Software engineer

Qu’est-ce qu’un Software Engineer ?

Contrairement à une vision parfois restreinte du « développeur », le Software Engineer adopte une approche d’ingénierie logicielle structurée, intégrant architecture, scalabilité, robustesse et sécurité dans chaque ligne de code.

Chez UNLCK, nous accompagnons les entreprises tech, SaaS et en transformation numérique dans le recrutement de Software Engineers capables de faire le lien entre performance technique, excellence produit et enjeux business.

Un métier stratégique au cœur de la chaîne de valeur produit

Le Software Engineer ne se contente pas de transformer des spécifications en code. Il pense le système dans son ensemble, prend en compte la dette technique, anticipe les impacts d’une évolution, et s’assure que le logiciel est performant, maintenable et évolutif.

Son rôle prend une place centrale dans les organisations produits modernes, notamment celles qui adoptent des pratiques Agile, DevOps ou de delivery continu. Il collabore avec les Product Managers, les UX Designers, les Data Engineers, les DevOps et les QA pour livrer un logiciel de qualité, cohérent avec les objectifs business.

Missions du Software Engineer

Le périmètre d’un Software Engineer est large et couvre souvent l’ensemble du cycle de vie du logiciel, dans un environnement technique distribué et collaboratif.

Parmi ses responsabilités :

• Participer à la conception d’architectures logicielles robustes et scalables
• Développer des fonctionnalités complexes sur des bases de code parfois massives
• Implémenter des APIs, services back-end, modules front-end, et bases de données
• Collaborer avec les équipes produit pour traduire les besoins utilisateurs en solutions techniques
• Appliquer les bonnes pratiques de développement : tests, documentation, patterns
• Assurer le monitoring, la sécurité, et les performances des systèmes déployés
• Participer aux revues de code, pair programming, mentoring
• Contribuer à la réduction de la dette technique et à l’évolution des outils internes
• S’impliquer dans les réflexions sur les choix de stack, migrations ou refontes

Le Software Engineer intervient aussi bien dans des projets greenfield (from scratch) que dans des systèmes legacy nécessitant refactoring ou optimisation.

Un métier au carrefour du produit et de la stratégie technique

Un bon Software Engineer comprend l’impact business de ses choix techniques. Une mauvaise performance d’une API peut ralentir une app. Un problème d’intégration peut bloquer une fonctionnalité clé. Un retard dans une migration peut affecter le time-to-market.

Il participe donc aux discussions de roadmap, évalue les contraintes techniques, propose des compromis, et agit comme un garant de la viabilité technique de la vision produit.

Dans les scale-ups, il peut avoir un rôle clé dans :

• Le passage à l’échelle (scaling, résilience, microservices)
• L’industrialisation du delivery (CI/CD, infrastructure as code)
• L’intégration de la data dans les flux produit
• L’optimisation du coût cloud
• Le respect des normes de sécurité et de conformité (RGPD, ISO, etc.)

Stack technique et environnement de travail

Le Software Engineer évolue dans un environnement technique exigeant, avec des outils variés selon le périmètre front, back ou fullstack.

• Langages : JavaScript / TypeScript, Python, Java, Go, Rust, C#, Ruby
• Frameworks front-end : React, Vue, Angular, Svelte
• Frameworks back-end : Node.js, Spring Boot, Django, Flask, Express, NestJS
• Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, Redis, Cassandra, Firebase
• APIs : REST, GraphQL, gRPC
• CI/CD & DevOps : Docker, Kubernetes, GitLab CI, Jenkins, Terraform
• Cloud : AWS, GCP, Azure, Heroku, Vercel
• Monitoring & logging : Prometheus, Datadog, ELK, Sentry
• Méthodologies : Scrum, Kanban, TDD, Clean Code, Domain Driven Design (DDD)

Le Software Engineer peut également contribuer à la conception de design systems, d’outils internes, ou de pipelines d’intégration pour la data science ou le ML.

Cas d’usage réels

Chez UNLCK, nous recrutons des Software Engineers pour des contextes aussi variés que :

• Le développement d’une marketplace B2B internationale avec forte contrainte de scalabilité
• L’architecture et l’implémentation d’un système de paiement dans une fintech
• La migration d’un monolithe PHP vers une architecture microservices en Go
• Le déploiement d’une solution SaaS healthcare dans un environnement réglementé
• L’optimisation d’un moteur de recherche propriétaire sur une application e-commerce
• La création d’un dashboard analytique en temps réel avec socket et streaming

Profil recherché et compétences

Un Software Engineer est plus qu’un développeur : c’est un ingénieur système, capable d’anticiper, d’architecturer, de produire du code élégant, et de comprendre les enjeux qui le dépassent.

Ses qualités :

• Solide culture technique
• Capacité à travailler dans un environnement collaboratif exigeant
• Sens de la rigueur, du craft et de la documentation
• Curiosité technologique, goût pour l’innovation raisonnée
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes
• Maîtrise des patterns de conception, de la sécurité, des performances

Parcours et formation

Les Software Engineers sont souvent issus de :

• Grandes écoles d’ingénieurs (INSA, Centrale, Polytechnique, EPITA, Mines, etc.)
• Universités techniques (master informatique, génie logiciel)
• Parfois autodidactes ou bootcamps (avec forte expérience projet, open source, GitHub actif)

La formation continue (certifications cloud, pratiques DevOps, sécurité) est fréquente pour rester à jour dans un environnement en constante évolution.

Salaire du Software Engineer

Les salaires varient fortement selon l’expérience, la stack et la complexité des systèmes :

• Junior : 40 000 à 50 000 € brut/an
• Confirmé : 55 000 à 70 000 €
• Senior : 70 000 à 90 000 € voire 100K+ dans les environnements à haute criticité
• Freelance : 500 à 800 € / jour

Les profils capables de construire des architectures évolutives et sécurisées dans le cloud sont les plus recherchés.

Pourquoi recruter un Software Engineer avec UNLCK ?

Chez UNLCK, nous savons qu’un bon Software Engineer ne se juge pas uniquement à son langage de prédilection. Nous sélectionnons des profils capables de :

• Comprendre l’impact métier de leur code
• Travailler dans une équipe produit tech/marketing intégrée
• Livrer en continu dans des environnements complexes
• Contribuer à l’architecture technique long terme
• Participer activement à l’industrialisation d’un produit numérique

Notre expertise nous permet d’identifier des talents qui font la différence entre un logiciel qui fonctionne, et un logiciel qui scale.

Évolutions de carrière

Un Software Engineer peut évoluer vers :

• Tech Lead
• Engineering Manager
• Architecte logiciel
• CTO
• Expert technique / Staff Engineer
• Coach technique ou formateur

Autres intitulés du poste

• Ingénieur logiciel
• Ingénieur développement
• Software Developer
• Backend Engineer / Fullstack Engineer
• DevOps Software Engineer
• Cloud Software Engineer