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Les véritables enjeux RH du point de vue de Mazars

Nous avons un grand défi sur les sujets de l’IA et des données. Nos métiers connaissent notamment des transformations majeures en termes de recrutement et de formation des équipes, en termes de RSE et de développement durable.

Les enjeux RH du point de vue de Mazars : charlotte-gouiard-mazars
Charlotte GOUIARD
Directrice Recrutement et Expérience Candidats France @Mazars

Enjeux RH et tendances du recrutement en 2024 : le regard de Mazars.

Découvrez une collaboration exceptionnelle visant à révolutionner l’art du recrutement dans notre dernière interview avec Charlotte GOUIARD de Mazars.

Plongez dans les défis RH critiques tels que : 

  • le recrutement ciblé
  • la rétention des talents 
  • l’intégration des tendances émergentes du secteur 
  • les stratégies de lutte contre la pénurie de talents

 

Ce partenariat stratégique représente la fusion parfaite de notre expertise en recrutement avec la vision globale de MAZARS en termes de RH, d’expérience candidat et de marque employeur.

Pour nos clients, cela se traduit par des solutions de recrutement encore plus précises et adaptées, ainsi que par une connaissance approfondie des problématiques actuelles et futures.

Découvrez comment Charlotte GOUIARD et Guillaume ADRIAN redéfinissent les standards du recrutement.