Développeur Web

Qu’est-ce qu’un Développeur Web ?

Le Développeur Web ne se contente plus d’écrire du code : il comprend les besoins business, traduit les enjeux marketing en solutions techniques, et construit des interfaces qui soutiennent l’expérience utilisateur.

Chez UNLCK, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers tech, marketing et produit, nous accompagnons les entreprises dans le recrutement de Développeurs Web à forte valeur, capables d’allier expertise technique, agilité produit et compréhension business.

Un métier au croisement du marketing, de la tech et du produit

Le Développeur Web n’est pas isolé derrière une ligne de code. Il travaille en proximité avec les équipes produit, les UX/UI designers, les responsables SEO, les traffic managers, les data analysts, et parfois même les équipes commerciales.

Pourquoi ? Parce que la performance d’un site ou d’une plateforme web a un impact direct sur le chiffre d’affaires, la visibilité et la rétention client. Une landing page mal optimisée peut faire chuter le taux de conversion. Un code peu maintenable peut ralentir les évolutions produit. Un site lent ou peu accessible peut nuire au référencement naturel.

Le développeur web est donc un acteur clé de la stratégie digitale : il rend l’expérience fluide, la conversion plus simple, l’accès plus rapide, la donnée plus fiable.

Missions principales du Développeur Web

Le périmètre du développeur web est aussi vaste que les types de projets sur lesquels il peut intervenir. D’un site vitrine à une plateforme SaaS B2B, d’un outil de gestion interne à une Progressive Web App B2C, il est en première ligne sur tout le cycle de vie produit.

Parmi ses missions :

• Collaborer avec le Product Manager pour comprendre les enjeux fonctionnels
• Prototyper des interfaces responsives et orientées conversion avec les UX/UI designers
• Développer le front-end (HTML, CSS, JavaScript, React/Vue) pour une navigation fluide
• Concevoir et maintenir le back-end (Node.js, PHP, Python…) et les bases de données
• Intégrer des outils tiers : analytics, CRM, outils marketing automation
• Optimiser le SEO technique, la vitesse de chargement et l’accessibilité
• Implémenter les tests et documenter le code pour assurer la maintenabilité
• Participer à la stratégie d’évolutivité produit avec les tech leads
• Monitorer les performances via des outils analytics ou de surveillance

Une fonction stratégique dans les organisations marketing-first

Dans les entreprises orientées acquisition ou lead generation, le développeur web travaille souvent au cœur des enjeux marketing. Il intervient sur les landing pages, les tunnels de conversion, les pages produit, les pages événementielles, et participe même à la création de modules interactifs destinés à améliorer l’engagement.

Il est souvent sollicité pour :

• Déployer rapidement des landing pages avec un bon score SEO
• Connecter un site à un CRM ou un outil de lead scoring
• Optimiser les performances Core Web Vitals
• Implémenter des tracking plans précis (Google Tag Manager, GA4, Meta Pixel)
• Faciliter des A/B tests marketing avec des solutions comme Google Optimize ou VWO

Outils et stack utilisés

Le Développeur Web évolue dans une stack complète, selon les besoins de l’entreprise ou du produit :

• Langages & frameworks front-end : HTML5, CSS3, JavaScript, React, Vue, Svelte
• Back-end : Node.js, PHP (Laravel/Symfony), Python (Django), Ruby on Rails
• CMS et Headless CMS : WordPress, Strapi, Sanity, Prismic
• Base de données : MySQL, PostgreSQL, MongoDB
• SEO technique & webperf : Lighthouse, GTmetrix, Screaming Frog
• Analytics / tracking : Google Analytics 4, Hotjar, Matomo, Segment
• CI/CD : Git, GitHub/GitLab, Netlify, Vercel, Docker
• Outils produit / projet : Jira, Notion, Confluence, Figma, Miro

Il peut aussi travailler avec des API tierces (Stripe, Algolia, Sendinblue, Salesforce) et dans des environnements cloud (AWS, GCP).

Cas d’usage réels

Chez UNLCK, nous recrutons des développeurs web pour des projets concrets :

• Refonte technique et SEO d’un site e-commerce international avec headless CMS
• Développement d’un espace client B2B avec dashboard et connecteurs CRM
• Implémentation d’un système de gestion d’inscriptions pour un organisme de formation
• Développement d’un outil marketing en ligne (simulateur, configurateur)
• Création d’une webapp mobile-first pour une startup retail
• Intégration de systèmes analytics et d’automation pour du retargeting publicitaire

Profil recherché et compétences

Un bon Développeur Web est à la fois techniquement solide, ouvert sur le produit et curieux des enjeux marketing. Il aime tester, documenter, améliorer.

Les qualités attendues :

• Excellente maîtrise de son environnement technique
• Capacité à produire un code lisible, modulaire et scalable
• Sensibilité UX et connaissance des contraintes SEO / performance
• Capacité à travailler en feature team avec des profils produit / marketing
• Volonté de comprendre les enjeux business et utilisateurs

Formations et parcours

Les parcours sont divers :

• Diplôme d’école d’ingénieur ou master en informatique
• BUT ou licence pro développement web
• Bootcamp intensif (Le Wagon, O’clock, OpenClassrooms…)
• Parcours autodidacte avec portfolio solide (GitHub, freelance, projets open source)

Les recruteurs s’attardent davantage sur les compétences démontrées que sur le parcours académique.

Salaire du Développeur Web

Le salaire varie selon la spécialisation (front, back, fullstack), l’expérience et la localisation :

• Junior : 34 000 à 42 000 € brut/an
• Confirmé : 45 000 à 60 000 €
• Senior : 60 000 à 75 000 €+
• Freelance : 350 à 600 € / jour

Les profils fullstack ou spécialisés en performance, accessibilité ou sécurité sont particulièrement valorisés.

Pourquoi recruter un Développeur Web avec UNLCK ?

Chez UNLCK, nous identifions des développeurs web capables de s’intégrer dans une logique produit, marketing et business. Nous ne sélectionnons pas seulement des compétences techniques, mais des profils capables de :

• S’aligner avec des objectifs business concrets (acquisition, rétention, conversion)
• Comprendre la logique produit et s’intégrer dans un cycle Agile
• Communiquer efficacement avec les designers, PM, marketers
• Faire évoluer un site ou une plateforme en phase avec la stratégie globale

Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale en recrutant des développeurs web agiles, polyvalents et visionnaires.

Évolution de carrière

Le Développeur Web peut évoluer vers des postes à responsabilité :

• Lead Developer
• Tech Lead / Architecte
• Engineering Manager
• CTO
• Product Engineer
• Consultant web indépendant

Certains se spécialisent dans des domaines précis : sécurité, DevOps, SEO technique, accessibilité, Web3…

Autres intitulés du poste

• Développeur fullstack
• Développeur front-end / back-end
• Web Developer
• Développeur application web
• Software Engineer Web
• Développeur JavaScript / PHP / React / Node