Dans le monde du recrutement, il est important de disposer d’outils efficaces pour identifier les candidats qui correspondent parfaitement à vos besoins. C’est là que la scorecard de recrutement entre en jeu ! Le but ? Capturer les meilleurs talents pour votre équipe.
Qu’est-ce qu’un développeur logiciel ?
Le développeur logiciel peut créer des logiciels sur mesure pour une entreprise, développer des applications destinées au grand public ou intervenir sur des outils techniques internes. Son champ d’action couvre le développement desktop, web, embarqué ou cloud, dans tous les secteurs : finance, industrie, santé, éducation, énergie, etc.
Chez UNLCK, nous accompagnons les entreprises à recruter les meilleurs développeurs logiciels capables de coder des solutions performantes, durables, documentées et évolutives, parfaitement alignées avec les besoins métier.
Missions du développeur logiciel
Les missions du développeur logiciel varient selon la typologie de projets (B2B, B2C, SaaS, outils métier) et l’organisation (startup, ESN, grand groupe, scale-up). En général, ses responsabilités incluent :
- Analyse des besoins fonctionnels et techniques
- Conception d’architecture logicielle
- Développement de nouvelles fonctionnalités
- Intégration d’API, de bases de données ou de services tiers
- Optimisation du code, des performances et de la sécurité
- Tests unitaires, fonctionnels et automatisés
- Maintenance corrective et évolutive
- Documentation technique et participation aux revues de code
- Collaboration avec les PO, QA, DevOps, et UX/UI Designers
Il peut travailler en cycle en V dans des environnements plus traditionnels, ou en mode Agile/Scrum avec des sprints courts, des dailys et une forte interaction produit.
Stack technique et outils
Un développeur logiciel maîtrise un ou plusieurs langages selon les projets :
- Back-end : Java, C#, Python, PHP, Go, Ruby, Node.js
- Front-end : JavaScript, TypeScript, Angular, React, Vue.js
- Embarqué : C/C++, Rust
- Bases de données : MySQL, PostgreSQL, MongoDB, SQLite
- Outils CI/CD : Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, Docker, Kubernetes
- Environnements : Linux, Windows, macOS, Cloud (AWS, Azure, GCP)
- Frameworks : .NET, Spring Boot, Laravel, Django, Qt
Un bon développeur logiciel connaît également les notions de clean code, design patterns, principes SOLID et DevOps.
Cas d’usage concrets
Voici quelques types de projets sur lesquels un développeur logiciel peut intervenir :
- Création d’un ERP ou CRM sur mesure pour une entreprise industrielle
- Développement d’une application SaaS B2B avec des fonctionnalités collaboratives
- Mise en place d’une interface graphique sur un logiciel médical
- Optimisation d’un moteur de calcul scientifique haute performance
- Intégration d’un module de signature électronique dans un logiciel juridique
- Maintenance d’un simulateur aéronautique en environnement sécurisé
Environnement de travail
Le développeur logiciel peut travailler :
- En startup, où il touche à tout et évolue rapidement
- En scale-up, avec des challenges de scalabilité et performance
- En ESN ou agence tech, sur des missions variées
- En grands groupes, sur des projets critiques et structurés
- En freelance, sur des projets ponctuels, avec une autonomie totale
Il est généralement intégré à une équipe produit ou une feature team composée d’un Product Owner, d’un UX/UI Designer, de QA et de DevOps.
Formations et parcours
Il existe plusieurs chemins pour devenir développeur logiciel :
- Diplôme Bac+5 d’école d’ingénieur ou master en informatique
- Parcours BUT informatique ou Licence pro
- Formations spécialisées (42, Epitech, bootcamps type Le Wagon)
- Autodidactes avec un solide portfolio (GitHub, projets open-source…)
Plus que le diplôme, ce sont les compétences techniques, la rigueur, la documentation du code et la capacité à livrer dans un cadre collaboratif qui font la différence.
Salaire d’un développeur logiciel
Les salaires varient selon la localisation, l’expérience, la stack et la typologie d’entreprise :
- Junior (0–2 ans) : 36 000 € à 45 000 € brut / an
- Confirmé (3–5 ans) : 48 000 € à 60 000 €
- Senior (5+ ans) : 65 000 € à 80 000 €
- Freelance : 400 € à 650 € / jour selon la mission
Les profils spécialisés dans les stacks rares ou critiques (Rust, Go, embarqué, cloud natif) peuvent dépasser ces montants.
Pourquoi recruter un développeur logiciel avec UNLCK ?
Chez UNLCK, nous identifions et évaluons les meilleurs profils tech pour accompagner votre croissance. Notre spécialisation dans les métiers du développement logiciel nous permet de :
- Valider les compétences techniques réelles via tests et pair programming
- Évaluer la capacité à s’inscrire dans un cycle produit (agilité, documentation, design system)
- Analyser l’autonomie, l’esprit d’équipe et l’alignement culturel
Nous sourçons aussi bien des profils orientés produit, que des experts systèmes ou techniques, selon vos besoins.
Évolution de carrière d’un développeur logiciel
Un développeur logiciel peut évoluer vers de nombreux postes selon ses affinités :
- Lead Developer
- Architecte logiciel
- Engineering Manager
- CTO ou Tech co-founder
- Expert technique freelance ou consultant
- Formateur ou développeur open-source à plein temps
Certains choisissent également de se spécialiser dans un domaine pointu : IA, DevOps, cybersécurité, systèmes embarqués, finance de marché…
Autres intitulés du poste
- Ingénieur logiciel
- Software Engineer
- Software Developer
- Développeur fullstack
- Développeur backend
- Développeur systèmes
- Software Craftsperson