Tech Lead Infra / SRE H/F

Plateforme SaaS

Il y a 6 jours

Paris

60k à 80k€

Vous êtes actuellement lead Infra et vous aimeriez rejoindre une entreprise dans laquelle la tech est au cœur des projets ? Chez eux, ils ne font pas semblant : fortes audiences, enjeux techniques, et une équipe qui carbure à l’innovation. Si vous cherchez des projets à fort enjeux de scalabilité, vous êtes au bon endroit !

Postuler maintenant

En Bref 🏠

Contrat : CDI chez le client final
Domaine : Plateforme SaaS en ligne
Localisation : Paris, en plein cœur de l’action
Taille de l’entreprise : 400 collaborateurs
Team Tech : 90 experts répartis en pôles

Ce qui pourrait vous plaire 🌟

Une entreprise leader sur son marché
Des enjeux de scalabilité et de performance
Un poste enrichissant qui permet d’évoluer en tant que manager

Environnement technique 🎒

Cloud : AWS
Base de données : MySQL, PostGreSQL, DynamoDB
Terraform
Github
Grafana

Vos missions 😎

Si tu les acceptes :

Garantir la gestion des ressources et du respect des priorités de la roadmap
Participer au recrutement de tes futurs collaborateurs
Mettre en place un suivi auprès des membres de l’équipe pour leur montée en compétences
Faire des choix d’architecture, accompagner dans la conception et l’évolution de l’infra (cloud AWS) en lien avec les enjeux de performance
Encadrer les bonnes pratiques Devops et SRE en lien avec l’automatisation et la fiabilité
Être force de proposition en termes de mise en place d’outils et de solution de scalabilité

Votre profil 💁‍♂️

Formation : idéalement une formation supérieure en informatique
Expérience : au moins 5 ans d’expérience en Infra / SRE
Softskills : avoir une première expérience en tant que lead, une bonne communication et un leadership qui permet de faire évoluer les équipes dans de bonnes conditions
Hardskills : une bonne connaissance d’AWS, Terraform et Linux

Le package 🤩

Locaux en plein cœur de Paris
Télétravail : 2 jours par semaine
Restaurant d’entreprise
Prime d’intéressement et participation (entre 5 et 10K€)
Des événements réguliers pour souder la team
Et bien sûr, une rémunération entre 60 et 80K€ selon l’expérience

Le process 💼

Une visio de 30 minutes avec la RH (découverte)
Entretien avec le Directeur de l’ingénierie
Entretien avec le CTO et un des fondateurs

L’aventure vous tente ? 🤝

Chez Unlck, notre objectif est simple : vous accompagner dans la recherche d’un poste qui vous ressemble vraiment – tant sur le plan technique que sur l’environnement de travail.

Si votre profil matche, voici ce qu’on vous propose :