Team Lead PHP/React H/F

Plateforme de mise en relation

PHP

il y a + de 30 jours

Paris

60k à 65k€

Vous avez envie d’encadrer une équipe tout en gardant les mains dans le code ? Vous aimez les environnements à forte volumétrie et les challenges de performance ne vous font pas peur ? Vous cherchez une structure bienveillante, flexible, avec une vraie culture produit et technique ? Toujours là ? Si vous avez hoché la tête trois fois, cette opportunité pourrait bien vous plaire.

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En bref 🏠

Contrat : CDI
Activité : Réseau social / Plateforme de mise en relation entre adultes
Localisation : 92, aux portes de Paris
Taille de l’entreprise : 30-40 collaborateurs
Équipe Tech : une quinzaine de collaborateurs (dont 5 dans votre squad)

Ce qui pourrait vous plaire 🌟

Vous rejoignez une entreprise à taille humaine avec une organisation remote-friendly, bienveillante et orientée équilibre vie pro/perso.
Vous prenez le lead technique sur une squad de 5 devs, avec de vrais enjeux de scalabilité et de performance.
Vous travaillez sur un produit à fort trafic, avec une stack moderne et des process bien rodés.
Vous intégrez des équipes passionnées, soudées et prêtes à innover.

Environnement technique 🎒

PHP (PSR)
React / TypeScript
MySQL, API Rest
AWS (Cloudwatch, RDS, CodePipeline…)
CI/CD, Docker
Tests automatisés (unitaires, intégration, E2E)

Vos missions 😎

Définir la stratégie technique et la faire vivre au quotidien dans votre squad
Garantir la qualité du code (tests, CI/CD, monitoring, sécurité)
Encadrer et faire monter en compétence les développeurs (1:1, suivi PE, recrutements…)
Collaborer avec les équipes Produit, QA, Success et les autres Leads pour fluidifier les livraisons
Assurer les choix d’architecture, l’optimisation du code et la gestion de la dette technique
Être moteur sur l’innovation technique (veille, rétrocompatibilité, refactoring)

Votre profil 💁‍♂️

Formation : peu importe, vos compétences parleront d’elles-mêmes
Expérience : minimum 7 ans en développement PHP dont 2 ans en management d’équipe
Hardskills : PHP (Back), React (Front en bonus), SQL, AWS, architecture scalable, tests automatisés
Softskills : rigueur, esprit d’équipe, leadership naturel, communication claire
Bonus : expérience sur des plateformes à fort trafic

Le package 🤩

Télétravail hybride : 3 jours/semaine (avec flexibilité et confiance)
Mutuelle ALAN, carte Swile, CE externe
Épargne salariale : CET, PEE, PERCO
Événements conviviaux réguliers : escape games, karaokés, gaming…
Rémunération : jusqu’à 65K€ fixe + 10% variable (bonus sur objectifs)

Le process 💼

Call RH avec la chargée de recrutement : 20-30min
Entretien technique avec le CTO et un Lead
Test technique maison à faire à la maison
Dernier entretien CTO + autre Lead, en mode revue de Test

L’aventure vous tente ? 🤝

Chez Unlck, notre objectif est simple : vous accompagner dans la recherche d’un poste qui vous ressemble vraiment – tant sur le plan technique que sur l’environnement de travail.

Si votre profil matche, voici ce qu’on vous propose :