler en collaboration avec les autres squads pour mutualiser les bonnes pratiques et renforcer la cohésion des équipes

🚀 Pilotage opérationnel

• Garantir le bon déroulement des projets dans un cadre agile (Scrum ou Kanban), en veillant au respect des délais et des objectifs
• Suivre la qualité technique des développements (robustesse, maintenabilité, testabilité)
• Anticiper les points de friction (charge, dépendances, incidents) et apporter des solutions concrètes
• Être le référent sur votre périmètre en cas d’incident technique ou de besoin de coordination transverse

🔁 Amélioration continue

• Suivre les indicateurs de performance et d’efficacité de l’équipe
• Identifier les leviers d’optimisation des process de delivery
• Encourager l’adoption de bonnes pratiques de développement au sein des équipes (revue de code, documentation, pair programming…)

Votre profil 👤

• Vous disposez idéalement d’une formation supérieure en informatique
• Vous cumulez plus de 5 ans d’expérience dans le développement
• Vous avez déjà eu l’occasion d’encadrer une équipe et d’accompagner des collaborateurs au quotidien
• Vous êtes plus que familier avec la bonne application des méthodes agiles (si vous avez une expérience de scrum master c’est un gros +)
• Vous avez à coeur d’instaurer et suivre les bonnes pratiques de développement dans vos projets

Le package 🤩

• Télétravail : jusqu’à 50% par mois
• Titres restaurant
• Chèques cadeaux
• Mutuelle prise en charge à 70%
• Forfait mobilité durable
• Rémunération entre 66 et 76K€ selon profil et expérience

Le process 💼

• 1ère étape : entretien en visio RH (30 minutes)
• 2ème étape : entretien technique avec le head of engineering + rencontre d’autres engineering manager en interne
• 3ème étape : rencontre informelle avec l’équipe pour clôturer le processus de recrutement

L’aventure vous tente ? 🤝

Chez Unlck, notre objectif est simple : vous accompagner dans la recherche d’un poste qui vous ressemble vraiment – tant sur le plan technique que sur l’environnement de travail.

Si votre profil matche, voici ce qu’on vous propose :

• Un premier échange détendu (promis, pas d’interrogatoire)
• De la transparence pour vous aider à faire les bons choix
• Et surtout : un suivi humain (Quoi ?! Vous vous attendiez à de l’IA ?! 🤖)

👉 Envie d’en savoir plus ? Envoyez-nous votre candidature.