Frédérick KHAMLA, CTO chez Delicorner

Besoins du candidat

Frédérick Khamla cherchait à relever de nouveaux défis professionnels après avoir évolué comme Lead Developer et architecte web.

Aspirant à un poste plus ambitieux, il souhaitait un rôle de CTO pour diriger la vision stratégique technologique de l’entreprise.

Lors de son arrivée chez Delicorner, l’entreprise n’avait pas encore d’équipe Tech interne solide, ce qui représentait une opportunité unique pour lui de créer et de structurer cette équipe dès le départ.

Processus de recrutement

La collaboration avec UNLCK a commencé par un contact avec Astrid, notre recruteuse Tech, qui a initialement proposé à Frédérick un poste de Lead Developer.

Souhaitant progresser vers un rôle plus important, il a exprimé son ambition de devenir CTO.

Après quelques semaines, Astrid l’a rappelé avec une offre correspondant parfaitement à ses attentes.

Grâce à l’accompagnement personnalisé et à la persévérance d’UNLCK, Frédérick a été recruté chez Delicorner.

Le processus comprenait une évaluation approfondie de ses besoins et des opportunités offertes par Delicorner.

Compte-rendu sur l’accompagnement

Frédérick est pleinement satisfait de son expérience avec UNLCK.

Il a particulièrement apprécié notre réactivité et notre capacité à adapter notre approche à ses besoins spécifiques.

Aujourd’hui, en tant que CTO, Frédérick dirige une équipe de six personnes, un accomplissement majeur puisqu’il a commencé seul avec un freelance.

La création de cette équipe Tech représente l’une de ses plus grandes réussites, transformant la dynamique technologique de Delicorner.

Notre conclusion 😎

La collaboration entre Frédérick Khamla et UNLCK illustre parfaitement notre engagement à accompagner des candidats dans leur progression professionnelle et à répondre à leurs aspirations les plus ambitieuses. Grâce à notre approche personnalisée et notre compréhension fine des besoins de Frédérick, nous avons pu lui offrir une opportunité qui correspondait parfaitement à ses attentes et à son désir de relever de nouveaux défis.

L’évolution de Frédérick au sein de Delicorner ainsi que son succès en tant que CTO représente non seulement une grande réussite pour lui, mais également une preuve de l’efficacité de l’accompagnement que nous offrons.

Chez UNLCK, nous sommes fiers de contribuer à des parcours professionnels aussi impressionnants et de jouer un rôle clé dans le développement des compétences et des carrières de nos candidats. La satisfaction de Frédérick reflète notre engagement à offrir un service de qualité, adapté aux besoins spécifiques de chaque individu.